東京都練馬区のデイケアサービスの求人・仕事・採用

仕事内容・入浴介助3～4名 ・傾聴 ・バイタルチェック ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみ】デイサービス ひだまりの家の准看護師求人（正社員） 【仕事内容とおすすめのポイント】 ・入浴介助3～4名 ・傾聴 ・バイタルチェック 働きながら学ぶ機会も大切にしたい方は、教育・研修の支援にも注目してください。 【勤務時間・働き方】 日勤のみ。 1）9：00～18：00 2）8：30～17：30 休憩60分 【休日・休暇】 完全週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 年間休日：115日 【給与・手当】 月給220,000円～280,000円。 資格手当 30,000円～ 事務手当 20,

仕事内容【通所介護】デイサービスでの機能訓練指導業務 個々の目標に向け、生き生きと生活できるよう機能訓練をお願いします ・個別機能訓練 ・集団体操指導 ・介護業務サポート ・機能訓練計画書、実施報告書作成 ＜おすすめポイント＞ 【経験不問】柔道整復師募集！デイホームゆりの木石神井 東京都練馬区の「デイホームゆりの木石神井」では、正社員の柔道整復師を募集しています。施術の知識を、利用者様の動きや日常生活を支える機能訓練に活かしたい方におすすめです。 【この求人のおすすめポイント】 1. 機能訓練の分野で働きたい方へ ・【通所介護】デイサービスでの機能訓練指導業務 ・個々の目標に向け、生き生きと生活

仕事内容午前・午後で最大8名ずつのお客様が来られるので、お一人20分の施術と、空いた時間や、他のスタッフが施術している間に、書類の作成（個別機能訓練計画書）等も行って頂きます。 ＜おすすめポイント＞ 【完全週休2日制／月給26万円～30万円（固定残業代含む）】柔道整復師募集！リハビリデイサービス ゆとりな 東京都練馬区の「リハビリデイサービス ゆとりな」では、正社員の柔道整復師を募集しています。施術の知識を、利用者様の動きや日常生活を支える機能訓練に活かしたい方におすすめです。 【この求人のおすすめポイント】 1. 機能訓練の分野で働きたい方へ ・午前・午後で最大8名ずつのお客様が来られるので、

仕事内容デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみ】リハビリデイサービス ゆとりなの准看護師求人（正社員） 【仕事内容とおすすめのポイント】 ・デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 暮らしの中での健康を支える看護に関心がある方におすすめです。 【勤務時間・働き方】 日勤のみ。 09:00 ～ 18:00 休憩60分 【休日・休暇】 シフト制/週休二日 年末年始休暇 有給休暇:法定通り 【給与・手当】 月給270,000円～。 【待遇・福利厚生】 昇給：有 通勤手当：実費支給（上限5,000円/月） 定年65歳 【応募にあたって】 経験不問

仕事内容定員18名以下のデイサービスにて、機能訓練全般をお任せ致します。 体操と器具を使った機能訓練の指導業務全般、マッサージ等。 ※送迎できる方（使用車種：シエンタ、セレナ、バネット） 【1日のスケジュール】 ●7：40 出社 着替えをして準備作業をします。 ●08：00 利用者さん受入れ 8時半ごろから来る利用者さんの靴を履き替えたり、お茶出ししたり、バイタルチェックなどを行います。 送迎運転する場合は、利用者さんのご自宅まで車で迎えにいき、お店に連れてくる作業を3往復程度します。 ●09：30 マッサージ 1人10分前後のマッサージをします。 15人前後対応します。 ●12：30 お昼の休憩

仕事内容定員18名以下のデイサービスにて、機能訓練全般をお任せ致します。 体操と器具を使った機能訓練の指導業務全般、マッサージ等。 ※送迎できる方（使用車種：シエンタ、セレナ、バネット） 【1日のスケジュール】 ●7：40 出社 着替えをして準備作業をします。 ●08：00 利用者さん受入れ 8時半ごろから来る利用者さんの靴を履き替えたり、お茶出ししたり、バイタルチェックなどを行います。 送迎運転する場合は、利用者さんのご自宅まで車で迎えにいき、お店に連れてくる作業を3往復程度します。 ●09：30 マッサージ 1人10分前後のマッサージをします。 15人前後対応します。 ●12：30 お昼の休憩

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般。 【給与】 月収 264400~307000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都練馬区平和台1-16-12 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 / 東武東上線上板橋 / 平和台 / 東武練馬 / 氷川台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

勤務時間08:00〜11:00 15:00〜18:00 ①朝 8:00~11:00 ②夕 15:00~18:00 ・午前・午後 どちらかだけの勤務も可能です ・1日通して働く日はお昼の空き時間に一時帰宅することもOK。 ・お昼ごはんをご自宅でとられたり、ご都合を済ませることもできますよ。 ・勤務時間は日によってや、ご都合に合わせて変えて頂けます

仕事内容【ケアサポートねりま|デイサービスの送迎ドライバー】 ケアサポートねりまのデイサービスに通うご利用者様を、ご自宅から施設まで安全に送迎するお仕事です。 ■主な業務 ・ご自宅⇔施設の送迎(朝のお迎え・夕方のお送り) ・乗り降りのサポート・車椅子の介助 ・送迎後の車内清掃 ■職場の特徴 ・送迎エリアは練馬区が中心、1回の送迎で8件程度。ルートはほぼ同じなので道はすぐ覚えられます ・車両は車椅子リフト付きのワゴン車・軽自動車です ・ご利用者様がその日最初に会うスタッフ。笑顔のお迎えが喜ばれます ・介護の知識や経験がなくても大丈夫です ■この求人のポイント ・勤務時間:8:00~11:00/15

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リハビリデイサービスnagomiプラス石神井店 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 1日型リハビリデイサービスにて施設長業務全般 ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・店舗スタッフのマネジメント ・店舗管理業務全般、請求業務 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席 ・フロア見守りや補助、ご利用者様とのコミュニケーション など ※本求人は初任者

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リハビリデイサービスnagomiプラス石神井店 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 1日型リハビリデイサービスにて施設長業務全般 ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・店舗スタッフのマネジメント ・店舗管理業務全般、請求業務 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席 ・フロア見守りや補助、ご利用者様とのコミュ

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 慈誠会・練馬高野台病院医療相談員業務全般 【給与】 月収 300000~400000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都練馬区高野台三丁目8番8号 【アクセス】 西武池袋線石神井公園 / 練馬高野台 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士、実務者研修、初任者研修手当あり 手当その他：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 310000~320000円 【住所】 東京都練馬区大泉学園町6-19-40 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ・年間休日120日◎しっかり休めます おれいゆ大泉学園は合同会社オレイ

勤務時間8時30分～17時30分

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《☆日勤のみの老健パート求人☆》週4日～＊新江古田駅より徒歩6分＊法人安定♪ ■アドバイザーからの一言 【リハビリパーク練馬】は、入所定員150名と比較的規模の大きい介護老人保健施設です。ショートステイやデイケア、訪問看護ステーションも併設され、幅広いサービスを提供されています。 法人は全国に複数の病院や施設を運営する医療法人のため、安定した環境の中で長く勤務が続けられますよ！配属施設の相談もOK★ 「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！ 常に求職者様の立場に立って全力でサポートいたしますので、

仕事内容通所リハで、毎日に寄り添う介護を正社員で ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の通所時間を支えるデイケアの介護職 ◆ 具体的な業務内容 デイケアに通われる利用者様の一日を支える、介護職・ヘルパーのお仕事です。 ・通所時の介護業務全般 ・利用者様の状態に合わせた日常生活のサポート ・施設内での見守りやコミュニケーション ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 日勤専従で働ける環境 生活リズムを整えやすい日勤専従の勤務です。夜勤がなく、日中の時間帯に集中して利用者様と関わりながら働けます。 ・デイケアでの通所サービス ・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 276100~326100円 【住所】 東京都練馬区西大泉1-23-7 【アクセス】 西武池袋線保谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご入居者の安全とプライバシーに配慮した住空間の中で、自立を目指した支援が提供されています 介護付有料老人ホーム「西おおいずみ翔裕館」。入居定員約30名の施設。利用定員約10名のデイサービス

仕事内容【タイトル】 星の砂 理学療法士 【仕事内容】 訪問リハビリテーション業務 ＜営業日時＞ 月曜～金曜日 9:00～18:00 土曜日 9:00～12:15 ＜休業日＞日祝祭日、お盆、年末年始 ＜エリア＞練馬区一部、和光市一部 西東京市一部、新座市一部 【事業所名】 星の砂 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 【法人名】 医療法人社団星の砂 訪問看護ステーション 【勤務地】 東京都 練馬区 大泉町3-2-17エステート大泉町1F 【アクセス】 西武池袋線「大泉学園駅」(徒歩30分) 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細

仕事内容【タイトル】 デイサービスセンターさくら【通所介護】 【仕事内容】 デイサービスセンターさくら【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイサービスセンターさくら 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社ケアサービス 【勤務地】 東京都練馬区桜台1-12-5 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 日勤のみ 【給与詳細】 月給：250,000円～290,000円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 週休二日（シフト制） 年末年始 年次有給 特別休暇 リフレッシュ休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都練馬区南田中5-15-11 【アクセス】 西武池袋線富士見台 / 練馬高野台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

仕事内容【タイトル】 デイサービスセンター春日町【通所介護】 【仕事内容】 デイサービスセンター春日町【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイサービスセンター春日町 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社ケアサービス 【勤務地】 東京都練馬区春日町5-31-23 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 日勤のみ 【給与詳細】 月給：250,000円～290,000円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 週休二日（シフト制） 年末年始 年次有給 特別休暇 リフレッシュ

仕事内容■会社名 東京都練馬区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/介護老人保健施設の看護師/東京都/練馬区/看護に専念できる老人保健介護施設 ■コメント 看護に専念できる環境で、職場の雰囲気も良く、看護に専念できる環境です。 施設は様々な職種のスタッフが協力してケアを行った成果として、高い在宅復帰率を保ち続けています。 「住み慣れたわが家での暮らしを続けたい」と願うゲストの気持ちを大切にしているからこその結果です。 単に在宅に戻っていただけばよい、ということではなく、家庭での介護を行うご家族が休養をとるためのショートステイ、継続してリハビリテーションを行うためのデイケアなど、