看護部長 - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【川崎市宮前区・武蔵小杉駅、鷺沼駅】年収450万円以上／介護老人保健施設内での看護介護部長 【職種】 看護師 【給与】 月給 375,000円〜458,000円 年収：450万円～550万円（年俸制） 【勤務地】 神奈川県川崎市宮前区南野川 【最寄り駅】 武蔵小杉、溝の口、蒲田、自由が丘、新丸子 【アクセス】 東急線武蔵小杉駅よりバス20分 【仕事内容】 介護老人保健施設内での看護介護部長。 ・看護介護部門の管理、指導・サポート 施設長の補佐としての施設運営への参画、施設長との折衝 ・看護部、介護部の業務計画の作成 看護、介護の質向上のために行う業務計画とそれに関するものを

仕事内容【川崎市川崎区/病院/常勤】《内視鏡》希少な内視鏡求人です★バタバタせずアットホームな環境です！ ■【日勤のみのお仕事です】希少な内視鏡・外来のお仕事です。日勤のみのお仕事お探しの方必見です！ ■【子育て看護師さん活躍中】病院の目の前に託児所があるので、お子さんを預けながら安心して働くことができます！ ■【柔軟な働き方ができます】職員の生活に合わせた働き方を最大限かなえます。パートや時短などの希望も一度ご相談ください！ 【特徴】 託児所あり,夜勤なし,寮あり,電子カルテ,年間休日120日以上,日祝（固定）休み 【勤務地】 神奈川県 川崎市川崎区 医療法人社団和光会 【路線・交通手段】

仕事内容【タイトル】 たまふれあいクリニック 【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数（4～5件） ◆ターミナルケアに力を入れています。（お看取り年間60件～70件程度） ◆訪問エリア：半径6キロ圏内 ◆訪問先 施設：居宅＝5：5程度 ◆勉強会頻度：月1～2回（年間14回程度） ◆オンコール オンコール対応時間：18時～翌朝9時 オンコール当番回数：訪問看護の場合 4回前後／月（土日祝1～

仕事内容・看護介護部長として看護介護部門の管理・指導・サポート ・看護部・介護部の業務計画の作成 ・新人職員の採用計画の作成 ・職員の教育方針・教育計画の作成 ・対外的な交渉（施設利用者のご家族などが対象） 勤務体制 2交替 休日、休暇 年間休日 110日 月9日休（2月のみ8日）+年間3日間の休日付与、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 待遇・ 福利厚生 交通費支給（5万円まで/月） 車通勤可（駐車場無料） 退職金制度あり 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 寮情報 保育室情報 配置情報 夜間の体制：看護師1名、2Ｆ介護士2名、3Ｆ2名、4Ｆ

仕事内容◆看護部長を務めるのは、やわらかな笑顔が印象的な経験豊富な女性ナース◆ 「柿生駅」より徒歩8分。2次救急指定を受ける、全199床の病院です。 静かに流れる川のそばの、豊かな自然に囲まれたおだやかな環境に位置し、 地域密着型の中核医療施設として、近隣の方々からの厚い信頼に応えています。 ただいまこちらの病棟にて、看護師長を募集しています☆*。 お仕事内容は、病棟での管理業務のほか、看護部長・副部長の補佐業務などがメイン。 認定看護管理者の資格取得のためのサポートがあり、ステップアップを目指したい方にも◎ 内科～外科と、幅広い科目をカバーしているため、病棟は5部門に分けられています。 《内科病

仕事内容■メインキャッチ 【年間休日126日以上／福利厚生充実／手厚い教育あり】訪問診療クリニックの医師同行看護師さん募集♪ ■仕事内容 ◆訪問診療における看護業務 ・医師と同行して患者宅や施設へ訪問し、バイタルなど診療補助を行います ・患者様やご家族様へ療養に関する指導・説明、施設職員への指導 ・他職種との連携業務など ※おむつ交換など介護業務はございません。 ◆訪問エリア：クリニックを中心に半径5～6㎞以内（車で30分圏内） ◆訪問件数：居宅のみ場合9件～12件/日、施設の場合1施設10～20名 ※施設：居宅＝5：5程度 ◆ターミナルケアに力を入れています。（お看取り年間60件～70件程度）

仕事内容 仕事内容 病棟勤務の一日の流れ(例) ［午前］ ・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ) ・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など) ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア ［午後］ ・検温 ・記録、報告 ・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ) アピールポイント ・従来の認知症ケアとは異なり、福祉先進国で早くから取り組まれているケアを中心に、症状の改善や進行の予防の効果向上を目指しています。 ・横浜メディカルグループ(YMG)のひとつのため、制度などが整っています。 ・2014年春に開院した病院です。 ・ワークライフバランスを求める方(託児所あり、慣

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給20万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 ドクターとスタッフのコミュニケーションがしっかり取れている病院で、働きやすい環境です。 またスタッフ同士も助け合いを大切にし、チーム一丸となって看護に取り組んでいます。 【深掘り情報】 【看護部につい

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 準夜勤：16:00～00:30/夜勤：00:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 ドクターとスタッフのコミュニケーションがしっかり取れている病院で、働きやすい環境です。 またスタッフ同士も助け合いを大切にし、チーム一

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給39万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>20年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 314,867円 調整手当 11,400円 看護師手当 4,500円 住宅手当 8,000円 夜勤手当 52,000円※夜勤4回として計算 【業務内容】 【病棟】 ［午前］ ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者様への挨拶、点滴確認など） ・点滴実施、検温

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 子育て中の看護師も多く、ワークライフバランスに理解のある職場です。 お子様がいらっしゃる方でも学校行事など、様々な行事に出席できるように勤務時間の相談ができる環境です。 経験を問わず、スキル

仕事内容【業務内容】 【病棟】 ［午前］ ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者様への挨拶、点滴確認など） ・点滴実施、検温、保清ケア、患者様一人一人のケア ［午後］ ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤スタッフへ） 【外来】 外来患者様の看護対応が主な業務です。 当直時の業務内容は救急外来対応です(月4回もしくは月8回)。 外来が空いている時は朝と夕に、病棟で食事介助のヘルプに入っていただくことがあります。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤（2交代）：17:00～09:00/深夜勤：23:30～09:00

仕事内容【業務内容】 【病棟】 ［午前］ ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者様への挨拶、点滴確認など） ・点滴実施、検温、保清ケア、患者様一人一人のケア ［午後］ ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤スタッフへ） 【外来】 外来患者様の看護対応が主な業務です。 当直時の業務内容は救急外来対応です(月4回もしくは月8回)。 外来が空いている時は朝と夕に、病棟で食事介助のヘルプに入っていただくことがあります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給22万円～30万円 【施設

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/準夜勤：16:00～00:30/夜勤：00:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 ドクターとスタッフのコミュニケーションがしっかり取れている病院で、働きやすい環境です。 またスタッフ同士も助け合いを大切にし、チーム一丸とな

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 子育て中の看護師も多く、ワークライフバランスに理解のある職場です。 お子様がいらっしゃる方でも学校行事など、様々な行事に出席できるように勤務時間の相談ができる環境です。 経験を問わず、

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>・基本給:233,000円 ・職能手当:10,000円 ・夜勤手当:52,000円/4回 ・皆勤手当:5,000円 ・住宅手当:30,000円 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすす

仕事内容【業務内容】 【病棟】 ［午前］ ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者様への挨拶、点滴確認など） ・点滴実施、検温、保清ケア、患者様一人一人のケア ［午後］ ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤スタッフへ） 【外来】 外来患者様の看護対応が主な業務です。 当直時の業務内容は救急外来対応です(月4回もしくは月8回)。 外来が空いている時は朝と夕に、病棟で食事介助のヘルプに入っていただくことがあります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【配属先】 透析室 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 病

仕事内容賞与4.2か月支給実績あり！駅から徒歩5分の療養型病院です 正看護師 / 病院（病棟） / 夜勤あり ・賞与4.2か月支給実績あり ・有給消化率90%以上 ・日勤の終業時間17:00 有給消化率90%以上と高めでプライベートをしっかり確保できる勤務体制で、メリハリをつけて働くことができます。 日勤の終業は17:00と早めで残業もほぼないので、保育園などの送迎に何とか間に合う時間です。さらに実動は7時間なのでゆとりを持って無理なく仕事を続けられます。 オリエンテーションは、看護部長さんが担当。不安なことや悩みの相談にも乗っていただけるので安心です。 研修担当の方がいらっしゃるので第二新卒の

仕事内容ワークライフバランスを大切にした精神科病院です。 正看護師 / 病院（病棟） / 日勤のみ ・賞与4.5か月支給実績あり ・17:00終業 ・実働7時間、残業少なめ 賞与が4.5か月分支給と高水準ですので、やる気にも繋がりモチベーションを高く保ちながら働けます。 終業時間が17:00と早めなので、家庭との両立もしやすい環境です。 実働は7時間で残業は少なめなので、お仕事あとの時間を大切にできます。 ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しており、家庭を持つスタッフが多く活躍しています。 保育園・学校の行事の際の有休取得や、お子さんの急な体調不良による欠勤・早退に対しての理解・協力が

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>・基本給:233,000円 ・職能手当:10,000円 ・夜勤手当:52,000円/4回 ・皆勤手当:5,000円 ・住宅手当:30,000円 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすす