東京都新宿区のトライの求人・仕事・採用

仕事内容Ｎｅｘｔ ＩＴ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 ITエンジニア／未経験99%／研修最大半年／月30万円／在宅 【求人要約】 ■最大6ヶ月の自社スクール研修！AIも学べる！ ■未経験からでも月給30万円！ ■年休125日＆土日祝休！リモート案件9割！ 【仕事内容】 未経験99％！AI研修＆資格取得支援！リモート案件9割！年休125日・定着率95%！ 【具体的な仕事内容】 「PCをあまり触ったことがない」というレベルから、市場価値の高いエンジニアへ育成します。 最大半年研修から始まる、あなたの成長ストーリー 【教育研修】 まずは自社ITスクールで「基礎のき」を習得 ■ 100名超の未経

仕事内容[仕事内容] 大手証券会社にて障害者雇用を行っております。 「証券外務員資格」の資格をお持ちの方、直近で取得見込のある方を対象としています。 【仕事内容】 ・一般事務 ・営業事務 ・人事総務業務など、経験などを基に決定します。 【3種類の正社員雇用】 正社員雇用ですが、下記3つの雇用形態があります。 ※これまでの経験、スキルを考慮し、規定に従って決定致します （1）事務コース 本社拠点において、事務、定型業務の従事者 ※転居を伴う異動なし （2-1）総合コース（全国型） 営業職や本社での企画業務など、様々な職務に就く可能性がある者 ※全国転勤を伴う異動の可能性あり （2-2）総合コー

仕事内容・【入社時期の相談OK！同業経験者募集】 今回私たちが採用したいのは、 「飲食業3年以上＆マネジメント経験者」。 「今の職場では会社の縛りが強く、 自分の裁量で店づくりに挑戦しづらい…」 「飲食店自営業から会社員に転身したい」 といった方は、当社の風土が合います 店舗ごとの裁量が大きい 「やってみなはれ」の風土 トライアンドエラーを奨励 そんな環境で、あなたの経験に さらに磨きをかけてみませんか？ ／ 店を任されているから、 転職活動がままならない… そんな方もフォロー ＼ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらでもスムーズに進められるよう柔軟に対応しま

仕事内容「新発売商品が入荷したんです！さん日本酒お好きなので絶対にお好きだと思い・・！」 一番のやりがいは地元なじみのお客様と仲良くなり、自分を頼ってもらえること。 いつもご来店いただくお客様の顔や好きなお品物を覚えたら、お客様との会話が増え、毎日の仕事がぐんと楽しくなります。 ＼当社は創業100年以上を誇る、老舗企業です／ 約5000種類のお酒を扱い、東京を中心に全国32店舗を展開しています。 ＼社員の半数は勤続年数10年以上／ お酒のプロとして一生涯活躍できるキャリアを手に入れることができます！ ◆資格取得支援制度『未経験からお酒のプロに！』 利酒師やソムリエ、焼酎アドバイザーなどの資格取得

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金、土、日 1週間前に申告をもらえれば休み取得(変更)が可能です。時期により祝日勤務の可能性があります。 ▼勤務可能時間 16:00-22:00（平日） 13:50-22:00（土曜） 平日のみOK/週末のみOK/夕方（16時）からの勤務歓迎/夜（18時）からの勤務歓迎 長期勤務歓迎

仕事内容【講師大募集!週1回～勤務OK!】 【仕事内容】 ◇個別指導について<br> 講師の皆さんには教えられる科目を選んで指導していただきます。<br> 生徒1名または2名に対して個別指導を60分行います。<br> なお、教科担任制としていますので、生徒の成長にやりがいを感じることができます。<br> <br> ◇チューター業務について<br> 演習授業中の生徒を学習サポートします。 【指導学年】 小学生指導（補習）／小学生指導（中学受験）／中学生指導（補習）／中学生指導（高校受験）／高校生指導（補習）／高校生指導（大学受験）／浪人生 【指導形態】 個別指導／チューター・担任助手 【募集中

仕事内容株式会社ＷＳＰ‐ＨＤ 【銀座｜第二新卒歓迎】経営幹部候補■真珠を用いたジュエリー・化粧品展開｜事業・組織拡大｜年休126日 【仕事内容】 【銀座｜第二新卒歓迎】経営幹部候補■真珠を用いたジュエリー・化粧品展開｜事業・組織拡大｜年休126日 【具体的な仕事内容】 ★店舗での販売スタッフとして現場を知るところからキャリアをスタート ★HD化で体制強化！次世代の経営を担うポジションを創出しています！ ★創業30年超×ベンチャースピリット！真珠ジュエリー・コスメの開発から販売までを一貫して手がける総合メーカー ★500兆円規模の「海洋経済（ブルーエコノミー）」市場を見据え、世界へ挑む！ ★一流の

仕事内容コスモエコロジー株式会社 エコ商品を知ってもらう【PRスタッフ】残業ほぼなし◆ノルマなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 暮らしを豊かにするエコ商品を PRイベントを通じて「売る」ではなく「知ってもらう」仕事◆笑顔で仲間と活躍したい方大歓迎◆大手企業と業務提携多数最新住宅用エコ商品のPRイベントの企画運営を行い、多くの方に商品の魅力を知っていただきます。 ■活躍の場所は？ 大型有名商業施設や大手ホームセンターなど 提携先の大手企業が活躍の場所なので、未経験からでも安心して働けます！理想的な

仕事内容【仕事内容】 誰でもカンタンに始められる在宅ワーク♪ 年齢・経験・性別ぜんぶ不問◎ スキマ時間にできるモニターのお仕事で お小遣い稼ぎしませんか？★ 美容や動画サービスなど、 気になるジャンルをお試しできるのも魅力♪ やることはとってもシンプル！ 体験して、感想を入力するだけ◎ 「まずはお試しだけ」でもOKです♪ SNSが好きな方や流行に敏感な方は 楽しく取り組めますよ★ あなたの声が企業のヒントに！ やりがいも感じられるお仕事です♪ 完全在宅だから時間の縛りナシ◎ 自分のペースでゆるっと働けます！ 面談は電話でOK♪来社不要！ お気軽にご応募ください★ (tky1420)

仕事内容・【入社時期の相談OK！同業経験者募集】 今回私たちが採用したいのは、 「飲食業3年以上＆マネジメント経験者」。 「今の職場では会社の縛りが強く、 自分の裁量で店づくりに挑戦しづらい…」 「飲食店自営業から会社員に転身したい」 といった方は、当社の風土が合います 店舗ごとの裁量が大きい 「やってみなはれ」の風土 トライアンドエラーを奨励 そんな環境で、あなたの経験に さらに磨きをかけてみませんか？ ／ 店を任されているから、 転職活動がままならない… そんな方もフォロー ＼ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらでもスムーズに進められるよう柔軟に対応しま

仕事内容首都圏の顧客を対象に、同社が提供するVRプラットフォームの成功体験を届けるカスタマーサクセス業務をお任せします。オンボーディングから活用促進、アップセル提案まで、顧客のビジネス成長に深く貢献する役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●事業開発の視点を持ち、戦略立案にも関われます。 ●未完成な仕組みの中、トライアンドエラーが推奨されます。 ●急成長組織で、大きな裁量とスピード感を体感できます。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 360°VRコンテンツを誰でも簡単に制作・活用できる『空間データ活用プラットフォーム』です。不動産の内見や製造業の研修など、多様な業界で導入が進み、アカウント数は15,

仕事内容当社では毎年の改定で昇給率10%以上を最低基準とすることを目指しています。あなたの成長をサポートし、成果を正当に評価する環境がトライテックにはあります！ ☆当社のポイント☆ 当社はエンジニア社長のリーダーシップのもと、チーム全体が一体となり、技術革新を追求し、一緒に成長しているチームです。 エンジニア社長があなたの成長をサポートします！ まずはテストからエンジニアとして成長していきましょう。 今後テストエンジニアとして成長していきたい人も大歓迎です！ ここで・・・ ＼社長プロフィール♡／ 【名前】清水 幸秀（愛称はカンさん！）関西人だから・・・ 【経歴】 ・エンジニア歴11年 ・80名規

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社ハイデイ日高 【人気飲食チェーンでの料理とお客様サポート】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 大手チェーンで経験を活かしてキャリアUP☆将来は店長やエリアマネージャーにトライ！産休育休実例が多数あり女性も無理なく働ける♪ 「コミュニケーションを活かして

仕事内容《ノンデスク産業の労働生産性を上げる新規プロダクト立上げ！》 当社は現在組織規模が急激に拡大しており、全社における人事組織の重要性が高まっております。 採用・組織開発・人材開発・文化醸成・労務管理など、取り組むべきテーマは多岐にわたり、経営層や事業責任者と二人三脚になりながらHRマネジメント体系の構築に取り組んでいます。 これらの人事活動における全社の人事戦略の策定から人事組織のマネジメントをリードしていただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容例 ・全社のミッションビジョンの達成と企業価値向上に寄与する人事戦略の構築 ・採用から退職までのHRマネジメント体系の構築 ・人事組織のマネ

仕事内容［募集ポジション］ インフラ事業部／アライアンス担当 ［ミッション］ スポットを増やして社会インフラを作っていくという意味を込めてインフラ事業部という名前になっております。役割はたった一つだけ！駅やオフィスビル商業施設にとってwinwinの状態を作り「スポット数を増やす」こと！ 一緒に教科書に残る仕事を！ ［業務内容］ 大手鉄道会社様でのアイカサ導入における社内手続き全般業務 アイカサ社員でありながら、大手鉄道会社様でアイカサ導入における様々な業務 （主に道路占用許可申請）を実施していきます。 ◆業務例 - 駅の選定（実地調査）、計画策定 - 駅支障照会資料（図面）作成 -

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【AIエージェント開発基盤の構築】 ・結合テスト工程におけるAIエージェントの設計、開発 ・テスト実行、結果判定、原因分析機能の実装 ・自律リトライ機能の実装 ・GitHub、Jira、Confluence等との連携 ・プロトタイプの構築 （言語）Java/Python 【業務で使用するツール】Java、Python、AWS、AI：Claud

仕事内容【会社特徴】 ◆セールスプロモーションを軸に幅広い事業に挑戦。人を活かし、社会に貢献する。 “感動エージェント”を理念に、 通信業界を中心とした販売現場で人材を活用した、 質の高いセールスプロモーションを展開している当社。 全国に30拠点を有し、従業員数は5,000名以上。 【仕事内容】 営業職(店舗運営等) [転居なしの地域限定職 （営業職、店舗運営等）もございます。 ］ それぞれ適性・能力に応じた様々な仕事をお任せします。 ◆店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション ◆提案型・企画型の営業 ◆販売戦略やセールスのコンサルティング ◆セールスプロモーションを行

仕事内容グループ内店舗のキッチンで、各種の調理業務に携わっていただきます（※一部接客・テイクアウト対応あり）。キッチン内には「サラダ」「パスタ」「焼きもの」「デザート」「盛り付け確認」など複数のポジションがありますが、基本的にはすべてのポジションにトライ可能です！ ◎定番料理だけでなく「映え重視なカフェメニュー」「本格的なエスニック」「個性的なコラボメニュー」など、多彩な調理体験に挑戦できます！ ▍入社後の流れは？ 希望やお住まいの場所などを考慮して、店舗に配属。その後、セクションに分かれて約3カ月間・先輩が付きっきりで「包丁の使い方」「鍋の振り方」など、基礎の基礎からレクチャーします！ さらに

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【新宿駅直結】社労士／資格保有者×実務未経験歓迎◆在宅週2日・フレックス有・年休125日・所定7時間 【仕事内容】 【新宿駅直結】社労士／資格保有者×実務未経験歓迎◆在宅週2日・フレックス有・年休125日・所定7時間 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 以下の業務をお任せします。 ・労務相談補助業務 ・就業規則、協定などの作成および届出補助業務 ・雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー補助業務 ・助成金・補助金申請書作成および届出補助業務 ・その他、上記に付随する業務 ■配属先 BDO社会保険労務士法人は2015年に設

仕事内容市ヶ谷駅から徒歩3分のラーメン店【麺や庄の 市谷店】で正社員を大募集！ こだわりを持って丁寧に仕込んだラーメンを提供するお店は多くのファンに愛され、数々の賞を受賞している人気店です！ 新しいラーメン作りにも常に取り組んでいるので、過去にとらわれず新しいことに挑戦したい方にはピッタリです。 ラーメンを極めたい、新しいことにトライしたい、そんな方はぜひ一緒に働きましょう！ ■若手20代30代が中心に活躍！ 20代30代を中心として、多様な年代のスタッフが活躍しているラーメン店です！ 年齢に関係なく能力や実績を評価しているので、あなた次第でキャリアアップが実現できます。自分の力を発揮したい方、上を

仕事内容【アピールポイント】 【正社員採用！】早期キャリアアップできる★年収700万円超も可能！ 【仕事内容】 ―――――――――――――――― あなたの料理人人生を預けてほしい ―――――――――――――――― 『100店舗、100業態』 飲食店の更なる可能性を求め、 挑戦し続けてきた私たち。 2001年、銀座6丁目にOPENさせた 「VAMPIRECAFE」を一店舗目に、 以降いずれもコンセプチュアルな 飲食店づくりにこだわってきました。 お店の数だけ、お客様の感動があり、 お店の数だけ、社員が輝ける場を用意できます。 その想いをもって2010年に達成した 『100店舗、100業態』