兵庫県神戸市のハローワーク 訪問看護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問に合わせて多少勤務時間が前後する可能性有 上記時間帯のうち、１日４時間から勤務できます！ ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎職場・現場見学大歓迎！ ◎カジュアル面談も大歓迎 １対１の丁寧なケアができるのが訪問看護！ セントケアなら研修も充実の東証プライム市場上場のグループ 企業で安心です☆ ◆お客様の生活を訪問看護で支えてください ◆訪問介護・居宅介護支援が併設のステーションなので 多職種でのチームケアの実現が可能 ◆日々の情報共有、ミーティング、研修とみんなで学びあって いく環境があります！ 業務の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１週間単位非定型的 就業時間１：8時30分〜17時15分又は9時00分〜17時45分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望日選択

仕事内容◆訪問看護業務 ＊ご自宅に看護師が訪問し、在宅療養生活を支えます。 ＊医療行為、日常生活のサポートを行います。 【変更の範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問に合わせて多少勤務時間が前後する可能性有 上記時間帯のうち、１日４時間から勤務できます！ ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎職場・現場見学大歓迎！ ◎カジュアル面談も大歓迎 １対１の丁寧なケアができるのが訪問看護！ セントケアなら研修も充実の東証プライム市場上場のグループ 企業で安心です☆ ◆お客様の生活を訪問看護で支えてください ◆訪問介護・居宅介護支援が併設のステーションなので 多職種でのチームケアの実現が可能 ◆日々の情報共有、ミーティング、研修とみんなで学びあって いく環境があります！ 業務の変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務する時間は相談に応じます 子供の用事等の時は、時短勤務など柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・電話対応 利用者様やご家族、医療機関、ケアマネジャーからの電話・来客 対応。 ・電子カルテ・請求業務のサポート レセプト請求、介護保険・医療保険請求作業、書類チェック、デ ータ入力。 ・書類作成・管理 訪問看護指示書の作成管理、報告書、請求書等の発送 ・会計・経理補助 小口現金管理、請求書処理、勤怠管理補助。 その他ＰＣ入力や書類作成作業など。 変更範囲：法人が定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間で４時間程度で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２６年１月 長田区丸山町にて新規オープン！ 神戸市内で特別養護老人ホーム等を運営する“ぶどうの枝福祉会” が開設した訪問看護ステーションです。 ◎ご利用者様のご自宅を訪問し、健康管理等の訪問看護業務を行っ ていただきます（１日５件程度）。 ◎電子カルテ導入。ｉＰｈｏｎｅ、ｉＰａｄ貸与。 ◎車両貸与。駐車場代０円。 ◎社食、企業主導型保育あり ◎初めての訪問看護に関わる方も歓迎です。 【変更範囲・変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急呼び出し・患者様対応、トラブル等の処理時 月間８０時間まで、年６回を限度とし、年間７２０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・訪問でのリハビリ、機能訓練 ・多職種へのリハビリ指導 ・カルテ、リハビリ記録などの作成 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：何れの時間でも勤務できる方 短時間勤務も可（応相談） 週２からでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働の限度時間は１ヶ月８０時間年７２０時間まで。月４５ 時間を超える回数は６階まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトで調整可能

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護でのリハビリ 運動療法、パーキンソン等の難病の方のリハビリ、介護看護等との 連携 退院支援（介助指導、拘縮予防、在宅等の環境調整等） 機能訓練等の指導 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問に合わせて多少勤務時間が前後する可能性有 上記時間帯のうち、１日４時間から勤務できます！ ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎職場・現場見学大歓迎！ ◎カジュアル面談も大歓迎 １対１の丁寧なケアができるのが訪問看護！ セントケアなら研修も充実の東証プライム市場上場のグループ 企業で安心です☆ ◆お客様の生活を訪問看護で支えてください ◆訪問介護・居宅介護支援が併設のステーションなので 多職種でのチームケアの実現が可能 ◆日々の情報共有、ミーティング、研修とみんなで学びあって いく環境があります！ 業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です。子育て世代も多く働いています 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容●訪問看護 医療保険、介護保険領域の患者様もおられますので、幅広く対応 して頂ける方を募集しています。 もちろん、訪問が初めての方には、慣れるまで職員が同行して丁 寧に仕事内容をお伝えします。 ＊利用者様のニーズを把握し、必要なケアを提供して からだ・こころ・生活を支援します。 ＊灘区、東灘区、中央区を主に訪問していただきます。 ＊就業時間及び日数共相談可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日、時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務、リハビリテーション ・統合失調症、うつ病などの精神疾患を持つ患者の在宅看護 ・バイタル測定、服薬管理、種々の相談対応など ・全身状況の観察 ・排泄の調整や援助 ・服薬管理等生活の支援など 訪問エリア：垂水区、西区、須磨区、明石市など 訪問手段：車もしくは電動自転車（マイカー、社用車） 業務の変更範囲：変更なし ＊副業可（ダブルワーク可）

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容●家事代行業務 未経験者歓迎！ ・家事のスキルが活かせます。 ・お客様のご自宅に訪問して一件につき２～３時間で お掃除、調理、買い物、洗濯などを代行するサービスです。 ・基本直行直帰です。慣れるまでスタッフが同行サポートします。 ・エプロン貸与 「６０歳歓迎求人」 ・今まで培ってこられた家事スキルを活かして、未経験から 始められた６０代・７０代の方が元気に働いておられます。 【変更範囲：変更なし】