ハローワーク 訪問看護 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容灘区・東灘区での訪問看護師さん募集！ ブランクありＯＫ！ 東証プライム市場上場のグループ企業！ ★働きやすさ抜群の環境★ ・基本日曜日休み（年間休日１１６日） ・時間外ほぼなし（月平均１０時間以内） ・駅チカ好立地の事業所 ・２０代～４０代中心とアットホームな雰囲気 ◎お客様様の自宅に訪問し看護サービスを提供します。 【訪問エリア】東灘区／灘区 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問に合わせて多少勤務時間が前後する可能性有 上記時間帯のうち、１日４時間から勤務できます！ ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎職場・現場見学大歓迎！ ◎カジュアル面談も大歓迎 １対１の丁寧なケアができるのが訪問看護！ セントケアなら研修も充実の東証プライム市場上場のグループ 企業で安心です☆ ◆お客様の生活を訪問看護で支えてください ◆訪問介護・居宅介護支援が併設のステーションなので 多職種でのチームケアの実現が可能 ◆日々の情報共有、ミーティング、研修とみんなで学びあって いく環境があります！ 業務の変更範囲：なし

仕事内容訪問看護リハビリステーションにおける看護業務・管理者業務全般 ・自宅に訪問し医師の指示による医療行為・病状観察・リハビリ・ 介護相談等 ・担当者会議への参加、報告書作成等の事務作業 ・訪問看護の運営 ・訪問スタッフのスケジュール調整 ・エリアは須磨区 ・訪問手段：電動自転車、自動車 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ＰＣでのデータ入力や関連書類の作成 電話対応が中心の一般事務作業 ※雇入れ後の業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※時短勤務も可能（就業時間応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○医療・介護保険を使った事業への処理・ＰＣ入力 ＊電話対応できる方 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１日最大５件まで。 直行直帰可能。最低月１回は事務所出勤あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容精神科・心療内科を専門とした訪問看護です ・ＶＳ測定 ・内服管理と内服確認 ・受診時の相談内容のまとめ ・清潔支援 ・リハビリ ・作業療法 ＊１日約５件（最大６件まで。１件あたり３０分～１時間程度。） ＊訪問先は神戸市内中心 ※雇入れ後の業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※オンコールは、週に１回お願いできればと思います。 （労働基準法で１８歳未満の深夜労働禁止のため、１８歳以上に限 ります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 基本的に週休２日ですが利用者の状況にって勤務となり得ます。 その時はスタッフ全員で協力しましょう。年末年始休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容神戸市須磨区、西区、垂水区、北区にエリア拡大中！直行直帰 可！ 訪問看護業務が中心になり、それに付随する書類関係、連絡、相談 、報告は必要となります。 働きたい想いを形にして働ける！ パートが一番輝く事務所を目指しています！ ※オンコールは週１回など協力体制、姿勢を求めさせていただきま す。みんなで少しでも負担を分け合って頑張れる職場にしたいと思 います。ご協力のほどよろしくお願いいたします。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は基本時間、相談の上週２４時間勤務を想定しております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 年に３～４回程度土日出社をご相談させていただく場合がございま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務業務全般 ＊レセプト業務（保険請求） 専用ソフトを使用したデータ入力、請求書の発行 ＊書類作成・管理 看護計画書や報告書のファイリング、期限の管理、郵送業務 ＊電話・来客応対 利用者さまやご家族、医療機関からの電話受付、取り次ぎ ＊データ打ち込み等を含むパソコン業務 など 変更範囲；変更なし

仕事内容訪問看護での看護業務 ・健康状態の観察・病状の防止・回復 ・療養生活の相談とアドバイス ・点滴、注射などの医療処置 ・清潔保持（清拭・入浴介助） ・服薬管理 ・主治医・ケアマネとの連携 ・記録業務 など 一人一人にしっかり向き合い、その人らしい毎日をサポート していくやりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問に合わせて多少勤務時間が前後する可能性有 上記時間帯のうち、１日４時間から勤務できます！ ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に、１ヵ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎職場・現場見学大歓迎！ ◎カジュアル面談も大歓迎 １対１の丁寧なケアができるのが訪問看護！ セントケアなら研修も充実の東証プライム市場上場のグループ 企業で安心です☆ ◆お客様の生活を訪問看護で支えてください ◆訪問介護・居宅介護支援が併設のステーションなので 多職種でのチームケアの実現が可能 ◆日々の情報共有、ミーティング、研修とみんなで学びあって いく環境があります！ 業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急呼び出し・患者様対応、トラブル等の処理時 月間８０時間まで、年６回を限度とし、年間７２０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・訪問でのリハビリ、機能訓練 ・多職種へのリハビリ指導 ・カルテ、リハビリ記録などの作成 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」