卸売業 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景体制強化のための増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 販路拡大など、営業業務をお任せします。 【具体的には…】 ・商品開拓・産地開拓 ・量販店などへの営業（商品提案） ・市場調査（スーパーなどの売り場調査、考察） ・産地、JAなどへの出張、会議 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,車通勤可 18歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：39870

仕事内容株式会社東海木材相互市場 木材市場の【運営スタッフ】賞与5.35カ月／年休121日／高定着率 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界トップクラスの規模】日本の木材流通の根幹を担う――。木材市場の運営・管理業務をお任せします。木材の仕分け、発送手続き、セリの運営など。●火曜日から木曜日 木材市の開催に向けて、仕分けや陳列、管理などを行います。お客様が希望する品物の入荷があった際は、連絡をして市場への集客を図ります。 ●金曜日 運営スタッフとして、お客様の対応や卸売業者の管理などを行います。

仕事内容株式会社岐東青果 野菜・果実【仕入れ・販売】AM帰宅／月給28万円～＋賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 1年かけてじっくり学べる◎ 】◆入荷品のチェック・仕分け、量販店バイヤーとのやりとり、売上管理などをお任せ ◆昼12時に帰れるレアな働き方入荷品のチェック・仕分け 量販店バイヤーとのやりとり 卸売業者への発注 売上・在庫の記録 など 営業・仕入れのサポート業務としてできることからスタート！ 経験を積むと複数の商品を担当することも。 お客様は？ ユニー、アピタ、ドン・キホー

仕事内容建材販売店スタッフ 技能契約社員 0406a 転勤なしの販売スタッフで安定収入！ 職人さん御用達の会員制店舗で、資材・工具等の相談にのる課題解決のプロ技能販売員。年間休日115日・賞与年2回で収入安定 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」の販売員として勤務です 幅広いお客様を対象とした小売のお店やホームセンターとは違い お客様は、建築・建設に携わる法人等プロの方々。プロ相手だか らこそ、建築等の知識を活かした接客が求められます。新たな 技術や知識も学びつつ、お客様の課題解決をサポートし続けます 勤務形態：シフト制 月給260,690円 研修中 月給 24万5410円 (研修期間３ヶ

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 青果市場内での仲卸業を担当していただきます。 ※入社1年程は、商品の品名を覚えていただき、果物の見分け方と知識を勉強する場にしていただきます 【具体的には…】 ・卸売市場内での仲卸業 ・大型スーパーへの配達業務 ・スーパーへの商品販売（将来的） ・商品の仕分け 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,車通勤可 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：56825

勤務時間 勤務開始⽇相談OK 【日・祝】10:00～19:00 【平日・土曜】10:30～19:30 ※上記時間内でシフト制 ■週3日～・1日3h～勤務OK！ 【シフトについて】 曜日・時間帯は相談に応じます。お休みの相談も叶えます。 例えば… 学生さんで授業などで遅れる場合は、分かった段階で連絡してもらえれば大丈夫です。 ※勤務時間は相談に応じます。 平日のみ・休日のみの勤務もOK 週5日勤務できる方大歓迎！

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 年次有給休暇は労働基準法に基づく。水日祝は市場休場日の為基本 休日となりますが、臨時開場日に出勤していただく場合があります

仕事内容丸源ラーメンのスタッフ／未経験可／実働7.5時間 イフスコダイニング株式会社 ラーメン 【実働7.5時間】でプライベートも大切にしながら働ける環境です！ 飲食店ですが･･･ 髪型・髪色自由です◉ 当社で働くスタッフの8.9割が未経験入社！ 年功序列のない当社でなら 未経験でも入社2年で 【年収400万円以上】も目指せます！ 仕事内容 ＼ 面接確約・店舗近くの寮あり ／ ―――――― - - - - - ―――――― 珍しい面接を行う レア求人 書類選考なし◉ 面接で店舗まで来る必要なし！ ご自宅付近まで伺うので ラフにお話ししましょう♪ ―――――― - - - - - ―――

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は労働基準法に基づく

仕事内容株式会社トコロ 【岐阜市／未経験歓迎！】ルート営業／年休120日／研修体制転勤なし／残業月10h 【仕事内容】 【岐阜市／未経験歓迎！】ルート営業／年休120日／研修体制転勤なし／残業月10h 【具体的な仕事内容】 ～経験不問！◎残業10h直行直帰可能／ノー残業デーあり～ 株式会社トコロは紙の専門商社です。印刷用紙を中心に、紙類全般の卸売販売を行っています。 印刷会社、官公庁、教育機関などへ紙を納品しています。 ペーパーレス化が進む中でも、ネット通販、インバウンド需要の高まりで売上も底堅いです。 パッケージ用紙、衛生用品は今後も堅調な売り上げ推移が見込まれます！ ■職務内容 岐阜県内を

仕事内容セルフそば屋の店舗スタッフ／未経験可／実働7.5時間 イフスコダイニング株式会社 そば 【実働7.5時間】でプライベートも大切にしながら働ける環境です！ 21時半退勤◎ 飲食店ですが･･･ 髪型・髪色自由です◉ 当社で働くスタッフの8.9割が未経験入社！ 年功序列のない当社でなら 未経験でも入社2年で 【年収400万円以上】も目指せます！ 仕事内容 ＼ 面接確約・店舗近くの寮あり ／ ―――――― - - - - - ―――――― 珍しい面接を行う レア求人 書類選考なし◉ 面接で店舗まで来る必要なし！ ご自宅付近まで伺うので ラフにお話ししましょう♪ ―――――― - -

勤務時間 就業時間１：6時00分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は労働基準法に基づく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業会社でのPR、ブランディグ経験 ・マネジメント経験 ・コミュニケーション能力がある 年齢 35歳~55歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎企業ブランディングリーダー - 業務用加工食材の企画開発、販売会社 【仕事内容】 ・コーポレートブランドの再構築、商品ブランドの立上げ ・部下の管理 【事業内容・会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業会社での人事、労務実務経験 ・マネジメント経験 ・コミュニケーション能力がある 年齢 35歳~55歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎人事、労務責任者候補 (人事戦略、人事企画） - 業務用加工食材の企画開発、販売会社 【仕事内容】 ・グループ経営戦略に直結した人事戦略、人事企画の立案、運用指導 ・部下の管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業会社での人材採用実務経験 ・マネジメント経験 ・コミュニケーション能力がある 年齢 35歳~55歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎人事、労務責任者候補 (人材採用) - 業務用加工食材の企画開発、販売会社 【仕事内容】 ・採用戦略の立案・実行、採用プロセス管理、入社後のフォローアップ ・部下の管理 【事

仕事内容中部流通株式会社 アイディアを活かしてバローグループで働く【 商社営業 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 バローグループの店頭で販売する食品、日用品や業務用包装資材など『こういう商品を販売したいので提案してくれない？』のお声を頂いて提案をします！提案先はバローグループ内の会社になり、取扱商品で以下いずれかの部門の所属となります。 【1】商品部門 扱う商材は、店舗で販売している食品から日用品など幅広いアイテムに携わります。 【2】資材部門 扱う商材は、店舗使用の食品トレーや衛生消耗品（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規事業立案経験 ・マネジメント経験 ・コミュニケーション能力がある 年齢 35歳~55歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎新規事業企画開発リーダー - 業務用加工食材の企画開発、販売会社 【仕事内容】 ・グループ内における新規事業の企画立案/開発 ・部下の管理 【事業内容・会社の特長】 卸売業（食品） 業務用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業会社での経理、財務実務経験 ・マネジメント経験 ・コミュニケーション能力がある 年齢 35歳~55歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎財務、経理管理職 - 業務用加工食材の企画開発、販売会社 【仕事内容】 ・グループ会社のホールディング化に向けた各事業子会社に対する経営コンサルタント、財務指導 ・部下の管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業会社での教育、人材開発経験 ・マネジメント経験 ・コミュニケーション能力がある 年齢 35歳~55歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎人事、労務責任者候補 (教育、人材開発) - 業務用加工食材の企画開発、販売会社 【仕事内容】 ・グループ内教育体系の構築 ・次期経営者候補及び次世代リーダーの育成 ・部下の

仕事内容株式会社インフォファーム 自社内システム開発／リーダー候補／リモートあり／年休124日 【求人要約】 リーダー候補採用◆経験を活かしてステップアップ！ 社内開発のみ◆受託開発・自社パッケージ開発メイン 働きやすさ◆リモートあり・残業少なめ・年休124日 【仕事内容】 【リーダー候補】受託開発・自社パッケージ開発／リモートワークあり／社内開発のみ、客先常駐なし 【具体的な仕事内容】 自社パッケージ開発チーム、または受託開発チームのいずれかの配属となります。 リーダー候補としてこれまでの経験を活かし、ワンランク上のキャリアを目指せる環境です。 【主なお客さま】 年商50億円～300億