居宅介護支援センターてのはなの求人・仕事・採用

仕事内容東京ライフ・ワーク・バランス認定企業＋受賞◎完全週休2日制！土日祝休み◇年間休日130日♪福利厚生充実◎有給休暇消化率100%！西葛西駅より徒歩4分♪各種福利厚生充実◎優れた取り組みを実施している企業として東京都から評価されています！ 未経験可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 江東区と江戸川区にある訪問看護リハビリステーションでの介護支援専門員業務 ※介護保険メインですが、医療保険なども学べます ※訪問手段は電動自転車やスクーターなどです 【応募資格】 介護支援専門員・主任介護支援専門員資

仕事内容※老人福祉介護施設における調理員の業務 ＊施設に入所されている方、施設職員の昼食・夕食作り ＊厨房においての食事の準備及び後片付け ＊厨房内の整理、清掃業務 ＊その他、付随する業務 ★管理栄養士を含めて４名で約８０食の調理を行います。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容安心と信頼のケアを提供する『アオアクア居宅 介護支援センター 江東』で主任ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支える、居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、サービス事業所との連携 ・サービス開始後の状況確認、継続的な支援 ・医療機関や地域の関係機関との連絡・調整 ・ケアマネジャーへの助言や支援 利用者様一人ひとり

仕事内容居宅ケアマネ募集中◎先輩のマンツーマン指導で経験の浅い方もバリバリ活躍中◎挨拶や笑顔・会話を大切にする温かみのある職場です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援センターにおけるケアマネ業務 【業務内容】 ケアプラン作成 在宅訪問調査 モニタリング 介護認定、支援業務 【スタッフ数】 介護支援専門員5名在籍 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給241,000～円 ケアプラン手当（35件）：28,000円 処遇改善手当：8

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜社会福祉法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠各務原市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護予防 ・ケアプランの作成 ・地域高齢者の相談業務 など 法人内運営の地域包括支援センターや居宅介護支援事業所への配属可能性あり 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成8年設立、特別養護老人ホームに加え、ショートステイ、ケアハウス、居宅支援センターを併設しています。またデイサ

仕事内容土日がお休み☆定時は17時30分！残業少なめ◎昼食のお弁当代は補助あり！亀山にある居宅介護支援センターでケアマネジャーの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【職場情報】 ケアマネジャー：7名在籍 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モ

仕事内容・在宅で介護保険サービスを受ける方のケアマネジメント業務 （訪問、相談、ケアプランの作成など） ・介護認定調査（青梅市の委託事業） ・基本的なパソコン操作による資料作成等 （ワード・エクセル入力程度） ＊いずれも事業所の軽自動車での訪問になります 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容未経験から、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で一人ひとりに向き合えます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・サービス担当者会議の実施 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・関係機関との情報共有、連携 ・ケアマネジメントに付随する記録

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・お年寄りやその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・要介護認定書類の作成代行 ・モニタリング ・管理者業務 など ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計3か月分と高水準です。働きがいを感じながら自分のスキルやキャリアを磨くことができる環境です。 ●年間休日は120日以上です。休日が多いため、プライベートの予定を計画的に立てやすくなります。 ●残業はほとんどありません。帰宅後にゆっくりとリラックスできるので、リフレッシュして次の日に臨めます。 ブランク可、見学のみ可、

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容家庭と両立しながら、資格を活かせるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,860円 資格手当:月額4,000円 居宅事業所手当:月額5,000円 昇給実績:2025年度実績：1時間あたり10円〜50円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計5,000〜15,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容未経験から始める、地域を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境、ご希望の把握 ・利用者様に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認とケアプランの見直し ・利用者様のより良い在宅生活に向けた支援 ◆ 利用者様・ご家族に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの生活背景やご希望を丁寧に確認し、必要な介護サービスにつなげます。 ご家族

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 勤務日数、時間帯などご相談可能 休憩60分

仕事内容居宅介護支援においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 勤務日数、時間帯などご相談可能 休憩60分

仕事内容居宅介護支援においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 勤務日数、時間帯などご相談可能 休憩60分

仕事内容居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

仕事内容主な仕事としては、ケアが必要なお客様のご家庭を訪問して、身体介護や生活援助を行い、日常生活の支援を致します。また、サービスの提案、企画、契約、モニタリング、一緒に働くスタッフのシフト管理などを行います。 給与詳細 ※試用期間有最長6ヵ月 給与変更なし 正社員 社会保険完備（労働基準法に基づき加入します）、昇給あり、マイカー通勤可、健康診断、資格手当制度、扶養手当制度、表彰制度、評価制度、懇親会、研修会、資格取得勉強会、キャリアアップ資格取得制度、スタッフ紹介制度、慶弔金制度、介護従事者処遇改善加算による特別報奨金制度、営業所福利厚生費支援制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、計画有休