リハビリ施設 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容土日休【リハビリデイの施設長（候補）】★29.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗ま

仕事内容土日休【リハビリデイの施設長（候補）】★29.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗ま

仕事内容土日休【リハビリデイの施設長（候補）】★29.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗ま

仕事内容土日休【リハビリデイの施設長（候補）】★29.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗ま

仕事内容土日休【リハビリデイの施設長（候補）】★29.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗ま

仕事内容土日休【リハビリデイの施設長（候補）】★29.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗ま

仕事内容【タイトル】 医療法人社団慈誠会練馬駅リハビリテーション病院正看護師／管理職 【仕事内容】 副看護部長を務める 【事業所名】 練馬駅リハビリテーション病院 【応募資格】 ・正看護師免許を有する方 【施設形態】 回復期リハビリテーション病院 内科、リハビリテーション科 【法人名】 医療法人社団慈誠会 【勤務地】 東京都練馬区 【アクセス】 練馬駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 08:50～17:30 （休憩55分） 【給与詳細】 年収：492 万円 月給：34.4 万円 賞与：80万円 基本給：180,000円 夜勤手当：11,000円 諸手当：120,0

仕事内容【仕事内容】 デイケア土支田ののはなでは、作業療法士(OT)を募集中です！ ★クリニック併設のデイケアで、利用者様に寄り添ったリハビリテーションを行うお仕事です。送迎業務は一切ありませんので、業務に集中できます♪ ●日曜日は固定休、さらに平日1日のお休みもあり、プライベートの時間を大切にできます☆彡 ●経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎！先輩スタッフがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください★ 利用定員45名の温かい職場で、あなたの経験を活かすチャンスです。《気になる点があれば、お気軽にお問い合わせください！》 ☆昇給・賞与もあり、しっかりとした待遇でお迎えいたし

勤務時間・8:00～18:00内の9時間程度（実働8時間＋休憩1時間） ・週3日～5日勤務できる方 ※勤務時間・曜日はご相談ください。 ※事業所の営業時間は8:30～17:30です。 ※36協定における特別条項あり（顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合年6回1ヵ月80時間 年間720時間を限度とする。）

仕事内容【練馬区貫井】「口腔ケア」と「身体リハビリ」に特化の通所介護施設『トータルリハセンター』での介護職相談員業務です！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 当社が運営する「身体のリハビリテーション」と「口腔ケア」に特化した新しいカタチの通所介護事業所（トータルリハセンター）において介護職をメインに相談員補助業務にも従事して頂きます。 ・口腔ケア・身体リハビリの補助 ・利用者様の介助・送迎（自動車） ・サービス問合せ窓口の補助業務 ・施設利用希望者へのサービスの説明・利用契約締結の補助 ・ケアプランに基づいた通所介護計画書の作成及びモニタリング補助 ＊午前午後２部制のデイサービスです。 ＊入浴や

仕事内容【タイトル】 社団杏林会リハビリパーク練馬 理学療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリ業務全般※高齢者対象 ・介助 ・医師・看護師との連携業務 等 【事業所名】 社団杏林会リハビリパーク練馬 【応募資格】 未経験OK ■理学療法士免許 ※未経験可 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人 【勤務地】 東京都 練馬区 豊玉北一丁目20-20 【アクセス】 都営大江戸線「新江古田駅」(徒歩6分) 【勤務時間】 残業少なめ 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 ■非常勤の場合は時給：1,483円 通

仕事内容【東京都練馬区】年間休日124日／日祝お休み／残業少なめで働きやすい！ ・介護報酬請求業務 ・備品管理や勤怠管理の補助 ・その他庶務 ～ポイント～ 回復期リハビリテーション病院との併設施設であり、 ご本人の適正・希望も考慮し、病院医事課で 働いて頂くこともできます。 医療法人にて、医療事務を募集中です。 日曜日休みのため、プライベートも充実できます。 定時退社が基本でメリハリ重視の方にもオススメ！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いた

仕事内容デイサービス施設長／「土日休・日勤のみ」29／5万円／リハビリデイの施設長 大泉学園店／n1ka 「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅

仕事内容デイサービス施設長／「日曜固定の完全週休2日」リハビリデイの施設長30／5万／・プラス高松店／p1ka 「一日型リハビリデイの施設長／正社員」 【仕事内容】 nagomiプラスは”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日のデイサービスです 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて10～15名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・店舗スタッフのマネジメント

仕事内容◆回復期リハビリテーション病棟における看護・介護業務全般をご担当頂きます。 【施設概要】2階：回復期リハビリテーション病棟 100床、3階：介護老人保健施設 80床 【ナースステーションについて】 職種ごとのナースステーションではなく、多職種でなるスタッフステーションが設けられております。 ドクター、ナース、介護士、PT、OT、STなどよるチーム全員で意見交換、情報発信が出来、 自らが能動的に患者様のADL向上、在宅退院に関わる看護が出来ます。 【スタッフ数】 70名前後 【看護師平均年齢】29歳 ※新卒の22、23歳～40代中盤まで幅広い年齢の方がいらっしゃいます。 【男性スタッフ割合

仕事内容【練馬区：介護職】介護福祉士／正社員／想定年収448万～478万／月給32万～／昇給・賞与あり／年間休日114日 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ・ご入居者様の機能評価 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ・口腔ケア/嚥下機能評価 ・がんリハ ※施設内に居宅介護支援事業所、訪問看護事業所、 訪問介護事業所が併設となります。 【経験】 ・医療・福祉施設でのリハビリ業務経験1年以上 ※介護・福祉施設での実務経験あれば尚可 【資格】 ・言語聴覚士（ST） 【

仕事内容【アピールポイント】 【からだが変わると、人生も変わる。】 「また歩けた！」その変化を、一番近くで支える仕事。 体を動かすことが好き。人を元気にする仕事がしたい。 そんな想いが活かせる環境です！ ️最短1週間で内定 ️ スピード選考実施中／面接1回 ️完全週休2日制(土日)＆年間休日120日 ️長期休暇充実(夏季・GW・年末年始) ️未経験から専門知識・キャリアUPも可能！ 【仕事内容】 フィットネス「リハビリデイサービスnagomi」は、業界では珍しく、完全週休2日制(土日休み)×年間休日が実質120日以上。 夜勤なしで残業は月15時間程度。さらに「TOKYO働きやすい福

仕事内容デイサービス施設長／「日曜固定の完全週休2日」リハビリデイの施設長30／5万／・プラス豊玉店／p1ka 「一日型リハビリデイの施設長／正社員」 【仕事内容】 nagomiプラスは”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日のデイサービスです 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて10～15名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・店舗スタッフのマネジメント

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容ご利用者さまが楽しく笑いながらリハビリができるアットホームな雰囲気の職場です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:初任者研修（旧ヘルパー2級）：3,000円、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）：5,000円 べ－スアップ加算手当:3,500円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設練馬ゆめの木 医療事務（介護老人保健施設） 【仕事内容】 ■介護老人保健施設における医療事務業務全般 ・介護保険請求業務 ・窓口・電話対応業務 【事業所名】 介護老人保健施設練馬ゆめの木 【応募資格】 無資格 OK ■エクセル・ワードの基本操作 ※普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ※介護保険請求業務経験 あれば尚可 ※ブランク・無資格OK！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人社団翠会 【勤務地】 東京都 練馬区 大泉町2-17-1 【アクセス】 西武池袋線「石神井公園駅」(バス・車13分) 【勤務時間】

仕事内容デイサービス施設長／「日曜固定の完全週休2日」リハビリデイの施設長30／5万／・プラス石神井店／p1ka 「一日型リハビリデイの施設長／正社員」 【仕事内容】 nagomiプラスは”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日のデイサービスです 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて10～15名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・店舗スタッフのマネジメント