看護部長 - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜看護助手＞温かな雰囲気の職場で新たな歩みを！ 充実の福利厚生と教育制度あり 看護助手 高台に位置し風光明媚な景観が魅力の病院で 看護助手のお仕事しませんか？ シフトは日勤と夜勤がありますが 夜勤は対応可能な方のみでOKです。 教育制度も整っており 看護部教育プログラムなどでスキルを高められる好環境。 福利厚生も充実している長く続けやすい職場です。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 連絡先住所： 〒214-0037 神奈川県川崎市多摩区西生田5-

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ドクターとスタッフのコミュニケーションがしっかり取れている病院で、働きやすい環境です。 またスタッフ同士も助け合いを大切にし、チーム一丸となって看護に取り組んでいます。 【深掘

仕事内容＼社会貢献度の高い仕事／ 本部事務局または病院・クリニックにおける事務職を担当。希望や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ■医療事務 “医師と患者様のパイプ役”として、病院の顔となる役割を担います。具体的には、患者様の受付・会計業務、電話応対、診療情報の入力、医療費請求などを担当。診断書の文書作成の補助や診療中の記録といった診療助手も行ないます。 ■診療情報管理室 診療記録（カルテ）や検査記録の保管・管理、DPC情報の登録、カルテ開示等を行ないます。 ■営業（地域医療連携室） 診療所・病院・消防署などに対して、何かあった際に当法人に患者様を紹介・搬送していただけるよう依頼す

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ドクターとスタッフのコミュニケーションがしっかり取れている病院で、働きやすい環境です。 またスタッフ同士も助け合いを大切にし、チーム一丸となって看護に取り組んでいます。 【深掘り情報】 【看護部に

仕事内容◆病棟看護業務をお任せいたします 【病棟詳細】 ・疾患層：統合失調症の方がメインです ・病床稼働率：90％ ・平均在院日数270日 ・日勤体制4?7名 ・夜勤体制2名 補助1名 【現職看護師】 ・看護師人数：65名程度（非常勤10名） ・看護師年齢層：30?70代(看護部長 40?50代) ・ママさんナース在籍あり

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/準夜勤：16:00～00:30/夜勤：00:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ドクターとスタッフのコミュニケーションがしっかり取れている病院で、働きやすい環境です。 またスタッフ同士も助け合いを大切にし、チーム一丸となって看護に取

仕事内容◆病棟看護業務をお任せいたします 【病棟詳細】 ・疾患層：統合失調症の方がメインです ・病床稼働率：90％ ・平均在院日数270日 ・日勤体制4?7名 ・夜勤体制2名 補助1名 【現職看護師】 ・看護師人数：65名程度（非常勤10名） ・看護師年齢層：30?70代(看護部長 40?50代) ・ママさんナース在籍あり

仕事内容◆病棟看護業務をお任せいたします 【病棟詳細】 ・疾患層：統合失調症の方がメインです ・病床稼働率：90％ ・平均在院日数270日 ・日勤体制4?7名 ・夜勤体制2名 補助1名 【現職看護師】 ・看護師人数：65名程度（非常勤10名） ・看護師年齢層：30?70代(看護部長 40?50代) ・ママさんナース在籍あり

仕事内容◆病棟看護業務をお任せいたします 【病棟詳細】 ・疾患層：統合失調症の方がメインです ・病床稼働率：90％ ・平均在院日数270日 ・日勤体制4?7名 ・夜勤体制2名 補助1名 【現職看護師】 ・看護師人数：65名程度（非常勤10名） ・看護師年齢層：30?70代(看護部長 40?50代) ・ママさんナース在籍あり

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病棟:院内における看護業務 オペ:オペ室における看護業務 1日の業務詳細【午前】 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア 【午後】 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） ■アピールポイント ・高度専門医療を提供している、とても綺麗な病院です。 ・年間休日は122日あります。各種手当等の福利厚生も充実しています。 ・ユニフォームは貸与します。職員食堂では、ワンコイン以下で栄養バランスのとれた定食が食べられます。 ・24時間対応の保

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 子育て中の看護師も多く、ワークライフバランスに理解のある職場です。 お子様がいらっしゃる方でも学校行事など、様々な行事に出席できるように勤務時間の相談ができる環境です。 経験を問わず、スキルに応じて研修・勉強会（業

仕事内容◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数（4?5件） ◆ターミナルケアに力を入れています。（お看取り年間60件?70件程度） ◆訪問エリア：半径6キロ圏内 ◆訪問先 施設：居宅＝5：5程度 ◆勉強会頻度：月1?2回（年間14回程度） ◆オンコール ・オンコール対応時間：18時?翌朝9時 ・オンコール当番回数（お一人あたり）： 訪問看護の場合 6?8回／月（土日祝

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 子育て中の看護師も多く、ワークライフバランスに理解のある職場です。 お子様がいらっしゃる方でも学校行事など、様々な行事に出席できるように勤務時間の相談ができる環境です。 経験を問わず、

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 子育て中の看護師も多く、ワークライフバランスに理解のある職場です。 お子様がいらっしゃる方でも学校行事など、様々な行事に出席できるように勤務時間の相談ができる環境です。 経験を問わず、

仕事内容＜業務内容＞ ・看護介護部⾧として看護介護部門の管理、指導、サポート ・看護部・介護部の業務計画の作成 ・新人職員の採用計画の作成 ・職員の教育方針・教育計画の作成 ・対外的な交渉「施設利用者のご家族などが対象」 ＜働く環境＞ 川崎市宮前区の介護老人保健施設です。 ロングステイ、ショートステイ、通所リハといったサービスを提供しています。 ご利用者さまのニーズに応じた入浴システムの設置、モダンで明るく、暖かみのあるデザイン、各種の設備機器を備えた機能訓練室、ゆったりと快適に過ごせるお部屋、採光を充分にとりいれたデイルームが特徴です。 ＜雇用形態＞ 正職員 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数（4?5件） ◆ターミナルケアに力を入れています。（お看取り年間60件?70件程度） ◆訪問エリア：半径6キロ圏内 ◆訪問先 施設：居宅＝5：5程度 ◆勉強会頻度：月1?2回（年間14回程度） ◆オンコール ・オンコール対応時間：18時?翌朝9時 ・オンコール当番回数（お一人あたり）： 訪問看護の場合 6?8回／月（土日祝まとめての所持を1回／月＋

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟看護業務をお任せいたします 【病棟詳細】 ・疾患層：統合失調症の方がメインです ・病床稼働率：90％ ・平均在院日数270日 ・日勤体制4?7名 ・夜勤体制2名 補助1名 【現職看護師】 ・看護師人数：65名程度（非常勤10名） ・看護師年齢層：30?70代(看護部長 40?50代) ・ママさんナース在籍あり 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給245000円（初年度想定） 正看護師 募集中 年収 374万円 月給 24.5万円 ※経験4年の場合 掲載企業名：株式会

仕事内容【業務内容】 病院内における看護師業務および付帯する業務全般 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤（2交代）：17:00～09:00/遅番（病棟による）：11:00～19:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 Aさん「川崎協同病院の魅力をお教えします」 ・研修制度が整っている。 ・地域密着型で

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:225,833円 その他手当:29,900円 夜勤手当:52,000円※夜勤4回として計算 賞与:564,582円（2.5 ヶ月分（実績） [その他手当内訳] 住宅手当: 8,000円、常勤手当: 8,000円、看護師手当: 4,500円、調整給(5年目): 2,400円、看護職員

仕事内容【タイトル】 医療法人メディカルクラスタたまふれあいクリニック正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 主な業務内容 ・自宅での入浴・清拭・食事・排泄介助 ・褥瘡予防・処置 ・カテーテル・人工肛門管理 ・床ずれ処置、点滴、服薬管理 1日の訪問件数：4?5件 ターミナルケア実施（年間お看取り60?70件程度） 訪問エリア：半径6キロ圏内 訪問先割合：施設5割、居宅5割程度 勉強会頻度：月1?2回（年間14回程度） オンコール オンコール対応時間：18:00～翌9:00 オンコール当番（一人あたり）： 訪問看護：月6?8回（土日祝まとめて1回／月、週1回程度所