ファーマインド - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容2027年の外部システムから社内基幹システムへの移管計画に伴い、商品マスタ管理チームにおいて、新たな人員の募集を実施いたします。 現在、業務内容といたしましては、商品説明書（資材マスタ、製造工程説明マスタ、産地マスタ等）を包括したパッケージの管理業務をご担当いただきます。 これまでのExcelを用いた商品ごとのシステム登録作業から、今後は新システム上での登録・運用へと移行する予定でございます。 新システム稼働後には、商品説明書のマスタ管理を主担当とする「商品化政策部」への異動も予定されており、キャリアアップの機会もございます。 新しいシステム環境において、商品マスタ管理のスペシャリストとしてご

仕事内容グループ会社を含め、輸入、製造、売買、流通、ITシステムの構築及び運用に関連する、法務業務全般をご担当いただきます。 現在、事業拡大及びガバナンス強化の観点から、法務担当者の増員募集を行っております。 入社当初は、契約書管理や押印事務といった、基本的な法務業務からお任せいたします。 その後、徐々に法務相談、契約書作成、リーガルチェック等、一連の法務業務全般をご担当いただく予定です。 将来的には、電子契約やDX化に対応した契約書管理、押印事務、顧客取引に関する法務相談、事業部への提言及びサポート等を通じて、当社の法務体制の強化に貢献していただきます。 書類選考→面接→内定 【給与補足

仕事内容POSデータなどの数値を分析し、「どうすればもっと売れるか？」を考える販促企画の仕事です。あなたの企画が、全国のスーパーの売場を変え、生産者と消費者を繋ぎます。まさに「データ×売場で、”売れる理由”をつくる」を実践するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から企画職に挑戦できる ●自分の企画が売上に直結する手応え ●論理的思考力が磨かれる仕事 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ バナナやアボカドといった輸入果物をはじめ、同社が取り扱う様々な青果物が対象です。 ＜提案先＞ 自社の営業部門や、外部の食品メーカー、小売業者などがクライアントとなります。 ＜仕事の流れ＞ ▼データ分析

仕事内容【秋葉原駅】未経験OK！年休124日★販売促進部門（マーケティングアナリスト） 情報処理チームに配属となります。 販売促進の「売れる仕組みづくり」を、データを活用して支える部署です。 まずはシンプルな業務からスタートし、徐々にできることを広げていただきます。 ≪業務内容≫ ■データの整理・準備 …売上データや調査データの収集・整理 …分析しやすい形にデータを整える作業 ■データを使った分析・振り返り …キャンペーンや販促施策の効果をチェック …「なぜ売れたのか？」をデータから考える …簡単なレポート作成・改善提案 ■かんたんな業務改善・効率化 …ツールを使った業務の効率化 …集計の自動

仕事内容青果物サプライチェーンにおける受注・需給調整業務のシステム化プロジェクトにつきまして、プロジェクトマネジメント業務全般をご担当いただきます。 まず、現状の業務フローを詳細に調査・分析し、業務上の課題を特定していただきます。 次に、課題解決策として自動化や標準化を立案し、システム化に向けた上流設計（業務・要件定義）へと進めていただきます。 最終的には、システム化開発プロジェクト全体の管理責任者として、関係各所との緊密な連携を図りながら、プロジェクトの成功裏なる完了を牽引していただくことがミッションとなります。 担当者、社内システム開発部署、外部ベンダー担当者等、多岐にわたる関係者との円滑

仕事内容グループ会社全体を対象と致しまして、輸入・製造・売買・流通、並びにITシステムの構築運用に至るまで、多岐にわたる法務業務全般をご担当頂きます。 ビジネスの拡大及びガバナンスの強化を目的とした増員募集となりますので、ご入社後はまず、契約書管理や押印事務といった基礎的な業務からご経験を積んで頂きます。 その後、皆様の適性に応じて、法務相談、契約書作成、リーガルチェックといった一連の法務業務へと段階的にステップアップして頂く計画です。 具体的には、顧客との取引に関する法務相談への対応、各事業部への助言及び支援、契約書の作成・リーガルチェック等を担当して頂く予定です。 法務体制の強化に貢献して頂けるこ

仕事内容当社の輸入、製造、売買、流通、ITシステムの構築運用に至るまで、グループ会社を含む多岐にわたる事業活動を支える法務業務全般をご担当いただきます。 ビジネス拡大およびガバナンス強化に伴う増員募集であり、将来的には法務体制の強化に直接携わっていただくことを期待しております。 入社当初は、契約書管理や押印事務といった基本的な法務業務からお任せいたしますが、ご経験や適性に応じて、法務相談、契約書作成、リーガルチェックといった一連の法務業務へと、担当範囲を幅広く拡大していくことが可能です。 顧客取引や事業部への提言・サポートなど、多角的な視点から法務の専門性を発揮し、当社の成長を支える重要な役割を

仕事内容株式会社ファーマインド 【秋葉原】法人営業（青果に特化した受発注システム）◇未経験歓迎◇押し売りや飛び込みなし◇土日祝休 【仕事内容】 【秋葉原】法人営業（青果に特化した受発注システム）◇未経験歓迎◇押し売りや飛び込みなし◇土日祝休 【具体的な仕事内容】 【販売サービスや個人営業の方歓迎／年間休日124日／既存メイン◎スーパーや青果仲卸がお客様＊寄り添い型の営業スタイル／国内トップクラスの青果総合流通企業】 ■職務内容： 当社が独自開発した、青果の受発注システムの提案をお任せします。お客様の課題をヒアリングして解決する、寄り添い型の営業スタイルです。 ＜具体的な業務内容＞ ◎営業先

仕事内容株式会社ファーマインド 【秋葉原】輸入青果仕入れ担当※青果輸入・流通日本TOP企業/年休124日・土日祝休み 【仕事内容】 【秋葉原】輸入青果仕入れ担当※青果輸入・流通日本TOP企業/年休124日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎/バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！】 パイン･バナナ仕入れ・カットビジネス運営部署にて、将来的に下記の業務等をお任せ致します。 ■輸入青果物において輸入国と日本側間で需給バランス調整 ■仕入先との折衝交渉（英語）業務 ■仕入先と営業部間の生産・品質・販売状況等、情報の橋渡し ■製造部及び品質管理チームと連携

仕事内容青果物の輸入から加工、販売までを一貫して手掛ける食品熟成加工のリーディングカンパニーにおいて、経理業務全般をご担当いただきます。 月次、四半期、年次、連結決算業務に加えて、資金調達、月次損益管理（予実差異分析）、予算策定、監査対応、税務申告書作成、その他の税務対応まで、多岐にわたる業務に従事していただくこととなります。 これまでのご経験やスキルを鑑み、経理メンバーの統括リーダー、あるいは専門性を最大限に発揮できるスペシャリストとして、当社の更なる発展に寄与してくださることを切に期待しております。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥375,000～￥437,500を含む/月 ■賞与

仕事内容青果物の輸入、加工、販売を主たる事業とする食品熟成加工企業において、経理部門のメンバーを募集いたします。 当社の特徴として、ワークライフバランスの実現を重視しており、週2回の在宅勤務制度を導入しております。 入社当初は、指導担当の先輩社員のサポートを受けながら、仕訳業務よりご担当いただきます。 将来的には、仕訳業務の主担当として、月次・半期・年次決算業務、月次損益管理（予実差異分析）、予算策定、監査対応、税務申告書作成、その他税務関連業務といった、経理業務全般にわたって幅広くご活躍いただくことを期待しております。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥225,000～￥271,100

仕事内容株式会社ファーマインド 【秋葉原】法人営業（青果に特化した受発注システム）※管理職候補◇国内トップクラスの青果総合流通企業 【仕事内容】 【秋葉原】法人営業（青果に特化した受発注システム）※管理職候補◇国内トップクラスの青果総合流通企業 【具体的な仕事内容】 【既存顧客メイン◎押し売りや新規の飛び込みなし／個人ノルマなし／土日祝休・年間休日124日／スピーディーにマネジメントへ昇格が叶う】 ■職務内容： 当社が独自開発した、青果の受発注システムの提案をお任せします。お客様の課題をヒアリングして解決する、寄り添い型の営業スタイルです。 ＜具体的な業務内容＞ ◎営業先： 青果仲卸、量販

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・高卒以上 ・食品製造における品質管理または品質保証の実務経験をお持ちの方（3年以上） ・普通自動車免許をお持ちの方 【職種名】 品質保証◇管理職ポジション仕組みづくり～改善推進をお任せ◎ 【仕事内容】 ISO規格を基盤としたマネジメントシステムのもと、同社が扱う青果物の食品安全と品質保証を中核で担うポジションです。将来的には、チームを率いる管理職としての活躍を期待しています。 ■仕事内容 同社の品質保証体制の中核メンバーとして、食の安全を守るための幅広い業務をお任せします。 ●農薬管理・リスク評価 ・自社農園で使用する新規農薬のリスク評価 ・新規原料や

仕事内容青果物サプライチェーンにおける受注及び需給調整業務のシステム化を目的とした、極めて挑戦的なプロジェクトへの参画を頂きます。 プロジェクトマネジメント担当者として、現場業務担当者、社内システム開発部署、外部ベンダー担当者との緊密な連携を維持しつつ、プロジェクトを主導して頂きます。 初期段階として、現状業務の徹底的な調査を実施し、業務上の課題を詳細に分析した上で、自動化及び業務標準化による解決策を立案して頂きます。 その後、システム化における上流設計（業務・要件定義）を遂行して頂き、最終的にはシステム化開発プロジェクト全体の統括管理をお任せいたします。 書類選考→面接→内定 【給与補足】

仕事内容株式会社ファーマインド 【秋葉原本社】社内ITサポート（管理職）◇青果流通のトップクラス企業/年休124日・土日祝休・在宅可 【仕事内容】 【秋葉原本社】社内ITサポート（管理職）◇青果流通のトップクラス企業/年休124日・土日祝休・在宅可 【具体的な仕事内容】 【社内のITを支える管理職ポジション／青果流通における業界トップクラス企業】 ■職務内容： 情報システム部門の中核メンバーとして、部長を補佐しながら組織運営およびIT戦略推進を担っていただきます。プレイングマネージャーとして、戦略・企画から運用統括まで幅広い領域をリードいただきます。 ・部門マネジメント全般（組織運営、人員

仕事内容株式会社ファーマインド 【秋葉原】データ分析・販促支援（未経験歓迎）／バナナ等の青果流通企業◆年休124日・リモート可 【仕事内容】 【秋葉原】データ分析・販促支援（未経験歓迎）／バナナ等の青果流通企業◆年休124日・リモート可 【具体的な仕事内容】 【国内最大級規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 販売促進における「売れる仕組みづくり」を、データを活用して支えるポジションです。キャンペーンや売場づくりなど、日々のマーケティング施策に関わる分析業務を担当いただきます。まずはシンプルな業

仕事内容株式会社ファーマインド 秋葉原◆店頭販促の企画／バナナやアボカド等青果流通企業◆年休124日・リモート可◆第二新卒・未経験◎ 【仕事内容】 秋葉原◆店頭販促の企画／バナナやアボカド等青果流通企業◆年休124日・リモート可◆第二新卒・未経験◎ 【具体的な仕事内容】 【国内最大級規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 「データ×売場で、”売れる理由”をつくる」 各種データ分析をもとに、自社および外部クライアントに向けた店頭販促企画を設計・提案するチームです。 入社後は以下の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・自動車保険に関する業務経験 ・物流業界での車両管理経験 ・物流拠点におけるマネジメント経験 【職種名】 物流・車両管理【青果輸送を支える中核職】【ファーマインドG／安定基盤】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・車両購買に関する業務 ・トラック運送事業法に基づく事業運営管理 ・事故発生時の社内拠点および保険代理店との進捗管理 ・運輸安全マネジメント業務（各拠点への研修実施） ・適正化事業の推進業務全般 ・運送管理システムの運用（バッチ処理・月次処理確認） ・車両整備関連の承認業務 ・新車トラックのリース見積取得・比較検討 【

仕事内容株式会社ファーマインド 【秋葉原】輸入青果（パイン・バナナ）需給管理・調達交渉（管理職候補）※青果流通企業/年休124日 【仕事内容】 【秋葉原】輸入青果（パイン・バナナ）需給管理・調達交渉（管理職候補）※青果流通企業/年休124日 【具体的な仕事内容】 【管理職候補の募集です！/バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！】 当社の主力事業である「パイン・バナナの仕入れ・カットビジネス」を担う部署において、将来的な管理職候補として事業運営全般をお任せします。 海外サプライヤーと国内販売の間に立ち、需給調整、調達交渉、品質改善まで一貫してリードいただくポジショ

仕事内容株式会社ファーマインド 【秋葉原本社】労務（管理職）◆国内トップクラスの青果総合流通企業／リモート可／年間休日124日◆ 【仕事内容】 【秋葉原本社】労務（管理職）◆国内トップクラスの青果総合流通企業／リモート可／年間休日124日◆ 【具体的な仕事内容】 【業界最大手・青果の流通企業／青果業界のIT化にいち早く着目し業界をリード／退職金制度有】 人事労務領域の責任者として、全社の労務戦略立案と運用統括を担っていただきます。制度設計・運用改善だけでなく、チームマネジメントやグループガバナンスまで幅広く関与いただくポジションです。 ■メイン業務（プレイングマネージャーとしての役割） ・