ケアパートナー株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容給与： 月給435500~500500円 仕事内容： 2027年02月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問看護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの 訪問看護管理者業務をお任せします。 【看護管理者業務】 ・契約業務、採用業務 ・スタッフ労務

仕事内容◆ソエルガーデン千音寺での看護主任のお仕事です。 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護事業所で、看護業務と主任としての管理・調整をお任せします。 ◆主な業務 【管理・調整】 ・訪問スケジュールの作成 ・訪問看護計画書、報告書の作成管理 ・担当者会議への参加 ・会議、研修、カンファレンスの開催 【連携】 ・訪問診療時の医師への対応 ・調剤薬局との調整、薬持参時の対応 ・ご家族様への連絡、報告 【住宅業務】 ・看護業務以外の時間は緊急コール対応など 【千音寺】ソエルガーデン千音寺|看護主任(正社員)/月給41.7万円~・26年8月開設・年休121日 応募資格: 正看護師 中高齢者ＯＫ 経験

仕事内容給与： 月給445500~460500円 仕事内容： 2027年7月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 施設づくりの中核を担いながら 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】

仕事内容給与： 月給435500~500500円 仕事内容： 2026年4月にOPENした 有料老人ホームでスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆訪問看護の体制づくりにも関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの 訪問看護管理者業務をお任せします。 【看護管理者業務】 ・契約業務、採用業務 ・スタッフ労務管理 ・シフト作成、調整 ・訪

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 香川県高松市に2026年11月オープン予定の住宅型有料老人ホームで訪問看護管理者の募集です。年間休日121日あり、プライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスを保ってお仕事いただけます♪また、マイカー通勤可◎無料駐車場完備で安心です！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。 ■給与 【月収】43.2万円 ～ ■基本給：292，500円～ ■昇給：あり（過去実績） ■賞与：あり（過去実績） アクセス ●高松琴平電気鉄道(琴平線) 「伏石」駅 徒歩14分 雇用形態 正社員 勤務時間 08時30分～17時30分（

仕事内容給与： 月給231000~244600円 仕事内容： 2026年4月にOPENした 有料老人ホームでスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆リハビリの体制づくりにも関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線の新施設で、リハビリしやすい環境 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームで 入居者様へのリハビリをお任せします。 【主な業務】 ・リハビリの実施 ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・CM・家族・訪問診療医へ

仕事内容給与： 月給231000~244600円 仕事内容： 2027年03月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、体制づくりから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線の新施設で、リハビリしやすい環境 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームで 入居者様へのリハビリをお任せします。 【主な業務】 ・リハビリの実施 ・訪問看護計画書・報告書の作成

仕事内容◆ソエルガーデン和歌山でのリハビリスタッフのお仕事です。 住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン和歌山」に併設される訪問看護事業所での勤務です。 ◆主な業務 【リハビリ】 ・老人ホーム内への訪問看護(リハビリ) 【書類】 ・訪問看護計画書、報告書の作成 【連携】 ・ケアマネジャー、ご家族、訪問診療医への報告、連絡、相談 【住宅業務】 ・緊急コール対応など ◆1日の流れ(例) 8:30 出勤 → 老人ホーム内への訪問リハビリ → 休憩 → 訪問リハビリ、計画書・報告書の作成 → 17:30 退勤 【西小二里】ソエルガーデン和歌山|リハビリスタッフ(正社員)/月給26.4万円~・26年9月開設

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給46万円～48万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・年間休日121日＆扶養家族手当あり！ 公休とアニバーサリー休

仕事内容【仕事内容】 ◆施設内訪問看護のホーム長における業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など

仕事内容◆ソエルガーデン盛岡での介護スタッフのお仕事です。 住宅型有料老人ホームに併設の訪問介護事業所で、訪問スケジュールに沿って介護業務を行います。 ◆主な業務 【身体介護】 ・入浴、排泄、食事の介助 ・移動、移乗の介助 【生活援助】 ・清掃など 【住宅業務】 ・訪問介護業務以外の時間は緊急コール対応など ◆1日の流れ(例) 7:00 出勤 → 訪問スケジュールに沿って身体介護・生活援助 → 休憩 → 訪問介護、緊急コール対応などの住宅業務 → 16:00 退勤 【太田】ソエルガーデン盛岡|介護スタッフ(正社員)/月給22.9万円~・2027年9月オープン 応募資格: 介護福祉士 ホームヘル

仕事内容2026年9月、青森県弘前市松森町に新しく開設される住宅型有料老人ホームにおける介護スタッフ業務です。 施設内にて、訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担っていただきます。 - 主な業務内容 ┗ 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助などの身体介護業務 ┗ 訪問介護業務以外の時間帯における緊急コールの対応などの住宅業務 ※施設内での勤務のため、運転や移動の心配がなく、ご利用者さまのケアに集中できる環境です。

仕事内容 2026年4月開設！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフの募集です！ 2026年4月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定・服薬管理・​吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等・医療機器管理(人工呼吸器等)・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局が薬持参時の対応・ご家族様への連絡報告・看護記録の記載等※その他緊急コールやセンサー対応、安否確認等 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむ

仕事内容◆ソエルガーデン久留米でのリハビリスタッフのお仕事です。 住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン久留米」に併設される訪問看護事業所での勤務です。 ◆主な業務 【リハビリ】 ・老人ホーム内への訪問看護(リハビリ) 【書類】 ・訪問看護計画書、報告書の作成 【連携】 ・ケアマネジャー、ご家族、訪問診療医への報告、連絡、相談 【住宅業務】 ・緊急コール対応など ◆1日の流れ(例) 8:30 出勤 → 老人ホーム内への訪問リハビリ → 休憩 → 訪問リハビリ、計画書・報告書の作成 → 17:30 退勤 【長門石】ソエルガーデン久留米|リハビリスタッフ(正社員)/月給22.8万円~・夜勤なし 応募

仕事内容【住宅型有料老人ホーム、訪問介護管理者（2026年7月開設）】 - 人事、労務管理、運営関連 ┗ 契約・採用関連、社員労務管理、会議・研修の開催、カンファレンスの開催、行政対応 - サービス提供、計画関連 ┗ 訪問介護計画書作成と管理、訪問スケジュール作成と調整、シフト表作成、訪問介護業務 - 連携、調整 ┗ ケアマネ等他事業所との連絡調整、担当者会議への参加、ご家族様への連絡報告など、地域連携 - 請求、会計 ┗ 保険請求など - 営業活動

仕事内容◆ソエルガーデン狭山でのリハビリスタッフのお仕事です。 住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン狭山」に併設される訪問看護事業所での勤務です。 ◆主な業務 【リハビリ】 ・老人ホーム内への訪問看護(リハビリ) 【書類】 ・訪問看護計画書、報告書の作成 【連携】 ・ケアマネジャー、ご家族、訪問診療医への報告、連絡、相談 【住宅業務】 ・緊急コール対応など ◆1日の流れ(例) 8:30 出勤 → 老人ホーム内への訪問リハビリ → 休憩 → 訪問リハビリ、計画書・報告書の作成 → 17:30 退勤 【広瀬東】ソエルガーデン狭山|リハビリスタッフ(正社員)/月給30.3万円~・2027年6月オープン

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給46万円～48万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・年間休日121日＆扶養家族手

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:パートナーガーデン鶴田 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者グループホームにおける施設長業務全般及びこれに付帯する業務 ・個別支援計画の内容を元にモニタリング ・利用者様との面談 ・利用者様やご家族への説明 ・入所相談 ・関係機関との連携 ・職員教育 ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格

仕事内容◆ソエルガーデン札幌手稲でのホーム長のお仕事です。 住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン札幌手稲」での管理業務全般をお任せします。 ◆主な業務 【施設運営】 ・施設の運営及び管理業務 ・入居促進業務、請求業務 ・備品などの管理 【人事・労務】 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・スタッフの労務管理 【連携・対外】 ・地域連携、営業活動 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、報告 ・行政対応 【前田】ソエルガーデン札幌手稲|ホーム長(正社員)/月給44.5万円~・2027年9月オープン 応募資格: 正看護師 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間

仕事内容◆ソエルガーデン上尾でのリハビリスタッフのお仕事です。 住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン上尾」に併設される訪問看護事業所での勤務です。 ◆主な業務 【リハビリ】 ・老人ホーム内への訪問看護(リハビリ) 【書類】 ・訪問看護計画書、報告書の作成 【連携】 ・ケアマネジャー、ご家族、訪問診療医への報告、連絡、相談 【住宅業務】 ・緊急コール対応など ◆1日の流れ(例) 8:30 出勤 → 老人ホーム内への訪問リハビリ → 休憩 → 訪問リハビリ、計画書・報告書の作成 → 17:30 退勤 【上尾村】ソエルガーデン上尾|リハビリスタッフ(正社員)/月給30.3万円~・2027年2月オープン