看護部長 - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の所クリニック ■メインキャッチ 所クリニックでの看護師業務/夜勤なし/年間休日126日以上/日祝固定休み/給与高め/運転フォローあり・教育!/コウノメソッドを取り入れています/ ■コメント 【川崎市多摩区、クリニック、正看護師】の募集です！お気軽にお問合せください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 診療所・クリニックの正看護師 ■仕事内容 ◆医師の訪問診療に同行しバイタル測定、診療介助、採血、点滴等医療行為を担当頂きます。 ※おむつ交換など介護業務はございません。 ◆訪問エリア：クリニックを中心に半径5～6?以内（車で30分圏内） ◆訪問件数：居宅のみ場合

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給39万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>20年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 314,867円 調整手当 11,400円 看護師手当 4,500円 住宅手当 8,000円 夜勤手当 52,000円※夜勤4回として計算 【業務内容】 病院内における看護師業務および付帯する業務全般 【病棟】 ［午前］ ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（

仕事内容【タイトル】 たまふれあいクリニック 【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数（4～5件） ◆ターミナルケアに力を入れています。（お看取り年間60件～70件程度） ◆訪問エリア：半径6キロ圏内 ◆訪問先 施設：居宅＝5：5程度 ◆勉強会頻度：月1～2回（年間14回程度） ◆オンコール オンコール対応時間：18時～翌朝9時 オンコール当番回数：訪問看護の場合 4回前後／月（土日祝1～

仕事内容【【在宅で患者さんに寄り添った看護を追求したい方、必見！医療法人グループならではのチームアプローチを実践×手厚い教育体制のもとで成長◎】訪問診療クリニックの医師同行看護師】 たまふれあいグループは、「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念の基、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療/訪問看護/訪問リハビリテーション/居宅介護支援事業所/看護小規模多機能型居宅介護/医療・看取り型グループホーム/デイサービスの運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しております。 ＜おすすめポイント＞ ★多職種連携の機会が豊富で、学びの多い

仕事内容■職務内容 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数（4～5件） ◆ターミナルケアに力を入れています。（お看取り年間60件～70件程度） ◆訪問エリア：半径6キロ圏内 ◆訪問先 施設：居宅＝5：5程度 ◆勉強会頻度：月1～2回（年間14回程度） ◆オンコール オンコール対応時間：18時～翌朝9時 オンコール当番回数（お一人あたり）： 訪問看護の場合 4回前後／月 診療同行の場合 7～8回／月 オンコール出動回数（ステー

仕事内容所クリニックでの看護師業務/夜勤なし/年間休日126日以上/日祝固定休み/給与高め ◆医師の訪問診療に同行しバイタル測定、診療介助、採血、点滴等医療行為を担当頂きます。 ※おむつ交換など介護業務はございません。 ◆訪問エリア：クリニックを中心に半径5～6?以内（車で30分圏内） ◆訪問件数：居宅のみ場合9件～12件/日、施設の場合1施設10～20名 ※施設：居宅＝5：5程度 ◆ターミナルケアに力を入れています。（お看取り年間60件～70件程度） ◆勉強会頻度：月1～2回（年間14回程度） ◆オンコール オンコール対応時間：18時～翌朝9時 オンコール当番回数（お一人あたり）： 訪問看護の場合

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>・基本給:233,000円 ・職能手当:10,000円 ・夜勤手当:52,000円/4回 ・皆勤手当:5,000円 ・住宅手当:30,000円 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすす

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市幸区小倉の病院（精神） ■メインキャッチ 病院（精神）の看護師残業ほとんどなし!年間休日120日以上!/仕事とプライベートの両立が可能な精神単科病院の病棟求人です! ■コメント 【残業ほとんどなし★年間休日120日以上★】仕事とプライベートの両立が可能な精神単科病院の病棟求人です♪ - 2交替制/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける ■雇用形態 正社員 ■職種 病院（精神）の看護師 ■仕事内容 ◆病棟看護業務をお任せいたします 【病棟詳細】 ・疾患層：統合失調症の方がメインです ・病床稼働率：90％ ・平均在院日数270日 ・日勤体制4～7名 ・夜勤体制

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務/急募川崎市/多摩区/パート/時給2000円週3日以上/夜勤なし/年間休日127日/日祝固定休み/給与高め/運転フォローあり ■コメント 急募【川崎市／多摩区】パート★時給2000円週3日以上★夜勤なし★年間休日127日★日祝固定休み★給与高め★運転フォローあり ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護・診療の正看護師 ■仕事内容 ◆医師の訪問診療に同行しバイタル測定、診療介助、採血、点滴等医療行為を担当頂きます。 ◆1日の訪問件数（5～6件） ◆ターミナルケアに力を入れています。（お看取り年間60件～70

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>・基本給:233,000円 ・職能手当:10,000円 ・夜勤手当:52,000円/4回 ・皆勤手当:5,000円 ・住宅手当:30,000円 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすす

仕事内容たまふれあいグループならではのネットワークを活かし、他職種と連携を取りながら患者様のご自宅での生活をトータルにケアできるのが、訪問診療の強みです。医療を後方から支援するサポーターズシステムを導入し、専門性の高い医療を提供できるようになっています。 ◆医師の訪問診療に同行しバイタル測定、診療介助、採血、点滴等医療行為を担当頂きます。 ※おむつ交換など介護業務はございません。 ◆訪問エリア：クリニックを中心に半径5～6?以内（車で30分圏内） ◆訪問件数：居宅のみ場合9件～12件/日、施設の場合1施設10～20名 ※施設：居宅＝5：5程度 ◆ターミナルケアに力を入れています。（お看取

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 子育て中の看護師も多く、ワークライフバランスに理解のある職場です。 お子様がいらっしゃる方でも学校行事など、様々な行事に出席できるように勤務時間の相談ができる環境です。 経験を問わず、スキルに応じて研修・勉強会（業務時間内に実施）を実

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 子育て中の看護師も多く、ワークライフバランスに理解のある職場です。 お子様がいらっしゃる方でも学校行事など、様々な行事に出席できるように勤務時間の相談ができる環境です。 経験を問わず、

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>15年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 285,100円 調整手当 8,400円 看護師手当 4,500円 住宅手当 8,000円 夜勤手当 52,000円※夜勤4回として計算 【業務内容】 病院内における看護師業務および付帯する業務全般 【病棟】 ［午前］ ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市幸区小倉の病院（精神） ■メインキャッチ 病院（精神）の准看護師残業ほとんどなし!年間休日120日以上!/仕事とプライベートの両立が可能な精神単科病院の病棟求人です! ■コメント 【残業ほとんどなし★年間休日120日以上★】仕事とプライベートの両立が可能な精神単科病院の病棟求人です♪ - 2交替制/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける ■雇用形態 正社員 ■職種 病院（精神）の准看護師 ■仕事内容 ◆病棟看護業務をお任せいたします 【病棟詳細】 ・疾患層：統合失調症の方がメインです ・病床稼働率：90％ ・平均在院日数270日 ・日勤体制4～7名 ・夜勤

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 子育て中の看護師も多く、ワークライフバランスに理解のある職場です。 お子様がいらっしゃる方でも学校行事など、様々な行事に出席できるように勤務時間の相談ができる環境です。 経験を問わず、

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/2交代/常勤!!4週8休制!!急性期から慢性期に対応/24H保育施設有♪川崎駅車10分 ■コメント ・地域に貢献できる病院として機能していくため、急性期から慢性期まで幅広い疾患に対応できる医療体制を整えています。 ・小さなお子様がいる方も安心の24時間託児所完備です！ ・幅広い雇用形態でご自身のライフスタイルに合わせて働けます。 ・より良い病院にしたいという思いの看護部長です。一緒に病院を盛り上げていこうという思いのある方を歓迎しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師 ■仕事内容 ＜病棟での看護業務（

仕事内容◆病棟看護業務をお任せいたします 【病棟詳細】 ・疾患層：統合失調症の方がメインです ・病床稼働率：90％ ・平均在院日数270日 ・日勤体制4～7名 ・夜勤体制2名 補助1名 【現職看護師】 ・看護師人数：65名程度（非常勤10名） ・看護師年齢層：30～70代(看護部長 40～50代) ・ママさんナース在籍あり

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給36万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>20年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 360,900円 調整手当 11,400円 看護師手当 2,500円 住宅手当 8,000円 夜勤手当 56,000円※夜勤4回として計算 【業務内容】 病院内における看護師業務および付帯する業務全般 【病棟】 ［午前］ ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド

仕事内容賞与4.2か月支給実績あり!駅から徒歩5分の療養型病院です 正看護師/病院(病棟）/夜勤あり ・賞与4.2か月支給実績あり ・有給消化率90%以上 ・日勤の終業時間17:00 有給消化率90%以上と高めでプライベートをしっかり確保できる勤務体制で、メリハリをつけて働くことができます。 日勤の終業は17:00と早めで残業もほぼないので、保育園などの送迎に何とか間に合う時間です。さらに実動は7時間なのでゆとりを持って無理なく仕事を続けられます。 オリエンテーションは、看護部長さんが担当。不安なことや悩みの相談にも乗っていただけるので安心です。 研修担当の方がいらっしゃるので第二新卒の方でもし