介護施設 - 山口県柳井市 の求人・仕事・採用

勤務時間残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整

仕事内容資格を活かせる場所、『サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター柳井』で介護の仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,700〜246,400円 ≪基本給≫ 140,000〜162,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:正看：21,000円 介護福祉士・准看：11,000円 実務者研修：6,000円 処遇改善手当:24,70

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②7:15〜14:15（休憩60分） ③9:30〜16:30（休憩60分） ④12:00〜19:00（休憩60分） ⑤13:00〜17:00残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日

仕事内容＜介護職・ヘルパー／正社員＞柳井市余田｜介護老人保健施設でのお仕事｜無資格可｜未経験可｜マイカー通勤可｜残業少なめ ■ アピール ★働きやすい環境を整えています★ ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ◎駐車場があるので、マイカー通勤可能です♪ ◎介護休暇や子の看護休暇もあるので、プライベートも大切にしながら、長く働けます！ ◎他施設への転勤の可能性があります！様々な施設を経験できますよ！ ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ～介護老人保健施設まつかぜについて～ 柳井市余田にある介護老人保健施設です。専門スタッフによるリハビリテーションや日常生活訓練を行い、ご自宅への復帰をサポート

勤務時間週3日程度 7:15～14:15（休憩60分） 12:00～19:00（休憩60分） 9:30～16:30（休憩60分） 9:00～13:00（休憩なし） 13:00～17:00（休憩なし） 時間外 月平均1時間

仕事内容調理スタッフを募集しています◎特別養護老人ホームのお仕事◎契約社員☆未経験可 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 契約社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給165,900円〜 ≪基本給≫ 165,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回合計3.38ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：調理師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 柳井港駅から5.3km 柳井駅から6.5km 大畠駅から7.5km ◆勤務時間 ①5:45〜14:30（休憩60分） ②10:15〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 ◆勤務形態

仕事内容【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL柳井】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーテ

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 山口県内に病院、クリニック、施設を複数展開している法人が母体になります。 法人全体を通じて残業がほとんどなく、ワークライフバランスを重視されたい方やにおすすめの環境です！ また法人全体での制度として、定年後も働きたい方に関しては、そのままの給与で 自動更新という形でご就業いただけます★ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【月収】18.5万円 ～ 31.0万円程度 【年収】280万円 ～ 464万円程度 モデル 【賞与】年2回（過去実績4.0ヵ月分） 【基本給】正看160，000円～230，000円 准看145，000円～230，000円 ア

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人恒和会介護老人保健施設ケアセンターゆうわ苑正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務を担当して頂きます。 【事業所名】 介護老人保健施設ケアセンターゆうわ苑 【応募資格】 ◆看護師資格取得者（正・准問わず） 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会福祉法人恒和会 【勤務地】 山口県柳井市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:20～17:20 早番 07:00～16:00 遅番 10:30～10:30 準夜勤 14:00～23:00 深夜勤 22:30～08:00 【給与詳細】 想定給与 正看護師

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日 〜 2日

勤務時間変形 １ヶ月単位 8:30～13：30の間で 3～4時間の自由設定 ※時間に応じて休憩あり ※時間外ほぼなし

仕事内容病院・介護老人保健施設での厨房業務全般 変更内容：変更なし

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整

仕事内容★スキルアップ◎週休2日制！駅チカ1分♪★患者様視点に立った治療を大切にし、ご高齢の方が安心して治療を受けられるように訪問診療にも力を入れている歯科医院です。滅菌対策にも力を入れており、クラスB滅菌器を完備するなど周辺地域の中でもトップクラスの設備を誇っているのも特徴の一つです。 事業所名:戸田歯科医院 求人の特徴:社会保険完備;有給取得可;新卒・未経験可;ブランク相談可;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:一般歯科での歯科衛生士業務全般 病院・介護施設へ訪問してメンテナンス業務 審美歯科での歯のクリーニング・ホワイトニングなどデンタルエステの施術 診療科目

仕事内容地域密着型の老人保健施設「まつかぜ」で看護師として働きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜322,000円 ≪基本給≫ 160,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,700円 職務手当:40,000〜70,000円 調整手当:15,000〜17,000円 勤務手当:5,000円 夜勤手当:10,300円/回 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動

仕事内容残業なしで子育てママも働きやすいです。幅広いスキルを学べる施設で、准看護師として勤務してくださる方を募集しています。 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,000〜307,000円 ≪基本給≫ 145,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,700円 職務手当:30,000〜70,000円 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:10,300円/回 調整手当:12,000〜17,000円 ≪賞与≫ 年2回

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00の内4時間～9時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容●介護老人保健施設にて看護業務全般をお任せします。 ●賞与は4.00ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！働くモチベーションにも繋がりますね☆ ●定年65歳までと長めの設定で、腰を据えた勤務が叶います！ ※転勤の可能性あり：法人内 ※夜勤回数：月4～6回位

仕事内容【柳井市柳井】大手企業ならではの充実した福利厚生！資格取得支援や研修制度が充実◎入社後のステップアップも可能です♪介護のプロを目指して、当施設で成長していきませんか？【正職員・サービス提供責任者】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ致します ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：あり（転勤範囲：通勤可能範囲） 資格: 介