障害児施設 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県熊谷市津田の障がい児支援施設 ■メインキャッチ 障がい児支援施設での介護業務/初任者研修以上/介護士/重症心身障害児・者施設での正社員求人! ■コメント 夜勤少なめ相談可能！夜勤1回10,000円、賞与年2回4.3ヶ月の好待遇♪ 医師、看護師も24時間常駐で手厚い医療体制なので安心して勤務可能です！ 定年65歳、公務員に準ずる福利厚生、退職金制度2種類あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい児支援施設での介護業務/初任者研修以上/介護士 ■仕事内容 障がい者支援施設での介護業務全般 重度の肢体不自由（概ね身体障害者手帳1級または2級に該当する程度）と重度の知的障害が

仕事内容■メインキャッチ 障がい児支援施設での介護業務/初任者研修以上/介護士/重症心身障害児・者施設での正社員求人! ■コメント 夜勤少なめ相談可能！夜勤1回10,000円、賞与年2回4.3ヶ月の好待遇♪ 医師、看護師も24時間常駐で手厚い医療体制なので安心して勤務可能です！ 定年65歳、公務員に準ずる福利厚生、退職金制度2種類あり◎ ■職種 障がい児支援施設での介護業務 ■職務内容 障がい者支援施設での介護業務全般 重度の肢体不自由（概ね身体障害者手帳1級または2級に該当する程度）と重度の知的障害が重複する方々が利用しており基本的に寝たきりの方への支援業務となる ■給与 月給190000円

仕事内容障がい者支援施設での介護業務全般 重度の肢体不自由（概ね身体障害者手帳1級または2級に該当する程度）と重度の知的障害が重複する方々が利用しており基本的に寝たきりの方への支援業務となる

仕事内容重症心身障害児・者施設での正社員求人! 障がい者支援施設での介護業務全般 重度の肢体不自由（概ね身体障害者手帳1級または2級に該当する程度）と重度の知的障害が重複する方々が利用しており基本的に寝たきりの方への支援業務となる 夜勤少なめ相談可能！夜勤1回10,000円、賞与年2回4.3ヶ月の好待遇♪ 医師、看護師も24時間常駐で手厚い医療体制なので安心して勤務可能です！ 定年65歳、公務員に準ずる福利厚生、退職金制度2種類あり◎

仕事内容【熊谷市/調理員】高収入!調理員募集! 調理スタッフ募集！先輩職員による丁寧な研修があるので安心！福利厚生充実で長く働ける職場！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,000円～271,000円 基本給: ・未経験 基本給187,000円 ・経験1年 基本給190,000円 ・経験10年 基本給214,000円 ・経験10年以上 基本214,000円～ 固定手当: ・特殊勤務手当 15,000円 その他手当: ・住宅手当 25,000円(借家のみ) 35,000円(県外から県内へ居住する方) ・扶養手当 9,500円※第一子 4,500円※第二子 給与詳細:

仕事内容【仕事内容】 障がい者支援施設での介護業務全般 重度の肢体不自由（概ね身体障害者手帳1級または2級に該当する程度）と重度の知的障害が重複する方々が利用しており基本的に寝たきりの方への支援業務となる 【給与詳細】 【給与】 月給：190,000円～230,000円 【諸手当】 夜勤手当：10,000円 特殊勤務手当：月最大25,000円 通勤手当 扶養手当 住居手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（計4.3ヵ月支給実績あり） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 障がい者支援施設での介護業務全般 重度の肢体不自由（概ね身体障害者手帳1級または2級に該当する程度）と重度の知的障害が重複する方々が利用しており基本的に寝たきりの方への支援業務となる 【給与詳細】 【給与】 月給：190,000円～230,000円 【諸手当】 夜勤手当：10,000円 特殊勤務手当：月最大25,000円 通勤手当 扶養手当 住居手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（計4.3ヵ月支給実績あり） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間6:00～15:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分）

仕事内容【職種名】 障害者施設の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 228万円〜276万円 【アクセス】 JR吹上駅、行田駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県熊谷市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 福祉医療センター太陽の園は平成元年開設定員70名の重症心身障がい児(者)施設です。小さなお子様から幅広い年代の方が入居されています。介護度の高い施設ですが、利用者さまに対しスタッフ配置は1対1と手厚い体制となっていますよ。小さなお子様のいらっしゃる方は時短勤務もOK◎離職率も低く、安定した福利厚生から「

仕事内容【求人概要】 調理スタッフ募集！先輩職員による丁寧な研修があるので安心！福利厚生充実で長く働ける職場！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■施設概要 種別：特別養護老人ホーム 開所：1994年 定員：80名 ■施設特徴 常時介護が必要で、ご家庭での介護が困難なお年寄りの方を、長期間にわたってお世話する施設です。 日常の生活のなかでは、レクリエーションのほか、季節の催し物や外出等をお楽しみい

仕事内容【残業なし！】賞与4.30ヶ月☆第2～4土曜日に託児所利用OK☆マイカー通勤OK☆研修・教育体制充実☆重症心身障害児施設でのお仕事です！ ●入所している重症心身障害児者等の日常看護業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●未経験の方でも3ヶ月間のOJT研修など教育体制が整っておりますので、安心してご勤務いただけますよ！ ●賞与実績は4.30ヶ月と高水準！夜勤もありますので、安定した収入が見込めます◎ ●託児所を完備していますので、お子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境です♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：埼玉県熊谷市津田１８

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 【熊谷市/調理員】高収入!調理員募集! 正社員 調理スタッフ募集！先輩職員による丁寧な研修があるので安心！福利厚生充実で長く働ける職場！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉

勤務時間6:45～15:45（休憩60分） 9:15～18:15（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/未経験可 研修充実！成長できる環境です/運動・学習支援メイン◎カラダを動かしてココロを整える支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中は月給200,00円～、ほか条件変更なし。 【勤務地】 埼玉県熊谷市 肥塚4-164 募集情報 ◆「できないことをできるようにさせる」がモットー♪ 熊谷市肥塚に

勤務時間(1)6:00～15:00(休憩60分) (2)8:30～17:30(休憩60分) (3)10:30～19:30(休憩60分) ※勤務備考: 1シフトのみ可 時短勤務相談可。 労働時間制度 シフト制

勤務時間9:00～18:00の間でシフト制(休憩は法定通り) ※上記時間帯で実働5時間～勤務可 労働時間制度 シフト制

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間9:00～21:00の間で実働5時間程度(休憩は応相談) 労働時間制度 シフト制