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ハローワーク 深夜 - 東京都国分寺市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

急募!1ユニット定員6人のグループホーム介護職員

株式会社SOYOKAZE 国分寺グループホームそよ風

  • 国分寺市 戸倉 / 恋ヶ窪駅 徒歩10分

  • 時給1,320円〜1,370円

  • アルバイト・パート

  • 夜勤
  • シフト制
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 急募

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:9時00分〜18時00分 就業時間2:9時30分〜18時30分 就業時間3:10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項:(4)17時00分~10時00分 (1)早番、(2)日勤、(3)遅番、(4)夜勤 ※休憩時間各60分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフトによる

仕事内容1ユニット6名×2フロアの小規模施設のグループホームで 入居者であるお客様へ寄添う形での生活支援及び介助サービス を提供する介護職員のお仕事をお願い致します。 【主な職務】 ・お客様に寄添う形での調理、食事、排泄等の日常介助 ・介護記録作成(バイタル、接水・食量他)、 ・通院、買い物支援、行事などのレクリエーション活動、 機能訓練(簡単な体操等) ・夜間巡回、共用部の清掃等、又、お客様の体調等変化による 対応及び、センター長への連絡等(マニュアル完備) ★夜勤専従応募でも可能です ゆっくりした時間が流れる職場環境、ご応募お待ちしてます

ハローワーク

夜勤介護スタッフ(要資格)/国分寺市

社会福祉法人 にんじんの会

  • 国分寺市 西元町 / 西国分寺駅 徒歩8分

  • 時給1,180円〜1,240円

  • アルバイト・パート

  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 正社員登用あり
  • 常勤

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:16時00分〜10時00分又は20時30分〜7時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項:20:30~7:30勤務の場合 休憩時間180分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:月末月初 業務 利用者延長等やむを得ない場合、1日10H、年 4回、1ヶ月60H、年間500Hまで残業をさせることができる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制:毎週その他年次有給休暇は法定どおり

仕事内容「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設での夜勤帯における介護業 務 *未経験の方でも丁寧にご指導致します。 *正職員・常勤契約職員への登用制度もあります。 *長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 社会人経験の短い方も大歓迎です。 *雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま で6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の更新 以降は、原則1年ごとの更新となります。 変更の範囲:法人の全ての業務

ハローワーク

介護職員/国分寺市

社会福祉法人 にんじんの会

  • 国分寺市 西元町 / 西国分寺駅 徒歩8分

  • 時給1,180円〜1,240円

  • アルバイト・パート

  • 夜勤
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 正社員登用あり
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 残業月20時間以内

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:7時00分〜16時00分 就業時間2:8時30分〜17時30分 就業時間3:11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項:(4)16:00 ~翌10:00 (4)の夜勤は休憩120分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:月末月初 業務 利用者延長等やむを得ない場合、1日10H、年 4回、1ヶ月60H、年間500Hまで残業をさせることができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他*シフト制 *年次有給休暇は法定どおり

仕事内容「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設での介護業務 *未経験の方でも丁寧にご指導致します。 *長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております *雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末 まで6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の 更新以降は、原則1年ごとの更新となります。 *パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度 があります。 *マイカー通勤:駐車場はご自身で確保して下さい。 変更の範囲:法人の全ての業務

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