看護部長 - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【【在宅で患者さんに寄り添った看護を追求したい方、必見！医療法人グループならではのチームアプローチを実践×手厚い教育体制のもとで成長◎】訪問診療クリニックの医師同行看護師】 たまふれあいグループは、「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念の基、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療/訪問看護/訪問リハビリテーション/居宅介護支援事業所/看護小規模多機能型居宅介護/医療・看取り型グループホーム/デイサービスの運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しております。 ＜おすすめポイント＞ ★多職種連携の機会が豊富で、学びの多い

仕事内容【タイトル】 たまふれあいクリニック 【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数（4～5件） ◆ターミナルケアに力を入れています。（お看取り年間60件～70件程度） ◆訪問エリア：半径6キロ圏内 ◆訪問先 施設：居宅＝5：5程度 ◆勉強会頻度：月1～2回（年間14回程度） ◆オンコール オンコール対応時間：18時～翌朝9時 オンコール当番回数：訪問看護の場合 4回前後／月（土日祝1～

仕事内容診療所・クリニックの正看護師/神奈川県川崎市多摩区/正社員 ◆医師の訪問診療に同行しバイタル測定、診療介助、採血、点滴等医療行為を担当頂きます。 ※おむつ交換など介護業務はございません。 ◆訪問エリア：クリニックを中心に半径5～6?以内（車で30分圏内） ◆訪問件数：居宅のみ場合9件～12件/日、施設の場合1施設10～20名 ※施設：居宅＝5：5程度 ◆ターミナルケアに力を入れています。（お看取り年間60件～70件程度） ◆勉強会頻度：月1～2回（年間14回程度） ◆オンコール オンコール対応時間：18時～翌朝9時 オンコール当番回数（お一人あたり）： 訪問看護の場合 4回前後／月（土日祝1

仕事内容■メインキャッチ 【年間休日126日以上／福利厚生充実／手厚い教育あり】訪問診療クリニックの医師同行看護師さん募集♪ ■仕事内容 ◆訪問診療における看護業務 ・医師と同行して患者宅や施設へ訪問し、バイタルなど診療補助を行います ・患者様やご家族様へ療養に関する指導・説明、施設職員への指導 ・他職種との連携業務など ※おむつ交換など介護業務はございません。 ◆訪問エリア：クリニックを中心に半径5～6㎞以内（車で30分圏内） ◆訪問件数：居宅のみ場合9件～12件/日、施設の場合1施設10～20名 ※施設：居宅＝5：5程度 ◆ターミナルケアに力を入れています。（お看取り年間60件～70件程度）

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給39万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>20年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 314,867円 調整手当 11,400円 看護師手当 4,500円 住宅手当 8,000円 夜勤手当 52,000円※夜勤4回として計算 【業務内容】 病院内における看護師業務および付帯する業務全般 【病棟】 ［午前］ ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>・基本給:233,000円 ・職能手当:10,000円 ・夜勤手当:52,000円/4回 ・皆勤手当:5,000円 ・住宅手当:30,000円 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすす

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>・基本給:233,000円 ・職能手当:10,000円 ・夜勤手当:52,000円/4回 ・皆勤手当:5,000円 ・住宅手当:30,000円 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすす

仕事内容 仕事内容 病棟:院内における看護業務 オペ:オペ室における看護業務 1日の業務詳細【午前】 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア 【午後】 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） アピールポイント ・高度専門医療を提供している、とても綺麗な病院です。 ・年間休日は122日あります。各種手当等の福利厚生も充実しています。 ・ユニフォームは貸与します。職員食堂では、ワンコイン以下で栄養バランスのとれた定食が食べられます。 ・24時間対応の保育施設が隣接し

仕事内容◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数（4～5件） ◆ターミナルケアに力を入れています。（お看取り年間60件～70件程度） ◆訪問エリア：半径6キロ圏内 ◆訪問先 施設：居宅＝5：5程度 ◆勉強会頻度：月1～2回（年間14回程度） ◆オンコール ・オンコール対応時間：18時～翌朝9時 ・オンコール当番回数（お一人あたり）： 訪問看護の場合 6～8回／月（土日祝

仕事内容◆病棟看護業務をお任せいたします 【病棟詳細】 ・疾患層：統合失調症の方がメインです ・病床稼働率：90％ ・平均在院日数270日 ・日勤体制4～7名 ・夜勤体制2名 補助1名 【現職看護師】 ・看護師人数：65名程度（非常勤10名） ・看護師年齢層：30～70代(看護部長 40～50代) ・ママさんナース在籍あり

仕事内容《常勤》《急募/オペ室・ICU募集》駅チカ・通勤便利「小島新田駅」徒歩3分/年間休日111日から115日になりました/月給326,500～405,600円（手術室手当90,000円含む）医療法人社団葵会ＡＯＩ国際病院 勤務地: 神奈川県川崎市川崎区(京急大師線小島新田徒歩3分 小島新田駅 徒歩3分) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:病院 給与: 月収：326,500円～405,600円 《給 与》 基本給 ：180,500円～244,600円 職務手当：15,000円 調整手当：120,000円～135,000円 待機手当： 1,000円 皆勤手当：10,000円

仕事内容◆病棟看護業務をお任せいたします 【病棟詳細】 ・疾患層：統合失調症の方がメインです ・病床稼働率：90％ ・平均在院日数270日 ・日勤体制4～7名 ・夜勤体制2名 補助1名 【現職看護師】 ・看護師人数：65名程度（非常勤10名） ・看護師年齢層：30～70代(看護部長 40～50代) ・ママさんナース在籍あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正看護師/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！退職金制度あり！再雇用制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◎正看護師としての業務全般をお願いいたします◎ ・看護業務および付帯する業務 ※配属先：病棟 ＜一日のお仕事例＞ ■午前 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者様への挨拶、点滴確認など） ・点滴実施、検温、保清ケア、患者様一人一人のケア ■午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤スタッフへ） 求人ID 592492

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>15年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 285,100円 調整手当 8,400円 看護師手当 4,500円 住宅手当 8,000円 夜勤手当 52,000円※夜勤4回として計算 【業務内容】 病院内における看護師業務および付帯する業務全般 【病棟】 ［午前］ ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 子育て中の看護師も多く、ワークライフバランスに理解のある職場です。 お子様がいらっしゃる方でも学校行事など、様々な行事に出席できるように勤務時間の相談ができる環境です。 経験を問わず、スキルに応じて研修・勉強会（業務時間内に実施）を実

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 子育て中の看護師も多く、ワークライフバランスに理解のある職場です。 お子様がいらっしゃる方でも学校行事など、様々な行事に出席できるように勤務時間の相談ができる環境です。 経験を問わず、

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細＜午前中＞ 申し送り、受持ち患者さんの巡回、全身清拭、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・昼食休憩 ＜午後＞ 配膳、食事介助、受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布、申し送り アピールポイント ・神奈川県でも数少ない、緩和ケア病棟を有している病院です！全国の緩和ケア病棟を見学し、良い所を取り入れた自慢の病棟を備えています。 ・駅から徒歩1分でアクセス抜群です！雨の日も通勤が楽です。 ・教育体制が整っていま

仕事内容【業務内容】 病院内における看護師業務および付帯する業務全般 【病棟】 ［午前］ ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者様への挨拶、点滴確認など） ・点滴実施、検温、保清ケア、患者様一人一人のケア ［午後］ ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤スタッフへ） 【外来】 外来患者様の看護対応が主な業務です。 当直時の業務内容は救急外来対応です（月4回もしくは月8回）。 外来が空いている時は朝と夕に、病棟で食事介助のヘルプに入っていただくことがあります。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤（2交代）：17:

仕事内容2024年11月オープン！週4日正社員制度あり◇時短勤務OK☆一人ひとりに合わせた柔軟な働き方が可能♪ 未経験可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 健康状態の観察～終末期のケアまで、その他付随する看護師業務全般をお任せします。 具体的には… 日常生活自立の支援 食事の補助、指導 排泄のケア 清潔の管理 医療的処置・管理 服薬管理 医療機器の管理 その他医師の指示による処置など リハビリテーション看護 体位交換、関節運動 日常生活動作の訓練 （散歩、移動練習など） 認知症の看護 悪化防止のケア 生活リズムの取り方の援助 スタッフとの連携

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 ドクターとスタッフのコミュニケーションがしっかり取れている病院で、働きやすい環境です。 またスタッフ同士も助け合いを大切にし、チーム一丸となって看護に取り組んでいます