ハローワーク 初任者研修 - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週労働日数に応じて決定します。 週２日以上勤務必須（週５勤務可能な方歓迎） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・館内や居室清掃 ・食事の提供 ・排泄支援 ・来客者応対 等 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から 説明があります。不明な点等がありましたら、面接時に 必ずご確認ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護施設の営業及び事務処理等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者として ・利用者の計画書作成、シフト管理 ・訪問介護 等を行っていただきます。 「働き方改革関連認定企業」 ＊もにす 障がい者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度 変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上決定

勤務時間又は8時30分〜12時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊書類作成等 （ＰＣ入力のため、ワード・エクセルが出来る方） ＊電話応対、来客応対等 ＊事務所内の清掃 ＊郵便物の発送処理 変更範囲：会社の定める業務 ※仕事内容は面接時に詳しく説明致します。

仕事内容デイサービス・グループホーム利用者の介護を行います。 ＊送迎可能な方は、軽自動車又は乗用車（ＡＴ車）の送迎を行いま す。 ＊未経験でも難しい内容ではありません。 業務の変更範囲：なし

仕事内容・介護老人保健施設通所リハビリテーション利用者の送迎・介助 リハビリテーションの介助 食事支援 入浴支援 リクリエーション等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１回あたり１７時間（休憩２時間含む） シェアハウスでの生活支援なので、夜間は同室にて仮眠しながらの 対応です。休憩時間中も時給をお支払いしています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 希望休を組み込んだシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・重度知的障害者の生活全般の支援 （着替え、食事、入浴、トイレ等の身体介助、清掃、洗濯、 軽調理等） 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容・有料住宅型老人ホーム（１９名）における管理者（施設長） を募集します。 ■仕事内容 ・住宅型有料老人ホームにおける管理業務 ・施設運営、マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ・スタッフの採用、教育、勤怠管理など人材マネジメント ・ご利用者様やご家族との相談、苦情対応などの総合窓口 ・関係機関との連携（医療機関、毛マネージャーなど） ・必要に応じて介護現場のサポート 【変更範囲：変更あり】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤入りの時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・有料老人ホーム（４８床）で夜間、オムツ交換・ナースコール対 応・巡視等を行っていただきます。 ＊４８床を２名体制で行います。 ＜急募＞ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・接骨院の受付事務（月～水、金の１７時～１９時半頃、土の７時 半～１１時頃）＝来院される患者様の受付業務（電話受付を含む ・リハビリ特化型の午前・午後の２部制のデイサービス（シフト制 ）＝利用者様及び患者様に合わせた電気あてを行って頂きます。 ・その他、利用者様の送迎等も行います。 ・デイサービスでの食事介助、入浴介助はありません。 ※正社員の為（１）（２）（３）すべての就業時間に勤務可能なこ と。 ※就業時間は患者様の過少により前後します。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：21時00分〜6時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜仕事内容＞ ２０２５年２月に四日市市西坂部町にオープンした障がい者グルー プホーム「わかばハウス四日市」です。１８歳～６４歳までの障が いのある方が日常生活上支援を受けながら共同生活を送っています 。 ＜仕事内容＞ ・夜間の見回り ・夜間介護 ・緊急時対応 ・掃除・朝食準備・服薬管理 ・サービス提供記録の記入等 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分又は13時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※扶養控除内考慮可 ※労働条件に応じて各種保険加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他訪問日等による 所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容高齢者の介助、食事・入浴介助、買い物支援、通院介助等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時00分〜13時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じますので、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスで高齢者のお世話をして頂きます。 食事介助、入浴介助、トイレ介助、レクリエーション活動、節分・ お花見等季節イベントの参加、他一般的なお世話をお願い致します 。 利用者様のお世話以外では、お迎えの準備、お茶の準備、清掃等が あります。 送迎できる方ですとありがたいです。 ＊ブランクのある方や、経験はあるけど資格のない方も大丈夫です 。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容☆ご入居者様の生活を支える介護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、 資格はあるけど、未経験…の方でも安心してスタートできます！ ■週１日、４時間～ＯＫ！ 家事や育児の合間に働きたい子育て世代の方、 自分のペースでお勤めされたい方、働き方はご相談ください。 ■主な仕事内容 ・ご入居様に対する介護業務全般 ・施設内訪問の生活介護（食事・入浴・起床就寝・排泄等の介助） ・生活支援（レクリエーションなど） 変更範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：送迎（名張方面）場所により８時出勤となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容利用者様の送迎、利用者様の事業所内での支援、契約先への商品引 き取り、福祉有償運送（研修受講後）、法人の事業参加、各事業の 事務補助等 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護ホームをご利用の方の介護の仕事をして頂きます。 （食事、入浴、排泄等の介護） ＊福利厚生が充実しています。 ＊入居定員：特養７５名 ：ショート１５名 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容窓口での受付・応対、電話の受付・応対 介護報酬・利用料に関する事務、文書受付、その他事務全般 取引先との対応、資料作成 労務管理及び給与計算にかかる事務 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス管理責任者が利用者ごとに作成した「個別支援計画」にも とづき、利用者の日常生活全般を支援していただきます。 利用者が快適で自立した生活ができるように、コミュニケーション を通して必要としていることを的確に把握し、相談・助言などを行 っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時15分〜17時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間：１日４時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・通所介護事業所の介護補助業務 （スタッフと利用者で５０名程度のデイサービスです。） 洗濯、食事・おやつの準備、食事の下膳、コーヒー・お茶出し、ご み回収等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・可能な限り、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表により決定します。（相談の上、シフト調整します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム（障がい者、定員１１名）利用者についての情報を 管理して個別支援計画書を作成します。また、個別支援計画書をも とに行われるサービスを定期的に評価・見直しすることも仕事に含 まれます。 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・モニタリング報告書作成 ・記録作成 ・利用者支援 ・その他事務全般（請求事務など） ※軽自動車（ＡＴ車）の運転をお願いすることがあります。 〔変更範囲：変更なし〕