セントケアホーム港南の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：１５～翌９：１５ 休憩１２０分 （１）～（４）シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て１年間に６回程度１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 １ユニット９名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大 級の関心を向けながら側に寄り添います。これまでの生活や暮 らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切 に、生きる意味と価値を創造いたします。 ＜夜勤時のお仕事内容＞主な仕事内容は夕食、朝食配下膳、食事 介助（調理は無し）、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ誘導や 排泄介助、２時間に１度の居室巡回となります。 ※専用端末による介護記録の入力やお薬管理は服薬支援ロボを 活用するなど、ＩＣＴの導入も計画的に行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆4交代シフト制 早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:15～翌09:15（休憩2h） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【横浜市港南区】グループホーム／ワークライフバランスを追求しているならセントケアがおすすめ！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,279円～ 【時給】1279円～ ※詳細は面接時にご確認ください。 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区野庭町2510-1 募集情報 《セントケアホーム港南》 【グループホームの特徴】 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環 境が整えられています。お食事に力を入れているセントケア・グ ループでは専属のキッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味 噌汁を作る程度

仕事内容介護業界先取りの夜勤専門正社員募集 月１０～１１回の夜勤業務を実施していただきます。 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 １ユニット９名のお客様を担当します。 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境 が整えられています。お客様のこれまでの生活や暮らしの視点を大 切にしながら、一日一日を大切に支援いたします 変更範囲：変更なし

仕事内容【横浜市港南区】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/経験者注目!夜勤専従の人気お仕事で高収入を実現｡ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,280円～ 月給29万2,280円以上 研修中 月給29万2,280円以上(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回・退職金(夜勤手当含む) ※夜勤多めの介護スタッフ ＜月収例内訳(無資格の場合)＞ 月給213,500円 ＋夜勤手当78780円(7878円/回×10回) ＝計292,280円 [別途手当] ★資格手当 ・介護福祉士 12,000円 / 月 ・実務者研修 7,000円 / 月 ★その

仕事内容お客様定員：１フロア最大９名 ＜お仕事＞ご利用者様がご自身でできることを尊重し、 どうしてもできない部分を介護士がお手伝いするというスタンス。 主な業務は、生活サポート（食事・トイレ・入浴介助など） お客様の日常生活の支援全般です。 ＜夜勤時のお仕事＞主な仕事内容は夕食、朝食配下膳、 食事介助、歯磨きや更衣等の就寝介助、モーニングケア 等 介護経験者も介護デビューの方も、管理者が丁寧に研修。 充実した研修制度がありますので、安心してスタート。 資格取得キャッシュバック制度で働きながら資格取得も可。 ※専用端末での入力や、お薬管理は服薬支援ロボを活用するなど、 ＩＣＴの導入も計画的に行っています

仕事内容【タイトル】 セントケアホーム港南【グループホーム】 【仕事内容】 セントケアホーム港南【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） セントケアホーム港南【グループホーム】のケアマネ（介護支援専門員）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 セントケアホーム港南のグループホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の業務は、主に以下のような特徴があります。 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネは、入居者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、それを実行・管理します。ケアプランは、医療、介護、リハビリテー

仕事内容１８名の入居者様のケアプランを担当します。ケアプラン、モニタ リング、アセスメント作成し、ご家族様や他事業所、地域との連携 を取っていく仕事です。 スタッフへのケアプランに関わる指導や、ご家族や関係医療機関と の連絡調整など、様々な人と連携しながら最適なサービスを提供し ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【横浜市港南区野庭町】手厚い福利厚生あり◎正職員の介護スタッフを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームでの介護業務全般 ＜1日の流れ＞ 5:00～7:00 起床 8:00 朝食 ～ 体操や散歩など ～ 12:00 昼食 ～ レクリエーション ～ 15:00 ティータイム ～ 入浴 ～ 18:00 夕食 20:00 就寝 ※上記は一例です ※他、お花見などの季節の催しや外出等 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定 資格: 無資格・未経験可 ※夜勤のできる方【必須】 ※45歳以下の方（

勤務時間16：00〜翌10：00 ※慣れてきたら日勤も…など、ご相談可♪ ※その他の時間帯（ご参考） 早番 7:00〜16:00 日勤 9:00〜18:00 遅番 11:00〜20:00

仕事内容求人番号 人気の夜勤専門のお仕事・経験を活かしてライフスタイルに合った働き方で高収入を実現 求人概要 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）の夜勤専従介護職として、お客様の夕食・朝食配下膳、食事介助、歯磨きや更衣等の就寝介助、起床介助、トイレ誘導や排泄介助、2時間に1度の居室巡回をお願いします。※1フロア9名 PRポイント 正社員登用制度あります！ パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能！正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者など

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）において、心身の状態やお客様・ご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行などをお願いします。その他医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産休・育休制度、時短勤務制度を完備 ・長期の育児サポート：小学6年生まで利用できる「育児短時間制度」を導入 ・家庭と収入のバランス：プライベートを大切にしなが

勤務時間勤務時間は指定しない 16：00～翌10：00 ※慣れてきたら日勤も…など、ご相談可♪ ※その他の時間帯（ご参考） 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）の夜勤専従介護職として、お客様の夕食・朝食配下膳、食事介助、歯磨きや更衣等の就寝介助、起床介助、トイレ誘導や排泄介助、2時間に1度の居室巡回をお願いします。※1フロア9名 ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産休・育休制度、時短勤務制度を完備 ・長期の育児サポート：小学6年生まで利用できる「育児短時間制度」を導入 ・家庭と収入のバランス：プライベートを大切にしながら安定した収入をキープ ◎大手グループならではの安定性 事業の成長性：ニーズ

仕事内容介護福祉士の資格を活かし、様々な介護サービスで力を発揮できます。1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。 ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産休・育休制度、時短勤務制度を完備 ・長期の育児サポート：小学6年生まで利用できる「育児短時間制度」を導入 ・家庭と収入のバランス：プライベートを大切にしながら安定した収入をキープ

仕事内容求人番号 他社経験年数が手当に！昇給＋経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ！ 求人概要 介護福祉士の資格を活かし、様々な介護サービスで力を発揮できます。1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。 PRポイント 新設の処遇改善加算対応！ 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金として年2

仕事内容求人番号 人気のグループホームで夜勤多めのお仕事／昼間の時間を有効活用生活リズムをキープしながら高収入を実現 求人概要 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）の夜勤専従介護職として、お客様の夕食・朝食配下膳、食事介助、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ誘導や排泄介助、2時間に1度の居室巡回をお願いします。※1フロア9名のアットホームな環境です♪夜勤回数は月8回保障 グループホームの特徴 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安心ください。お食事に力を入れているセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいます。ご

仕事内容求人番号 少人数＆ぬくもりを感じる施設で働こう！定期的な基礎研修・スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制！ 求人概要 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）において、心身の状態やお客様・ご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行などをお願いします。その他医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 PRポイント グループホームの特徴 施設内ではいつも笑い声が絶えず、毎日お客様はこのグループホームの和やかな環境で過ごされています。ご自宅のように心穏やかな時間を過ごしていただける

勤務時間◆4交代シフト制 早番 7:30〜16:30 日勤 9:00〜18:00 遅番 11:00〜20:00 夜勤 16:15〜翌09:15（休憩2h）

仕事内容求人番号 家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！ 求人概要 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 PRポイント 正社員登用制度あります！ パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチ

仕事内容求人番号 スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！ 求人概要 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 グループホームの特徴 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安心ください。お食事に力を入れているセントケア・グルー

勤務時間勤務時間は指定しない ◆4交代シフト制 早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:15～翌09:15（休憩2h）

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産休・育休制度、時短勤務制度を完備 ・長期の育児サポート：小学6年生まで利用できる「育児短時間制度」を導入 ・家庭と収入のバランス：プライベートを大切にしながら安定した収入をキープ