保健師 相談支援 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・保健と福祉の地域展開に関する業務（乳幼児健診、健康相談，健 康教育等） ・保健と福祉に関する相談及び申請受付業務 ・地区活動に関する業務（訪問指導・健康づくり活動支援等） ・上記のほか、所属長が必要と認めるもの ＊パソコン（ワード・エクセル）を使用します。 【業務内容の変更範囲：変更なし】 ◆応募の際はＨＰの募集要項をご確認ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容・保健と福祉の地域展開に関する業務 （乳幼児健診，健康相談など） ・保険と福祉に関する相談及び申請受付業務 ・地区活動に関する業務（訪問指導，健康づくり支援） ※職員の育休代替による短期間の募集となります。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容１支給申請に係る障がい者又は障がい児を訪問等により，心身の 状況，障がい者又は障がい児の置かれている環境その他の支給決 定に必要な調査の実施に関する事項 ２前号の調査に基づく概況及び認定調査票の作成に関する事項 ３介護給付費等の受給の手続その他障がい福祉サービス等に係る 相談に関する事項 ４前号に掲げるもののほか，障がい福祉サービス等に係る事務に関 する事項など所属長が必要と認めること 【業務内容の変更範囲：変更なし】 応募書類は令和８年３月１９日（木）必着

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 06:00～13:00 （休憩60分） 日勤 07:00～14:00 （休憩60分） 日勤 08:00～15:00 （休憩60分） 外来勤務（月に3～4回）と保健指導のときのみ

仕事内容【タイトル】 宇都宮健康クリニック 保健師 【仕事内容】 クリニックでの保健師業務全般 【事業所名】 宇都宮健康クリニック 【応募資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・保健師資格 【施設形態】 クリニック 健康診断、内科、精神科、神経科、心療内科 【法人名】 【勤務地】 栃木県宇都宮市 【アクセス】 宇都宮駅 車20分 【勤務時間】 日勤 06:00～13:00 （休憩60分） 日勤 07:00～14:00 （休憩60分） 日勤 08:00～15:00 （休憩60分） 外来勤務（月に3～4回）と保健指導のときのみ 【給与詳細】 想定給与：保健師

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩60分） ②8:30〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容宇都宮東病院で保健師として地域医療に貢献してみませんか？ ◆募集職種 保健師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,200円 ≪昇給≫ 0〜10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 岡本駅から3km 宇都宮駅から4.5km 東武宇都宮駅から6.1km ◆勤務時間 ①8:30〜12:30（休憩60分） ②8:30〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、

仕事内容特定保健指導・健康診断業務のお仕事を担当していただきます。 ・特定保健指導（巡回健診にて事業所様）への 健康相談・特定保健指導・栄養指導 ・初回、中間、最終面談 ・食生活の聞き取り、評価、目標のサポート等 ・巡回先：栃木県内、関東近辺の企業 ・診療所にて健康診断検査の仕事を担当していただきます。 （血圧、尿検査、心電図、採血、他） ！特定保健指導の経験者歓迎！ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域の高齢者を支える相談業務へチャレンジしませんか／日勤のみ／残業ほぼゼロ／家庭との両立◎ ◆地域包括支援センターでのお仕事です。 ・高齢者の総合相談及び支援 ・介護予防ケアマネジメント等 ・介護保険サービスに関する相談及び支援 ・介護予報教室開催及び支援 ・地域の行事等のへの参加 医療現場のように「走り回る忙しさ」ではなく、 地域の高齢者に寄り添い、ゆっくり向き合える相談業務です。 勤務は日勤のみで、残業は月1時間ほど。 生活リズムも安定し、将来のライフイベントとも両立できます。 ■日勤のみで働きやすい 9:00～18:00 または 8:30～17:30の選択制。生活に合わせて無理なく

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間４５分の勤務 ＊就業時間（１）週５日勤務（休憩４５分あるいは６０分） （２）週４日勤務（休憩４５分あるいは６０分） ＊就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始。年次有給休暇は入職１ヶ月後より１０日支給されます。 ＊勤務条件に基づき、年次有休休暇等が適用となります。

仕事内容（１）児童の発達に関する下記の検査の実施及び解釈、相談、助言 ・新版Ｋ式発達検査 ・ビネー式知能検査 等 （２）発達障がい児等への個別・グループ指導 （３）発達障がい児等の家族への相談支援業務 （４）幼稚園・保育園等への訪問を行い職員等への助言・指導 （５）個別の支援計画の策定に関すること （６）その他心理業務に係ること 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：●就業時間・日数については多くても少なくても相談可能ですので 、希望がある場合は履歴書にその旨ご記載ください ●相談者対応等によりやむを得ず時間外勤務となる場合に１日３時 間を上限として超過勤務を指示することがあります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○厚生労働省委託事業【とちぎ若者サポートステーション】での仕 事です。 就職や自立を目指しているが様々な理由によって一歩踏み出せな い若者に対して、就労相談業務やセミナーの実施、またそれに関連 する事務作業をお願いします。 ※裏面の特記事項を必ずご確認いただき、ご理解いただいたうえで 応募をご検討ください。 なお、応募書類送付先・面接場所は「就業場所（宇都宮市駅前通り ）」となります。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容■勤務地 栃木県宇都宮市 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域住民の健康増進をサポートする、自治体と協働した保健事業を企画・実行する、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・自治体の健康に関するニーズを調査し、最適な保健事業の計画を策定・提案します。 ・企画コンペでは、提案のポイントが伝わるようにプレゼンテーションを実施します。 ・事業開始後は、プロジェクトの進捗状況を把握し、関係各所との連携をスムーズに行います。 ・自治体の担当者と緊密に連携し、事業が円滑に進むよう調整業務を行います。 ・事業の効果測定のため、データ分析を行い、結果を詳細な報告書としてまとめます。 ■募集情報

仕事内容【特定保健指導・産業保健に従事する保健師の募集です！】 ・特定保健指導：面接・電話・メール 企業や自治体へ訪問指導 巡回健診当日の訪問指導 ・産業保健分野：メンタルヘルス対応、 労働安全衛生委員会への参加、講和、事後指導 など ◆変更の範囲：法人の定める業務 ◆当法人は、有給休暇の完全消化を推進しています。

仕事内容【タイトル】 社会医療法人中山会宇都宮記念病院保健師 【仕事内容】 保健指導関連業務 企業・団体への訪問保健指導 健診センターでの業務 訪問移動は社有車使用（宇都宮市中心に栃木県内） 宇都宮記念病院 総合健診センター 看護業務 一日あたりの受診者数：人間ドック80～100名、健診150～200名 年間健診実績（H24年度）：合計約137,000人 巡回健診：約64,000人 施設健康診断：約48,000人 人間ドック：約25,000人 センター職員構成 専任医師：常勤7名、非常勤11名 看護師17名 保健師12名 総専任職員120名（コンシェルジュ8名、受付事

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜16時30分 就業時間２：7時45分〜12時45分 就業時間３：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※健診日程に応じて就業時間に変動あり。 ※就業時間（２）（３）は休憩時間はありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 基本的に、休日は土日祝日。健診業務により土日出勤の場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○健診・検査に係る業務を行って頂きます。 ・問診，採血，身体測定，血圧測定，尿検査等 ・その他健診業務 ・保健指導業務 ※検査の状況により（２）の就業時間は３～５時間の間で変動する 場合があります。（賃金の変動はなし） 【業務内容の変更：現在のところ予定なし】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日・祝日固定休み＞障がい者生活支援センターにて相談支援専門員の募集です@宇都宮市、真岡市、河内郡上三川町 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 障がい者生活支援センターにおける相談支援専門員業務 ・相談対応 ・要望をうかがい各種サービスを紹介 ・連絡調整 ・サービスの利用計画作成 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 ・障がい者生活支援センターこぶし（宇都宮市） ・上三川障がい児者生活相談支援センター（上三川町） ・相談支援センターのどか・真岡センター（真岡市） 【応募条件】 相談支援従事者初任者・相談支援従事者現任研修修了者 業務

仕事内容新しい事業所でリスタート！ 経験者・転職者歓迎 やりがいや達成感のある【相談支援専門員】のお仕事 利用者様やご家族から相談を受け、 障がい福祉に関する様々なことを支援していただきます。 ■生活のお困りごと ■就労について ■障がい福祉サービスの案内 障がい福祉サービスを利用するためのサービス等利用計画の作成やサービス利用後のモニタリング（利用計画の見直し）などを行っていただきます。利用者様が安心して生活できるようサポートしていただきます。 転職をお考えの方は、この機会にぜひ♪ 新規事業所開設につき、ただいま新メンバーを募集中。 経験者は歓迎します◎ 【相談支援専門員】として、培ってきた

仕事内容＜保健師／職務限定職員＞活気あふれる雰囲気の施設で質の高い福祉サービスを提供しませんか？ ■医療的観点から相談や支援の提供 ■介護予防マネジメント ■介護予防ケアマネジメント ■高齢者の状況に合った医療機関・サービスの紹介と 病院・保健所など必要機関との連絡や調整 「とちぎ介護人材育成認証制度」で、最高レベルの★★★を取得！ そんな『蓬愛会（ほうあいかい）』の一員として 地域福祉に貢献してください！ 心も体も健やかで楽しい日々を過ごすための 憩いの場を提供する私たち。 福祉施設の枠を超えた 笑顔いっぱいの施設づくりを目指しています。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：8時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容本事業所に勤務する職員の子を保育する業務 詳細はお問い合わせください。 保育士１名と保育する業務 「業務内容の変更範囲：変更なし」

仕事内容【宇都宮市吉野】残業ほぼなし◎夜勤なし◎身体介護なし◎完全週休2日制◎年間休日113日◎月給33万◎高待遇の環境で社会貢献性の高い仕事をしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 相談支援専門員業務 障がい者児童を持つご家庭の親御さんや、障がい者様ご本人が、福祉サービスを利用するためのサポート業務。 主には、通所サービスの利用までをサポートする「障害児支援利用援助」と 既に利用開始した通所サービスの継続をサポートする「継続障害児支援利用援助」があり、 障害児支援利用計画（案）の作成やモニタリングなどをおこないます。

仕事内容＜保健師／正社員＞活気あふれる雰囲気の施設で質の高い福祉サービスを提供しませんか？ ■医療的観点から相談や支援の提供 ■介護予防マネジメント ■介護予防ケアマネジメント ■高齢者の状況に合った医療機関・サービスの紹介と 病院・保健所など必要機関との連絡や調整 「とちぎ介護人材育成認証制度」で、最高レベルの★★★を取得！ そんな『蓬愛会（ほうあいかい）』の一員として 地域福祉に貢献してください！ 心も体も健やかで楽しい日々を過ごすための 憩いの場を提供する私たち。 福祉施設の枠を超えた 笑顔いっぱいの施設づくりを目指しています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇主な業務 ＊特定求職者雇用開発助成金、キャリアアップ助成金または人材開 発支援助成金等の支給申請書類の受付、審査業務（オンライン審査 を含む）。 ＊雇用関係各種助成金活用を検討する事業主等に対して、窓口、電 話、訪問により各種助成金制度の説明や事業所ニーズに合ったアド バイスの実施。 ＊雇用関係各種助成金セミナーや説明会の開催に伴う資料作成及び 説明。 ＊苦情対応。 ＊上記に付随する業務全般。 【業務の変更範囲：変更なし】