三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【年齢・資格・業務経験】 ＜業務経験＞ ・マンション管理経験者 ＜資格＞ ・不問 ＜年齢＞ ■ターゲット層：25歳～45歳まで ※同業他社でのマンション管理経験者の方は49歳まで可 ※契約社員では50歳～55歳まで可(定年60歳以降毎年更新延長) [歓迎] 【歓迎要件】 ＜資格＞ ・マンション管理士資格保有者 大歓迎！ ・管理業務主任者資格保有者 歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：25歳位～45歳まで ※同業他社でのマンション管理経験者は49歳まで検討可能です。 ※契約社員では50歳～55歳まで可(定年60歳以降毎年更新延長) （ 特定年齢層

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【総合職（経験者）/全国型】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様

仕事内容【応募資格】 [必須] 何かしらの顧客折衝経験1年以上(接客、販売、営業など) 【職種名】 総合職◆三井不動産グループ/未経験歓迎/年間休日122日/標準労働時間7.5H 【仕事内容】 主に三井不動産のマンション管理業務担当として、お住まいの方に「三井のマンションに住んで良かった」と感じて頂く付加価値サービスを提供していただきます。 ※1人あたりの担当物件数は、平均12棟程度です。 ■業務詳細 ・マンション管理組合の理事会や総会のサポート └メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ■何かしらの顧客折衝経験2年以上(接客、販売、営業など) 【歓迎要件】 ■不動産・建設業界経験、管理業務主任者の有資格者 【年収例】 ※月給+賞与(年間2回)の金額となります。(各種手当・残業代除く)：436万円／25歳（入社3年）、500万円／30歳（入社8年／主任）、655万円／35歳（入社13年／課長代理）、786万円／40歳（入社18年／課長） 【仕事の魅力】 ・管理物件は7割が三井不動産グループの物件。「三井だからできる管理」を武器に絶大な信頼を得ており、非常に低い解約率です。数よりも質を追う文化で案件をお断り

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産営業のご経験が1年以上ある方 【職種名】 総合職(首都圏限定)◆三井不動産グループ未経験歓迎/年間休日122日/標準労働時間7.5H 【仕事内容】 主に三井不動産のマンション管理業務担当として、お住まいの方に「三井のマンションに住んで良かった」と感じて頂く付加価値サービスを提供していただきます。 ※1人あたりの担当物件数は、平均12棟程度です。 ■業務詳細 ・マンション管理組合の理事会や総会のサポート └メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れている

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【ゼネラリスト職（未経験）】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具

仕事内容【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ■イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（管）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。 ・建物調査 ・工事計画の打ち合わせ、作成 ・管理組合との調整 ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容はリニューアル工事です。 ・担当地域は首都圏です。 ・残業時間は約20～30時間です。 ■備考／補足 ・募集背景はマンシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％〉【ゼネラリスト職（経験不問）/全国型】分譲マンションの管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％〉【ゼネラリスト職（経験不問）/全国型】分譲マンションの管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/〉【ゼネラリスト職（経験者）/首都圏限定】分譲マンションの管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験 [歓迎] 管理業務主任者保有者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 資格 不問 学歴 不問 【職種名】 【不動産業界】マンション管理／三井不動産G／ゼネラリスト職【首都圏】 【仕事内容】 マンション管理・マンションマネージャー ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 建築工事の施工管理経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 【職種名】 技術サポート（分譲マンション）「1級建築施工管理技士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 技術担当としてマンション管理組合へ技術的な提案・サポート業務を担当いただきます。 ・理事会への出席 ・管理組合への高付加価値の提案（フロント担当と連携） ・工事計画説明会の実施 ・長期修繕工事計画の立案、作成 ・議案書の作成 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当地域は首都圏です。 ・残業時間は約30時間です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 建築工事の施工管理経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級建築士 ・2級建築施工管理技士 【職種名】 技術サポート（分譲マンション）「2級建築施工管理技士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 技術担当としてマンション管理組合へ技術的な提案・サポート業務を担当いただきます。 ・理事会への出席 ・管理組合への高付加価値の提案（フロント担当と連携） ・工事計画説明会の実施 ・長期修繕工事計画の立案、作成 ・議案書の作成 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当地域は首都圏です。 ・残業時間は約30時間です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 【職種名】 施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。 ・建物調査 ・工事計画の打ち合わせ、作成 ・管理組合との調整 ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容はリニューアル工事です。 ・担当地域は首都圏です。 ・残業時間は約20～30時間です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（電気）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。 ・建物調査 ・工事計画の打ち合わせ、作成 ・管理組合との調整 ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容はリニューアル工事です。 ・担当地域は首都圏です。 ・残業時間は約20～30時間です。 ■備考／補足 ・募集背

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 【総合職／東京】《業界経験者◎》マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産Gr／働き方改善 【仕事内容】 【総合職／東京】《業界経験者◎》マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産Gr／働き方改善 【具体的な仕事内容】 ～業界経験者歓迎！『人の三井』～お客様に寄り添った企画提案が可能～柔軟な働き方、福利厚生・研修制度充実～ ※【全国型】【エリア限定型（東京or名古屋）】のコースから選択可能です。 ＼おすすめポイント／ ◎働き方の融通が利く 時差出社、リモート勤務（オンラインMTGも社内で推奨）、フルフレックス制度があり、お仕事の状況、プライ

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 【豊洲】分譲マンションの修繕計画作成・技術支援（建築・設備）◆フレックス・在宅可／三井不動産G 【仕事内容】 【豊洲】分譲マンションの修繕計画作成・技術支援（建築・設備）◆フレックス・在宅可／三井不動産G 【具体的な仕事内容】 ◎建築、設備（電気・空管調）のいずれかの施工・品質管理経験者が活躍可能！ ◎三井不動産グループの安定基盤～フレックス・在宅可能・サテライトオフィス完備で働き方も充実 ◎中堅ベテラン人材活躍～営業部門と連携し技術的な提案とサポートがミッション ■概要： マンションの運営に関して、技術工事領域に特化した部門でのお仕事です。高

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンションはじめ、RC造の施工管理/設計経験（新築/改修問わず） [歓迎] ■一級/二級建築士または1級/2級施工管理技士（建築/電気/管）の資格を有している方 ■外壁工事の施工管理経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■マンション施工管理の経験/資格などを活かして行きたい方 【職種名】 マンション修繕エンジニア職【三井不動産G/フレックス導入/年間休日122日/東京都江東区】 【仕事内容】 三井G、リモートワークも導入、福利厚生充実～マンション技術のお仕事になります。 技術工事領域に特化した部門において、極めて高い専門的知識や経験を活かし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築施工管理の経験（新築／修繕どちらでも可） 【尚可】 ・建築士（1級／2級） ・建築施工管理技士（1級／2級） ・電気工事施工管理技士（1級／2級） ・管工事施工管理技士（1級／2級） ・分譲マンションの新築または修繕工事の設計監理経験 ・大規模修繕の計画／提案経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 分譲マンションの大規模修繕工事の設計監理 ※土日休み 【仕事内容】 三井不動産Gで技術力を活かし、働きやすさも両立できる設計監理！ 【職務概要】 三井不動産グルー