早稲田産業株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県三郷市早稲田の企業・産業保健 ■メインキャッチ 企業・産業保健の看護師/ＪＲ武蔵野線三郷駅徒歩5分で通勤ラクラク!健康管理・記録・報告で幅広く活躍! 月給28万/正社員で安定の環境! 年休123日でオンオフ充実! ■コメント ・業務：健康管理・記録・報告が中心♪ ・仕事内容：健康管理・記録・報告でスキルUP☆ ・資格：准看護師 ・休日：年休123日でオフも充実☆ ・アクセス：ＪＲ武蔵野線三郷駅徒歩5分（駅チカ） ■雇用形態 正社員 ■職種 企業・産業保健の看護師 ■仕事内容 施設です。定員１２名の小規模園です。 ＊健康管理・体調不良時の対応・記録業務。 ＊乳幼児の保育

仕事内容株式会社早稲田大学ＴＬＯ（早稲田大学グループホールディングス株式会社のグループ会社） 産学連携の知的財産に関する営業（リエゾンアソシエイト） 【求人要約】 大学と企業による共同研究成果の社会実装への支援業務 OJTで丁寧に育成、知財・特許の未経験者も歓迎 完全週休二日制 ※2026年度は年間休日131日 早稲田大学と産業界との懸け橋に！ 研究成果や知的財産の社会実装を推進する役割です。 2024年4月に設立、7月に事業開始した早稲田大学TLO。 早稲田大学グループホールディングスの一員として、 大学から知財関連業務の一部を委託されています。 私たちのミッションはこれまで以上に迅速に

仕事内容施設です。定員１２名の小規模園です。 ＊健康管理・体調不良時の対応・記録業務。 ＊乳幼児の保育業務。 看護業務よりも保育業務が主な業務内容になります。 施設でのに勤務している職員のお子さまをお預かりします。 変更範囲：変更なし

仕事内容早稲田、慶應、筑波、明治、法政、國學院、産業能率、東京国際大学など、様々な大学の学生さんがインターンとして活躍してくれています！ ◆営業部 BtoBの営業として、採用に課題を感じている企業へテレアポをメインに行っていただきます。営業に関しては決まった手法はないので、自らアプローチ方法を提案いただくことも可能です。 〘こんな方にオススメ〙 ・コミュニケーション・営業のスキルをつけていきたい！ ・社会人としてのビジネスマナーを学びたい！ ・ガクチカに実績を書いていきたい！ はじめは社員より一からテレアポの方法からお伝えしますので、未経験でも活躍できます！ 【DEiBA Companyとは？

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■障がい者（発達・知的障がい）の生活支援または就労支援、指導のいずれかの経験 ■基本的なPCのスキルをお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ■企業(含む特例子会社)での発達障害・知的障害者への指導経験 ■企業在籍型ジョブコーチや障害者職業生活相談員の実務経験 ■「精神保健福祉士」「社会福祉士」の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■障がいの有無や種別を問わず、自然体で積極的にコミュニケーションが取れる方 ■メンバーの本人たちの志向や特性にあわせて柔軟に行動ができる方 ■傾聴の姿勢を大切にし、担当する社員と信頼関係を築ける方

仕事内容【職種】金融＞M&A 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ■M&Aに関する一連の業務 後継者不足などで悩む経営者に対して、M&A戦略を含めた様々な選択肢をご提案。 ■具体的な仕事内容 企業の売り手と買い手を探し、マッチングする業務です。 後継者不在の中小企業の経営者向けにM&Aアドバイザリー業務を行い、統合後のプロセスまでを全面的に支援します。 【4つのアピールポイント】 ■当社のM&Aの特徴 売り上げ＝評価ではありません。ミッション・ビジョン・バリューに沿って成果を上げることが、当社における価値で

仕事内容【職種】金融＞M&A 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ■M&Aに関する一連の業務 後継者不足などで悩む経営者に対して、M&A戦略を含めた様々な選択肢をご提案。 ■具体的な仕事内容 企業の売り手と買い手を探し、マッチングする業務です。 後継者不在の中小企業の経営者向けにM&Aアドバイザリー業務を行い、統合後のプロセスまでを全面的に支援します。 【4つのアピールポイント】 ■当社のM&Aの特徴 売り上げ＝評価ではありません。ミッション・ビジョン・バリューに沿って成果を上げることが、当社における価値で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 大卒以上（学部・学科不問） ＜必須要件＞ ・IFRSを採用している企業での連結決算実務経験（5年以上） ・監査法人でのIFRS監査経験（マネージャー以上） ・上場企業における有価証券報告書等の開示業務経験 ・企業結合会計または税効果会計の実務経験 ・IFRSに関する高度な専門知識（特に企業結合、税効果会計、減損会計） ・論理的思考に基づき、複雑な会計処理を監査法人や経営層へ説明できる能力 ・会計上の見積りや判断が必要な領域における、文書化能力と交渉力 ・公認会計士等の資格の保持者 ・英語力: 基準書（英文）の読解や、株主・監査法人と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴 ・大卒以上（学部・学科不問） ■求める経験/スキル： （MUST） ・セキュリティに関する関心と学ぶ姿勢、継続的な改善意識を持っていること ・課題解決やステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが取れること （WANT） ・情報システム部やIT部門での実務経験 ・ログ調査やアラート対応などセキュリティ監視の設計・運用への関与経験 ・EDRやDLP、ウィルス対策などのセキュリティ製品設計・運用に関わった経験 ・以下いずれかの資格保有者歓迎（取得サポートします） 情報処理安全確保支援士 公認情報システム監査人（CISA）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ・日本語ネイティブレベル（相対するお客様が日本人のため） ・法人営業経験2年以上 【歓迎要件・スキル】 ・SaaS商材の営業経験 ・高単価(1，000万円以上目安)の商材を扱った経験 ・商談期間が半年以上となる営業のご経験 ・無形商材の取り扱い経験 ・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験 ・タレントマネジメントやHR（人事給与・労務・採用など)に関連する知識を有する方 【職種名】 企画提案営業(オープンポジション/東京）★フレックス・リモート可、育休100％、手厚い福利厚生◎ 【仕事内容】 【職務内容/ミッション】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 ・高専卒以上（学部・学科不問） ・ポートフォリオを提示できること（応募書類にURL記載、デザインプロセスがわかる中間成果物もあれば歓迎） 【必須要件（Must）】 ・UI/UXの要件定義、設計経験3年以上 ・以下いずれか（フロントエンド開発の経験 / デザイナーのマネジメント経験） 【要件の詳細】 ・対話型UI（チャットbot、LLMエージェント等）や、AIサジェストを前提とした画面の設計経験・強い関心 ・オブジェクト指向UI（OOUI）の概念に基づいたモデリング・設計経験 ・デザインシステムの構築、または運用・拡張の経験 ・JIS

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■以下いずれかのご経験を1年以上 ■顧客折衝経験 ■業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方（目安：体制5名以上、期間3カ月以上） (施工管理、工程管理等） ■SE出身者＊要件ヒアリング等顧客折衝経験がある方歓迎 【歓迎経験・スキル】 ■システム導入/コンサルティング経験 ■社内/社外の、複数ステークホルダーで構成される体制でのプロジェクトリーダー経験 ■MS Office、G Suite、などを利用してのドキュメント作成スキル 【求める人物像】 ■困難な問題に直面した際でも、やりぬく力と責任感のもと、解

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・大卒以上 （学部・学科不問） ・日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【MUST】 ◆以下いずれかのご経験を2年以上 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ・法人営業経験（無形商材（IT商材・広告・人材紹介・金融など）歓迎） ・業界/領域問わず複数人を巻き込んでのプロジェクト経験をお持ちの方（目安：体制3名以上） ・コンサルティング経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方（目安：体制5名以上、期間3カ月以上） ◆日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST要件】 ・弁理士資格または知的財産管理技能検定1級をお持ちの方 ・上場企業における知財業務経験 ・ソフトウェア業界における業務経験 【求める人物像】 ・日常の業務を独立で対応でき、かつ改善案を提案、実行できる力をお持ちの方 ・プロ意識を持ち、業務をやり切る力をお持ちの方 ・周囲の意見を素直に取り入れ、かつ柔軟な発想ができる方 【職種名】 知財担当（スペシャリスト） 【仕事内容】 【業務内容】 特許戦略の作成、発明発掘、特許・商標登録出願時の社内手続き、権利管理、他社権利クリアランスのための調査業務等をご担当いただきます。 ・経営戦略に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■カスタマーサポート経験 ■以下いずれか2つ以上該当し、工夫や苦労した点を説明できる方 ・自発的な業務改善経験 ・マニュアル整備、ナレッジ共有の経験 ・テキストベースでの問い合わせ対応のやり取り経験 【歓迎スキル・経験】 ■タイピングスピードが早い方：目安 1分あたりに打てるキー 300 ■チャットによる顧客サポート経験 ■人事部門、IT部門での業務経験 ■社会保険労務士、給与計算実務能力検定試験1～2級の保有者 【求める人物像】 ■難しい内容を簡単な言葉、自分の言葉で説明しようと工夫できる人材 ■業務、機能の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 ・大卒以上 （学部・学科不問） ・日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【MUST（必要）】 ■官公庁や地方自治体、国立大学、地方独立行政法人等、公共領域に在籍の方（職種不問） ■以下いずれかのご経験を1年以上 ・顧客折衝経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方（目安：体制5名以上、期間3カ月以上） └通過事例：施工管理・工程管理経験者、SE出身者（要件ヒアリング等顧客折衝経験がある方歓迎） 【WANT】 ・システム導入/コンサルティング経験 ・社内/社外の複数ステークホルダーで構成されるプロジェクトのリー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件（MUST）＞ ・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度 ・人事のあるべき姿を定義しながらチャレンジングな環境や仕事が楽しめる方 ＜歓迎要件（WANT）＞ ・人員計画策定や人件費予算管理に関する業務経験 ＜以下のような方をお待ちしております＞ ・既存プロセスやスキームに満足せず、常により良いものにしていく志向をお持ちの方 ・変化に柔軟に対応しつつ改善し、裁量をもって文化を創り上げていきたいという志向をお持ちの方 【職種名】 人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）（メンバー） 【仕事内容】 【業務内容】 ■職務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・ポートフォリオを提示できること（応募書類にURLをご記載ください） ※可能であればデザインのアウトプットに至ったプロセスや役割について経緯がわかる中間成果物 (ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、ワイヤーフレーム等) もご用意ください。 ・ウェブ or モバイル or ソフトウェアアプリケーションの開発プロセスを通じたUI/UX設計経験3年以上 ・HTML、CSS、Bootstrap の実装経験 ・JavaScript のフレームワーク (React， Vueなど) の基礎知識 ・チームリーダー相当の経験1年以上（メンバーの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽いずれも必須 ■システム導入or保守運用経験5年以上（自社向け・他社向けは不問 ） ■PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 複数名(2～3名以上) のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 【歓迎スキル・経験】 ■COMPANYの運用・保守経験 ■アプリケーション開発経験 【職種名】 【WBS】人事システム運用改善(東京)（リーダー) 【仕事内容】 ■グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務 お客様の業務要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・大卒以上 （学部・学科不問） ・日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【MUST】 ◆以下いずれかのご経験を2年以上 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ・法人営業経験（無形商材（IT商材・広告・人材紹介・金融など）歓迎） ・業界/領域問わず複数人を巻き込んでのプロジェクト経験をお持ちの方（目安：体制3名以上） ・コンサルティング経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方（目安：体制5名以上、期間3カ月以上） ◆日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【