看護部長 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容 仕事内容 ・看護業務全般 求人・施設の特徴 残業月3時間！勤続年数も長い看護師さんが多く、とてもアットホームな雰囲気の病院です。神奈川県横浜市青葉区にある300床の地域中核の急性期病院です。2004年に日本医療機能評価機構から認定を受け、ハートセンター、救急センターの増改築を終え、2008年には、創傷ケアセンターもオープンしました。現在では脳神経センター、消化器センター、腎センター、糖尿病センターなどもオープンしており、内科系、外科系など数多くの専門医研修施設に認定され、高度な専門スキルを持った医師が集まっているのでスペシャリストと言える高いスキルが身につきます。また、各病棟には7:1以

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 夜勤：16:30～09:00 【配属先】 外来 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 働いている方に聞いた横浜狩場脳神経外科病院の魅力 1位:先輩たちが優しい 2位:教育体制が充実している 3位:他職種との関係性が良好

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給20万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 働いている方に聞いた横浜狩場脳神経外科病院の魅力 1位:先輩たちが優しい 2位:教育体制が充実している 3位:他職種との関係性が良好

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 管理職:病院内における管理職業務全般及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 看護部長がその人に合った勤務形態を親身になって考えてくれます。託児所がすぐそばにあるので、授乳時間を

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 《看護部長求人》経験を活かしスキルアップしたい方や、子育て中の方も活躍できる環境が整っています。 神奈川県横浜市緑区に位置する地域包括ケア病院です。医療行為だけでなく、リハビリテーションや栄養相談など総合的なサービスを提供しています。24時間対応の託児所、育児支援制度があり、子育て中の方も活躍できる環境です。 手技を落としたくない人も安心！退院支援・リハビリテーションへの支援が主になりますので、急性期病院より医療行為が少なく、回復期より医療行為に関わることができ、慢性期より回復過程を看ることができます！ 「地域連携」や「在宅支援」を学ぶことができる魅力ある病院で

仕事内容【横浜市旭区/病院/常勤】グッドバランス賞受賞★年間休日122日♪離職率が低い★24時間託児所ありで車通勤可♪ ■【育児と仕事の両立/24時間保育】学童も行っている24時間保育施設が完備。働きやすさと子育てしやすい環境の証「グッドバランス賞」を受賞しています。 ■【年間休日122日】お休みもしっかり取れて、プライベートとの両立をはかりたい方にもおすすめです。 ■【教育熱心な病院です】看護部長は元看護学校の副校長をされていました。職員の方一人ひとりに親身になって指導してもらえます。 【特徴】 車通勤可,高給与,託児所あり,住宅手当あり,年間休日120日以上,教育体制充実 【勤務地】 神奈

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 管理職:病院内における管理職業務全般及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 看護部長がその人に合った勤務形態を親身になって考えてくれます。託児所がすぐそばにあるので、授乳時間を頂けたり、無理なく復帰できま

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>大学卒業 常勤（夜勤4回/月） 月給310,700円 専門学校卒業 常勤（夜勤4回/月） 月給307,400円 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or

仕事内容【仕事内容】 元気会では、職員同士の仲の良さが自慢です♪看護部長も、常に職場の雰囲気には気を遣ってくださり、悩みを気軽に相談できる仲ですので、職員達からも慕われています。 月収30万越えの、高水準の給与が魅力です！ 中途採用者活躍中！ 中途入社に対してもプリセプター制度があり安心。 現在20〜30代が40%、40〜50代が50％と幅広い年齢層の看護師が在席！ 有休所得率約80%＆産休育休復帰率100%と働きやすい職場です。 高齢者看護・認知症看護が学べます 身体拘束ゼロ活動やユマニチュードなど、最新の認知症ケアを実践しています。 これからの超高齢社会で必要とされるスキルを身につけられる環境

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給36万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>8年<配属先>ICU ┗ <給与の詳細>基本給:207,000円 職位給:12,000円 職能給:55,000円 夜勤手当:95,000円(19,000円×5回で算出) 賞与:年2回 3.8 ヶ月（基本給＋職位給) 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:224,500円 住宅手当:15,000円 当直4回 時間外含む 【業務内容】 病院内における看護業務 管理職:病院内における管理職業務全般及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あ

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【中途採用の方のコメント】 ・横浜新緑総合病院を選んだ理由 今まで急性期病院で勤務してきた

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00/夜勤：16:10～09:20/中出：10:30～18:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 患者さんの人権・尊厳を守ることを大切にされている看護部長さんです。 精神科医療は、「入院の短期化」「地域への移行支援」という時代に変わっています。

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区寺山町の一般病院 ■メインキャッチ 看護師求人/年収489万以上/日勤9～17時/正看/常勤/横浜市緑区/病棟/産休育休復帰率100％ ■コメント ◆やりがいはもちろんプライベートも充実させたい方におすすめ！ ◆日勤は9時～17時の7時間勤務で時間外は5時間程度です。 ◆ユマニチュードといった患者様の人生に寄り添った看護を実践しています！ ◆土日祝日は昼間託児所が使えます♪ ◆有給取得率約80%（2020年度実績）、産休育休復帰率100%です。 ◆希望休は月2日取得可能。 ◆身体拘束ゼロ活動を実施！ ◆職員研修にも力を入れております。 ◆中途採用者活躍中！現在2

仕事内容【業務内容】 施設健診、巡回健診 一般の企業へ巡回して行う健診、予防医学協会施設内での健診をしています。 一般検診の他に婦人科・乳腺や胃の検診・経過観察の診察も行っていて、専門的な知識も学べます。 ｢予防医学」は基本的に健康な人が対象のため、受診者の対応で難しく感じることもありますが、採血も沢山実施しますので、技術のＵＰも自然と出来る環境です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 巡回健診：07:30～16:30/巡回健診：11:00～20:00/施設内健診：08:15～16:45 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4

仕事内容【横浜市旭区/病院/常勤】《日勤病棟》急性期～慢性期の精神科全般を学べる！有休消化率100％！2週間連休も可♪ ■【精神科全般をスキルアップ！】「年齢」「急性期～慢性期」など、ひとつの病棟で精神科のベースを学ぶことが出来ます。初めて精神科に挑戦する方や、より個別性に合わせた看護がしたいという方におすすめです。2019年4月からは児童思春期の受け入れも開始しました。 ■【プライベート充実】残業ほとんどなく、お休みも柔軟にとることができます！有休消化率100％で夏休みと合わせて2週間の連休取得して海外旅行行かれる方もいます！ ■【子育てナース活躍中★】これまで子育てを行ってきたナースが多い

仕事内容◎入職祝い金10万円の支給あり◎車通勤可能♪有給取得率は90%以上！送迎バスは全シフトに対応しています◎【横浜市旭区・介護老人保健施設・三ツ境駅・准看護師・正職員】 ぜひお気軽にエントリーくださいね♪想定年収432万円～495万1500円可能！マイカー通勤OK♪月9日休み！残業少なめでプライベートも充実♪横浜市旭区下川井町にある介護老人保健施設で正職員の准看護師さんを大募集！ ◆職種 准看護師 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収31万5200円（月給25万1200円＋夜勤手当6万4000円/4回） 月収36万500円（月給28万500円＋夜勤手当8万円/5回

仕事内容【おすすめポイント】 残業少なめ、プライベート重視派にもオススメ、長期連休可能、第二新卒歓迎 ＼高度急性期ではなく、地域密着のケアミックスで勤務されたい第二新卒の方、必見です／Ⅰ：南太田駅から徒歩3分！横浜駅からD2Dで10分で着く好アクセスです！Ⅱ：年間休日128日！残業少なめ！院長・副院長、看護部長など管理職がWLB重視派です！Ⅲ：離職率4.8％！5年前まで20％でしたが、看護師増員と年間休日UPによって定着率が格段に上がりました 【医療法人 佐藤病院の一言紹介です】 ＼年間休日128日！離職率4.8％！横浜駅から10分の116床ケアミックス／ 大正8年横浜市南区に創設。100年余の

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>6年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 :222,000円 住宅手当:15,000円 白衣手当:1,200円 調整手当:6,000円 夜勤手当:60,000円（15,000円/回） 急性期病棟手当:8,000円(2,000円/夜勤毎) 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・

仕事内容【おすすめポイント】 福利厚生も充実 環境が整っています 院長、看護部長がとても素敵な方で「いい病院にしたい」という熱意が感じられる専門病院です。また、病棟も清掃が行き届いており、とても清潔な雰囲気です。ぜひ一度見学してみてください。きっと「ここで働いてみたい」という気持ちになるはずです。 ◆急性期脳卒中医療の基幹病院としての取り組みを行っています。 ◆外部研修、外部講習等もあり、教育体制が整っています。教育担当も付き、中途の受け入れ体制があります。 ◆脳梗塞、脳出血、くも膜下出血や外傷、てんかんなどの患者様がいます。 ◆近年増加傾向にある脳卒中の治療においては、四肢の運動麻痺や言語障害