居宅介護支援事業所さーくるの求人・仕事・採用

勤務時間9時00分～17時00分で応相談 ※休憩：6時間以下の勤務は休憩0分、6時間を超える勤務は法定通り付与 ※残業ほぼなし（月平均2時間程度） ※週1日、火曜午前のみ出社（9時00分～） ※週所定労働日数：応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験OK！ブランクOK◆在宅勤務も可能です！直行直帰OK◎残業ほぼなしで無理なく続けられます♪昇給・賞与あり！夏季・年末年始休暇あり★OJT研修や各種研修補助でスキルアップも目指せる環境です◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般をお任せします。 ・訪問エリアは西宮市内を中心に、隣接する尼崎や芦屋の利用者さまもご担当いただきます。 ◎具体的には… ・利用者さまの自宅への定期訪問 ・一人ひとりに合ったケアプランの作成 ・ご家族へのヒアリングやア

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 未経験者歓迎時給1,200円～ケアマネジャー募集土日祝休週3回4時間から可Ｗワーク可 訪問介護・訪問看護併設です ケアマネージャーは、皆さんの培ってきた介護職や看護職などの経験を最大限活かせる仕事です。 パ－トから正社員への道もあります。 ケアマネージャーの研修充実 主任ケアマネージャーなど資格取得支援も充実 ○やさしい手を選んだ経緯 ・ケアマネージャーHさんの場合（ｷｬﾘｱ4年） もともと私は特養の介護職員からケアマネージャーの資格を取得して、施設ケアマネージャーをやっていましたが、ケアプランが決まっており同じ内容ばかりでした。ケアマネージャーの

仕事内容■会社名 指定相談支援アットコレット西立川 ■メインキャッチ 居宅介護支援の主任介護支援専門員/主任介護支援専門員/立川市/管理職候補を募集する居宅介護支援のお仕事です/正社員/月給39万円 ■コメント 管理職候補を募集。訪問看護事業所・ホスピス型住宅併設で看護師・リハビリ職と連携しやすい環境です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な

仕事内容■会社名 指定相談支援アットコレット豊橋 ■メインキャッチ 居宅介護支援の主任介護支援専門員/主任介護支援専門員/豊橋市/管理職候補を募集する居宅介護支援のお仕事です/正社員/月給39万円 ■コメント 管理職候補を募集。訪問看護事業所・ホスピス型住宅併設で看護師・リハビリ職と連携しやすい環境です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会

仕事内容経験を活かして、支える側の中心へ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！専門性を活かしてケアマネジメントを担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えていただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントをもとにしたケアプランの作成 ・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・給付管理に関する業務 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・ケアマネジメントの質向上に向けた取り組み ◆ 主任ケアマネジャーとしての役

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ・やさしい手（大橋

仕事内容愛知県名古屋市北区の介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）／北区・大曽根 (正社員) | 医療法人 としわ会 ▼仕事内容 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。 既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。 最初は既存の利用者様をメインに２０件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。 また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありま

仕事内容未経験から、相談に寄り添うケアマネの道へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する提案・調整 ・サービス担当者との連絡・連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活状況や希望の変化に応じた見直し ◆ 利用者様に

仕事内容成果が報酬に返る、地域密着のケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャーとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・ケアプランの作成 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・介護サービス事業所など関係機関との連携 ・利用者様の在宅生活を支えるための相談対応 ・居宅介護支援に付随する事務業務 ◆ 仕事のやりがい 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜16:00（休憩90分） ②9:00〜18:00（休憩90分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容地域を支えるケアプランを、落ち着いて描ける職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう、必要な支援を一緒に考えていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認 ・利用者様の生活に合わせた支援内容の検討 一人ひとり異なる希望や生活背

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 178000~308000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 静岡県富士市長通101-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 精勤手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は

仕事内容■会社名 指定相談支援アットコレット蒲田 ■メインキャッチ 居宅介護支援の介護支援専門員/介護支援専門員/大田区/医療に特化した知識を身に付けられる居宅介護支援のお仕事です/正社員/月給32万円 ■コメント 訪問看護事業所・ホスピス型住宅併設で看護師・リハビリ職と連携しやすい環境です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社です。個々

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅への要介護認定の申請代行の訪問調査 ・サービス提供事業所との連携 ・ご家族様への連絡、報告 ・提携施設のご入居様の担当、訪問 ・社内の他サービスのご案内 など ※直行直帰可、訪問時は社用車あるいは自家用車利用など選択可 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 賞与 2回 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制,祝,土,日 休暇 年間休日123日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 居宅介護支援事業所 就業形態 日勤のみ 職員駐車場

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 一人ひとりの人生に深く向き合うケアマネジャー募集。 年間休日125日・土日祝休みで誇りある仕事を [お仕事内容] 他施設等のケアマネ現場を経て 「利用者様の生活に寄り添い、 真のケアマネジメントを追求したい」 という志を持つケアマネジャーが活躍しています。 在宅支援だからこそ届くケアプランがあります。 ★自分の判断とプランで在宅生活を維持する誇り ★土日祝休み・年間休日125日の安定した体制 ★新生活応援制度で入社後15万円支給（規定） ★資格手当をはじめ各種手当が充実し安心 ★互いを尊重し高め合うトラブルゼロの職場環境 援助目標の設定やケアプラン作

仕事内容経験を活かして、在宅支援の中心で働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族の状況・希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・関係するサービス事業者との連携 ・利用者様の生活状況や支援内容の確認 ・ケアマネジャー業務に付随する記録・事務対応 ◆ 働き方の特徴 ・職種はケアマネジャー ・日勤専従の勤務形態 ・居宅介護支援の立場から、利用者様の在宅

仕事内容■会社名 指定相談支援アットコレット西立川 ■メインキャッチ 居宅介護支援の介護支援専門員/介護支援専門員/立川市/医療に特化した知識を身に付けられる居宅介護支援のお仕事です/正社員/月給32万円 ■コメント 訪問看護事業所・ホスピス型住宅併設で看護師・リハビリ職と連携しやすい環境です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社です。個

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 【土曜日・日曜日休み。ケアマネジャー10名以上在籍】新規OPEN居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集＠天王寺 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 他にケアマネジャーが15名います。 未経験の方も大歓迎です。介護兼務もございません。 ※テレワーク可能体制完備（事務作業・書類作成） 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・2008年に大阪市西成区にて、介護医療サービスの会社として始まりました。 ・現在では、就労支援、飲食事業と業界の垣根を越えて幅広く事業を展開してい

仕事内容■会社名 指定相談支援アットコレット武蔵境 ■メインキャッチ 居宅介護支援の介護支援専門員/介護支援専門員/武蔵野市/医療に特化した知識を身に付けられる居宅介護支援のお仕事です/正社員/月給32万円 ■コメント 訪問看護事業所・ホスピス型住宅併設で看護師・リハビリ職と連携しやすい環境です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社です。

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府大阪市鶴見区/正社員/月給273000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎ ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ ＊事業所内に休憩室あり！昼食を取ることもできて、リラックスできる環境です。 ＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助、年に一回の健康診断を行っています◎ 事業

仕事内容【医療に特化した知識を身に付けることができます】 地域での医療ニーズに応えていく企業であるため、医療ケアやリハビリの必要性が比較的高いご利用者様の依頼が多くあります。事業所は、訪問看護事業所やホスピス型住宅と併設しているため、看護師やリハビリ職への相談・連携がスムーズに取れます。 社内の医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば看護師やリハビリ職から専門的な知識を聞くことができます。 【仕事とプライベートの両立を応援】 スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）はもちろん、残業もほとんどありません。プライベートを大切にしながら、メリハリ