東京都練馬区のベンチャー企業の求人・仕事・採用

仕事内容【1日の流れ（PMの例）】 9:00＞出社・メールチェック 9:30＞チームミーティング 10:30＞資料確認・作成 12:00＞昼休憩 13:30＞顧客ミーティング 15:00＞面談 16:00＞調整業務 17:00＞社内業務 17:30＞業務連絡・引き継ぎ 18:30＞経営会議 19:30＞退社 【業務内容】 (1)PHP・Javaをメインとした企業システムやサービスの開発業務・プロジェクト管理 (2)経営会議 (3)面談 、など。 ＜プロジェクト例＞ ・顧客情報管理システム改修 ・社員管理システム開発 ・D2C企業様のECサイト開発 ・見積もりソフト開発 ・翻訳ソフト開発 、など。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・10年以上の建築施工管理の実務経験 [歓迎] ・建築施工管理技士(1級・2級問わず) ・ビル、マンションの大規模修繕工事の現場管理経験 ・外壁修繕工事管理の経験 【フィットする人物像】 ・取引先およびお客様を大切にしたコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【施工管理】出社は週１でOK◆即戦力募集◆ビル・マンションの修繕工事がメイン◆施工管理技士積極採用◆ 【仕事内容】 ・現場管理経験者の即戦力の方を優先採用 ・残業時間も20時間未満の実績！2024年度には週休2日制を実施予定 ・設立3年のベンチャーで、メンバー間の距離が近いアットホームな社内です◎ 現場施工管理

仕事内容【1日の流れ】 9:00）出勤＆朝礼 10:00）メールチェック 11:00）打ち合わせ 12:00）昼休憩 13:00）設計・構築作業 17:00）チームミーティング 18:00）退勤＆残業 【キャリアアップ例】 ★運用・保守（1年目） ・ネットワークインフラ異常発生時のトラブルシューティング ・インフラ利用者からの問い合わせ対応 ・構築されたITインフラが正常に稼働するように管理 、など ※未経験~微経験者は最初に社内で2ヶ月間の研修（座学・実機）をしてからの実務スタートなのでご安心ください！ ↓ ★設計・構築（2年目～） 顧客が求める機能や仕様に沿って要件定義を行い、それを実際に形

仕事内容【当社について】 2023年08月創業。3期目のベンチャー企業ですが現在8拠点70名規模と急拡大しています。 「日本一働きがいのある会社」を掲げ、頑張った人が正当に評価され、無理なく働き続けられる会社を目指しています。3期目ですが上場企業の傘下に入ることができ、これから2030年までに30店舗へ拡大をしていきます。 キャリアを築きたいという方にはポストが多くある会社となっています。 ・働き続けられる仕組み ┗週休3日制：身体をしっかり休められるよう管理者含め週3休みです ┗ちょっとだけ有給：有給が時間単位で使用できます ┗目安箱制度：社長に直接会社の改善を意見できる風通しの良い環境です ┗お

仕事内容【1日の流れ】 9:00）出勤＆朝礼 10:00）メールチェック 11:00）打ち合わせ 12:00）昼休憩 13:00）設計・構築作業 17:00）チームミーティング 18:00）退勤＆残業 【キャリアアップ例】 ★監視・ヘルプデスク/運用・保守（1年目） ・ネットワークインフラが正常に動作しているか、不正アクセスの可能性がないかの監視や異常発生時のトラブルシューティング ・インフラ利用者からの問い合わせ対応 ・構築されたITインフラが正常に稼働するように管理する仕事です。 ユーザーアカウントの管理 アップデートの管理 トラブル対応 、など ↓ ★設計・構築（2年目～） 顧客が求める機

仕事内容☆経験者大歓迎 ☆大型採用 ☆UIターン歓迎 ▼役割 ICT事業部は、人がより輝くための事業部として常に動いてきました。 その上で現在、Web・オープン系の開発支援を中心に、未経験からの開発エンジニアの育成、その他自社開発を実現しております。 【こういったもどかしさ、ありませんか?】 ・もっと技術を磨きたいが、どうして良いか分からない ・働き方の選択もできるようにしたいが、難しい ・家族との時間をもっと増やしたい ・別言語にもチャレンジしてみたいが、機会がない ⇒その想い、Evandでまるっと解決しちゃいましょう! 【やりたいことが、やれるエンジニア】がICT事業部のコンセプトです。

仕事内容【1日の流れ（PGの例）】 ・9時 朝礼・タスク確認 ・9:15 コーディング作業 ・12時 昼休憩 ・13時 業務再開 ・15時 追加資料の作成 ・17:30 修正作業 ・18時 日報・退勤 ※未経験の方は、入社後に『1ヶ月～最長6ヶ月』かけてみっちり研修しますのでご安心下さい。 ※インフラ部署もございます。 【業務内容】 企業システムやサービスの開発がメインです！ ＜例＞ ・顧客情報管理システム改修 ・D2C企業様のECサイト開発 ・見積もりソフト開発 、など。 【キャリアアップ例】 ★PG（プログラマー） 設計書をもとにコーディングやテスト業務などをしていただきます。 自力で解決でき

仕事内容【当社について】 2023年08月創業。3期目のベンチャー企業ですが現在8拠点70名規模と急拡大しています。 「日本一働きがいのある会社」を掲げ、頑張った人が正当に評価され、無理なく働き続けられる会社を目指しています。3期目ですが上場企業の傘下に入ることができ、これから2030年までに30店舗へ拡大をしていきます。 キャリアを築きたいという方にはポストが多くある会社となっています。 ・働き続けられる仕組み ┗週休3日制：身体をしっかり休められるよう管理者含め週3休みです ┗ちょっとだけ有給：有給が時間単位で使用できます ┗目安箱制度：社長に直接会社の改善を意見できる風通しの良い環境です ┗お

仕事内容【1日の流れ（PGの例）】 ・9時 朝礼・タスク確認 ・9:15 コーディング作業 ・12時 昼休憩 ・13時 業務再開 ・15時 追加資料の作成 ・17:30 修正作業 ・18時 日報・退勤 ※未経験の方は、入社後に『1ヶ月～最長6ヶ月』かけてみっちり研修しますのでご安心下さい。 ※インフラの部署もございます。 【業務内容】 企業システムやサービスの開発がメインです！ ＜例＞ ・顧客情報管理システム改修 ・D2C企業様のECサイト開発 ・見積もりソフト開発 、など。 【キャリアアップ例】 ★PG（プログラマー） 設計書をもとにコーディングやテスト業務などをしていただきます。 自力で解決で

仕事内容【当社について】 2023年08月創業。3期目のベンチャー企業ですが現在8拠点70名規模と急拡大しています。 「日本一働きがいのある会社」を掲げ、頑張った人が正当に評価され、無理なく働き続けられる会社を目指しています。3期目ですが上場企業の傘下に入ることができ、これから2030年までに30店舗へ拡大をしていきます。 キャリアを築きたいという方にはポストが多くある会社となっています。 ・働き続けられる仕組み ┗週休3日制：身体をしっかり休められるよう管理者含め週3休みです ┗ちょっとだけ有給：有給が時間単位で使用できます ┗目安箱制度：社長に直接会社の改善を意見できる風通しの良い環境です ┗お