コーポレートスタッフ - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> コンテンツマーケティング企業でコーポレートスタッフ募集！ 経理業務、数字データの対応業務等をお任せします！ ・見積書・発注書・納品書・請求書等の作成と、システムからの送付 ・契約書の締結・システムから送付・格納（電子締結CloudSign使用） ・受注売上業績の社内資料作成 ・経費申請内容の確認・承認・書類整理作業 ・振込作業・承認作業 ・会計仕訳データの作成 ・事業計画書の作成 ・源泉税の集計 ※（変更の範囲）適性に応じて会社の定める業務に変更を命じることがある。 ◎入社後の流れ 事務手続き周りなどまずはすぐにできるところからスタートしていただきます☆ 仕事に慣れていただき

仕事内容仕事概要 【主な業務内容】 経理事務業務がメインタスクとなるポジションです。 経験豊富な経理メンバーとともに、経営状況を明らかにする基礎となる数値管理を行っていただきます。 ・日々の入出金管理 ・経理関連資料整理・ファイリング ・仕訳入力 ・データチェック ・月次、四半期、期末決算サポート ・社内報告資料の作成 など 簡単なお客様とのやり取りを含む事務作業となります。 募集要件 【必須スキル】 ・経理業務のご経験が2年以上の方 【歓迎スキル】 ・ベンチャー企業での就労経験がある方 ・営業事務やコーポレート業務のご経験がある方 【求める人物像】 ・アスエネのMVVに共感できる方 ・目標達成意欲が

仕事内容仕事概要 アスエネの総務部は、事業成長や組織体制の構築をコーポレート本部の立場から推進することを目的としております。まずは日常の総務業務から担当いただき、徐々に管理部門の中核メンバーとしてキャリアアップできるポジションです。 【主な業務内容】 ■日常の総務業務全般 ・社内ルールの整備 ・オフィス、ファシリティ管理業務 ・書類の発行（就労証明書、退職証明書等） ・購買・在庫管理（業務上使用する備品、日用品、名刺、等） ・福利厚生の見直し・提案 ・出張の手配（航空券、宿泊先、海外旅行保険） ・その他日常の総務業務全般 【以下の業務も徐々にお願いできればと思います】 ・社内規程の整備構築 ・取締役会

仕事内容 【募集部門について】 守りと攻めのITを目指すCSE Groupの一員として、グループ会社を含めたHEROZグループ全体のDXを推進いただきます。 HEROZグループは国内トップクラスのAIエンジニアをはじめ、高い専門性を持つコンサルタントやコーポレートスタッフが多数在籍している組織です。社員がパフォーマンスを最大限に発揮できるIT環境を作り、体制を整えることがミッションです。 【お任せしたいこと】 社内のIT環境を適切に構築・設計・運用し、社内の業務効率の向上やセキュリティ強化を行っていただくとともに、業務を支援するための社内システムやアプリケーションの開発を牽引いただきます。 ▼具体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・株主総会対応や取締役会事務局、株式事務等のコーポレート関連の経験3年以上 ・メンバーのマネジメント経験2年以上 ■現在の状況について IPOを本格的に見据えた体制構築を推進しています。 安定的に収益を生む既存ビジネスに、M&Aを含めた新たなビジネスを上乗せすることにより 事業サイドの高度化・複雑化が進む一方で、コーポレートサイドには その事業を支える上場企業としての高い水準のガバナンス体制が求められます。 そのため、異なる状況に合わせた高度なコーポレート組織作りと 会社の中長期的な成長の屋台骨となる高度なガバナンスの仕組み作りを 共に推進する仲間を募集することにい

仕事内容株式会社インティメート・マージャー 【コーポレートスタッフ】営業からのキャリアチェンジ歓迎／テック系上場企業で業務効率化推進／在宅可 【仕事内容】 【コーポレートスタッフ】営業からのキャリアチェンジ歓迎／テック系上場企業で業務効率化推進／在宅可 【具体的な仕事内容】 【創業から3年で市場導入NO.1を獲得、国内最大のビックデータ・広告ネットワーク基盤を保有する上場企業での業務効率化推進／ハイブリット（出社、在宅）での勤務可能／平均残業時間13h程】 ■ミッション： 管理部門において、業務の自動化・効率化を進めていく業務改善担当をお任せします。営業経験や管理部門のご経験から、社内の業務フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかの経験 - 事業会社における広報実務経験 （コーポレート広報、事業広報、採用広報等、領域は問わず） - PR代理店・PRコンサルティング企業における実務経験 ■ 求める人物像 現時点での広報経験やスキルよりも、今後の成長を期待を重視して採用を行いたいと考えています。 - 社内外のコミュニケーションを積極的に取れる方 - 会社や事業の大きな変化を楽しめるマインドの方 - 行動と思考のバランスが良い方（アクション＆改善を繰り返せる方） [歓迎] - インターネットベンチャーでのご経験 - toCサービス運営企業での実務経験もしくは toCサービス運営企業

勤務時間勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） 勤務日：平日 ※慣れるまでは、週3日～、4時間/日～の契約等、上記時間より短時間勤務応相談

仕事内容募集背景 JMDCでは、障がいの有無に関わらず、誰もが活躍できることを目指しています。当社の思いに共感していただける方、事業やカルチャーに興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております！ これまで 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして、約20年の活動を通じ、業界パイオニア・リーディングカンパニーとして圧倒的な医療ビッグデータカンパニーになっています。現在、健康保険組合データ約1,900万人（総人口約15％）、国民健康保険・協会けんぽデータ1,600万人（総人口約13％）、

仕事内容アクタスマネジメントサービス株式会社 総務の幅広いスキルが身につく！【コーポレート部門スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 アクタスグループの組織運営を牽引し、社内スタッフから日常的に感謝されるやりがい充分の仕事です。◆コーポレート部門の業務を横断的にお任せ 社内の総合窓口として社内スタッフをサポート フレックス / 在宅勤務可 / オフィスカジュアルでプライベートと両立しやすい働きやすい環境です！ オフィス管理等の総務業務をメインに、あなたのスキルと経験にマッチしたお仕事を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における広報戦略の策定～実行をリードしたご経験 ・ステークホルダーとのコミュニケーションマネジメント ■求める人物像 ・事業や組織への関心が強く、当事者意識高くキャッチアップを心がけ、実際に行動に移すことができる方 ・社外からのフィードバックをもとに、社内をよりよくするための働きかけができる方 [歓迎] ・マネジメントのご経験 ・IR / リスクマネジメントのご経験 ・ライティングのご経験 【職種名】 [コーポレート/スタッフ]広報マネージャー 【仕事内容】 国内No1の料理レシピ動画サービスのクラシル、女性向けライフスタイルメディアのTRILLで存在感を

仕事内容<仕事内容> 【コーポレートスタッフ】世の中になくてはならないものを創造し続けるチームの縁の下力持ちを募集！ 私達は、テクノロジーを通じてQaseeが企業だけでなく、働くすべての⼈にとって なくてはならないインフラツールになることを⽬指しており、 現在は自動取得された業務データから業務の正確なコストやプロジェクト毎の正確な利益率を算出サポートする業務変革サービス「Qasee 工数管理」のプロダクトを中心に事業を進めております。 現在コーポレート部門は一部関連会社に委託しておりますが、 より事業スピードを加速させるために専任のコーポレートスタッフを迎え入れることになりました！ 【具体的な業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用に携わったご経験 【求める人物像】 ・delyのVision / Mission / Valueに対して共感いただける方 ・抽象的なテーマを考えること好きな方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・周りを巻き込み推進していくことが得意な方 [歓迎] ・IT、 インターネットサービス領域のスタートアップ、 メガベンチャーでのご経験 ・中途採用に関するご経験 ・人材紹介会社やRPO領域のご経験 ・人事 / 採用業務以外のビジネス経験 【職種名】 [コーポレート/スタッフ]新卒採用責任者候補 【仕事内容】 ◆お任せする役割 ・新卒採用における採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ベンチャー企業における経理実務経験 ◆求める人物像 ・変化や挑戦を楽しめる方 ・物事を自身で考えて行動に移せる方 ・個別最適ではなく全体最適で物事を俯瞰して考えられる方 ・向上心の高い方 [歓迎] ・オペレーションの構築やシステム導入等の経験 ・監査法人折衝の経験 ・開示書類作成経験 ・マネジメント経験 ＜delyの働き方＞ 週２リモートワークOK フレックス制度を導入しているため お子さんの送り迎えに併せて7時出勤・１６時帰宅など ストレッチの効いた働き方が可能です。 【職種名】 【コーポレート/スタッフ】経理リーダー【M&AやIPOに向け経理機能強化中

仕事内容【コーポレートスタッフ】事務経験/高水準給与/経験者・未経験歓迎/労務総務経理財務/完全週休2日制 ▼仕事内容 会社の経営基盤を支えるコーポレートスタッフとして、意欲的に経験・スキルを高めて頂ける方を募集しています。 【具体的には】 ※面接時にご希望を伺い、その上で選考しますので、入社後のギャップはないよう最大限配慮します。 ＜経理・財務＞ ・単体決算（仕訳入力、請求書処理、月次決算、四半期・年次決算対応） ・入出金管理、振込業務、証憑管理、債権管理、与信管理 ・ITシステム運用、ルール推進（ワークフローなど） ＜労務・総務＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・休日管理 ・社会保険手続き ・入社退職

仕事内容＼大手企業で頼られる存在に／ 勤務先は「株式会社電通コーポレートワン」。広告会社として有名な「電通グループ」のバックオフィス業務を担う企業です！あなたにはその総務部の一員として、郵便物の管理などをご担当いただきます。 〜はじめやすいシンプル業務〜 お任せするのは、オフィスビルに届いた郵便物などの受け取り、仕分け、各フロアへのお届けなど。まずは決まった通りの手順で進めていければ大丈夫です！ 具体的には… ◆郵便物の受け取り・開封 ◆郵便物のスキャン ◆宅急便の受け渡し ◆社内便の集荷・デリバリー業務 ◆購読新聞・雑誌のデリバリー業務 ◆問い合わせ対応 ほか 〜システムで効率化！働きやすさも

仕事内容東京都の方必見 IPO 準備が本格化するフェーズで、コーポレート領域の体制強化を図るため、労務・総務をご担当いただきます。東京都港区にある、デジタル化が遅れるフリーランスや中小企業の「お金の課題」を解決し日本のビジネスを支える企業の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社で、労務・総務に関する実務を経験（目安として 3年以上～） 【歓迎業務経験】 〇スタートアップ系の事業会社のコーポレートスタッフとして、上場前後のフロー・体制の 構築/整備や IPO 準備実務を経験している方。 〇社労士等の労務系資格保有者（又はその資格試験の経験）

仕事内容株式会社メドレー 【六本木】法務スタッフ◆プライム上場/弁護士多数在籍のチームでコーポレート法務等をお任せします 【仕事内容】 【六本木】法務スタッフ◆プライム上場/弁護士多数在籍のチームでコーポレート法務等をお任せします 【具体的な仕事内容】 メドレーの「法務コンプライアンス部」は、当社グループにおける法務コンプライアンスの専門家としてグループ各社を含む全社の様々な活動を能動的かつ機動的にドライブ/サポートしています。 今後当社の企業成長や事業展開に伴い、当チームの業務範囲が拡大していくことが予想されるため、これらの法務業務を支えてくださる方を募集しています。 当社が大きく成長・変化

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格： 【必須要件】下記全て該当される方 ・事業会社での広報の実務経験またはPR会社でのコンサルティング実務経験を１０年以上お持ちの方 ・会話を通じて意思疎通ができるビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【歓迎要件】 ・上記必須要件に加えて記者やメディアとの人材ネットワークをお持ちの方 【学歴】大学・大学院卒 【Web面接実施中】面接回数2回 【想定年齢】：35～47歳位(社会人15年～25年程度) 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■想定年齢：35～47歳位 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 236,キオクシア(株) コーポレート広報 ※管理

仕事内容当社グループの急成長および、今後予定しているIPOに向け、コーポレート・ガバナンス、リスク管理をより強化をすべく、新たに内部監査スタッフを募集します！ 仕事内容 当社グループについて 当社グループでは「ぶいすぽっ！」、「RIOT MUSIC」、「HIMEHINA」等のVTuberを運営するIP事業、自社のメタバースエンジン「Brave Engine」を活用したPlatform事業、ゲームの上達に特化した「CR GAMING SCHOOL」を運営するesports事業や、XR事業、DX事業、Incubation事業と、幅広い領域で事業を展開しています。 【グループ管理本部について】 本ポジシ

仕事内容ＣｏｎｔｒａｃｔＳ株式会社 【リモート×フレックスで働きやすい】DXSaaSのコーポレート事務（経理会計/人事労務/法務など） 【仕事内容】 【リモート×フレックスで働きやすい】DXSaaSのコーポレート事務（経理会計/人事労務/法務など） 【具体的な仕事内容】 ～大手企業にも選ばれるリーガルテックSaaS／DXを推進し契約業務に関するあらゆる課題を解決／平均残業20h～ ■概要： 今回は体制を新たにしたコーポレート部門において、経理／総務業務のポジションを募集します。 配属先のコーポレートサクセス部は、20代～40代までのスタッフ合計3名／女性2名、男性1名で成り立ち、「成果を出し続