三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【ゼネラリスト職（未経験）】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具

仕事内容【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポート を行っていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ■イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツ

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 【総合職※東京】マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産Gr／教育体制充実／働き方改善 【仕事内容】 【総合職※東京】マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産Gr／教育体制充実／働き方改善 【具体的な仕事内容】 ～不動産管理経験をお持ちの方歓迎！／『人の三井』～財閥大手でキャリア形成可能！柔軟な働き方・就業環境の改善可能！ ※【全国型】【エリア限定型（東京or名古屋）】のコースから選択可能です。 ＼魅力ポイント／ ◎時差出社、リモート勤務（オンラインMTGも社内で推奨）、フルフレックス制度があり、お仕事の状況、プライベートの用事に合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【総合職（経験者）/全国型】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ■何かしらの顧客折衝経験2年以上(接客、販売、営業など) 【歓迎要件】 ■不動産・建設業界経験、管理業務主任者の有資格者 【年収例】 ※月給+賞与(年間2回)の金額となります。(各種手当・残業代除く)：436万円／25歳（入社3年）、500万円／30歳（入社8年／主任）、655万円／35歳（入社13年／課長代理）、786万円／40歳（入社18年／課長） 【仕事の魅力】 ・管理物件は7割が三井不動産グループの物件。「三井だからできる管理」を武器に絶大な信頼を得ており、非常に低い解約率です。数よりも質を追う文化で案件をお断り

仕事内容【具体的な仕事内容】 技術工事領域に特化した部門において、極めて高い専門的知識や経験を活かし、深い範囲で業務を遂行します。 原則技術工事領域に関連する部門にのみ配属されます。 【具体的には】 ■営業部門と連携し、管理組合への高付加価値提案 ■高度な技術的案件の担当として管理組合へ説明・提案・交渉 ■技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域の サービス開発・提供等 ■長期修繕計画の作成

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験 [歓迎] 管理業務主任者保有者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 資格 不問 学歴 不問 【職種名】 【不動産業界】マンション管理／三井不動産G／ゼネラリスト職【首都圏と愛知県】 【仕事内容】 マンション管理・マンションマネージャー ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ■イベ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■BtoCの営業経験（業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎） [歓迎] 【歓迎】 ■マンションフロントのご経験 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（若手活躍/全国型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス導入/東京都内】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンションや高級マンション、1つの街

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 技術工事領域に特化した部門において、極めて高い専門的知識や経験を活かし、深い範囲で業務を遂行します。 原則技術工事領域に関連する部門にのみ配属されます。 【具体的には】 ■営業部門と連携し、管理組合への高付加価値提案 ■高度な技術的案件の担当として管理組合へ説明・提案・交渉 ■技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発・提供等 ■長期修繕計画の作成 《おすすめポイント》 ◆財閥系マンション管理会社としては珍しい対象物件の９割以上が関東エリアです。 ◆三井不動産グループの総合力を活かした幅広いサービスが提供可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンションフロント経験 ■管理業務主任者資格 【募集背景】 欠員＆増員募集（新規受託物件増加のため組織強化を目的とする） 《キャリアパスについて》 マンション管理としてご活躍頂いた後は、企画職や、新規受託営業、マンション管理のバックオフィスなどのキャリアパスの可能性もございます。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 マンションフロント※経験者採用※管理物件の9割が関東（年収410万円～810万円） 【仕事内容】 ★顧客満足に徹する三井不動産グループのマンション管理会社として豊富な実績。社員の多様な働き方も推奨

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験《未経験者歓迎》 [歓迎] ▼マンションフロント経験をお持ちの方 ▼管理業務主任者資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◆向上心をもって意欲的に業務に取り組める方 （ ご入社後は、管理業務主任者の資格取得を頂きます。） その他、資格取得を会社として推奨しております！ ◆課題発見・解決方法を模索できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 マンション管理（フロント）/総合職採用 ※未経験歓迎※（年収400万円～660万円） 【仕事内容】 ★顧客満足に徹する大手分譲マンション管理会社としての豊富な実績。マンション入居者から喜ばれるサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％〉【ゼネラリスト職（経験不問）/全国型】分譲マンションの管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 東京◇転勤無｜マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産G／教育体制充実／働き方改善 【仕事内容】 東京◇転勤無｜マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産G／教育体制充実／働き方改善 【具体的な仕事内容】 ～不動産管理経験をお持ちの方歓迎！／『人の三井』～財閥大手でキャリア形成可能！柔軟な働き方・就業環境の改善可能！ ※【全国型】【エリア限定型（東京or名古屋）】のコースから選択可能です。 ＼魅力ポイント／ ◎時差出社、リモート勤務（オンラインMTGも社内で推奨）、フルフレックス制度があり、お仕事の状況、プライベートの用事に合わせて働き方

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 東京｜転勤無《業界経験者◎》マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産G／教育体制充実／働き方改善 【仕事内容】 東京｜転勤無《業界経験者◎》マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産G／教育体制充実／働き方改善 【具体的な仕事内容】 ～業界経験者歓迎！『人の三井』～お客様に寄り添った企画提案が可能～柔軟な働き方、福利厚生・研修制度充実～ ※【全国型】【エリア限定型（東京or名古屋）】のコースから選択可能です。 ＼おすすめポイント／ ◎働き方の融通が利く 時差出社、リモート勤務（オンラインMTGも社内で推奨）、フルフレックス制度があり、お仕

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 東京｜《業界経験者◎》マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産G／教育体制充実／働き方改善 【仕事内容】 東京｜《業界経験者◎》マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産G／教育体制充実／働き方改善 【具体的な仕事内容】 ～業界経験者歓迎！『人の三井』～お客様に寄り添った企画提案が可能～柔軟な働き方、福利厚生・研修制度充実～ ※【全国型】【エリア限定型（東京or名古屋）】のコースから選択可能です。 ＼おすすめポイント／ ◎働き方の融通が利く 時差出社、リモート勤務（オンラインMTGも社内で推奨）、フルフレックス制度があり、お仕事の状況、プ

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 東京｜転勤無◇未経験者歓迎】マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産G／教育体制充実／働き方改善 【仕事内容】 東京｜転勤無◇未経験者歓迎】マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産G／教育体制充実／働き方改善 【具体的な仕事内容】 ～顧客折衝経験をお持ちの方歓迎～『人の三井』～お客様に寄り添ったお客様対応が可能！未経験でも研修制度充実～ ※【全国型】【エリア限定型（東京or名古屋）】のコースから選択可能です。 ＼マンション管理業務とは？お任せする業務／ 三井不動産のマンションにお住まいの居住者がより快適に生活できるようサポートするお仕事

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 【総合職／東京◇未経験者歓迎】マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産G／教育体制働き方改善 【仕事内容】 【総合職／東京◇未経験者歓迎】マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産G／教育体制働き方改善 【具体的な仕事内容】 ～顧客折衝経験をお持ちの方歓迎～『人の三井』～お客様に寄り添ったお客様対応が可能！未経験でも研修制度充実～ ※【全国型】【エリア限定型（東京or名古屋）】のコースから選択可能です。 ＼マンション管理業務とは？お任せする業務／ 三井不動産のマンションにお住まいの居住者がより快適に生活できるようサポートするお仕事です。居

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ゼネコン／サブコン／建築士事務所における施工管理・品質管理実務経験者 ・1級建築施工管理技士 または 一級建築士 【職種名】 マンション技術スタッフ(契約社員)【5,60代活躍中／定年70まで／修繕工事担当】 【仕事内容】 管理マンションの技術的支援を行うスタッフの求人です。 ●既存のマンションにおける修繕工事の企画・提案・施工管理 マンションの内外部に不具合が生じた際、 現場に駆け付けその原因を調査し、修繕のご提案をします。 修繕工事費用の見積もりや改善のご提案、進捗管理、完了確認 など 工事の全体的なマネジメントを担当して頂きます。 ●新築のマンション竣工時の

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～620万円 仕事内容 東京都内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保