居宅介護支援センターてのはなの求人・仕事・採用

仕事内容最大月給24万3000円！ブランクも実務経験ゼロも大歓迎◎残業もほとんどなく、働きやすい環境ですよ♪ 倉敷市亀山にある居宅介護支援センターでの【ケアマネジャー（介護支援専門員）】の正社員募集です。 心身の状態およびご家庭の状況に応じて適切なサービスが総合的に提供できるよう、ご本人様・ご家族様の希望に基づいたケアプランを作成し各種サービスへつなげていきます。 ◆ケアプランの作成 ◆介護保険の申請代行 ◆各機関との連絡調整 ◆相談業務 ◆その他、付随業務 など 残業もほとんどなく、働きやすい環境です。 ★☆ 時短勤務の相談もＯＫ ☆★ 一日６時間以上で時短勤務の相談にも応じます！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市神奈川区反町1-8-4 【アクセス】 東急東横線反町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容【オススメポイント】 ☆研修制度も充実しており、未経験の方も歓迎しています。 ☆年間休日120日以上でプライベートとの両立も抜群♪ ☆定期的な人事面談あり！入職後も安心のフォロー体制◎ 【主な業務内容】 ケアマネジャー業務 ・アセスメント、モニタリング ・ケアプランの作成（３５件程度） ・要介護認定等の申請代行 ・介護サービス事業者との連絡調整 ほか ・介護保険給付管理 多職種が連携する弊社では、介護・居宅・看護・リハビリ各部が連携し地域包括ケアを実現しております。 主任ケアマネが各ステーションに在籍しています。 プランの相談等手厚いフォローや指導が受けられるので 未経験の方でもご安心くださ

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～勤務可 ※勤務時間応相談

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 利用者さま（40名程度）のケアプランの作成 利用者さまのご家族との相談対応 自治体や他事業所など関係機関との連絡調整等 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●育児・介護・看護休暇の取得実績があります。子育て世代の方も安心して勤務できる環境です。 ブランク可、ダブル

仕事内容・居宅ケアプラン作成等 ・社用車を運転していただく場合があります 待遇 ■扶養手当 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■扶養手当 ■通勤手当：実費支給 上限なし ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■財形制度あり ■退職金共済：加入 ■退職金制度あり（勤続1年以上） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■勤務延長：あり ■育児休暇取得実績：あり ■看護休暇取得実績：該当者なし ■UIJターンあり ■職務給制度：あり（初級・中級・上級・管理者級・経営級とし職能資格制度規定による） ■福利厚生の内容 ・制服支給 ・研修旅行（年1回） ・

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容居宅介護支援センターで、介護支援専門員としてご利用者のケアプ ラン作成等の業務を行っていただきます ・介護保険認定手続き ・介護サービス事業所と家族、本人との連絡調整等 ＊自家用車持込みできる方は採用等優遇します （エリア：八幡西区・東区、遠賀郡及びその近郊） ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容日曜休み／ブランクのある方も歓迎／加古川市の居宅介護支援センターで主任ケアマネージャー【イチオシ】 居宅介護支援センターで主任ケアマネージャーを募集中です。 《仕事内容》 ＊ケアプランの作成 ＊介護サービス事業者との連絡 相談をお受けするのは、要支援・要介護認定を受けた利用者さんです。 他のケアマネジャーへの助言、 地域包括ケアシステムの構築のための地域づくり、 事例検討会の開催などに携わっていただきます。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 生活協同組合コープこうベ福祉事業部 コープこうべ居宅介護支援センター加古川 主任ケアマネ 正社

仕事内容居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホームおよび小規模多機能にて、利用者さまの日常生活を支える介護業務を担当します。（入浴・排泄・食事介助、環境整備、デイサービス対応、訪問介護、泊りサービス業務など） 利用者さまは少人数のため、一人ひとりに寄り添った丁寧なケアが可能な環境です。 スタッフと連携しながら行うチーム体制の職場で、初任者研修以上の介護資格を活かしながら働けます。 日々の支援を通して利用者さまの笑顔や安心を感じられる、やりがいの大きい業務です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成 【給与】 月収 230000~255000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ＜その他手当＞ 資格手当：主任介護支援専門員10000円 【住所】 大阪府河内長野市上原町４９５－１－２ 【アクセス】 近鉄長野線河内長野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ぼだいじ居宅介護支援センター/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/湖南市 【経験不問！】～ケアマネジャー募集！～ ＞マイカー通勤も可能！＜ 施設スタッフの声 土日休みの週休二日制なので、メリハリをつけて働けます。 また、育児休業や介護休業を取得したスタッフもいます。 夜勤がなく日勤のみの為、体に負

仕事内容魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日＋有給取得平均13日／残業ほぼゼロ ② 充実した研修や制度 介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり ③ キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり ＼介護支援専門員(ケアマネジャー)募集／ ブランクがある方も歓迎！まずは施設見学からでもOK♪ ■在宅勤務制度を導入し、育児や介護と 両立しながら働きやすい環境を整えています。 ■月収27万～37万＋賞与年3回☆ ■ケアマネ更新研修費用は法人負担 ■ブランクOK！ ＜仕事内容＞ 在宅で

仕事内容【御船町木倉★熊本県ブライト企業認定★】資格取得支援・リフレッシュ休暇制度・充実した有休制度あり♪働きやすい環境が整っています★主任ケアマネジャー募集★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅支援事業所での介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定・更新の手続き代行 ・保険医療、福祉サービス機関との連絡調整 ・ご利用者さま・ご家族に対する相談援助 ※転勤の可能性あり 範囲 美里町または熊本市東区 ※試用期間：3ヶ月（雇用条件に変更なし） ※雇用期間：定めなし 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年年齢を上限） 勤務時間: 1か月

仕事内容大阪府東大阪市のケアマネジャー（居宅介護支援センターときめき／東大阪市） (正社員) | 株式会社 元気な介護 ▼仕事内容 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネ業務全般。 ＊経験がなくても、しっかりと手厚い研修制度がありますのでご安心ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 ケアマネジャー（居宅介護支援センターときめき／東大阪市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258800〜283800円 (基本給（月額平均

仕事内容能力を活かした勤務です。居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般を行います。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスを提供する事業所との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認 ・利用者様の生活に合わせた支援内容の検討 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応 利用者様が住み慣れたご自宅

仕事内容高齢者福祉と保育事業を一体運営する浜松市の社会福祉法人で、職員数476名、6か国21名（2023年10月時点）の外国人材も在籍しています。特別養護老人ホーム「長上苑」グループとこども園2施設を運営し、入職3?4年目の先輩職員がマンツーマンで新人を指導する「プリセプター研修」を実施。5段階から選べる「正社員コース制度」や年間最大6日のリフレッシュ休暇に加え、利用者記録ソフト「CAREKARTE」や夜間見守りシステム「眠りScan・aams」などICT機器も積極導入しています。【企業の魅力】 ・職員数476名 ・高齢者福祉と保育事業を一体運営（長上苑グループ＋こども園2施設） ・外国人材6か国21

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 208800~270000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区与左衛門新田７４－６ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 時間外手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人のポイント】 ①定期的に研修あり◎安心して働けます♪ 社会福祉法人楽寿会が運営する楽寿の園福祉エリア居宅介護支援センターは、「楽寿の園

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～13:00 ※週3回勤務できる方 休憩時間ご希望の方ご相談ください

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所で、電話・来客対応や書類管理、データ入力、備品発注などの事務業務を担当していただきます。スタッフやご利用者様を支える「縁の下の力持ち」として、事業所運営を支えるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容【仕事内容】 病院通所リハビリテーション(デイケア)ご利用者様への介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事・排泄・入浴・服薬介助 ・送迎、レクリエーションなど ー【お仕事先情報】ー 施設形態：デイケアサービス 定員：40名 設立：2000年4月 ・家庭的なデイサービス環境の中で経験ある職員や若い世代の職員も多数活躍中です。 ・年間休日120日、また連休の取得を推奨しており、プライベートも充実の環境です。 ・職員の年齢層もバランスがよく、お話や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ・家計に優しい手当が充実しています。子育てとの両立も無理なく行えます。 変更範囲：法人の定める