福岡県宗像市の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験OK・年収700万も可】“餃子の王将”でキャリアも人生も変える！店長候補募集／研修・福利厚生充実 雇用先企業：株式会社王将フードサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～278,500円 ※営業手当16,000円、食事手当7,000円含む ※残業が発生した場合は1分単位で支給いたします。 【勤務地】 福岡県宗像市くりえいと1丁目5番1号 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 中華料理レストラン「餃子の王将」を732店舗(直営店540店舗、FC店190店舗、海外2店舗)(2023年3月31日現在)展開する最大規模の中華チェーンです。

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、

仕事内容未経験歓迎／賞与年2回／年間休日116日／転勤なし／WEB面接1回で目指す店長候補／03440220 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容頬がほころぶおいしさ、弾む会話。 また行きたくなるお店を、クルーたちとつくる。 ドーナツを販売するだけじゃない！ アメリカ生まれのカラフルでポップなドーナツたち。目移りしながら選ぶのも幸せなひととき。「ようこそ！」の声が飛び交う明るい接客に元気をもらう。そんなワクワクを届けるお店を、クルーと一緒につくっていく仕事です。 ◆現場のアイデアが活きる文化あり！ この企画バズるかも、といった現場の声を活かす風土あり！過去には、特産品のイチゴを使った地域限定メニューやブランド初の米粉ドーナツが登場！どれもお店で働く社員の声から生まれたものです！ ◆いずれはクルーを育てる店長へ挑戦！ 日本上陸20周

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容【仕事内容】 大手外食グループの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。完全未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育店舗での研修や定期的なフォローアップ研修が充実しています。 まずは以下の業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ・接客や調理の基本オペレーションの習得 ・店舗の基本構造の理解 仕事に慣れてきたら、以下の業務をお任せしていきます。 ・パートやアルバイトスタッフの採用、教育、サポート ・シフト作成や適切な人員配置などの労務管理 ・売上や原価などの数値管理と分析 ・季節のメニューや地域に合わせた販促企画の実行 感覚ではなく、データに基づい

仕事内容【仕事内容】 世界最大級のデリバリーピザチェーンの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ・未経験でも安心の研修体制 入社後約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、基礎知識を学びます。その後は研修設備のある店舗にて、ピザの作り方や接客、デリバリーの基本業務を同期の仲間と一緒に身につけていきます。 ・実践的な店舗運営へステップアップ 基礎を学んだ後は、実際の配属に近い店舗でより実践的な店舗管理の研修を行います。売上予測やシフト管理、スタッフの採用や育成など、経営者目線でのマネジメント業務を少しずつ習得していただきます。 ・豊

仕事内容店舗運営ゲームを攻略せよ。 “うりばづくり”スキルを高め、3年目で店長へ。 "トレカ、漫画、ゲーム、フィギュアなどが並ぶ『古本市場』『ふるいち』。見ているだけでワクワクする商品をただ買い取って並べて…だけじゃつまらないですよね？ 店舗運営は、まるでリアルな戦略ゲーム。「お客さんの動きからして、この商品が売れそう！」という勝算があれば、現場判断での売り場アレンジは大歓迎です。 たとえば、トレンドに合わせて特設ワゴンを設置したり、オリジナルパックの企画を考えたり。なかには、当時対象外だったメダルの買取りを会社に提案したスタッフも（見事大ヒットして全店展開になりました）。あなたのアイデアが次の

仕事内容"「社員を幸せにしてこそ、お客様も幸せにできる」 ――創業者・大倉 忠司" 「社員ファースト」の経営を実践 「自分自身が満たされてこそ、人の幸せを心から考えられる」そう考える当社は、お客様を幸せにするために、まず社員を幸せにする労働環境づくりに真剣です。 ◆例えば、私生活が充実する安心感 当社では店長以上の責任者も「無断の残業・休日出勤」は禁止。また「年間休日は116日」で、毎月2～3度は2連休を、夏と冬には4連休と5連休を取得できます。 給与面では「年2回の賞与」に加えて「家族手当」も充実。支給額は「お子さん1人につき年換算20万円以上」で、店長（子1人）で年収560万円が可能です。

仕事内容株式会社１＆Ｄ（ワンカルビ・きんのぶた・あぶりや等） 焼肉・しゃぶしゃぶ店の店長候補／3～5連休取得可／完休2日 【求人要約】 【安心】店長昇格は自分のペースでOK！焦らず学べる 【負担軽減】1店舗正社員2～6名配置！無理ない環境 【負担平準化】無理ない人員配置で社員の負担を軽減！ 【仕事内容】 ＼完全週休2日・3～5連休取得可・正社員2～6名体制／ホール・キッチンの簡単なお仕事から始められます 【具体的な仕事内容】 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、接客、調理を行います。また、適性や成長に合わせて、少しずつスタッフ管理、売上管理、発注管理など、店舗運営に関わる業務もお任せ。回

仕事内容うどんチェーン「資さん」が、福岡県宗像市で店長候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 ・販促イベントやキャンペーンの企画、店舗オペレーションの改善提案 入社後はスキルに合わせた業務からお任せするので、経験に関わらず徐々に仕事の幅を広げながら成長したい方を歓迎します。お客様を第一に考え、地域に根ざした店づくりに取り組める方も歓迎です。社宅・社員寮ありで単身赴任手当も支給されるため、遠方からの転居を伴う入社でも安心してスタートでき、昇給や賞与もあり将来を見据えて腰を据えて長く

仕事内容転職回数も、今まで経歴もあなたの「これから」を諦める理由にはなりません。 「もう40代だから、転職は難しいかもしれない」 「転職回数が多いから、書類だけで判断されてしまうかもしれない」 そんな不安を感じている方にこそ、『いきなり！ステーキ』の店長候補の募集。 採用にあたって、年齢や転職回数だけで判断することはありません！ 大切にしているのは、これからどんな姿勢で仕事に向き合っていただけるかです。 これまで働いてきた中で培った、接客で相手の気持ちを汲み取る力。 周囲と声を掛け合いながら仕事を進める力。 後輩や新人に仕事を教えた経験。 それらは、店舗をまとめていくうえで活かせる力です。 も

仕事内容◎不況に左右されにくい「日常食」サービス ◎チェーン展開200店舗目指して邁進中 ◎成長期の弊社にあなたの力を貸して下さい！ 夫婦二人・お弁当の宅配からスタートした当社。 「地域のみなさまの毎日の食生活をもっと豊かにしたい」そんな想いで食のサービスを提供し続けてきましたが、お客様のご要望にお応えするためには、まだまだ仲間が必要です。 私たちと一緒に、お客様に心から喜んでもらえるフードサービスをつくっていきませんか？ 【お仕事内容】 今回募集するのは、「華さん食堂」の店長候補です。 華さん食堂は、ビュッフェ形式の新しい食堂。モーツァルトの流れる店内では、手頃な値段のお惣菜がずらりと並ん

仕事内容ラーメンチェーン「一風堂」を展開する株式会社力の源カンパニーが、福岡県宗像市で店舗運営のすべてを任せる店長候補を募集しています。「すする喜び」という日本の食文化を世界に広めることを使命とする企業です。 ・調理やホールなど店舗運営に関わる現場業務全般 ・売上管理、食材の発注・在庫管理 ・スタッフの育成、シフト作成・管理 ・お客様に喜んでいただくための企画立案や販促の実践 ・将来的な経営戦略の立案への参画 自責思考でチームプレイを大切にし、飲食業界での成長を目指す方に向いています。未経験の業務は研修で丁寧にサポート。独自の社内暖簾分け制度による独立支援や、勤務時200円のまかない制度など待遇も

仕事内容"――1年で17名が、エリアマネージャーに。 店長で終わらないキャリアを、楽天グループで。――" "「今の会社では、店長以上のポストはもう空いていない」「数年後のキャリアが想像できない…」もし、あなたが自身のキャリアにそんな“頭打ち”を感じ始めているなら、楽天モバイルという選択肢を知ってほしいのです。 私たちは「日本一のキャリア」を目指し、まさに事業拡大の真っ只中にいます。店舗網の拡大に伴い、店長のポストはもちろん、その先にあるポジションが次々と生まれています。そのためエリアマネージャーや本部職へのキャリアパスも決して珍しいことではありません。 入社後1年を目安に店長へ昇格した後は、店舗

仕事内容Miコーポレーション株式会社 【福岡／宗像市】店長候補（総合職）◆ボーナス年2回／連休が取れる環境◆食を通じて社会に貢献 【仕事内容】 【福岡／宗像市】店長候補（総合職）◆ボーナス年2回／連休が取れる環境◆食を通じて社会に貢献 【具体的な仕事内容】 ～飲食業界での経験を活かして活躍！／九州地方を中心に50店舗以上の飲食店を展開／20～30代活躍中の職場です～ ■業務概要： 店長候補として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・接客や簡単な調理 ・開店、閉店の仕込み、清掃作業 ・店舗運営マネジメント（シフト作成、売上管理、仕入れ等） ・スタッフ教育 ■将来的にお任せしたい業務： 店

仕事内容仕組みが整っているから、未経験でも最短半年で店長へ。 成長のヒケツは“完全マニュアル化”！ 誰でもしっかり活躍できるよう、接客の流れ～調理・会計方法に至るまで、すべてをマニュアル化。入社後は「包丁の握り方」「レジの操作方法」などから丁寧にレクチャーします。まずは笑顔の接客から。一歩ずつできることを増やしていきましょう。 ◎店長昇格後の月収は30万円以上！ 必要な知識は入社後にすべて学べます。「何をどう頑張れば店長になれるか」が明確なため、多くの社員が3年以内に店長に昇格しています。マネジメントや売上管理のノウハウもマニュアル化されているので、安心して次のステップを目指せますよ。 ◎手厚い

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 未経験でも店長に！最短3ヶ月で店長になることも可能！エリアマネージャー等のキャリアアップも可能。 本格焼肉・寿司を中心に多彩なメニューを提供するオーダーバイキング「カルビッシュ」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 事業・店舗拡大中！会社と一緒に、自身も成長していきませんか？ コロナ禍でも業績好調なカルビッシュ。完全オーダー型のバイキングで、換気設備など感染症対策も

仕事内容◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます

仕事内容株式会社ビジョンメガネ メガネ専門店の【店長候補(店舗運営・スタッフ育成など)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【メガネ・コンタクトレンズ・補聴器の販売】＊売上・在庫管理やスタッフの育成など、ビジョンメガネの店舗運営をお任せ＊スキルに応じて資格手当ありフレーム・レンズのご案内 視力測定 メガネの加工・作製 フィッティング 商品陳列・在庫管理 クリーニング・修理などのメンテナンス 店内ディスプレイやイベントの準備 など ＊ゆくゆくは… 売上・在庫などの店舗管理、 スタッフの育成、シフト作