兵庫県神戸市西区のハローワーク 看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２～５日、１日４～５時間勤務（２訪問～）の勤務可。 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容加古川市の訪問看護ステーション「うららか」の理学療法士として ご活躍いただきます。経験者・有資格者は待遇面で優遇します。残 業はほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ▼利用者様の身体機能評価、日常生活動作（ＡＤＬ）の訓練 ▼福祉用具の選定や配置の提案、住宅改修に関するアドバイス ▼タブレットを用いた記録・報告書の作成と関係職種との情報共有 ※１回２～３単位（４０～６０分）が中心／一日２訪問～ ＡＩを活用し、業務の効率化を図っています。病院や施設とは違い い、生活の場を見ながら支援できるため、在宅分野で新たなキャリ アを築きたい方にピッタリです。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護職員や相談員と連携して、施設入居者様の健康管理と、 急変時等の対応をして頂きます。 ・バイタルチェック ・身体状態の把握 ・服薬管理など 経験やスキルを最大限考慮いたしますが、施設看護が初めて でも大歓迎です。 ※施設見学のみをご希望の方でもお気軽にご連絡ください。 「変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜18時15分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊早番７：４５～、遅番１８：１５までいずれも入れる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります ＜シフト例＞７：４５～１２：３０／１０：００～１８：１５ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護等休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お預かり６名程度の小規模保育園！開放感あるワンフロア設計で、 子どもも職員同士も自然とコミュニケーションが生まれ、笑顔でつ ながる空間です♪明るく活気のある職場で、風通しの良さが自慢で す◎残業や持ち帰り業務がないため、オンとオフのメリハリをつけ ながら安心して長く働けます♪ 日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事 やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保 育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が 多くあります。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護職員や相談員と連携して、施設入居者様の健康管理と、急変 時等の対応をして頂きます。 ・バイタルチェック ・身体状態の把握 ・服薬管理など 経験やスキルを最大限考慮いたしますが、施設看護が初めてでも 大歓迎です。 ＰＣとｉＰａｄを使用しての記録業務や円滑な連携を行い、業務の 簡略化・効率化を図ります。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」【事業所画像あり】

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容お客様先の病院へ常駐し、医師や看護師へ電子カルテ、ＯＡ機器、 各種ソフトウェアの使用方法の説明、エラー対応などのサポート 業務を行っていただきます。 ＜主なお仕事＞ ・システムの使用方法のレクチャー ・システムエラーの原因調査と対応 ・病院スタッフからの質問や疑問への回答 ・ＰＣやＯＡ機器のセットアップ などをお任せ。 現場で先輩社員が丁寧に指導します。未経験でもご安心ください。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容・ご利用者様のバイタル管理などの健康支援・機能回復の為の機能 訓練（トレーニング）をしていただきます。 ・少人数制の【運動型デイサービス】 「元気になってご自分でお友達と出かけて頂きたい」 「ご自宅で出来ることを増やして頂きたい」 その思いをそのまま提供しています。 ・ご利用者が目標に向かってモチベーション高く機能訓練に参加さ れている職場を経験しませんか？ ・介護業界未経験からのリスタート歓迎 変更範囲：無

仕事内容お預かり２０名程の院内保育園！中途入社のスタッフがメインで活 躍中なので、馴染みやすい職場です！ 経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事が始められるよ うに温かくサポートします♪園見学も受付中◎ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・朝のみ、夕のみの勤務可 ・週１日以上、土日祝休み可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務曜日応相談 ・週１日～勤務可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜お仕事の詳細＞ ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務（オンコール不可の方も相談可能） （１日４～８件、個人宅や施設に車や自転車で訪問します。） ◎初めての方にも安心してスタートして頂けます！ 初期研修（または復職者研修）は、トータル４日間・座学にて 行います。その後、実地研修・ＯＪＴとなります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇病棟での看護助手業務 ・病棟部門（１）０７：３０～１５：３０（休憩 ６０分） （２）０８：３０～１６：３０（休憩 ６０分） （３）１１：００～１９：００（休憩 ６０分） （４）１６：３０～０９：００（休憩１２０分） ※（１）、（３）については療養病棟のシフトになります。 ※保育所あり（規定あり、詳細は面接時） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記時間中で相談のうえ決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、感性症流行等の緊急事態時 月６０時間まで（年６回）年間５４０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による

仕事内容定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所での業務です。 訪問エリア内の利用者様宅で訪問介護（生活援助や身体介助等） をお願いします。 定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など（１回の訪問時間 ５～３０分） 随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレ ーターが訪問の要不要を判断、指示を出します。 未経験の方も歓迎します。仕事は先輩スタッフが丁寧に教えます ので、介護職資格はあるけれど未経験という方も安心してください ＊学校行事等は考慮いたします。 変更範囲：事業所が指定する範囲