設備管理 - 北海道石狩市 の求人・仕事・採用

勤務時間【日勤】8:30～17:30 （実働 8時間）（休憩：60分） 【夜勤】17:00～翌9:00（休憩：20:00～21:00、26:00～27:00） 実働時間：1日あたり8時間0分 平均残業時間：1ヶ月あたり0時間0分～0時間0分

仕事内容石狩市での勤務！６０代以上の経験者多数！ ＼まだバリバリ働きたい方歓迎／ お仕事内容 石狩市のデータセンターで設備点検や管理業務を行っていただきます。 具体的には．．． ・運転管理業務、定期点検立会、消耗品等の管理など 期間 2026年3月～（以後も継続する予定） 勤務時間と勤務日数 【日勤】8:30～17:30（休憩60分）※8時間勤務 【夜勤】17:00～翌9:00（休憩：20:00～21:00、26:00～27:00）※14時間勤務 【勤務日数】15～18日の勤務となります。 （勤務例） ・日勤⇒日勤⇒日勤⇒休み⇒日勤⇒日勤⇒日勤⇒夜勤⇒明け休み⇒公休⇒日勤⇒日勤⇒日勤・・・ 環境 ・石

仕事内容<仕事内容> 【石狩市新港中央】常駐設備管理◎月給25万以上～◎資格支援手当50種類※要条件確認 多くの人が利用する建物の”電気設備”や”空調設備”点検・メンテナンスをお任せします。 ■「何も起こらない」毎日を、守っていく仕事です。 建物の中で活躍する、給排水や冷暖房、電力計などの設備たち。 彼らが異常なく作動しているかを点検するのが、メインの仕事です。 設備を巡回して目視で確認したり、電気の流れを確かめたり。 もし不具合があった場合は、簡単な修理や、業者の手配なども担当。 復旧に向けて迅速に対応していきましょう。 ■会社をあげて、スキルアップを支援します。 仕事をする中で、「電気工事士

仕事内容石狩再エネデータセンター 設備管理員 募集！ 働きながら専門スキルが学べて、資格取得も目指せます！ 石狩新港にある施設の「設備管理員」の募集です。建物内の空調・電気・営繕等に関する運転・管理・保守に携わっていただきます。建物のご利用者様が安心・安全・快適に過ごせるよう、集中力を持って管理にあたります。ひとの安全を守るスキルを身に付けたい・高めたいという方大歓迎です！ 【資格が活かせる！】 危険物取扱者乙４の資格をお持ちの方を歓迎します！厚待遇で働きやすい環境の中、資格・スキルを発揮しながら長く活躍していただけます。未経験スタートのスタッフもいるので、職場に一通り慣れた後は教える立場として

仕事内容<仕事内容> 設備管理/データセンター＜石狩＞ 【業務内容】 データセンター設備の維持管理全般の担当者として以下のような業務を担当いただきます。 · データセンター設備（主に電気・空調）の点検に関する計画立案、見積査定、発注、事前の手順・品質チェック、当⽇の立ち合い監督等 · データセンター設備（主に電気・空調）の工事計画、見積査定、発注、事前の手順・品質チェック、当⽇の立ち合い監督等 · データセンターにおける電力・空調等、設備保守業務の遂行 · 設備キャパシティ、発注額、電力量などの実績管理、分析、予測 · 予算計画・実績管理 · 顧客等のセンター見学対応 · 各種業務の自動化・省力化

仕事内容【仕事内容】 石狩市電算センターの常駐設備管理員募集 《設備管理のお仕事に転職をお考えの方大歓迎！ハローワークで求職中の方も歓迎！》 【具体的なお仕事内容】 ●電気・空調等設備管理形態等の点検・運転・監視業務 ●給排水設備点検、水質管理 ●小修繕、作業立会い、検針業務 ●不具合、顧客対応 ●日報・月報作成、報告連絡業務 【給与詳細】 ・月給40万円～54万円 ※経験、年齢を考慮の上、当社規定により優 遇 ・賞与年2回（6月/12月） ・昇給年1回（1月）※勤務評価による ・交通費全額支給（会社規定の経路による） 掲載企業名：イオンディライトアカデミー株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> ほぼ95％の方が未経験スタート！ほぼ残業なし！石狩市にある公共施設での軽作業スタッフ 石狩市内にある水処理施設内での簡単な維持管理のお仕事です。 ※未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 【詳細】 環境に関わる施設の運用が滞りなく行われるようチームで管理業務をしていただきます。 〇中央操作室でのモニター監視※モニターを監視しながら配電の切り替え等のパネル操作を行います。 〇施設内設備点検※施設内を巡回し設備機器の点検を行い、点検表に数値等の記入を行います。 〇施設内設備検査※点検時に異常数値、異音等があった場合簡単な検査業務を行います。 〇施設内清掃及び日報等の書

仕事内容常駐設備員業務 電気、空調設備等の運転及び保守管理業務 ※就業場所は窓口まで ※変更範囲：変更なし

仕事内容ビル設備管理業務に関する多くの知識を身につけられる職場です。 ・電気主任技術者 ・常駐保守運転監視業務 ・定期点検立会い ・緊急対応等 ＊就業場所は窓口まで ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【正社員】大成建設グループの安定基盤のもと、 安定して働けます。 転勤なし・職務限定です。 マイカー通勤可能な方を募集しています。 データセンターの総合設備管理業務（常駐設備管理業務） 電気・空調・給排水設備等の点検水質管理、小修繕、作業立会い 、不具合、顧客対応、日報・月報作成等が主なお仕事です。 【大成有楽不動産とは】 大成建設グループのビル管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、不動産事業と施設管理事業を展開しています。施設管理事業（ビル管理）においては全国約2500棟の施設を管理し、永年に渡り実績を築いてきました。近年はリニューアル事業にも

仕事内容北海道石狩市の冷電工業で、20代未経験者向けの安定した正社員募集。 充実した研修と資格支援制度が整い、経験ゼロからでも安心です。 年間休日122日以上でプライベートも充実します。 【職種】 [正]電気工事士、設備管理・保守・点検、建築・土木その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【 具体的な作業内容】 ・冷蔵冷凍設備の据え付け ・電気配線の簡易工事 ・機器の点検と修理対応 【未経験歓迎】 最初はスキルに応じて 出来る作業からお願いしま

仕事内容安定のコープさっぽろグループ★未経験者から勤務可能な設備管理スタッフ 実務経験・年齢問わずフリーター・ミドル層の男性が活躍中！ コープさっぽろの店舗や組合員さんへの宅配、幼稚園等へ惣菜や 食事の提供を行っているコープフーズ。今回は石狩工場の保守管 理スタッフを大募集。お任せしたいのは施設内の排水処理設備の 清掃・運転管理や、その他施設の清掃、簡単な保守管理などの業務です。 【コープさっぽろグループ】 北海道の「毎日」を応援する生活協同組合 コープさっぽろ。当社・コープフーズ株式会社は、店舗・組合員 さんへの宅配などを通じて、総菜や食事の提供を行っています。 幅広く多くの方々に勤務していた

仕事内容建設機械の整備・メンテナンス業務（未経験歓迎/資格不問/各種手当充実/資格取得支援あり） ▼仕事内容 ■一般修理・点検整備 └不具合箇所の整備や定期的なメンテナンス対応をお任せします。 ■車検・クレーン検査・年次点検 └国が定めた基準を満たしているかの点検・整備を行います。 ■車両回送 └販売車輌の搬入・引き取り・トレーラーへの積み下ろしも担当します。 ■その他の業務 └板金加工や部品販売、緊急の出張整備などもお任せします。 認証工場取得予定のため総合的な整備対応が可能 簡易的な点検〜何日もかかる修理など様々な整備を担当 (北海道石狩市) ▼職種 運輸・交通・技能工・施設/設備管理職

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2.5時間以上 ■シフト詳細 (1)06:30～09:00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ──────────────────── ◆ご応募後の流れについて １：応募 … Webまたはお電話からご応募ください！ ２：面接 … 履歴書なしの面接OK！ 仕事内容のこと・職場についてetc. 気になることや、シフト希望などいろいろお聞かせください♪ （応募の秘密は厳守します。） ３：採用 … お会いできるのを楽しみにしています！ 勤務開始日もお気軽にご相談ください。 ──────────────────── ※20～50代のスタッフ多数活躍中！

仕事内容【清掃】 【週2~】開店前清掃！午前中のみの副業にも◎前払い制度あり/有給消化率ほぼ100％♪ ヒュウマップクリーンサービス ダイナム石狩店 ■ 給与 時給1300円以上 ■ シフト 週2日以上、1日2.5時間以上 ■ アクセス 札沼線篠路駅 ■ 時間帯 早朝、朝 ■ 勤務地 石狩市 ＼学生から中高年まで活躍中／ 土日だけ・扶養内 etc. 自分に合った働き方が見つかる♪ 履歴書不要⇒サクッと面接◎ ☆開店前なのでストレスフリー☆ お客様がいないから清掃に集中できます！ 体を動かすので、ちょっとした運動不足解消にも◎ 「モクモクと作業したい…」 「暇疲れはしたくない…」

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ウィルオブ・ワ-クの正社員として空調ダクトの製造工場の取引先で勤務いただきます。 業務内容(詳細) ウィルオブ・ワ-クの正社員として空調ダクトの製造工場の取引先で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 ダクト製品工場でダクト製品の仕上げ・検査業務を担当いただきます。 ・ダクトの大元となるステンレス配管を機械できれいに仕上げる業務 ・完成品に問題がないか検査する業務 また出来上がっている図面を印刷し、配管を製造する部門に渡す業務も担当いただきます。 物流・配送・軽作業 ＞ その他（物流・配送・軽作業） [勤務地] 【株式会社ウィルオブ・

勤務時間A.8：30～12：30 （実働：4時間） B.12：30～16：30 （実働：4時間） ※どちらの勤務パターンも 可能な方のご応募をお待ち しております。

仕事内容[仕事内容] ★イチオシのポイント★ ◎賞与支給（年2回） ◎未経験者活躍中 ◎車通勤OK ◎扶養範囲内OK ＜具体的には？＞ 北海道中央バスの車両内と、 待機所（仮設建築物）の清掃の お仕事です。 勤務地は花畔神社の隣 （石狩市役所から徒歩10分程） の中央バス花畔休憩所です。 マイカー通勤OKですので、 札幌市北区や手稲区など、 近隣にお住まいの方も 是非ご検討ください。 交通費は別途支給いたします！ 主な作業は以下の2つです。 【バス内の簡易清掃】 〇窓ガラスや手すり、つり革等の 拭き清掃 〇座席のほこり落とし作業 〇運転席や乗降口の拭き清掃 〇ごみ回収、分別 〇モップを

仕事内容★塗装業務経験者向け★ トンネル工事用、各種建設機械の塗装業務を始めとする機械メンテナンス業務をお任せします。 ▼仕事内容 【仕事内容】 当社の取扱い商品（建設機械）の板金 ・塗装 ・洗車 ・ケレン等 簡単な部材の取付取外し ・機械移動等 【対象製品について】 建設機械はトンネル工事用の建設機械（コンクリート吹付機・重ダンプ・油圧ショベル等） ※塗装業務メインですが 出荷整備やお客様先の工事現場へ出張対応することもあります。 入社後、工場に配属されると班の先輩が基本から教えてくれます。 ■就業環境：大型連休取得可能。お盆やGW、年末年始はしっかり休めます。有給取得も推薦しており、

仕事内容求人詳細 ＼ 3月・4月の入社も大歓迎 ／ 将来の管理職を目指す方へ ユニットハウス製造の優良企業をご紹介！ ＜ 仕事内容 ＞ ◆工程管理、人員配置、指示書作成、完成品検品など ◆将来はセンター管理職を目指す ◆茨木工場で研修後、石狩工場で実作業 ＜ ポイント ＞ ◎みなし残業なし、残業代別途支給 ◎土曜出勤は任意、収入重視の方歓迎 ◎資格取得制度あり（フォークリフト等） ＜ 条件 ＞ /雇用形態：正社員 /月給：21万円～27万円 /想定年収：350万円～650万円 /昇給：あり（年1回） /賞与：あり（年2回／6・12月） /食事補助：あり ＊詳細は面談にて 募集要項 職種 設備管

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００は休憩６０分 １３：００～１７：００は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■業務内容■ 施設設備管理、修繕、車両管理、デイサービス利用者様の送迎等多 岐にわたりますが、住まわれている利用者様や通ってきてくださる 利用者様、さらには地域住民の方に喜ばれるお仕事となります。 冬期間は必要に応じて除雪作業、夏場は利用者様と一緒に農作業を 行うなど、これまでの経験を活かしながらお勤めいただく事が可能 です。 複数名の配置ですので、得手・不得手をお互いに補い合いながら働 いていただけます。 ※運転車両：ヴォクシー、アトレー、ステラ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【週休２日：正社員】『ラーメン山岡家』の調理・販売業務をお任せします！◎未経験大歓迎◎ ▼仕事内容 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【週休２日：正社員】『ラーメン山岡家』の調理・販売業務をお任せします！◎未経験大優遇◎ 業務内容(詳細) ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。