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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

技術部/工事部/専門性を高める/三井不動産グループ

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

  • 東京都

  • 年収400万円〜799万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 駅チカ
  • 雇用保険完備
  • キャリアアップ制度
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 経験者優遇
  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • フレックスタイム制
  • 16時前退社
  • 昇給あり

仕事内容【「技術部」⇔「工事部」専門性を高める】《三井不動産グループ》■営業部門と連携し技術工事領域を担当。 【仕事内容】 《技術工事領域に特化した部門に配属》 ■極めて高い専門的知識や経験を活かし、深い範囲で業務を遂行して頂きます。 ※原則、「技術」「工事」領域に関する部門にのみ配属されます。 お任せしたい仕事 《技術工事領域に特化した部門に配属》 ■極めて高い専門的知識や経験を活かし、深い範囲で業務を遂行して頂きます。 ※原則、「技術工事」領域に関する部門にのみ配属されます。 <具体的には> ■営業部門と連携し、管理組合への高付加価値提案 ■高度な技術的案件担当として、管理組合への説明・提案・交

ミドルの転職

東京/賃貸管理経験者歓迎/マンション管理 /首都圏限定/転勤無/フルフレックス・在宅勤務有

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

  • 江東区

  • 年収480万円〜786万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 転勤なし
  • WEB面接OK
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 【東京/賃貸管理経験者歓迎】マンション管理 ※首都圏限定/転勤無/フルフレックス・在宅勤務有 【仕事内容】 【東京/賃貸管理経験者歓迎】マンション管理 ※首都圏限定/転勤無/フルフレックス・在宅勤務有 【具体的な仕事内容】 ~首都圏限定採用・転勤なし/賃貸管理での経験を活かして財閥大手でキャリア・就業環境の改善へ/働きやすさの仕組化/スキル向上に向けた研修制度充実/『人の三井』~ ■業務内容: 分譲マンションの運営面(より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成)や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポ

doda

東京/即戦力採用/マンション管理 /フルフレックス・在宅制度/中堅ベテラン人材活躍

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

  • 江東区

  • 年収600万円〜910万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 教育充実
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • 18時前退社
  • フレックスタイム制
  • WEB面接OK
  • 在宅ワーク
  • 雇用保険完備

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 【東京/即戦力採用】マンション管理 ※フルフレックス・在宅制度/中堅ベテラン人材活躍 【仕事内容】 【東京/即戦力採用】マンション管理 ※フルフレックス・在宅制度/中堅ベテラン人材活躍 【具体的な仕事内容】 ~経験者歓迎/経験を生かして財閥大手でキャリア形成・就業環境の改善へ/働きやすさの仕組化/スキル向上に向けた研修制度充実/『人の三井』~ ■業務内容: 分譲マンションの運営面(より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成)や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 ※分譲マ

doda

マンション管理/『量』より『質』を重視

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

  • 東京都

  • 年収400万円〜799万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • BtoC
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • フレックスタイム制
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容【マンション管理】《『量』より『質』を重視!》■マンション管理組合の理事会や総会のサポート業務。 【仕事内容】 《メインとなる業務はマンション管理組合の理事会や総会のサポート》 ■1年で5~6回行われる理事会や総会に出席し課題解決に向けたアドバイスやサポート <その他> ■建物・設備の保全業務 ■イベントの企画・実施 【具体的な仕事内容】 《マンション管理組合の理事会や総会のサポートがメインとなる業務です。》 ■1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。 ・設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。

ミドルの転職

未経験者歓迎/正社員/江東区/ミドル活躍中/04月新着

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

  • 江東区 豊洲

  • 年収450万円〜699万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 1日6時間以内OK
  • 1日4時間以内OK
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 週休2日制

仕事内容★未経験者歓迎【三井不動産グループのマンション管理(総合職)】30歳年収560万円/年間休日128日 【仕事内容】 未経験の方でも、しっかりした研修があるので安心してご入社いただけます。30代で年収600万円以上!安定基盤の働きやすい会社です。高級マンション・タワーマンションに携わっていただけます。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。平均一人10棟のマンション(高級マンション・タワーマンション)を担当いただきます。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れているこ

キャリアフルール

未経験者歓迎/正社員/江東区/大量募集/04月新着

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

  • 江東区 豊洲

  • 年収450万円〜699万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 1日6時間以内OK
  • 大量募集
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 資格取得支援制度

仕事内容★未経験者歓迎【三井不動産グループのマンション管理(総合職)】30歳年収560万円/年間休日128日 【仕事内容】 未経験の方でも、しっかりした研修があるので安心してご入社いただけます。30代で年収600万円以上!安定基盤の働きやすい会社です。高級マンション・タワーマンションに携わっていただけます。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。平均一人10棟のマンション(高級マンション・タワーマンション)を担当いただきます。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れているこ

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