法務 - 東京都港区 の求人・仕事・採用年収550万円〜

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総務法務担当/経験者歓迎/完全週休二日制/フレックス可/在宅/語学力不要/総務/東京都/正社員

株式会社コスモスイニシア

  • 港区 芝

  • 年収750万円〜899万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件:いずれか経験がある方: ・弁護士経験のある方 ・会社での法務経験がある方 [歓迎] ■歓迎要件: ・株主総会等の会社法対応の経験がある方 ・内部監査等の経験がある方 【職種名】 【東京】総務法務担当 【仕事内容】 【東京】総務・法務/幅広い業務経験を積みたい方にピッタリ!/大和ハウスグループ ■業務: <ご入社後にお任せする業務> ・株主総会の企画運営(招集通知作成、議事録作成、総会当日の運営など) ・取締役会の運営(議題の整理、議事録作成など) ・株式関連業務(従業員持株会運営、株式管理) ・コーポレートガバナンス業務(CGコード対応など) ・その他、

六本木/法務(エキスパート)広告マネタイズプラットフォーム急成長企業フレックス

株式会社Skyfall

  • 港区

  • 年収700万円〜900万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり

仕事内容株式会社Skyfall 【六本木】法務(エキスパート)◆広告マネタイズプラットフォーム◆急成長企業◆フレックス 【仕事内容】 【六本木】法務(エキスパート)◆広告マネタイズプラットフォーム◆急成長企業◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【広告マネタイズプラットフォームやアプリメディア事業を展開する急成長中企業/フレックス/残業月平均14h(全社平均)】 ■業務内容: ▼入社後お任せしたいこと ・契約書のレビュー(和文/英文) ・事業理解に基づく契約書諸規程の改訂提案 ・法改正の対応 ・営業部門との円滑な連携・コミュニケーション ■募集背景 当社は事業規模も順調に拡大し、急成長中。 従

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東京/虎ノ門/法務急成長企業の法務部立ち上げをお任せ/自身の力で経営を守る

株式会社スタイルブレッド

  • 港区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • BtoB
  • BtoC
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ストックオプション
  • 学歴不問

仕事内容株式会社スタイルブレッド 【東京/虎ノ門】法務◆急成長企業の法務部立ち上げをお任せ/自身の力で経営を守る 【仕事内容】 【東京/虎ノ門】法務◆急成長企業の法務部立ち上げをお任せ/自身の力で経営を守る 【具体的な仕事内容】 【廃棄ロスや製パン業界の人手不足にも貢献!冷凍パンシェアトップクラスで事業成長中/海外展開も強化/上場準備中の過渡期に携われる!/20~30代活躍中!】 ■募集背景: 上場準備や更なる事業拡大に向け、成長に伴う様々な変化にも柔軟に対応し、法的観点から企業の適正な事業運営を支える法務担当のメンバーを募集します。 ■仕事内容: ・規程整備などリスクマネジメントにまつわる

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