兵庫県姫路市の60歳以上 ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容定員３０名の企業主導型保育園で 副主任・主任保育士候補として、 ０歳児～２歳児クラスの担任業務 （保育計画・記録・保護者対応・環境整備など）を中心に、 園の運営や職員のサポートにも関わって頂きます。 保育計画や日誌・記録の作成にはコドモンを使用しており、 ＩＣＴを活用した業務効率化を進めています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は選択可 基本的に（１）／現場により（２）の勤務もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他雨天等、勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容イベント警備業務 ＊６０歳以上応募可 ＊男女共に応募可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・個人、法人のお客様に「証券」「金融」「保険」等のコンサルテ ィング営業を行い、資産形成の提案営業。 ・取扱いいただく商品数は多くなくお客様のニーズに合った商品を 提案し信頼関係を築き資産導入につながる営業を重視。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容公共事業に伴う業務であり、安心感とやりがいのある仕事です。 チームを組んで、建物等の点検、工事立会、ＰＣでの報告書 作成、その他付随する業務を行います。 社会資本整備の一翼を担う業務であり、安定した長期勤務が可能な 仕事です。 チームワークを重んじ、初心者を育成する企業風土があります。 無駄な残業は無く有給休暇も取得し易い、心身共に健康を最も重視 する職場です。 作業着は貸与。外業は社用車で移動します。 単身赴任者用借上げ社宅制度が有ります。（詳細応相談） 変更範囲：変更なし

仕事内容姫路市を中心とする建築会社・工務店・ハウスメーカーからの請負 の現場での配管工事業務を行っています。 朝、会社に出社してから工事車両で現場に向かいます。 姫路市近郊の現場がほとんどですが、現場によっては、直行直帰に なります。住宅・マンション・店舗・工場などの水道設備・給湯設 備の配管工事、下水道配管をお任せします。 分からないことがあれば、先輩社員が優しく指導しますので、安心 してください。 ＊資格取得支援あります。 ◆トライアル雇用併用求人◆ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談 ＊休憩時間は法令通り ＊シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：毎月販売増及び商品の発注、月次決算棚卸、急な欠員等 月８０時間及び年６回延長、年６６０時間を限度 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容カー用品「オートバックス」の車検部門での業務です。 （軽～普通車中心） ＊自動車検査員業務 ＊簡単な自動車整備 ＊車検見積りなど 変更範囲：会社の定める業務の範囲 ※シニア（６０歳以上の方）応募も歓迎します。

仕事内容姫路支店のお客様に食肉を配達するお仕事です。 ※２ｔトラックを運転します。 【変更内容：他業務への配置転換可能性あり】

仕事内容●姫路市で転勤もなく、お仕事したい方はぜひご応募ください。 ●創業６５年目、地元密着、安定して長く働きたい方には ピッタリです。２０～６０代の優秀なエンジニアが活躍中です。 ●顧客向けの業務システム開発のお仕事です。 取引先は国内最大手製鉄メーカーはじめに、地場産業に関する ものづくり系のメーカーが多いです。 【主な仕事内容】ＳＥやプログラマーとして基本設計、 詳細設計、製作、テストや報告書作成など。 使用言語はＣ言語、Ｊａｖａ、ＣＯＢＯＬなどです。 ※顧客からの信頼度も高く、安定した業務開発をすることで 顧客との業務効率化が図れて、大変感謝されるお仕事です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特養で主に家事業務（掃除、洗濯、シーツ交換）と食事介助を 担当いただきます。 ・身体介助は食事、入浴時の着脱介助補助程度に限っているので 初心者の方も始めやすいです。 ＊６０歳以上の方も応募可。 ＊学校行事等考慮します。【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容姫路愛和病院・医事課にて診療情報のデータ提出に関する業務に 従事していただきます。 ＊丁寧に指導いたしますのでお気軽にお問合せください。 ※木、土曜日は午後が休みとなりますので、実働時間で年間休日を 換算しますと１２２日程度となります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容姫路セントラルパークのサファリエリアと遊園地エリアを 定期的に周回するループバスの運転のお仕事です。 ループバスとは別に、ドライブスルーコースを走る、 現行のサファリバスの運転をお任せする事もございます。 乗車されるお客様の接客とドライブスルーの動物達の説明を しながら、運転していただくお仕事です。 遊園地内からサファリエリアをつなぐループバスを 発着時刻に合わせての運行をお願いします。 ※今までの運転経験を生かしていただけませんか。 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更なし 【６０歳以上応募可能】

仕事内容集合住宅・公共施設・病院・工場等の新築・改修工事現場での施工 または管理及び設計、積算業務 ＊単身・長期滞在型での業務は基本的にはありません。 当社からの通いにより業務をおこなっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容歯科衛生士業務全般を行っていただきます。院内での予防歯科（歯 石除去やフッ化物塗布）、ホワイトニング、歯周治療に加え、通院 が困難な患者様の自宅や施設へ伺う「訪問歯科治療」も行います。 ※訪問歯科治療を行う為、車の運転ができる方を希望します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容イエローハット店舗での接客全般、タイヤ・オイル・バッテリーや カーナビ・ドライブレコーダー等の販売。また上記商品の仕入れ・ 発注・在庫管理・売場作成など ※未経験者歓迎 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・ルートセールス ・注文先での営業 ・ルート配送（兵庫県内） 注文のあった飲食店へ商品を配送していただきます。 ＊６０歳以上の応募可 ＊まずハローワークで相談してハローワークから問い合わせ ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・住宅その他建築物等における給排水衛生設備工事 ・給排水管の引き込み工事 ・配水管等の布設工事 ・漏水等の修繕工事 ・公共下水道への接続工事 ※未経験者の場合は担当者の指導の元、作業をしていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時20分〜17時20分又は7時20分〜19時30分の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・講師として、学科・実技の講習を行う。 ＊大学工学部機械学科卒の方は別にクレーン・玉掛け講習部門での 採用もあります ＊６０歳以上応募可（同条件） ＊今までの現場の経験や資格を活かして、 講師として活躍できます！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・海上地盤改良船のオペレーター。コンピューターシステムによっ て制御された機器の操作によって海上の軟弱地盤を改良します。 ・操作室は冷暖房完備で四季とも快適です。工事期間中は船内居住 区（個室、冷暖房、冷蔵庫、テレビ等完備）にての生活になりま す。休日は陸上への送り迎えがあります。 ・工事のないときは停泊地での艤装工事に従業して頂きます。 ◆工事場所は日本全国、最終的には沖縄米軍基地の軟弱地盤改良工 事に従業して頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・テレフォンアポインター業務 ・イベント案内（内覧会などの案内） ＊子供優遇制度（学校行事等による休日等）有 ＊高年齢（おおむね６０歳以上）の応募も歓迎 ＊ハローワークを通して応募してください。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するために ソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そし て就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズ に応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります ◎企業に対する営業 ・企業へ新規開拓・既存訪問・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけでは なく紹介人材、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行・契約締結・定期的なフォロー（連絡や訪問） 「変更の範囲：会社の定める業務」