兵庫県神戸市のハローワーク 訪問看護の求人・仕事・採用

仕事内容今冬開設予定の訪問看護ステーションにおいて、管理者として ステーションの運営を担ってくださる方を募集します。 ◆主な業務 ・訪問看護業務 ・利用者、ご家族への対応 ・多職種、関係機関との連携 ・スタッフの業務調整、管理 ・訪問看護ステーションの運営、管理業務 ・開設に向けた準備、体制づくり など ◆週４勤務（週休３日制） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容健康状態の観察 病状悪化の防止・回復の支援 療養生活の相談対応とアドバイス 点滴・注射などの医療処置 服薬管理 緊急時の対応 主治医・ケアマネジャー・薬剤師・歯科医師等との連携など ※雇入れ後の仕事内容の変更範囲：変更なし ※トライアル雇用併用求人 （制度の利用には安定所の紹介状が必要です）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１週間単位非定型的 就業時間１：8時30分〜17時15分又は9時00分〜17時45分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望日選択

仕事内容◆訪問看護業務 ＊ご自宅に看護師が訪問し、在宅療養生活を支えます。 ＊医療行為、日常生活のサポートを行います。 【変更の範囲：なし】

仕事内容神戸市兵庫区のステーション（ＪＲ兵庫駅から徒歩５分）から利用 者様のお宅や施設に訪問し、看護サービスを提供します。 訪問は社用車を利用し、自動車運転業務もございます。 休日、夜間はオンコール体制あり（月５回程度；入職後約半年から 実施）→翌週に代休１日あります。 訪問看護が初めての方には、同行訪問が最低１ヶ月以上あります。 ※令和８年８月１日居宅介護支援事業所も開設しました。 ケアマネと常に連携できるため、安心です。 雇入れ後に従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分又は8時45分〜17時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です。子育て世代も多く働いています 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容●訪問看護 医療保険、介護保険領域の患者様もおられますので、幅広く対応 して頂ける方を募集しています。 もちろん、訪問が初めての方には、慣れるまで職員が同行して丁 寧に仕事内容をお伝えします。 ＊利用者様のニーズを把握し、必要なケアを提供して からだ・こころ・生活を支援します。 ＊灘区、東灘区、中央区を主に訪問していただきます。 ＊就業時間及び日数共相談可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問に合わせて多少勤務時間が前後する可能性有 上記時間帯のうち、１日４時間から勤務できます！ ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎職場・現場見学大歓迎！ ◎カジュアル面談も大歓迎 １対１の丁寧なケアができるのが訪問看護！ セントケアなら研修も充実の東証プライム市場上場のグループ 企業で安心です☆ ◆お客様の生活を訪問看護で支えてください ◆訪問介護・居宅介護支援が併設のステーションなので 多職種でのチームケアの実現が可能 ◆日々の情報共有、ミーティング、研修とみんなで学びあって いく環境があります！ 業務の変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務する時間は相談に応じます 子供の用事等の時は、時短勤務など柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・電話対応 利用者様やご家族、医療機関、ケアマネジャーからの電話・来客 対応。 ・電子カルテ・請求業務のサポート レセプト請求、介護保険・医療保険請求作業、書類チェック、デ ータ入力。 ・書類作成・管理 訪問看護指示書の作成管理、報告書、請求書等の発送 ・会計・経理補助 小口現金管理、請求書処理、勤怠管理補助。 その他ＰＣ入力や書類作成作業など。 変更範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇週２日、水曜日と木曜日の午前勤務です。 訪問看護のお仕事です。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問に合わせて多少勤務時間が前後する可能性有 上記時間帯のうち、１日４時間から勤務できます！ ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎職場・現場見学大歓迎！ ◎カジュアル面談も大歓迎 １対１の丁寧なケアができるのが訪問看護！ セントケアなら研修も充実の東証プライム市場上場のグループ 企業で安心です☆ ◆お客様の生活を訪問看護で支えてください ◆訪問介護・居宅介護支援が併設のステーションなので 多職種でのチームケアの実現が可能 ◆日々の情報共有、ミーティング、研修とみんなで学びあって いく環境があります！ 業務の変更範囲：なし

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・訪問でのリハビリ、機能訓練 ・多職種へのリハビリ指導 ・カルテ、リハビリ記録などの作成 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問に合わせて多少勤務時間が前後する可能性有 上記時間帯のうち、１日４時間から勤務できます！ ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎職場・現場見学大歓迎！ ◎カジュアル面談も大歓迎 １対１の丁寧なケアができるのが訪問看護！ セントケアなら研修も充実の東証プライム市場上場のグループ 企業で安心です☆ ◆お客様の生活を訪問看護で支えてください ◆訪問介護・居宅介護支援が併設のステーションなので 多職種でのチームケアの実現が可能 ◆日々の情報共有、ミーティング、研修とみんなで学びあって いく環境があります！ 業務の変更範囲：なし