東京都三鷹市の生命保険の求人・仕事・採用

勤務時間10：00～16：00 （休憩60分/残業なし） └9時～17時の間で時間相談OK

仕事内容【職種】 金融事務（生保・損保） 【仕事内容】 社員の方のサポート業務 ・申込書作成〜発送 ・到着書類の確認 ・電話対応 └グループ会社からの問合せメイン 満期管理 └平均：30件程度／月 など ［種目］自動車 ［取扱い］東京海上日動、損保ジャパン ＊業務にあたり 損保募集人資格が必要です └基礎＋自動車のみでOK 【お仕事のポイント】 ＼自動車保険スキル発揮／ ◆増員募集 ◆曜日選べる！週2or3日 ◆時間選択OK（9時〜17時の間） ＠三鷹市／人見街道沿い └吉祥寺駅・三鷹駅からバス6分、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エル

勤務時間概ね8:30～19:30までの間で1日8時間程度（車での訪問となるため前後あり） ※1日7件の訪問スケジュールのうえ、平均6件訪問程度 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【三鷹市下連雀】週2日から勤務可能◎パート看護師として資格を活かしながら、訪問入浴事業所でご利用者様の健康を支えるお仕事をしませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問入浴での看護業務 ・当日のお客様のバイタルチェック ・衣服の着脱 ・おむつ交換 ・入浴介助のお手伝い など ※専用浴槽を巡回車にのせて3人1組で訪問 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間：1年（原則更新／更新上限なし） ※65歳以下は2年目以降無期雇用転換あり 資格: 正看護師または准看護師 勤務時間: 概ね8:30～19:30までの間で1日8時間程度（車での訪問とな

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【27新卒求人】総合職（店舗運営・管理/転居を伴う転勤なし） ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 業務内容(詳細) ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【具体的には】 ■接客・調理 ■マネジメント（人材管理・教育・育成） ■店舗オペレーション ■食品管理（衛生管理・発注管理） ■売上管理 ■販売促進企画立案 他 ●入社後は、「基本」を「学ぶ」ところからスタート！ 入社後は各店舗に配属。接客・調理業務の基本から覚えていきます。 メニューの内容、お客様のご案内の仕方、注文の取り方など、 フードビジネス業に携わる上で重要な

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 新規出店を控える顧客向けに冷凍冷蔵設備を提案するなどの営業活動を行っていただきます。 業務内容(詳細) コンビニエンスストア、スーパーマーケット、大型冷凍冷蔵物流倉庫などの新店・改装・新設に於ける冷凍冷蔵設備提案をして頂きます。既存顧客の新規出店時の設備提案、既存店設備更新時の入替提案を行って頂きます。また新規顧客開発もお願いします。受注した物件は設計者及び工事担当者と情報共有、連携をしながらお店や施設を作り上げ、引き渡しまで行って頂きます。 営業 ＞ その他（営業関連） [勤務地] 【株式会社アリガ 雇用形態：正社員】 ・東京都三鷹市下連雀7-8-22

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 8:30〜17:30（実働8時間） 又は8:30〜17:30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。 ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護業界の資格も経験も不問！未経験から始められるお仕事です！ 3.週3日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 6.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたい

仕事内容営業部門を立ち上げました。新車・中古車販売、車両買取もスタートしました。その他損害保険（3社）、生命保険（3社）を取り扱っております。 ＜給与について＞ 年2回の賞与は、会社業績、部門業績、個人成績を考慮して決定します。 残業手当はみなし残業により支給します。（月収に含む） 採用後3か月は試用期間としますが、待遇等は正式採用後と何ら変わりありません。 年3回のキャンペーン時は、目標達成に対して通常の給与とは別にインセンティブを支給しています。 また、営業職には別途販売インセンティブがあります。 ※部門新規立ち上げのため、モデルがありません。

仕事内容明治安田システム・テクノロジー株式会社 社内SE※明治安田生命グループの人事システム開発◆上流工程メイン◆所定労働7H／フルフレックス 【仕事内容】 社内SE※明治安田生命グループの人事システム開発◆上流工程メイン◆所定労働7H／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～明治安田生命グループの人事システム開発／上流工程メイン／働き方◎～ ◎明治安田グループ唯一のIT企業で高度なIT戦略を展開 ◎社内教育や各種支援制度充実/他部署交流も多く中途採用にもなじみやすい社風 ◎所定労働7h、残業19h、在宅・フルフレックス可能と働きやすさ抜群 ■概要 明治安田グループの基幹領域（人事）のシステム

仕事内容【業務内容】 ■業務概要： 東証一部上場レンゴーグループの同社で、産業用重量梱包材世界シェアトップクラスの３層段ボール「トライウォール・パック」などの包装設計・提案営業をしていただきます。 ■職務詳細： 梱包する製品に合せるだけでなく、用途や輸送方法に合せてパッケージをご提案いただきます。自宅を拠点とした直行直帰のワークスタイルで自由度が高く、ゆくゆくは新規拠点立ち上げを担える可能性のある、貴重なキャリアを築くチャンスのあるポジションです。 ・既存得意先、代理店への営業活動および新規得意先の開拓 ・CADを用いた「トライウォール・パック」などの包装設計 ■ご入社後の流れ： 入社後、１か月間は北

仕事内容より幅広い層に愛される和の空間。 しゃぶしゃぶ・すき焼き専門の和食レストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時のトレーニーからアシスタント、主任へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただきたいと思います。 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理などの店舗運営 - 売上アップのた

仕事内容地域で一番愛されるステーキレストランでありたいと考えています！ 有名ステーキレストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営

仕事内容【未経験OK！職歴・学歴不問！正社員】服装自由・ネイルOK！あなたらしく働けるコールセンター業務！残業無し、月給26万円以上！ ▼仕事内容 ★こんな方にオススメ★ ・接客経験を生かして、オフィスワークに挑戦したい！ ・髪色ネイル自由な環境で働きたい！ ・人と話すのが好き ★人柄重視の選考です！ できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。経験ではなく、“人柄”を大切にして採用していきますから、お気軽にご応募ください。まずはざっくばらんにお話ししましょう！ ★未経験だった先輩がたくさん！ 未経験から「部署イチのトップセールス」「1年目からリーダー層」へ成長している社員もいます。

仕事内容100円ショップ ダイソー 販売スタッフ 接客・レジ・品出し・商品管理・売場作りなどをお願いします。 毎月、たくさんの新商品が入荷します。 季節に応じて売場を作るので飽きずに楽しく、 続けられる仕事です。 【コスパ最強のダイソー商品】 ＳＮＳで話題になることが多いダイソーのオリジナル商品。 バズると、あっという間に売り切れになることも。 業界最大手のダイソーは、毎月多くの新商品が登場します。 コスメも生活雑貨も、ダイソーでアルバイトをしていれば、 いち早く話題の商品と出会い、ゲットできるチャンスもあるかもしれません。 【店舗経営の知識も学べます】 人気やブーム、季節に合わせて様々な商品を

仕事内容デジタルライフプランナー/日常のデジタルの悩みを解決／地域密着型／年休120日／賞与年2回 【業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 【詳細】 ■お客様一人一人を専任でサポート。 ■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。 ■1日の

仕事内容シフト休【飲食店のサービス／調理スタッフ】東証一部上場企業／未経験から高収入に挑戦！ 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～464,000円 【賞与】有(2回＋決算賞与※14年連続支給中) 【昇給】有 ┗SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。 【勤務地】 東京都三鷹市下連雀3-34-3 三鷹駅より徒歩3分※自動車通勤 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック

仕事内容基本は土日オフ＆昼スタートだからゆったり♪福利厚生充実で収入もグンとアップ｜最寄駅：三鷹駅より徒歩3分募集要項: 職種: インストラクター(生徒と保護者をつなぐ塾マネージャー／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 【業務概要】 「生徒の目標達成を支えながら、自分の収入アップも目指したい方にピッタリのスクール運営業務です。」 ＼アピールポイント／ ・実力に応じた給与体系で頑張った分だけ収入アップ ・自分のアイデアを活かせる自由度の高い職場 ・土日はしっかり休めるので疲労をリセット ・コミュニケーション力を活かして組織運営を体感 【商材・サービス】 個別指導学習塾『代々木個別指導学院』

仕事内容キッチン・ホール兼任スタッフ ■募集の概要 中華・ラーメンチェーンで、キッチンとホールを兼任する店舗スタッフです。首都圏に456店舗を展開しています。 ■キッチンの仕事 中華鍋を使った炒め物、ラーメン、餃子、定食の調理と盛り付け、仕込み。 ■ホールの仕事 ご案内と注文受け、料理と飲み物の提供、レジ、片付け。 ■この仕事の特徴 どちらも一通り担当するため、店長に必要な現場の全体像が早く見えます。回転で成り立つ業態なので、ピーク時間は厨房とホールを行き来しながら回します。社内資格の筆記試験に合格すると等級が上がり、毎月昇給・昇格の機会があります。営業時間は店舗により違い、一部は24時間営

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアッ

仕事内容＼昨年度入社者の平均年齢28.2歳／ 昨年入社者の7割が20代！ あなたのアイデアで「サミットを楽しくする」お店作りをお任せします！ たとえば先輩たちは… ■大好きなアニメの「推し活祭壇」を売場に作ってSNSでバズらせたり ■DJ風の面白い店内放送でお客様を楽しませたり 単なる品出しやレジ、数値管理だけでなく、あなたの個性を活かせる環境です！ ＼住友商事グループの安定基盤×高成長企業の一員へ／ 【まずは研修からスタート！】 お客様に喜ばれる売場づくりや接客等の店舗業務からお任せします。 基本業務に慣れた後は、計画や教育、数値管理等部門運営全般に携わり、希望や適性に応じた幅広い経験とスキルを

仕事内容 大手生命保険企業保険刷新プロジェクト ■作業期間：2026年1月～長期 ■作業概要： 大手生命保険会社企業保険システムにおける刷新プロジェクト。 ホストオンラインで稼働している企業保険（団体定期、団信、年金）システムのうち、団体ごとにカスタマイズしているフロントシステムを統一してWEBシステムに刷新する大規模プロジェクトにて、現行調査も含めた要件定義以降を担当いただく。 ■勤務地：三鷹 ■必要経験年数：5年 ■開発言語：JSF・JavaScript・JavaEE ■勤務時間：9～18時 ■案件説明回数：2 ■スキル： 要件定義工程での増員要請がありましたので、追加で要員を募

仕事内容【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できま