三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【ゼネラリスト職（未経験）】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【総合職（経験者）/全国型】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％〉【ゼネラリスト職（経験不問）/全国型】分譲マンションの管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～700万円 仕事内容 東京都内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ■BtoCの営業経験（業界問わず） [歓迎] ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンション管理総合職（未経験者/地域限定職）【三井不動産G/スーパーフレックス導入/首都圏内】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/〉【ゼネラリスト職（経験者）/首都圏限定】分譲マンションの管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合のサポート（理事会、総会） ・施設や設備の保守（修繕・清掃・植栽の管理や設備点検の発注、作業の立ち会い） ・コミュニティ形成（七夕、クリスマス、防災訓練） ・長期修繕工事の企画、提案 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設は都市型マンションや高級マンションです。 ・担当棟数は10棟前後です。 ・担当地域は東京23区です。 ・残業時間は月平均20～30

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 600～800万円 仕事内容 神奈川県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格・業務経験】 ＜業務経験＞ ■マンション管理経験 ＜資格＞ ■管理業務主任者 保有者歓迎 [歓迎] 【歓迎要件】 ＜資格＞ ■管理業務主任者保有者 ■宅地建物取引士資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■25歳～45歳※マンション管理経験者 （同業他社管理職経験者であれば49歳まで） （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理】《全国型》■マンション管理組合の理事会や総会のサポート業務をお任せします。 【仕事内容】 《メインとなる業務はマンション管理組合の理事会や総会のサポート》 ■1年で5～6回行われる理事会

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンション管理総合職（地域限定職）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス導入/首都圏内】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【年齢・資格・業務経験】 ＜業務経験＞ ・マンション管理経験者 ・パソコン（ワード・エクセル）操作が可能な方 ＜資格＞ ・管理業務主任者資格者歓迎 ＜年齢＞ ■25歳～45歳まで ※同業他社での管理職経験者の方は49歳まで [歓迎] 【歓迎要件】 ＜資格＞ ・管理業務主任者資格保有者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■25歳位～45歳まで ※同業他社での管理職経験者49歳迄 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理経験者】《首都圏限定》■マンション管理組合の理事会や総会のサポート等をお任せします。 【仕事内容】 《管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（若手即戦力/全国型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/東京都内】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション設計監理の実務経験 【職種名】 マンション設計監理【実働7.5時間／自社物件案件メイン】 【仕事内容】 三井不動産グループの共同住宅を中心に大規模修繕工事の設計監理をお任せします。 ・営業部門と連携し、管理組合への技術提案をしていただきます。 例）外壁塗装工事（バルコニー、天井も含む）、外壁補修工事、防水工事、 鉄部塗装工事、シーリング工事、その他駐車場、バリアフリー工事等 ・パートナー会社の選定 価格、納期だけでなく、施工品質、安全管理、そして居住者の住環境への配慮規準を定めて 管理会社として工事を監理していただきます。 ・技術工事領域におけるノ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BtoCの営業経験（業界問わず） [歓迎] ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンション管理総合職（未経験者）【三井不動産グループ/定年65歳/スーパーフレックス導入/首都圏内】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンションや

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（即戦力/エリア型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/東京都内】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンシ

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 【豊洲】分譲マンションの長期修繕計画の立案・設計監理◇未経験歓迎◆フレックス・在宅可／三井不動産G 【仕事内容】 【豊洲】分譲マンションの長期修繕計画の立案・設計監理◇未経験歓迎◆フレックス・在宅可／三井不動産G 【具体的な仕事内容】 ◎施工管理経験者歓迎！働き方を従事して長期的に働きたい方歓迎！ ◎三井不動産グループの安定基盤～フレックス・在宅可能・サテライトオフィス完備で働き方も充実 ◎中堅ベテラン人材活躍～営業部門と連携し技術的な提案とサポートがミッション ■概要： マンションの運営に関して、技術工事領域に特化した部門でのお仕事です。高い

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 600～800万円 仕事内容 東京都内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 【総合職／東京◇未経験者歓迎】マンション管理◆顧客満足度4年連続1位／三井不動産Gr／フルフレックス 【仕事内容】 【総合職／東京◇未経験者歓迎】マンション管理◆顧客満足度4年連続1位／三井不動産Gr／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～顧客折衝経験をお持ちの方歓迎～『人の三井』～お客様に寄り添ったお客様対応が可能！未経験でも研修制度充実～ ※【全国型】【エリア限定型（東京or名古屋）】のコースから選択可能です。 ＼マンション管理業務とは？お任せする業務／ 三井不動産のマンションにお住まいの居住者がより快適に生活できるようサポートするお仕事

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 【総合職※東京】マンション管理◆顧客満足度4年連続1位／三井不動産Gr／フルフレックス・リモート有 【仕事内容】 【総合職※東京】マンション管理◆顧客満足度4年連続1位／三井不動産Gr／フルフレックス・リモート有 【具体的な仕事内容】 ～不動産管理経験をお持ちの方歓迎！／『人の三井』～財閥大手でキャリア形成可能！柔軟な働き方・就業環境の改善可能！ ※【全国型】【エリア限定型（東京or名古屋）】のコースから選択可能です。 ＼魅力ポイント／ ◎時差出社、リモート勤務（オンラインMTGも社内で推奨）、フルフレックス制度があり、お仕事の状況、プライベー

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 480～700万円 仕事内容 東京都内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全