兵庫県神戸市北区のグループホーム アルバイト・パートの求人

勤務時間18：00～翌9：00間の11時間勤務 就業時間に関する特記事項 ０～２時・４～６時が休憩 ★週1～2日程度勤務できる方

仕事内容＼障がい者グループホームの夜間支援員／未経験可！週1～2日程度で応相談！ 障がい者グループホーム（現在ご利用者７名）での生活支援業務 （食事、入浴、排泄などの見守り及び洗濯、清掃など生活上の 支援全般） 労働日や日数は相談可能ですので、お気軽にご相談ください。 神戸市北区の《グループホーム たんぽぽ》。 2025年11月にオープンしたばかりの施設で、 現在は7名の自立ご利用者が生活しています。 慣れてきたら自分のペースでできると思います◎ まずはいろいろとあなたの希望を聞かせてください♪ 就労継続支援Ｂ型事業所のメンバー７名が生活を共にするホームで す 応募方法： 「応募する」ボタン

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 1日あたりの実働労1.5時間～4時間 シフト ・7時30分～9時15分(前後) ・15時45分～18時45分(前後) ・土日 9時30分～13時(前後)

仕事内容2022年5月スタートした 障害者グループホームの職員増員 ☆障害者グループホームとは☆ 日中はお仕事をされる軽度の障がいをおもちの方が自立に向け共同生活をするシェアハウスです。 時代の変化に左右されないお仕事です。 仕事内容 日々の調理（湯煎）や洗濯、清掃、身支度準備、金銭管理、話し相手、等。 (介護ではなく支援です、ほぼご自身の事は出来る方々ですので、身体的負担はございません。) 週1日～週4日ほどでOK ☆家事が好きな方、子育て・家事経験が活かせるお仕事です。 ☆必須条件『傾聴』の出来る方 給与 時給 1150～1,250円 実務経験を考慮。 60歳以上の方も活躍中 障

勤務時間（1）17:00～翌9:00 休憩180分 （2）9:00～17:00 休憩60分

仕事内容無資格・未経験OK◎土日祝を含め週1日以上勤務ができる方☆神戸市北区上津台にある障がい者グループホームで働きませんか？ 募集職種: 世話人 仕事内容: 入居者のお世話 雇用期間の定めあり 1年（更新条件あり） 資格: 土日祝を含め週1日以上勤務ができる方 18歳以上（18歳未満の深夜業務禁止のため） 無資格可 未経験可 勤務時間: （1）17:00～翌9:00 休憩180分 （2）9:00～17:00 休憩60分 休日・休暇: 応相談 週所定労働日数 1日～（土日祝を含む） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / グループホーム / 社会保険完備 /

勤務時間14:00～20:00 （19時までの勤務もご相談に応じます） 11:00～20:00 シフト制 1日5～7時間勤務 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）

仕事内容短時間勤務OK☆託児施設あり♪資格や経験を問わず働けるお仕事です 募集職種: 世話人 仕事内容: グループホームにて、夕食の調理、買い出し、後片付け、掃除など入居者様の生活支援、健康観察など ★19時くらいまでの勤務が可能で、1日 5－7時間勤務可能な方を歓迎いたします。 ★夏以降でお仕事をスタートさせたい方もご応募歓迎いたします。 雇用期間の定めあり・1年（原則更新） 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 資格・経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 14:00～20:00 （19時までの勤務もご相談に応じます） 11:00～20:00 シフト制 1日5～7時間勤務 休憩な

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 8:45～17:00（休憩60分） 〇日勤のみ（夜勤なし） 〇残業ほぼなし（基本定時退社） 〇フルタイム勤務 〇週4日～勤務OK 【勤務日数】 月曜～金曜の間で週4日～5日勤務 ★平日のみ勤務！ ★勤務日数応相談！ 【休日】 土曜・日曜・祝日（完全週休2日制） ★年間休日120日以上（フルタイム勤務の場合） 〇有給休暇（法定通り） 〇長期休暇（GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇）

仕事内容＼17時退勤×残業ほぼなし／ 週4日～勤務OK｜土日祝休み｜フルタイム事務パート！ 【直雇用】 ★この求人は仲介業者を介さない【直接雇用】の求人です！ ★こちらからご応募いただいた方を優先的に対応させていただきます！ 介護施設を支える本部で、給与・勤怠管理を中心とした【事務スタッフ】を募集します！ ＼ここがポイント／ ◎土日祝休みの完全週休2日制！ ◎年間休日120日以上♪ ◎8:45～17:00の日勤のみ！ ◎残業ほぼなし◎基本定時退社 ◎週4日～勤務OK！ ◎給与・勤怠管理の経験が活かせる！ お任せするのは、給与管理ソフトへの入力や勤怠データの確認・修正、シフト変更の入力など、施

勤務時間・16時30分～翌9時30分 ※休憩時間90分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容◇夜勤専従スタッフとしての業務全般◇ ・就寝介助、排泄介助、巡視など

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 土曜日、日曜日 ・9：30～16：30 or 20時 ・16時～翌9：30 ・20時～翌9：30 （午前0～3時の間は休憩3時間） ※柔軟に対応致しますので、上記シフト以外でも勤務可能な時間帯御座いましたら、お気軽にご相談下さい。 ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。

仕事内容■アニフルパートナーズで働く魅力！■ (1)週1～勤務可能でWワークでお小遣いUPできます！ (2)未経験から勤務可能！ほとんどの方が未経験から勤務しています！ (3)車通勤OKなので、ラクラク通勤可能◎ ■仕事概要 （土日の世話人さん募集！） 障害者グループホームの男性棟の世話人さんを募集！ 入居者様は主に発達障がいや精神障がいをお持ちの方です。 【仕事内容】 ・共用部の掃除等、一般的な家事 ・夕食の準備、提供、片付け（16時から勤務の場合のみ） ・戸締りや火の確認 ・就寝サポート、起床サポート ・朝食の準備、提供、片付け ・入居者様への支援（服薬のお声がけ、コミュニケーション等） ・支

勤務時間・07:00〜16:00の間で3時間～OK！ ＜例＞ ・07:00～10:00 ・12:00～16:00 朝勤務できる方歓迎！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・週1～5日の勤務となります。 ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容＼無資格・未経験OK／1日3時間～OK！昼食付！ミニボーナスあり！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 交通費支給 正社員登用あり 扶養内勤務OK 週1日からOK 平日のみOK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,316円〜 ＜給与詳細＞ 基本給：1,116円〜 給与に含まれる一律手当： ・処遇改善手当：200円/h（上限33,000円/月）

勤務時間9時00分～17時30分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間：45分 ※所定労働日数：週1日～週5日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★神戸電鉄 花山駅から徒歩10分！◆完全週休二日制で時間外労働なし◎週1日～週5日で相談可♪賞与・昇給あり！●駐車場あり＆正社員登用制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ☆高齢者グループホームの介護業務のお仕事です。 ・排泄支援や入浴支援などの介護業務全般 ・日中はレクや散歩などの活動支援 ・ホーム内の掃除や衣類洗濯の実施（利用者と一緒に） ・食事の用意（一部調理作業あり）など ※パートさんが多数活躍しています。 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1077459

勤務時間又は 15時 30分 ～ 8時 30分 (就業時間特記事項)時間については相談可能 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週2日

仕事内容兵庫県神戸市北区の障害者グループホーム 夜勤専従生活支援員（介護職員） (パート) | 株式会社ネオライフサポート ▼仕事内容 ◆障害者グループホームの利用者様の外出迎え入れ、夕食、ナイトケア、夜間巡回（２時間ごと）、モーニングケア、朝食における生活支援 ・介護（食事 ・排泄 ・入浴など）、外出送り出し。 【変更の範囲：なし】 (兵庫県神戸市北区) ▼職種 障害者グループホーム 夜勤専従生活支援員（介護職員）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1428〜1503円 (基本給（時間換算額）)1428〜1503円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、暮らしに寄り添うケアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様の心身の状態や生活状況を踏まえたケアプランの作成・見直し ・入居者様やご家族の思いを大切にしたケアマネジメント ・介護職員などの関係スタッフとの連携 ・入居者様の暮らしを支えるための相談・調整業務 ◆ 入居者様に寄り添うケア 認知症のある入居者様が、安心してその人らしい生活を続けられるよう