社会福祉法人国立市社会福祉協議会 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都国立市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職/日本で一番働きやすい在宅事業者を目指しています！ ■コメント ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職 ■仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） おおきなき国立 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 日本で一番働きやすい在宅事業者を目指しています！ 東京都国立市の訪問介護・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 日本で一番働きやすい在宅事業者を目指しています！ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 訪問介護員業務 ・介護保険法に基づく身体介護・生活援助 (利用者様宅に訪問し、食事のお世話、排泄等の身体介護)、簡単

勤務時間08:45-17:30 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） 国立メディカルケア 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 経験不問！研修制度充実♪学べる環境です！ 国立メディカルケアは地域に根差して17年目を迎えています。 関連医療機関の医師、訪問看護ステーションの看護師・療法士、ケアマネジャー等の他職種を連携して介護の仕事をします。 活発な意見交換ができ、介護のプロとして自己研鑽ができ、キャリアアップできる環境があります。 自己治癒力が高まる看護ケア 経験不問！研修制度充実♪学べる環境です！ キャリアアップOK！ 資格取得支援制度あり！ 子育て支援費あり！

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） ケアリッツ国立 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 東京都国分寺市の訪問介護・ケアスタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 月給高め☆資格取得支援制度あり♪研修制度が充実◎ITシステムを積極的に導入し、業務の効率化を推進しています！ 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ◎あおい会の保育環境について ・子どもの「やってみたい」をカタチにする保育 子どもの小さなつぶやきや興味を見逃さず、日々の保育に活かす「子どもの声をひろう保育」を実践しています。 緩やかな担当制のもと、一人ひとりの発達段階にじっくりと寄り添い、主体性を大切に育みます。 ・地域・姉妹園との連携で視野を広げる開かれた園づくり 園内の環境だけでなく、地域との繋がりや協力を大切にした「開かれた園」を目指しています。 地域交流や、姉妹園との密な連携、近隣園との交流も積極的に実施し、地域全体で子どもの成長を支えています。 ・相互理解を深め、安心して成長できる職場環境 「安心して

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容【業務内容】 デイサービス（利用定員30名）における看護業務および付帯する業務 看護業務及び介護業務補助全般 ・健康管理、服薬管理、外傷等処置 ・利用者の機能訓練に関する業務 ・食事、入浴、排泄等の介護補助 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:15～17:15 【給与情報】 月給20万円～25万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 私は、2017年の夏に高校卒業以来23年ぶりに五島にUタ

仕事内容【業務内容】 デイサービス（利用定員30名）における看護業務および付帯する業務 看護業務及び介護業務補助全般 ・健康管理、服薬管理、外傷等処置 ・利用者の機能訓練に関する業務 ・食事、入浴、排泄等の介護補助 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:15～17:15 【給与情報】 月給20万円～25万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 私は、2017年の夏に高校卒業以来23年ぶりに五島にUタ

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） ケアリッツ千駄ヶ谷 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 東京都渋谷区の訪問介護・ケアスタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社ブライト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ブライトのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《JR谷保駅徒歩8分！》月25万円以上可能★賞与年2回+特別賞与アリ★福利厚生充実★放課後等デイサービスでのお仕事です！ ●国立市富士見台の放

仕事内容■会社名 東京都国分寺市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職/各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職 ■仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者

仕事内容横浜国立大学の中にある定員73名の認定こども園◎国配置基準の2倍の居心地の良い職場です！福利厚生充実★年間休日120日、土曜振替休日あり 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務及び附帯する業務 入職後1年は複数担任の1人として配属し、先輩保育士の指導を受けながら、当園の業務に慣れていただけるよう配慮しますので、未経験・ブランクがあってもご安心ください。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更の範囲 事前相談のうえ、保土ケ谷区ないしは鶴見区への転勤の可能性あり 資格: 保育士もしくは幼稚園教諭免許のいずれかをお持ちの方 新卒可（資格取得見込み） ～59歳まで方（定年を上限）

仕事内容【熊本市南区御幸木部】賞与計4.5ヵ月支給♪資格があれば介護や施設からジョブチェンジOK！日勤のみ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 【仕事内容】 チーム医療の一員として、患者さまやそのご家族一人ひとりと真摯に向き合い、心に寄り添った相談支援を行います。 ・退院援助 ・心理的不安や社会的問題の解決、調整 ・経済的問題の解決 ・調整援助 ・社会復帰援助 ・受診・受療援助 ・地域の医療機関や福祉施設等との情報連携 ・地域活動 【入社後の流れ】 入職後はオリエンテーションがあります。 その後、部署に配属され担当者がつき、プログラムに沿って研修を受けていきます。 当院の歩みや