建設 - 今羽駅 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 木造施工管理／月給40万円以上／土日休み／平均年齢37歳 【求人要約】 □無駄な残業なし×土日祝休み×年休実質121日 □原則転勤なし／事業エリアは大都市圏中心部のみ □月給40万円以上／中途社員の94％が給与アップ！ 【仕事内容】 ＜若手を中心に幅広い年代が活躍中！＞木造戸建住宅などの施工管理 【具体的な仕事内容】 ★ゼネコン経験者多数活躍中！★ 経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」もしくは中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」の施工管理業務をお任せします。 ＜IT導入により働きやすい環境を

仕事内容未経験から現場監督／施工管理を目指してみませんか(土木施工管理） 深刻な人手不足が叫ばれる建設業界において、独自の教育体制・指導方法で、若手人材を未経験から一人前に育て上げる実績があります。資格取得支援制度もあり、現場で経験を積みながら資格取得が可能。 ※もちろん経験豊富な施工管理技術者の方からの応募も大歓迎です！ 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額）車通勤可能（現場による） 定期健康診断、 昇給有（年1回）、賞与有（年2回支給） 他 手当 残業手当 資格手当 扶養手当 住宅手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 （現場進捗状況次第で土曜勤務の場合あ

仕事内容私たちTNKは2020年に設立し、6期目を迎えた今、さらなる成長フェーズに進んでいます。太陽光発電所の設計・施工を中心に実績を重ねる中で、2025年には事業管理本部を新設し、現場に集中できる環境整備や人材育成を強化しています。 現場では、労務・進行管理を本部が担うことで、施工に専念しやすい体制を構築。また、月１回の施工定例会や安全指針の共有、施工管理技士の育成支援、人事評価制度の運用など、成長を挑戦を支える仕組みが整っています。 今後も、技術力と現場力の両輪で、業界をリードする存在を目指してまいります。 【募集背景とポジション概要】 事業拡大に伴い、新設された営業管理課では、既存の産業用太

仕事内容私たちTNKは2020年に設立し、6期目を迎えた今、さらなる成長フェーズに進んでいます。太陽光発電所の設計・施工を中心に実績を重ねる中で、2025年には事業管理本部を新設し、現場に集中できる環境整備や人材育成を強化しています。 現場では、労務・進行管理を本部が担うことで、施工に専念しやすい体制を構築。また、月１回の施工定例会や安全指針の共有、施工管理技士の育成支援、人事評価制度の運用など、成長を挑戦を支える仕組みが整っています。 今後も、技術力と現場力の両輪で、業界をリードする存在を目指してまいります。 【募集背景とポジション概要】 事業拡大に伴い、新設された営業管理課では、既存の産業用太

仕事内容◆“売る”よりも“相談に乗る”営業◆ お任せするのは、 既存の法人顧客を中心とした オフィス備品のルート営業です。 訪問先は、長年お取引のあるお客様が中心。 「コピー機の調子はいかがですか？」 「新しい椅子が必要になりませんか？」 そんな会話をきっかけに、 お困りごとやニーズを丁寧に伺っていきます。 ―――――――――― 具体的なお仕事 ―――――――――― ◎既存のお客様先への訪問 ◎ご要望や課題のヒアリング ◎備品・機器などのご提案 ◎手配や納品対応 ◎契約・更新手続き ◎導入後のアフターフォロー ただ商品をおすすめするのではなく、 お客様のオフィス環境をより良くするために、 一緒に考えな

仕事内容製薬会社の施工管理／「駅近案件」「さいたま市勤務」製薬会社の施工管理 駅から徒歩5分の駅近く♪ 大手製薬会社の新築工事で施工管理を行って頂きます。 S造建築工事 ・品質 ・原価 ・工程 ・安全管理 ・写真管理 ・CAD図面修正 ・関連企業との打合せ ・工程調整 等現場に関わる業務をお任せします。 ・施工管理業務全般 ・S造工場新築工事 当社はNIYUグループの人材育成領域として事業運営を行っています。建設会社である親会社のもと、安定した経営基盤を確立。建設・建築・土木関連を軸に、インフラ・製造・物流・教育・通信・介護・福祉・ICTなど多様な業務サポートを行っています。 学歴不問,既卒

仕事内容☆福利厚生充実 土地活用を検討中の法人のお客様に対し、木造建築（戸建・建売住宅）を提案します。お客様は新規・リピートどちらもあります。また一般のお客様に対して、夢の暮らしを叶える注文住宅を提案します。 市場成長率と反して、当社が手掛ける棟数は毎年増加しています。理由は、都市部の狭小地を仕入れ、コストパフォーマンスの良い住宅を提供するという、グループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから。 こうした当社グループのブランド力もあり、お問い合わせや引き合いが非常に多い状況です。お客様に誠実に向き合い信頼関係を深めることで、着実にリピート受注

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 総合職（営業・採用）／昇格年4回／未経験歓迎／両立支援制度 【求人要約】 ★売上高1兆円突破×東証プライム市場上場グループ ★初年度MAX年収1500万円！スピード昇格が可能 ★出産祝金100万円など育児・託児支援制度充実 【仕事内容】 【未経験歓迎／初年度年収最大1500万円】営業または人事のいずれかへの配属となります 【具体的な仕事内容】 ★適性と希望を考慮の上、配属先を決定します ■営業■ 不動産会社や土地開発を行うディベロッパー、工務店などへ当社物件のご提案をします ■業界知識・経験ゼロからOK■ 入社後、

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト 【埼玉/未経験歓迎の法人営業(住宅)】強固なビジネスモデルで高年収高待遇が叶えやすい環境◎ 【仕事内容】 【埼玉/未経験歓迎の法人営業(住宅)】強固なビジネスモデルで高年収高待遇が叶えやすい環境◎ 【具体的な仕事内容】 ◎首都圏エリアでも他社を圧倒する価格で営業未経験でも活躍できる！ ◎徹底した施工、運営、広告コストダウンで顧客にプライスメリットを訴求可能！ ◎業界平均受注は年間10棟に対して、同社では月2棟（年間20～30棟）の平均受注が実現！※1棟当たり約10万円のインセンティブ支給 ★こんな方へオススメ★ 【未経験歓迎】未経験から法人営業にチ

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 総合職（営業・採用）／未経験歓迎／20代で管理職に昇格も可能 【求人要約】 ★売上高1兆円突破×東証プライム市場上場グループ ★初年度MAX年収1500万円！スピード昇格が可能 ★出産祝金100万円など育児・託児支援制度充実 【仕事内容】 【未経験歓迎／初年度年収最大1500万円】営業または人事のいずれかへの配属となります 【具体的な仕事内容】 ★適性と希望を考慮の上、配属先を決定します ■営業■ 不動産会社や土地開発を行うディベロッパー、工務店などへ当社物件のご提案をします ■業界知識・経験ゼロからOK■ 入社後

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 総合職（営業・採用）／平均年収750万円／未経験入社多数 【求人要約】 ★売上高1兆円突破×東証プライム市場上場グループ ★初年度MAX年収1500万円！スピード昇格が可能 ★出産祝金100万円など育児・託児支援制度充実 【仕事内容】 【未経験歓迎／初年度年収最大1500万円】営業または人事のいずれかへの配属となります 【具体的な仕事内容】 ★適性と希望を考慮の上、配属先を決定します ■営業■ 不動産会社や土地開発を行うディベロッパー、工務店などへ当社物件のご提案をします ■業界知識・経験ゼロからOK■ 入社後、2