ハローワーク 深夜 - 東京都国分寺市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容＊特別養護老人ホーム（入居者９５名＋ショートステイ４名）での 介護業務です。 ＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍 ＊有休１００％消化を奨励 ＊介護キャリア段位制度を取り入れ、施設にアセッサーを配置し、 施設内でレベル認定者の輩出体制を整えている（別途手当支給） ＊未経験やブランクのある方もマニュアルに沿った丁寧な指導を行 いますので安心してご応募ください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊現場監督 ＊土木工事・舗装工事・外構工事

仕事内容伝説のすた丼屋／名物すた丼の店の店舗運営 業務内容 接客・調理・店舗マネジメント 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名、ショート ステイ１２名）での介護業務です。 ＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍 ＊介護キャリア段位制度を取り入れ施設にアセッサーを配置し施設 内でレベル認定者を輩出する体制を整えています（別途手当支給） ＊有休１００％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方も、マニュアルに沿った丁寧な指導を 行いますので、安心してご応募ください。 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。

仕事内容＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８８名、ショート ステイ１０名）での介護業務です。 ＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍 ＊介護キャリア段位制度を取り入れ施設にアセッサーを配置し施設 内でレベル認定者を輩出する体制を整えています（別途手当支給） ＊有休１００％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方も、マニュアルに沿った丁寧な指導を 行いますので、安心してご応募ください。 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。

仕事内容＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名、ショート ステイ１２名）での看護業務（夜間帯含む）です。 ＊利用者の日常の健康管理、服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応で きるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休１００％消化を奨励 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （３）休憩時間１８０分 ※（３）以外等、選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル、欠員への対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容◆介護の資格を勤務中に取得しながら、そして実際に働いて見て介 護の仕事が自分にあうかチャレンジして頂きます。受講費用、交通 費は会社負担。勉強中も給与が発生します。働きながら資格を取得 し、介護の仕事を体験して頂きます。 ◆仕事内容は、認知症になっても特別な生活ではなく、一緒に買い 物へ行き、調理をする等、可能な限り当たり前の日常生活を過ごし てもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、就寝等、人が生き ていくことを支援するのがお仕事です。 変更範囲：なし 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に 関する特記事項』欄をご覧ください。

仕事内容障害者総合支援法に基づく訪問介護を行っていただきます。 （主な業務） ・外出準備・帰宅時介助・入浴介助・通院介助等（居宅介護サービ ス） ・重度訪問介護サービスによる見守り 外出介助・家事等のサービス

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・（３）の就業が難しければ（１）（２）の２パターンでも可 ・（３）休憩１８０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル、欠員への対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容無資格、未経験者も歓迎します。 小規模多機能型居宅介護とは、ご自宅で生活しているご利用者の 状態に応じて、通い（日中だけ施設へ行く）、宿泊（施設にお泊り をする）、訪問（職員がご自宅に来てくれる）を行うといったご利 用者の生活が切れ目なく支えるサービスです。 ご利用者の１人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を 差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが 大きな役割で認知症になっても特別な生活ではなく、一緒に買い物 へ行き、調理をする等、可能な限り当たり前の日常生活を過ごして もらうように起床支援から食事、排泄、入浴、就寝等、人が生きて いくことを支援するのがお仕事です。

仕事内容伝説のすた丼屋／名物すた丼の店の店舗運営 業務内容 接客・調理・店舗マネジメント 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：月４日～８日程度（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容定時巡回、ナースコール対応、排泄介助等 入居者様６８名入居の施設です。 ご老人と日々接する中で、明るく楽しい施設を目指しています。

仕事内容グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、 ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、 担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や 勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更範囲なし

仕事内容＊在宅複合福祉施設あじさい苑のグループホーム（定員９名）また はケアハウス（特定１８名）のいずれかの施設での介護職兼介護 支援専門員業務 ＊利用者の介護及びケアプラン作成等 ＊夜勤は月４～６回程度（応相談） ＊有休１００％消化を奨励 ＊東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育 成・キャリアアップなどについて、福祉人材情報サイト「ふくむす び」（ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｆｕｋｕｓｈｉｊｉｎｚａｉ．ｍ ｅｔｒｏ．ｔｏｋｙｏ．ｌｇ．ｊｐ）で公表しています。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊完全ユニット型特別養護老人ホーム（入居者８８名＋ショートス テイ１０名）での看護業務（夜間帯含む） ＊日常の健康管理、服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応で きるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休１００％消化を奨励 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容◎ご入居頂いている高齢者様と掃除、洗濯、調理を一緒に行うな ど、日常生活全般のお世話をする仕事です。 ☆最短で入社３ヶ月後に社員登用があります。 ☆マニュアルに沿って親切丁寧に指導しますのでどうぞ安心して ご応募下さい。 ☆週１日以上勤務できる方 ☆資格支援制度あり ☆夜勤専従の求人です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：18時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 （３）休憩１８０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル、欠員への対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護の仕事はなんでもやってあげるではなく、その方の日常生活に おいて出来ないところを支援します。例えるならスタッフは「メガ ネ」の存在になることです。 メガネは目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生 活を送れるようにする自助具です。スタッフもそのメガネの存在に なって、その方が出来るように声をかけ、出来ないところを支援し 、日常生活を支えることが大きな役割です。 グループホームは認知症に状態になった人しか入れない１ユニット ９名の少人数制の施設で、そこで生活する高齢者に対し、起床支援 から食事、排泄、入浴、就寝等を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護付有料老人ホームでの利用者（５９名）への日常の直接介護 （レクリエーション、食事、入浴等生活介助全般） ＊通院付添 ＊将来、主任として活躍していただける道もあります（別途主任手 当あり） ＊明るく和気あいあいとした職場です♪ ＊初めての方でも丁寧に指導いたします。 ＊月４～５回程度夜勤があります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホーム（入居者９５名＋ショートステイ４名）での 介護職兼介護支援専門員業務 ＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助及びケアプ ラン作成等 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師、看護師）在籍 ＊有休１００％消化を奨励 ＊東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌１０：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容◎ご入居頂いている高齢者様と掃除、洗濯、調理を一緒に行うな ど、日常生活全般のお世話をする仕事です。 ☆最短で入社３ヶ月後に社員登用があります。 ☆マニュアルに沿って親切丁寧に指導しますのでどうぞ安心して ご応募下さい。 ☆資格支援制度あり 変更範囲：変更なし 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に 関する特記事項』欄をご覧ください。

仕事内容＊地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟での病棟管理 及び看護業務 ＊看護指導業務 等 ＊有休１００％消化を奨励 変更範囲：法人の定める業務