コーポレートスタッフ - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【月給29万円〜】グループ企業は『Forbes JAPAN』など運営！メディア企業でのアシスタント職募集！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 215,799円〜277,457円 固定残業：あり 固定残業代：75,867円/月 想定残業時間：45時間/月 想定年収350〜450万円＋業績賞与 ・月給：291,666〜375,000円 ┗基本給：215,799〜277,457円 ┗

仕事内容東京ガスｉネットの特色 ■東京ガスグループの事業基盤をITで支え、先端技術で業務改革を推進するイノベーター ■総合エネルギー企業として進化する東京ガスにおいて、DX(デジタル化)の推進者としての重要な役割を担っております 仕事内容 東京ガスグループのDXを推進する人財採用強化に伴い、採用戦略の企画、採用プロセスの運営に携わったご経験のある方を募集します。 新卒採用、障がい者採用をメインに担当していただきます。 （具体的には） ・新卒母集団形成企画・運営（仕事体験、スカウト、会社説明会） ・新卒選考企画・運営 ・新卒内定者フォロー ・新卒入社手続き ・新卒紹介エージェント連携（イベント参加・カジ

仕事内容アパ投資顧問株式会社 【溜池山王駅】コーポレートスタッフ◆アパグループ／バックオフィス業務全般を担う／土日祝休み 【仕事内容】 【溜池山王駅】コーポレートスタッフ◆アパグループ／バックオフィス業務全般を担う／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【上場リートの資産運用会社のバックオフィス業務全般（総務・人事・経理・IT）をお任せ／完全週休二日制／フレックス】 ■業務概要： 当社は現在、バックオフィス業務（総務・人事・経理・ITなど）をアウトソースしており、その取りまとめ等を中心にお任せします。 ■業務詳細： ＜人事業務＞ ・入社／退職手続き ・社会保険業務 ・人事異動関連業務 ・給与計算 ＜

仕事内容仕事概要 アスエネの総務部は、事業成長や組織体制の構築をコーポレート本部の立場から推進することを目的としております。まずは日常の総務業務から担当いただき、徐々に管理部門の中核メンバーとしてキャリアアップできるポジションです。 【主な業務内容】 ■日常の総務業務全般 ・社内ルールの整備 ・オフィス、ファシリティ管理業務 ・書類の発行（就労証明書、退職証明書等） ・購買・在庫管理（業務上使用する備品、日用品、名刺、等） ・福利厚生の見直し・提案 ・出張の手配（航空券、宿泊先、海外旅行保険） ・その他日常の総務業務全般 【以下の業務も徐々にお願いできればと思います】 ・社内規程の整備構築 ・取締役会

仕事内容【急募】従業員を支えるコーポレートIT「はたらく人々を幸せに。」 仕事内容 東京本社において、下記業務内容をお任せ出来る方を急募しております。 新たに組織を再構築する必要があり、弊社にとっての情報システムの在り方から一緒にご検討いただける方をお待ちしております！ ・IT戦略・企画 ・メンバーのマネジメント ・各種システムインフラ（サーバー、ネットワーク）の企画、開発、運用、保守 ・情報セキュリティ関連 ・PCキッティング ・社内ヘルプデスク ・社員向け教育関連 ・監査対応 ・ベンダーコントロール ・DX化推進業務（業務効率化等） 等、これまでのご経験やスキルに応じてお任せしていきますが

仕事内容【0→1フェーズ】営業事務から採用・広報まで担う、事業の要となるコーポレートスタッフ 仕事内容 ・当社について (WE TRUCK Inc.) 私たちは「街と調和し、有益な情報を求める人に配信し、体験を生み、人を集めるコミュニティツール」をビジョンに掲げる、マーケティングDXカンパニーです。AIカメラによる視認解析や行動計測技術を搭載した広告媒体『WE lcome X AdTRUCK』を展開し、従来の屋外広告が課題としていた「効果計測」を実現。その独自性から「未来の市場をつくる100社（日経クロストレンド2025年版）」にも選出されています。 ・仕事内容 急成長フェーズにある当社の事業

仕事内容株式会社ｄｉｒｂａｔｏ 【六本木/コーポレートスタッフ】◆第二新卒・未経験歓迎◆土日祝休み◆在宅勤務可 【仕事内容】 【六本木/コーポレートスタッフ】◆第二新卒・未経験歓迎◆土日祝休み◆在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ●サービス業からのキャリアチェンジ歓迎！ ●急成長中の日本初のコンサルティングファーム ●残業15～20H 周囲のサポートが得られる環境で働きやすさ◎ ●ゆくゆくはグループ会社事業運営にも関われるチャンス有 キャリアアップが目指せる環境 ■業務内容： ご希望や現状お持ちのスキルセットに応じて、各機能をご担当いただきます。 【総務労務関連】 ・入退社手続き（社保・雇保等

仕事内容<仕事内容> 【コーポレートスタッフ】世の中になくてはならないものを創造し続けるチームの縁の下力持ちを募集！ 私達は、テクノロジーを通じてQaseeが企業だけでなく、働くすべての⼈にとって なくてはならないインフラツールになることを⽬指しており、 現在は自動取得された業務データから業務の正確なコストやプロジェクト毎の正確な利益率を算出サポートする業務変革サービス「Qasee 工数管理」のプロダクトを中心に事業を進めております。 現在コーポレート部門は一部関連会社に委託しておりますが、 より事業スピードを加速させるために専任のコーポレートスタッフを迎え入れることになりました！ 【具体的な業務

仕事内容アスエネについて 弊社は 「次世代によりよい世界を。」 をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE 」、サプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN 」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しており、日本・アジアでトップのシェアを築いています。 これまでに累計115億円を調達し、6件のM&amp;Aを実行し、米国・シンガポール・タイ・欧州・フィリピンを拠点に、グローバルでの事業を加速中です。 ※経済産業省「J-Startup」、TIME誌「World's Top GreenTech Compa

仕事内容【仕事内容】より快適で効率的な社内IT環境を整備することをミッションとし、下記のような業務を担当していただきます。・ネットワーク機器への設定変更作業（ACL／Routing等）、運用監視、トラブル対応・仮想サーバー（Linux、Windows）のインストール、基本設定作業・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用・外部クラウドサービスの導入検証、利用者支援・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング・サーバ／PCのセキュリティ対策作業（パッチ・ウィルス対策、検知時対応）特定の技術領域に限定することなく、インフラ～アプリまで、最上流～下流まで幅広い経験を積む

仕事内容【チームリーダー候補】組織を動かし教育DXの成長を推進！経営直下｜リモート可【コーポレート部門】 仕事内容 ・業務概要 教育・試験分野に特化した自社SaaSを提供し急成長中の当社にて、会社の全般的な管理機能を横断的に統括し、人事・労務、経理、法務といった専門分野の統括・管理、制度設計、運用改善を主導いただく方を募集します。 特に、会社の成長フェーズに合わせた組織設計や業務プロセスの可視化、標準化を推進する役割を担います。 ・具体的には 社長直下で組織内の管理機能全般を担当し、各分野の管理や新たな制度設計・運営に携わり、バックオフィスから会社を支え推進していきます。 特に、スタートアップ・ベ

勤務時間勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） 勤務日：平日 ※慣れるまでは、週3日～、4時間/日～の契約等、上記時間より短時間勤務応相談

仕事内容募集背景 JMDCでは、障がいの有無に関わらず、誰もが活躍できることを目指しています。当社の思いに共感していただける方、事業やカルチャーに興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております！ これまで 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして、20年以上にわたる活動を通じ、業界パイオニア・リーディングカンパニーとして圧倒的な医療ビッグデータカンパニーへと成長を遂げています。 現在、当社の強みである健康保険組合・共済組合データは、当初目標であった2,000万人（総人口約15％）を達

仕事内容グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社 【東京・第二新卒】フードサービス・スタッフ◆ホテル・レストラン経験OK！土日・祝日休/正社員 【仕事内容】 【東京・第二新卒】フードサービス・スタッフ◆ホテル・レストラン経験OK！土日・祝日休/正社員 【具体的な仕事内容】 【正社員／総合施設管理サービス事業を展開／国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現／働く環境◎】 国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､総合施設管理（IFM）事業を展開している当社にて、クライアントである外資系企業に当社のチームの一員として常駐し、フードサービスに携わるスタッフとして従事して頂き

仕事内容当社の支店業務を円滑に遂行するため、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 具体的には、入出金管理、経費計算、債権債務管理、各種データ入力業務に従事していただきます。 加えて、各部署の予算編成および実績管理、社員・パートタイマーの労務管理、勤怠管理といった、組織運営の根幹を支える業務を担っていただきます。 さらに、コンプライアンス体制の維持・強化、および内部統制の推進にも寄与していただき、当社の事業運営を多角的な視点から支援していただくことを期待いたします。 本ポジションは総合職採用であり、当社の業務全般にわたる広範な知見と経験を培う機会を提供いたします。 書類選考→面接→内定 【

仕事内容業務内容: ・当社グループ（海外子会社含む）のガバナンス、内部統制の整備、運用の改善, ・各種コンプライアンス制度の企画、立案、運用、および教育の実施, ・株主総会、取締役会などの機関関係業務, ・金融庁等対応、情報セキュリティ推進など

仕事内容【業務内容】 人事業務（採用メイン） ＜コーポレートスタッフ（中途）採用＞ ◆採用に向けた要件整理・ディレクション ◆求人票作成 ◆エージェントとの折衝・連携 ◆書類選考 ◆面接日程調整・面接対応 ◆内定～入所までのフォロー ＜弁護士（新卒・中途）採用＞ ◆採用計画立案・スケジュール管理 ◆エージェントとの折衝・連携 ◆求人票手配、クラーク対応 ◆ロースクール見学会・説明会対応 ◆面接日程調整 ◆内定オファー、入所前フォロー ◆内定者懇親会、入所式の企画運営 ◆SNS発信におけるマーケティング部門との連携 ＜パラリーガル（中途）採用＞ ◆求人票手配 ◆面接日程調整 ◆内定オファー 総務業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が５年以上（経営層との対話、事業部長への助言、リーダーへのコーチング経験、グローバル施策のローカライズ経験など） ・英語：ビジネスレベル [歓迎] ・外資系企業のHRビジネスパートナーとして、グローバル本社のCoEやHRBPとプロジェクトで協働した経験 ・混沌とした状況の中で論理的に状況を分析し、自ら次の一手を行動できる人材 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・幹部と信頼関係を構築できるパーソナリティー ・IT・DX・A

勤務時間《正社員》, 9:00～17:30, 内休憩時間は1時間, 原則残業なし, , 《パートスタッフ》, 9:00～17:30の間で5時間以上, 休憩時間は以下のとおりです。, 勤務時間が5時間を超え6時間以下の場合：45分の休憩が付与されます。, 勤務時間が6時間を超える場合：1時間の休憩が付与されます。, 原則残業なし,

仕事内容業務内容: コーポレート・リーガル・グループに所属していただき司法書士補助者として、企業法務・商業登記業務のサポートを行っていただきます。, ※ ミドル・バックオフィス業務を担当していただける方も積極的に募集をしております。, ミドル・バックオフィス：コーポレート・リーガルにて案件を担当するスタッフの後方支援をしていただきます。案件管理、文書情報管理、支払業務、業務改善のためのプロセス構築等をご担当いただきます。, , 《商業登記》, ・設立, ・各種変更, ・募集株式発行, ・種類株式発行, ・新株予約権, ・組織再編, ・外国法人、外国人が関わる登記, , 《企業法務》, ・機関決定の運営

仕事内容職務内容 ■ザイマックスグループの事業を支える、バックオフィス業務を担うポジションです■ 具体的には 【会計業務の具体的な業務例】 ・ザイマックスグループでお預かりしている商業用不動産の経営代行業務に伴う、請求書発行、入金確認、支払い代行等の会計業務 ・オーナーへの月次報告書等レポート作成業務 ・契約書、見積書、各種申請書作成など、プロパティマネジメントやビルメンテナンス業務のバックオフィス業務全般 ・ビル受託時や売却時などには、所有者と会計業務フローの作成や各種調整、清算業務等 ・運営担当の補佐として、会議資料作成・準備、契約書作成など 【事業サポート業務の具体的な業務例】 ・事業会社にて、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれも必須 （１）労務に関わる制度設計・運用経験 （２）ベンチャーでの実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【IT起業家医師設立クリニック】DXで利便性と収益性を実現/コーポレートリーダー/～1200万円 【仕事内容】 患者の利便性と働くスタッフのワークライフバランスを両立し高収益オペレーションを構築したスタートアップクリニックグループにおけるコーポレート部門の責任者として、労務管理、経理財務等に従事します。 グループ傘下のクリニックのコーポレート部門の責任者 1. 労務管理（メ