京都府の作業療法士 放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

勤務時間（1）12:00～19:00 / 平日 （2）17:00～19:00 / 土・祝・長期休暇時 ※週2日～応相談

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける送迎業務全般 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートの両立が可能です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。しっかりとしたフォロー体制があるので、経験問わず活躍できる環境です。 ●資格取得支援制度があります。働きながら学ぶことができるので、スキルアップには最適な職場です。 未経験可、ブランク可、無資格可、

仕事内容◆駅チカ徒歩5分◆年間休日114日◆残業ほぼなし◆日祝休み◆17時終業◆賞与3.3ヶ月◆地域密着型の歴史ある病院でワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です！ 【給与】 【月給】230,646円- [内訳] 基本給 178,750円- 資格手当 30,000円 処遇改善手当 11,896円 調整手当 10,000円 3.60カ月分/年 年2回 ※原資は基本給+資格手当 【コメント】 ・京都市上京区にて半世紀以上にわたり地域密着型の医療を提供している、全50床の歴史ある病院です。 ・病院内でのリハビリ業務のほか、デイケアにおけるリハビリにも携わっていただくため、幅広い経験を積むことが

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【仕事内容】 《西大路駅から徒歩圏内♪》 あなたのスキルを活かせるデイケアでの作業療法士(OT)業務をお任せします！ 主な仕事内容は、リハビリテーションの提供や計画書の作成です。特に、認知症リハビリに興味がある方や、ご高齢の方とのコミュニケーションが得意な方にピッタリの職場です★ 施設では、あなたの頑張りを常に評価し、昇給の機会も豊富です！モチベーションを高く維持しながら、充実した業務に取り組めますよ♪ 患者様との信頼関係を築き、心温まるリハビリを提供しませんか？ お気軽にお問い合わせください☆彡 【給与詳細】 【月給】283,000円 掲載企業名：株式会社看ゴシエイト 提供元：

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

仕事内容【保育士】月給21.2万円～/年間休日110日/日祝休み未経験・ブランク可 残業ほぼなし/子どもたちが笑顔で過ごせる環境づくりを目指して放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,000円～240,000円 【月給】212,000円～240,000円 <内訳> 基本給 197,000円～ 資格者手当 5,000円 処遇改善手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】206,000円 <内訳> 基本給 191,0

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休118日 平日は11時始業で実働7時間子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市伏見区 下鳥羽西柳長町32 募集情報 ◆法人の想い

勤務時間（1）14時00分～15時30分 （2）17時30分～19時00分 （3）9時00分～10時30分 （4）16時00分～17時30分（備考欄参照/（1）（2）は2便（3）（4）は1便となります） ※所定労働日数：週2日～週6日 ※時間外労働なし ※就業時間：（1）（2）は平日。（3）（4）は土曜日と春・夏・冬休み ※（1）+（2）、（3）+（4）の運行を選択可（相談ください） ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★残業なし！ノー残業をモットーとしているアットホームで明るい職場です♪賞与年2回＆昇給あり◆経験不問！短い時間からでも大丈夫◎年末年始や夏期休暇あり★駐車場あり・自己負担なし！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： 障害のある小学1年生から高校3年生までのお子様を、放課後や長期休暇にご自宅や学校に送迎して頂くお仕事です。 車は、軽自動車〜ワンボックス車まであります。 【業務変更範囲：変更なし】 求人ID 1062252

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スマイルゲート 山科／放課後等デイサービスのセラピスト（作業療法士）募集／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!＜障がい福祉＞/SG090609K 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 放課後等デイサービス子ども達へ機能訓練指導業務全般 支援を必要とする子どもたちに日常生活の基本的な動作訓練や、ご家族の訓練に関わる相談等を行います。 ご利用者に楽しんで訓練していただくために、貴方のコミュニケーション能力を発揮してください。 就業の場所： 入社時 スマイルゲート 山科 変更の

仕事内容【仕事内容】 ★社会福祉法人香東園「香東園やましな」で、作業療法士(OT)を募集中！☆ 介護老人保健施設において、利用者様の機能訓練を担当していただきます。即戦力として活躍してくださる方、大歓迎です！ 京都市営地下鉄東西線「御陵駅」から徒歩15分の好立地で、マイカー通勤も可能です。通勤もラクラク♪ 施設内には保育園が完備されており、育児中の方も安心して働けます。お子様と一緒に出勤することも可能です！☆ チームワークを重視した職場環境で、他職種との連携もバッチリ。複数のセラピストが在籍しており、共に成長できるチャンスがいっぱいです！ 勤務時間は08:30～17:30。充実した福利厚生や

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スマイルゲート 北山／放課後等デイサービスのセラピスト（作業療法士）募集／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!＜障がい福祉＞/SG090709K 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 放課後等デイサービス子ども達へ機能訓練指導業務全般 支援を必要とする子どもたちに日常生活の基本的な動作訓練や、ご家族の訓練に関わる相談等を行います。 ご利用者に楽しんで訓練していただくために、貴方のコミュニケーション能力を発揮してください。 就業の場所： 入社時 スマイルゲート 北山 変更の

仕事内容【仕事内容】 【京都市右京区】駅チカ5分☆明るく元気な老健施設で、作業療法士(OT)として活躍しませんか♪ 当施設は、入所定員120名、通所定員30名を有する活気ある老人保健施設です。最新の機器を整え、ロコモティブシンドロームの予防に取り組んでいます。あなたの専門知識を生かして、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 主な業務は、個別リハビリテーションの計画立案と実施、チームとの連携によるサービスの提供、利用者様の状態に応じたサポートなどです。年間を通じて多彩なイベントもあり、賑やかな雰囲気の中で楽しく働けます☆ また、エルダー・メンター制度により、経験豊富なスタッフ

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年間休日115日 月給25.3万円～/スポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～300,000円 【月給】253,000円～300,000円 ※月給に処遇改善手当、固定残業代30,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※給与は能力・経験・資格などを考慮して決定 <別途支給手当> 資格手当 役職手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績連動型) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市中京区 岩上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スマイルゲート 八幡／放課後等デイサービスのセラピスト（作業療法士）募集／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!＜障がい福祉＞/SG091009K 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 放課後等デイサービス子ども達へ機能訓練指導業務全般 支援を必要とする子どもたちに日常生活の基本的な動作訓練や、ご家族の訓練に関わる相談等を行います。 ご利用者に楽しんで訓練していただくために、貴方のコミュニケーション能力を発揮してください。 就業の場所： 入社時 スマイルゲート 八幡 変更の

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.1万円～/5連休可 研修＆OJT充実「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,180円～ 【月給】271,180円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 資格手当 20,000円 職務手当(固定残業代) 53,400円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 35,580円 特定処遇改善手当 2,200円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市中

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日祝ほか完全週休2日制＆年間休日120日個別の学習指導をメインに子どもたちの自立心を育む月給21万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回、4月※勤務態度、功績、実績を考慮) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市西京区 桂巽町4-48 サンケンビル 募集情報 ◆自立心を育む♪個別指導の学習支援をメイン

仕事内容◆JR西大路駅徒歩7分◆公益法人が母体で経営安定◆残業月5時間と少なめ◆日祝休み◆手当充実◆地域に根差した44床の病院にて在宅復帰を支えるリハビリ業務に携わっていただけます。 【給与】 ▼常勤 【月給】211,078円-275,378円 [内訳] 基本給 191,500円-245,800円 調整手当 9,000円 3.00カ月分/年 【コメント】 ・京都市南区にて地域医療に大きく貢献している公益社団法人京都保健会が運営する44床の地域密着型病院です。 ・地域包括ケア病棟での入院リハビリ業務を中心に、併設されている訪問リハビリなど、在宅復帰に向けた幅広い経験が積める環境です。 ・月給211,

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日祝ほか完全週休2日制＆年間休日120日絵画や音楽、工作、多彩なアート活動に特化した放デイ月給21万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市上京区 堀川通上立売下ル北舟橋町830-14 ルヴィラ堀川1階 募集情報 ◆絵画や音楽、工

仕事内容現場の経験が活きる学童。放課後教育を支え子どもの成長に寄り添うやりがいある仕事として魅力大！ 放課後等デイサービスにて 児童指導員として ご勤務いただける方の募集です◎ 《お仕事内容》 お子さんの発達のサポートや お車での送迎などを お願いいたします！ 《勤務時間》 ＊学校登校日 11時00分～18時45分 ＊学校休業日 9時00分～16時45分 《未経験・ブランクOK》 職員さんたちが 丁寧に教えてくれるので、 安心して働けます！ 遊びや体験を通して お子さんの発達を支援しています！ 子どもたちが自由にリラックスして 過ごすことができるような 環境作りや関わりを大切