児童発達支援 理学療法士 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 2026年4月に開所される、児童発達支援・放課後等デイサービスを合わせた多機能型の事業所です♪ 児童発達支援のむすびのあゆみのキッズを今年の4月にオープンし、2つ目の施設になります！ 事業所には、児童発達支援管理責任者、看護師、作業療法士等、専門性のある職員が在籍いたしますのでご安心くださいませ。 療育未経験でも、挑戦してみたい方、スキルアップしたい方、大歓迎です♪ お問い合わせお待ちしております！ 児童発達支援管理責任者に関わる業務全般 ・未就学児、就学児(18歳未満)の保育業務 ・書類はパソコンで入力 ・子どもの特性にあわせた個別支援計画書作成 【休日

仕事内容主な業務内容 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・保護者様との相談支援、面談対応 ・学校や関係機関との連携 ・支援スタッフへの助言、指導 ・療育プログラムの企画および運営 ・送迎業務（応相談） ・その他、事業所運営に関わる業務 ※雇用開始予定日：２０２６年８月１日 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 営業時間は、朝８時半～19時。 そのうち、１日あたり２～８時間のシフト制。 現在、夕方４時～５時を含む時間帯に勤務いただける方を募集しています。 ◆実際の勤務例 ・月・水・木曜日の、8：45～11：45 ・火・金曜日の、8：45～11：45 ・月～金曜日の、13：30～17：30

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での療育スタッフの募集です。 当社が運営する「ヴィキッズ」にて、子どもたちの療育スタッフとして勤務していただきます。 ３歳から中学生までの幅広い年代の子どもたちが通う施設です。 利用者は、発達障害やグレーゾーンなど、発達に困りを抱える子どもたちです。 子どもたちの状態や特性に合わせて、療育プログラムを作成し、それに基づいて発達を支援します。 ボードゲームなどを活用した遊び体験と、個別のつまずきに着目した学習支援を軸に、1コマ60～90分程度の個別・小集団での療育プログラムをおこなっています。 お持ちの資格や適正に合わせてシフトを組み、勤務していた

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 実働５時間程度を想定しています。 勤務時間が６時間を超える場合は、法定どおり休憩を付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ※曜日相談：可

仕事内容介護医療院に入所中の患者様へのリハビリテーション業務です。 身体機能の維持、拘縮予防、生活動作の維持を中心に行います。 医師の指示を踏まえ、患者様の状態に応じたリハビリを実施します 。 ※勤務日・勤務時間は相談に応じます 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊運動療法の指導 ＊物理療法の指導 ＊カルテ入力 ＊指示書の作成 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/送迎なし 賞与あり/土日祝休み◎年間休日120日以上！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～261,000円 【月給】250,000円～261,000円 <内訳> 基本給 170,000円～180,000円 資格手当 50,000円 固定残業代 30,000円～31,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市上京区 行衛町4

仕事内容■高齢者施設における利用者の機能訓練、支援等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆年収一律417万円スタート◆年間休日122日◆日祝固定休み◆宿舎有・保育所完備で働きやすい環境◆2024年夏の新棟増設に伴う増員◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】286,030円 【年収】4,172,480円スタート [内訳] 基本給185,030円 資格手当62,000円 第2基本給39,000円 4.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ◆1954年に開院し、長年にわたり高齢者の総合医療と看護・介護に従事してきた、実績のある専門病院です ◆認知症疾患の方に重点を置いており、軽度から重度まで幅広い症状に応じた最適な医療サービスを提供できる機能的な病棟を備えています ◆2024年夏には

仕事内容【日本バプテスト病院HP】httpswww.jbh.or.jp/ 当院は地域の中核病院であり幅広く多様な疾患があり、1人の患者さんに対して時間をかけて在宅へつなげるリハビリを実施しています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 年間休日116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」月給31.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～355,000円 【月給】315,000円～355,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(19時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/

仕事内容27卒：リハビリ職【理学療法士】総合病院における、患者様へのリハビリ業務 総合病院における、患者様へのリハビリまたは訪問リハビリ等のリハビリ業務 病院は１９９床で、病棟種別は一般病棟、地域包括ケア病棟、障害 者病棟（２病棟）となっています。 現在は亜急性期から慢性期の患者様が中心となります。 「どうすればいいのか？」ではなく、「こうすればいいのか！」という自信をもって、 日々の患者さんへの対応をしてもらえるような職員間の繋がりを大切にしています。 当院では整形外科、循環器内科の患者さんを中心にリハビリテーション業務を実施しています。加えて、外科・内科、維持期患者さんの対応もしています。

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社阪田 KID ACADEMY山科校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み 正社員 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一人ひとりに合ったアプローチにより

仕事内容放課後等デイサービスでご勤務いただく児童発達支援管理責任者の 募集です。 当法人は「医療的ケア児」「重症心身障害児」の支援を重点的に行 っており、小児の利用者様が多いです。看護師、保育士等、多職種 で連携しながら療育を実施して頂きます。 放デイ、児発の勤務経験に加えて、特に医療的ケア児や重心児の支 援のご経験がある方を希望します。左記支援経験が無くてもご応募 いただけます。法人内の先輩児発管や多職種で連携しながらご勤務 下さい。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◆ワークライフバランス認証◆健やかな歩みを支える◆賞与計5.0ヶ月分◆月給26.6万円残業少なめ◆宿直手当あり◆誕生月休暇あり◆退職金あり◆手当充実◆温かいチーム風土 【給与】 【月給】266,000円- [内訳] 基本給 218,000円-249,500円 処遇改善手当 38,000円 皆勤手当 10,000円 ［その他手当］ 日祝手当 800円/日 宿直手当 8,000円/日（月に2回程度） 5.00カ月分/年 年間(夏2.0ヶ月、冬3.0ヶ月) 【コメント】 【京都モデル認証！働きやすさが魅力の特別養護老人ホーム】 京都市山科区にある特別養護老人ホームです。京都モデル「ワークライフバ

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） むくの木園 児童発達支援管理責任者/賞与4.4か月分/9時～17時45分/児童発達支援/正社員/住宅手当あり/京都市東山区 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者/賞与4.4か月分/9時～17時45分/児童発達支援/正社員/住宅手当あり/京都市東山区 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 学

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間２：16時15分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：（１）：月・火・ー・木・金・土 （２）：月・火・水・木・金・ー 週４０時間の勤務です。 １２：１５から１６：１５は中休み（約４時間）となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域密着型の整形外科クリニックで、経験豊かな理学療法士・作業 療法士を募集します。当院は「機械に頼らず、人の手で治す」とい う理念を重視し、マンツーマンの徒手療法を実践しています。午前 ・午後のコマ制勤務（週３～６コマ）で、ご都合に合わせた柔軟な 働き方が可能です。電子カルテ導入済みで医師・看護師との連携も スムーズです。院内清掃などは皆で協力して行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み/全国規模の大手FC 研修充実「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※金額は経験に応じて相談可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市山科区 大塚野溝町90-9 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、

仕事内容「一人ひとりの個性に、チームで向き合う」 就学前のお子さまを対象とした児童発達支援事業所にて、療育業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 オーダーメイドの支援： 個別支援計画に基づき、お子さま一人ひとりの「得意・やってみたい」に合わせたマンツーマンの療育、または数名のグループ療育を行います。 「遊び」を通じた成長サポート： おもちゃや運動遊び、創作活動などを通じて、楽しみながら生活スキルを身につけられるよう寄り添います。 ご家族のパートナーとして： 保護者の方へその日の様子をお伝えしたり、子育ての悩みを伺ったりと、ご家庭と二人三脚で歩みます。 チームでの振り返り： 「今日はこんな変化があっ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休116日/月8～10日休み 月給25.5万円～/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(26時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～25,000円 扶養手当 昇給

仕事内容【タイトル】 スーパーコート京・藤森 言語聴覚士（有料老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 パーキンソン病特化型の有料老人ホームでの施設内訪問業務 送迎業務無し 【事業所名】 スーパーコート京・藤森 【応募資格】 ■必須資格：言語聴覚士 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社スーパー・コート 【勤務地】 京都府 京都市伏見区 深草池ノ内町11番3号 【アクセス】 京都市地下鉄烏丸線/近鉄京都線「竹田(京都)駅」(徒歩10分) 京阪本線「藤森駅」(徒歩12分) 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 基本給:20