東京都八王子市の株式会社富士通 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容"中途・新卒採用の戦略立案から実行、リファラル制度等の施策企画まで幅広く伴走します。将来は教育領域への参画等、自身のキャリアを広げることも可能です。 【主な仕事内容】 ■中途採用の戦略立案と実行 ■ダイレクト採用やリファラル制度の活性化施策企画 ■採用リードタイム短縮に向けたプロセス改革の推進 ■新卒採用における施策企画から運用と社内外の折衝 ■各種採用管理システム等を用いた応募者の情報管理 ■管理職候補としてのメンバー支援や現場の選考調整 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事労務部に配属です。在籍：9名 内訳：部長（48歳）1名、メンバ

仕事内容"人事部長のもと、人事制度の企画・運用改善を中心にお任せします。2026年4月に導入された役割等級制度の定着をはじめ、評価制度や給与テーブルの見直しを進めていく方針です。一方で、人事部長が制度の企画から運用まで一貫して担うことは業務量の面から難しく、現場の意見を十分にくみ取ることも困難な状況です。そのため、人事部長と連携しながら、現場の意見を反映した人事制度の改善・運用を担っていただきます。並行して、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどについても、メンバーの業務管理から実務フォローまでお任せします。 ・役割等級制度の運用定着、給与テーブル見直し、評価制度改善等の人事制度企画・導入 ・経営会

仕事内容"労務実務に加え、労務業務のオペレーション安定化を部長と共にお任せします。入社後はメンバークラスからスタートし、1～2年程度で課長への昇進を目指していただき、ご志向性によっては現在、部長が主導している制度設計業務にも携わっていただくことが可能です。 ・給与計算・勤怠管理・社保手続き等、労務オペレーション全般の実務とマネジメント ・タレントマネジメントシステム等、人事労務システムの選定・導入・運用 ・メンバーの採用・育成、組織内連携の強化と業務標準化の推進 ご経験によって以下業務をお任せします。 ・役割等級制度の運用定着、給与テーブル見直し、評価制度改善等の人事制度企画・導入 ・経営会議・従

仕事内容【八王子市元八王子町】月給19.6万～34.7万円｜賞与2.7ヶ月｜年間休日114日｜正社員｜医療事務｜城山病院 募集要項 仕事内容 経験を活かしてキャリアアップ♪ 医療機関を支える幅広い事務業務に挑戦！ ＜仕事内容＞ ＊患者さま対応・窓口業務 ＊人事・労務に関する業務 ＊施設基準の管理・届出対応 ＊入退院に関する各種業務 ＊関係行政機関への対応 ＊電話応対・接遇業務 ＊保険請求業務 受付や保険請求だけでなく、 人事・労務や施設基準管理など、 幅広い業務に携われるお仕事です！ これまでの医療事務経験を活かしながら、 医療機関の運営を支える専門性も高められます♪ 幅広い業務に携

仕事内容東証プライム上場グループで、未来を見据えたITキャリアを。 "★大手企業との取引多数で幅広いキャリアあり！ 東証プライム上場グループ企業で、未経験からエンジニアを目指す方にも手厚くサポートする当社。NECグループや三菱電機、富士通といった大手企業と安定的な取引を実現し、様々なプロジェクトで貢献している為、キャリアの幅も広いのが特徴です。 ★元エンジニアの営業があなたをサポート！ 入社後は営業があなたのご経験やスキル、ご希望を丁寧にヒアリングした上で、プロジェクトを決定。また、勉強のコツやスキルアップの相談等はいつでも大歓迎！電話やLINEで気軽にどうぞ。事業部長との定期面談でキャリアの相

仕事内容【タイトル】 医療法人社団博豊会八王子脊椎外科クリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 病棟看護業務全般。 夜勤配置: 手術実施日2名、非実施日1名 平均在院日数: 12週 記録: 経時記録 電子カルテ: 富士通（クリティカルパス導入） 外来患者数: 1日100名 日勤配置: 3名 手術日: 月・火・木・金 手術件数: 年間5600件（1日2～3件） 病棟構成: 個室7室、大部屋3室 患者層: 60～80代 主要業務: 入退院管理 バイタル測定 手術出し 清拭・シャワー介助 ドレーン観察 創部処置介助 術後管理 【事業所名】 八王子脊椎外科クリ

仕事内容"安定企業で「好き」を仕事に――。 “漠然とした不安”とは、サヨナラしませんか？" "AIによる働き方の変化を感じて、不満はないけど漠然と将来が不安。「興味のあること」で、「手に職」をつけて働きたいと思う、そんなあなたにピッタリの環境です！ ★1｜景気に振り回されない安心感！ 「富士通グループ×事業の多角化」で経営基盤は安定。お客様は“地方自治体”のため景気変動の影響もほとんど受けず、安心感も抜群です！ ★2｜みんな未経験だから、わかり合える！ 当社に入社した“ほぼ全員”が未経験スタート。20～30代が中心の相談しやすいフラットな社風で、「わからない」にも親身に寄り添う『居心地の良さ』が

仕事内容ひとりにしないから、新しい一歩が軽くなる。 "推し活もライブもアニメも、あなたの「好き」を我慢しない毎日がここにあります。 ★平日の夜：推しの配信もリアタイできる！ ◎残業は月10時間以内で、基本定時退社。 ⇒友達とご飯に行ったり、動画を楽しんだり。夜がまるごと自分時間に！ ◎慣れてきたらリモートも可能。 ⇒満員の通勤疲れもなく、自由時間がさらに増えます♪ ★休日：先の予定も迷わず立てられる！ ◎完全週休2日＆年間休日120日以上＆有休取得ほぼ100％ ⇒急な出勤で「チケットが取れたのに休めない…」と諦めることもナシ！ ◎昨年度は平均で月給1.5万円UP！ ⇒昇給実績も安心。グッズ代や遠

仕事内容本社勤務または客先常駐のシステムエンジニアとしてご活躍頂きます。 ※仕事やプライベートにおいて何を大事にしたいかという想いを聞き、 それをもっとも実現できる環境にアサインさせて頂きます。 当社は『人と人との信頼関係』大事にしています。リーマンショックの 際もリストラを行っておりません。人としてどんな時でも社員や顧客と 向き合い続けることが何よりも大切であると考えているからです。 そのおかげか、今では国内を代表する大手企業様との取引も多数です。 【主要取引先】朝日生命保険相互会社/小野測器/国際航業/ コニカミノルタ/寺岡精工/富士通グループなど 制御系の開発が強みで国内を代表とする大手企業

仕事内容"プリセールスとして、会計・人事給与システムの提案を通じ、企業のバックオフィスDXを推進する仕事です。営業と同行し、専門知識を活かして顧客の課題解決を支援します。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層に直接提案できる面白さ ●多彩な商材で最適な解決策を構築 ●企画から受注まで一貫して携われる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 会計システム、人事給与システムをはじめとする、バックオフィス向けの業務ソリューションです。他社製品と自社製品を組み合わせ、お客様に最適な提案を行います。案件規模は100万円から1億円超と多岐にわたります。 ＜提案先＞ あらゆる企業がお客様となります。提案相手は情報システム

仕事内容定着率90％以上！誰もが続けたくなる充実の職場環境！ 転職するなら今より、貴方の”理想”を叶えませんか？ "『収入』『スキル』『お休み』 ―――3拍子が叶う、当社のポイントをご紹介♪ ★その1★ 【WOMAN’s VALUE AWARD】準優秀賞 （2021年度） 全国の女性中心に投票され、高い評価を得ている企業として 【WOMAN’s VALUE AWARD】準優秀賞 をいただく事が出来ました！ これからも社員一人一人が活躍し続けられるよう取り組んでまいります。 ★その2★ 配属先は大手企業がたくさん♪ 勤務先は富士通、日立、NTT、ソフトバンク、ヤフーなど、 誰もが知っている企業が

仕事内容本社勤務または客先常駐のシステムエンジニアとしてご活躍頂きます。 ※仕事やプライベートにおいて何を大事にしたいかという想いを聞き、 それをもっとも実現できる環境にアサインさせて頂きます。 当社は『人と人との信頼関係』大事にしています。リーマンショックの 際もリストラを行っておりません。人としてどんな時でも社員や顧客と 向き合い続けることが何よりも大切であると考えているからです。 そのおかげか、今では国内を代表する大手企業様との取引も多数です。 【主要取引先】朝日生命保険相互会社/小野測器/国際航業/ コニカミノルタ/寺岡精工/富士通グループなど 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必

仕事内容本社勤務または客先常駐のシステムエンジニアとしてご活躍頂きます。 ※仕事やプライベートにおいて何を大事にしたいかという想いを聞き、 それをもっとも実現できる環境にアサインさせて頂きます。 当社は『人と人との信頼関係』大事にしています。リーマンショックの 際もリストラを行っておりません。人としてどんな時でも社員や顧客と 向き合い続けることが何よりも大切であると考えているからです。 そのおかげか、今では国内を代表する大手企業様との取引も多数です。 【主要取引先】朝日生命保険相互会社/小野測器/国際航業/ コニカミノルタ/寺岡精工/富士通グループなど

仕事内容立ち仕事から、オフィスワークへ。今より自分らしく働ける毎日を。 「接客は好き。でも、そろそろ座って働きたい」 「仕事も大事だけど、自分の時間も大切にしたい」 そんな気持ちからの転職も、大歓迎です。 ★未経験でも始めやすい！ お任せするのは、NTTドコモグループのサービスに関するお問い合わせ対応。こちらから営業電話をかけることはなく、ノルマもありません。先輩の8割が未経験入社。PCで文字入力ができれば、特別な資格は不要です。 ★焦らず覚えられる！ 研修は最大3ヶ月。電話の受け方から学び、先輩との練習を経て仕事を始めます。困ったときは周囲に相談できます。 ★今の生活も大切に！ 残業は月5～

仕事内容平均年齢55歳！？”おっちゃんたち”が選ぶ理由TOP3！ 「エエ歳やけど、若いもんには負けへんで！」そんな頼もしいベテランたちが活躍する当社では、平均年齢55.1歳。おっちゃんたちに選ばれるワケを紹介します！ 【1位】年齢・経歴・ブランク一切不問だから！ 今年の60代入社実績は10名以上！大切なのは「これまで何を経験したか」だけ。過去の経歴をハンデにせず、全力でバックアップします！ 【2位】案件数5,000件超！案件を選べるから！ AIプログラム生成やメタバース開発で若手をリードするチャンスも、指導役として技術を継承する道も、すべてはあなた次第！月5000件以上のプロジェクトから、一番腕

仕事内容「Uターンしたいけどイマドキな仕事がない…」 「転勤しないとキャリアは望めないよね…」 「IT系で働けるのって大都会だけでしょ？」 ⇒そんな思い込み、アスパークが変えます！ ◆ ムリなく、あなたらしく働こう。 もし「PCを触るのも久々」といった方なら、Excelの使い方などから教えます。十人十色の育成やキャリア支援もアスパークならではです。 ◆「一緒に頑張る仲間」ができる。 未経験からスタートした先輩社員が多数。交流会や勉強会も多いので「なんでも相談できる友達みたいな同僚」や「 “こうなりたい！” と思える憧れの先輩」にも出会えるんです。 ◆ 好きな場所で、スキルアップ。 N

仕事内容未経験からワクワクするITの世界へ。理想のキャリアも、安心の働きやすさもアスパークで全部叶えよう！ ＼ITスキルを身につけたら、あなたの市場価値が上がる 「ITやモノづくりに興味はあるけれど、知識がない」という方も大丈夫。アスパークなら、着実にスキルを身につけられる環境と最高のスタートラインをご用意しています！ ＃安定性・将来性が当社の魅力！ お任せするのは、大手企業のプロジェクトを支えるオフィスワークやサポート業務。需要の高い仕事だからこそ、将来に不安を感じることなく、基礎から着実に知識とスキルを習得しながら、一歩ずつキャリアを磨いていけます！ ＃最高の仲間と一緒に成長できる環境 20

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般をお任せ致します。 【患者層】60～80代の方がメイン 【平均在院日数】1～2週間 【オペ日】月、火、木、金 【オペ件数】1日2～3件 年間5～600件 【外来人数】100名/1日 【夜勤人数】オペ実施日2名・非オペ日：1人 【日勤人数】3名 【電子カルテ】富士通（クリティカルパス導入） 【記録】経時記録 【主な業務】 ・バイタル測定・清拭補助・シャワー介助・オペ出し・入退院管理・オペ後管理・ドレーン観察・創部処置の介助 【病棟】個室7部屋・個室以外3部屋

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 本社勤務または客先常駐のシステムエンジニアとして、バックエンド開発を担当していただきます。勤務時間は希望を考慮しますので、生活スタイルに合わせた働き方を相談できます。年間休日は125日で、土日祝休みに加え、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇が用意されています。チームは10名体制で、リーダー1名とエンジニア9名が在籍してい

仕事内容株式会社クランタス 自由とスキルUPを両立【システムエンジニア】※リモートワーク可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 Webシステムの要件定義・設計・開発、稼働中システムの保守・運用、PLサポートWebシステムの要件定義・設計・開発を担当します。 また、稼働中システムの保守・運用やPLサポートも行います。 ※現在は案件の約６割がリモート案件となっております。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給30万円～45万円 ※上記には、固定残業手当10時間