アトラクト株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＊土地や戸建等の不動産売買仲介 ＊投資用不動産（一棟マンション・一棟アパート・ビル等）の 売買仲介 ・物件情報の収集・調査及び商談、契約、決済までの一連の業務を ご担当いただきます。 ＊社用車有り（社用車使用の方は、社用車での通勤をお願いしてい ます。） ＊自家用車持込の方は、別途手当あり。 ＊エリア：主に福岡市及び近郊地域 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容web広告運用広告運用経験者募集／リーダー・幹部候補として活躍しませんか／土日祝休み／賞与年2回 【経験者歓迎！裁量大きく活躍できるWEB広告運用】 Yahoo!やGoogleはもちろん、 LINE、Facebook、TikTok、SmartNews、Pinterestなど 幅広いメディアを活用した広告運用全般をお任せします！ 美容・健康食品などのEC商材や、 転職・不動産などリード獲得型の商材まで多彩な案件を担当。 広告戦略立案から効果改善まで一貫して携わっていただきます。 ――――――――――――――――――― ＼拡大フェーズだからこその面白さ！／ ★10名規模の少数精鋭チーム

仕事内容web広告運用未経験OK／WEB広告運用職募集中／土日祝休み／賞与年2回 【未経験からはじめる！WEB広告運用】 Yahoo!やGoogleはもちろん、 LINE、Facebook、TikTok、SmartNews、Pinterestなど 幅広いメディアを活用した広告運用のお仕事です！ 美容・健康食品などのEC商材や、 転職・不動産などリード獲得型の商材など 多彩なクライアントの広告を担当できます。 ――――――――――――――――――― ＼広告業界がはじめての方も安心！／ ★未経験の方でも基礎から丁寧にレクチャー ★先輩スタッフがしっかりサポート ★SNSやトレンド調査からスタート

仕事内容子育てと仕事を両立したい方を全力でサポート。1日6時間勤務・土日祝休みの時短勤務制度をはじめ、配偶者手当・子ども手当も完備。長く安心して働ける環境を整えております。時短・フルタイムどちらも大歓迎です。 【職種】 スイーツ(アイスクリーム屋・ケーキ屋・クレープ屋) スイーツ(アイスクリーム屋・ケーキ屋・クレープ屋) [正]①②デリ・惣菜販売・スイーツ販売、レジ打ち、食品・飲料系製造 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK 【仕

仕事内容アカウントプランナー／経験者歓迎／マーケティング戦略を担うアカウントプランナー／広告営業／土日祝休／賞与年2回 Yahoo!・Googleはもちろん、 LINE、Facebook、TikTok、SmartNews、Pinterestなど 多彩なWEBメディアを活用し、お客様のビジネスを支える広告提案をお任せします！ 単なる「広告を売る」営業ではなく、 課題解決型の企画提案～広告運用まで一貫して携わるポジションです。 ――――――――――――――――――― ＼拡大フェーズならではの成長環境！／ ★10名規模の少数精鋭チーム ★代表や経営陣と距離が近く意見が通りやすい ★裁量を持ち、クライ

仕事内容【応募資格】 [必須] WEB広告運用のご経験1年以上 ※Meta、Google、Yahooなど [歓迎] ☆メディア側・代理店側・広告主側いずれも歓迎☆ ・広告業界での企画・提案営業のご経験 ・事業企画やサービス立ち上げのご経験 ・チームやメンバーのマネジメント経験 【職種名】 ■福岡本社■裁量大きく活躍できるWEB広告運用ポジション！＜副業OK・創業以来、順調に成長中＞ 【仕事内容】 ☆経験者歓迎！裁量大きく活躍できるWEB広告運用ポジション☆ 【仕事内容】 幅広いメディアを活用した広告運用全般をお任せ！ 【具体的な業務】 ・広告戦略の設計・媒体選定 ・配信設計～効果分析・改善 ・クリエ

仕事内容法人営業／リユースメディアセールス 【圧倒的に成長したい方へ】 前年比成長率150％・ブランド品買取マッチングメディア「ブランド査定の窓口」（httpsbrand-satei.me/ )のセールスチームメンバーを募集します。 ■業務内容： 新規営業・深耕営業のどちらも担っていただき、全国各地のリユース企業様を対象に、ブランド査定の窓口加盟の提案からその後フォローまでご対応いただき、ブランド査定の窓口を通じたクライアントの事業推進を長期スパンでサポートいただくポジションです。 ■詳細： 単純な売り切り型の営業ではなく、クライアントの課題に深く入り込み、改善提案することが求められます。ブ

仕事内容【注目ポイント】 新卒の方でも安心の研修カリキュラム シャンプーなど基礎が終了したらすぐカット技術を学べます。 「美容師になって就職したけどカットの練習をするまでに時間がかかる」 「カットが好きで美容の世界に入ったのに。」などこのような声を良く聞きますが 美容師の醍醐味はカットです、そしてカットしてこそ分かる技術が沢山あります。 概念にとらわれない練習をするのでスタイリストまで2年以内を目標にしています。 【仕事内容】 美容師としてのサロンワーク業務全般 【勤務地】 東京都渋谷区円山町24-3 TTKフラット 1F 【給与】 正社員：月給250,000円～ 【勤務時間】 月・火 11:00~2

仕事内容株式会社タイズ 【梅田】人事（採用）◆年休125日／社員定着への取り組みメーカー特化×人材紹介／プライム上場G 【仕事内容】 【梅田】人事（採用）◆年休125日／社員定着への取り組みメーカー特化×人材紹介／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ◆プライム上場G会社／年休125日／社員定着への取り組みパナソニックなど大手顧客で転職支援実績No1！◆ 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラスを獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 ■業務詳細： ・説明会登壇・書類選考・面接対応・動機づけ・内定フォローまでの一連の新卒／中途採用実務 ※新

仕事内容【採用責任者】採用の責任者候補として大きな裁量で働ける ◆会員数1000万人を突破「Studyplus」 ＜職務内容＞ 採用を中心に人事業務にも幅広く携わっていただきます。 （年間の採用人数は、中途採用が年間15名程度、新卒採用が年間5名程度となっています。） 採用関連 ・採用手法の計画立案、予算配分、媒体選定 ・採用要件定義 ・候補者のアトラクト（面談） ・採用候補者の面談、面接アサインのコントロール ・RPOパートナー企業のディレクション ・リファーラル採用の促進 ・採用広報/ブランディング ・重 勤務先 スタディプラス株式会社 スタディプラス株式会社 千代田区 職種 人事・総務・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る＜採用企画ポジション＞を募集中！ 当社における採用は、単なる人事業務ではありません。 事業計画を実現するために、必要な人材を、必要なタイミングで、いかに獲得するか。 経営陣・事業責任者と並走しながら、採用戦略の立案から母集団形成、候補者のアトラクト、クロージング、入社後の活躍を見据えた採用体制づくりまで、一気通貫で担っていただくポジションです。 【具体的な内容】 ・グループ代表、子会社代表、事業責任者との採用戦略の立案・実行 ・事業計画に基づく採用計画の策定 ・採用ニーズの分析、ターゲット設計、要件定義 ・職種ごと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネージャー/リーダー 下記いずれかのご経験をお持ちの方 中途採用マネージャー/リーダーの経験 営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 加えて、[経営視点高度な採用スキル]もしくは[高度な営業スキル]をお持ちの方 （例） [経営視点] 企業規模問わず、経営や事業部長の経験 [高度な採用スキル] 会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験 多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ [高度な営業スキル] シナ

仕事内容【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・面接対応 - 候補者へのアトラクト・クロージング ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 中途採用における候補者面談・面接の対応経験 候補者と直接向き合い、アトラクト・選考調整・フォローを担ってきた経験があること。 ■ 以下いずれかの経験（1年以上） ・事業会社での中途採用人事の経験 ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）の経験 ■ 会社ビジネス・MVVCへの共感 リンクタイズグループのビジョンや事業に対して強く共感できること。 [歓迎] 以下いずれかに該当する方は特に歓迎します： ・人事・採用分野での幅広い実務経験 ・採用媒体を含むWebツールの活用経験・ITリテラシー ・ATSを活用した採用オ

仕事内容【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・面接対応 - 候補者へのアトラクト・クロージング ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など

仕事内容裁量権大！SaaS×広告で住宅業界のDXを推進／需要拡大につき採用急加速中／通常はフルリモート可(岡山本社への出社有)／大手住宅メーカーとの取引あり 当社は、住宅業界に特化した広告・プロモーション事業と、 来場集客ツール「KengakuCloud」の2軸で、 クライアントの集客から業務効率化までを一貫して支援しています。 現在、業容拡大中で採用を急加速していることから、一人目採用広報のポジションをお任せします。 ＜具体的には…＞ 採用拡大のために、経営陣直下で、以下のような業務を行っていただきたいです。 まずは採用活動への従事からでよいですが、やりたいこと・やるべきことはどんどんやってい

仕事内容株式会社Ｃｏｐｉａ 【新卒採用】事業成長を加速させる採用体制構築×実行／日本最大級の金融教育スクール運営／リモート可 【仕事内容】 【新卒採用】事業成長を加速させる採用体制構築×実行／日本最大級の金融教育スクール運営／リモート可 【具体的な仕事内容】 日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営 現在は経営陣も採用に深く関わっていますが、今後はより専門性を持って、戦略設計からクロージングまでを一気通貫でリードし、採用の仕組みそのものを強化していくリーダーを募集いたします。 ■ポジション概要： 新卒領域において、経営直下で採用に関するあらゆる打ち手を担う「採用の

仕事内容【人事マネージャー】採用・人事企画・育成まで幅広く挑戦／Webマーケティング急成長ベンチャー ▼仕事内容 ◆人事戦略の策定・管理 ・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定 ・採用戦術の策定（採用担当と共同）と、全体の進捗管理 ・採用広報（SNS、動画コンテンツ等）のディレクション、方針決定 ・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へのアトラクト ◆人事企画（主担当） ・事業拡大フェーズに合わせた評価・等級制度の企画、導入、運用 ・その他、組織課題の解決に向けた人事制度の立案 ◆研修・オンボーディング（主担当） ・新卒、内定者研修プログラムの企画・設計 ・

仕事内容【仕事内容】 会社の魅力を伝え、未来の仲間を惹きつける採用人事医療・介護業界に特化したNo.1のRPO企業で、自社の採用を担っていただきます。「人を惹きつける力」がそのまま成果になるポジションです。 具体的には： ①候補者アトラクト面談：候補者一人ひとりと向き合い、会社の魅力やキャリアの可能性を伝え、「ここで働きたい」という気持ちを引き出す。内定承諾までの不安に寄り添い、意思決定を後押しする。 ②母集団形成：採用媒体やエージェントと連携し、求める人材からの応募を増やす施策の企画・運用。求人原稿の作成やスカウト配信も担当。 ③選考オペレーション：日程調整、面接設定、候補者とのコミュニケーション

仕事内容【仕事内容】 会社の魅力を伝え、未来の仲間を惹きつける採用人事医療・介護業界に特化したNo.1のRPO企業で、自社の採用を担っていただきます。「人を惹きつける力」がそのまま成果になるポジションです。 具体的には： ①候補者アトラクト面談：候補者一人ひとりと向き合い、会社の魅力やキャリアの可能性を伝え、「ここで働きたい」という気持ちを引き出す。内定承諾までの不安に寄り添い、意思決定を後押しする。 ②母集団形成：採用媒体やエージェントと連携し、求める人材からの応募を増やす施策の企画・運用。求人原稿の作成やスカウト配信も担当。 ③選考オペレーション：日程調整、面接設定、候補者とのコミュニケーション