ケアパートナー株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【那珂川市／グループホーム世話人】契約社員｜未経験・ブランクがあっても安心｜土日祝時給ＵＰ｜シフト応相談｜2025年7月オープン！週１～OK！世話人（夜勤専従） ■ アピール 【東証プライム上場の大東建託グループ】 株式会社ケアパートナーは、「元気」と「しあわせ」の共創を目指して、全国に介護サービス・保育サービスを展開。「スタッフよし・顧客よし・ご家族よし・地域社会よし」の考え方を基本的な方針としています。 ◎ワークライフバランスを大切に◎ ・出産・育児を行うスタッフを応援 ・満足度向上のための従業員アンケートの実施 ・大東建託グループならではの充実した福利厚生 《2020年》 ◆子

仕事内容【中津市／グループホームサービス管理責任者】正社員｜未経験・ブランクがあっても安心｜土日祝時給ＵＰ｜シフト応相談｜2025年8月福岡県朝倉市にオープン！障がい者グループホームでのサービス管理責任者を大募集！ ■ アピール 【東証プライム上場の大東建託グループ】 株式会社ケアパートナーは、「元気」と「しあわせ」の共創を目指して、全国に介護サービス・保育サービスを展開。「スタッフよし・顧客よし・ご家族よし・地域社会よし」の考え方を基本的な方針としています。 ◎ワークライフバランスを大切に◎ ・出産・育児を行うスタッフを応援 ・満足度向上のための従業員アンケートの実施 ・大東建託グループなら

仕事内容未経験者歓迎！子育てしやすい環境です！ ケアパートナーでは豊富な実績と安定基盤を活かして、ワークライフバランスの実現を応援しています！デイ未経験の方も大歓迎！ ＜仕事内容＞デイサービスセンターにて、お客さまのバイタル測定や体調管理、お薬管理、塗布薬などの処置、経管栄養やインスリン対応などをお願いします。デイ未経験やブランクがある方にも丁寧に指導するので安心です！働くママ・パパをケアパートナーは応援しています！ 【手厚い研修制度あり】 管理者は看護師です。5名の看護師が在籍しているので、通所介護が初めてでも安心して働くことが出来ます。(看護師は必ず1日2～3名います)また、現場責任者による

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）で一日の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他○シフトによる ＊年次有給休暇は法定通り。

仕事内容○次の業務に従事します。 ・デイサービスセンターにおけるお客様の送迎（乗り降りの介助） ・送迎車の洗車、車内清掃、給油 ・センター内の清掃、整理整頓 ＊送迎範囲：古川、岩出山、田尻、三本木、一部松山 加美町（中新田） ＊社有車使用（全てＡＴ車）：ハイエース、セレナ、軽自動車 ※事前に、履歴書・紹介状・運転記録証明書（５年分）を郵送して 下さい。書類選考後に面接日の連絡をします。 ☆６０歳以上の方のご応募歓迎します☆

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:30～13:00 日勤 09:00～16:00 日勤 09:30～16:00 勤務時間のうち4時間以上勤務

仕事内容【タイトル】 ケアパートナー熊取 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 ◆デイサービス内の看護業務 ・血圧測定 ・体調管理 ・服薬管理 ・介護の業務 ・お客様の送迎 ・レクリエーション ・食事、入浴介助など 【事業所名】 ケアパートナー熊取 【応募資格】 ◆看護師資格保有者（正・准問わず） 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 【勤務地】 大阪府泉南郡熊取町 【アクセス】 熊取駅 徒歩2分 【勤務時間】 日勤 09:30～13:00 日勤 09:00～16:00 日勤 09:30～16:00 勤務時間のうち4時間以上勤務 【給与詳細】 想定給与 正看護

仕事内容 2025年9月開設！住宅型有料老人ホーム／調理スタッフの募集です！ 2025年9月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 住宅型有料老人ホーム、ソエルガーデン豊橋にて調理スタッフとしてご入居者様へのお食事提供業務全般をお願いします。クックチルを導入しているため、効率的かつ衛生的に業務を進められます。食事を通して、お客さまの健やかな生活を支える社会貢献度とやりがいの大きなお仕事です！ 【職種】 【アルバイト・パート】調理スタッフ 【雇用形態】 契約社員,アルバイト,パート 【アクセス】 JR豊橋駅豊鉄バス西口線佐藤西バス停下車6分 【給与】 時給1,180円 【資格

仕事内容 2026年3月開設！住宅型有料老人ホーム／サービス提供責任者の募集です！ 2026年3月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設された訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務。ヘルパーへの指揮命令・訪問スケジュール作成管理・訪問介護計画書作成・定期的なアセスメント、モニタリング・担当者会議への参加・サービス実施記録確認・保険請求・会議、研修、カンファレンス開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネ等との調整、訪問介護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむ

仕事内容【ケアパートナー】★正社員！賞与年２回☆在宅勤務あり！ ◆残業少なめでプライベート充実可能！駅直結でアクセス抜群！交通費４万円まで支給あり♪オフィス綺麗！モクモク事務！質問しやすく、先輩社員が教えてくれる！落ち着いた雰囲気の職場です！ 大手グループ企業！フレックスタイム制を導入されています♪【正社員で就業開始】売上管理、請求管理、売掛金管理、経費精算などの処理、単体決算処理、連結決算処理、 インターネットバンキングによる支払いなどの出納業務…など。※柏の事業所へ行っていただく可能性＆在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条

仕事内容 2026年2月開設！住宅型有料老人ホーム／ホーム長の募集です！ 2026年2月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 住宅型有料老人ホーム、ソエルガーデン新潟西での管理業務全般です。主な業務内容は、施設運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、報告等・行政対応などとなります。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができま

勤務時間08:30~16:00 08:30~16:30 ※上記以外の時間もご相談いただけます。 ◆短時間勤務OK ◆午前、午後のみOK ※ダブルワーク可の募集の場合、週40時間以内にて応相談（※他社での労働時間含む） 【休日】 シフト制 ※週1～勤務日数ご相談ください ◆土日祝のみOK ◆平日のみOK

仕事内容調理スタッフ/デイサービス/パート/八千代台駅徒歩7分/無資格可/昇給あり/賞与あり/週1～勤務可能/平日のみOK/短時間OK/福利厚生充実/ご経験を活かして柔軟な働き方が可能です デイサービスの調理業務を2名のスタッフで、45名前後のお客様、スタッフの昼食を調理するお仕事です。 また、希望のお客様へ1日10食前後の夕食弁当を調理します。 ・昼食の調理、盛り付け、仕込み ・配膳 ・夕食の調理・食器の片づけ ・清掃 ・発注 ・在庫管理・PCへの入力業務 【働きやすい職場を目指して】 「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」をつねに考えているケアパートナーでは、働くスタッフ

仕事内容働きやすさ抜群！「ケアパートナー」のデイサービス事務職（契約社員）求人！業界未経験OK！ バックオフィスから介護サービスをサポート！介護職からの転職や業界未経験からのスタートも歓迎です！教育体制・福利厚生充実！ デイサービスセンターにて来客対応や介護請求、人事業務、物品発注、報告書作成、データ入力、一部介助業務などをお願いします。介助業務に不安のある方も、お願いする介助は簡単な内容なのでご安心ください。お客さまの幸せと介護スタッフの働きやすさを陰から支える、やりがいあるお仕事ですよ♪ 【柔軟な働き方が可能】 全国で介護サービス・保育サービスの拡大を続けるケアパートナー。100以上の事業所

仕事内容 2025年9月開設！住宅型有料老人ホーム／コンシェルジュの募集です！ 2025年9月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 住宅型有料老人ホーム、ソエルガーデン豊橋での事務業務全般です。主な業務内容は、電話対応など一般事務業務、窓口での受付業務・来客対応、勤怠管理確認作業、備品在庫管理・発注、日常生活サポート（食堂準備、配膳下膳、郵便物管理など）、館内清掃・洗濯、退去時の現状回復作業管理、緊急コール対応、見守り対応など 【職種】 【アルバイト・パート】コンシェルジュスタッフ 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 JR豊橋駅豊鉄バス西口線佐藤西バス停下車6分

仕事内容住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』併設の訪問介護事業所にての管理者となります。事業所運営や、売上管理、ご家族や各関係機関との連絡調整などを行っていただきます。業務は多岐にわたるため、幅広い領域を経験できるポジションです。 ＜全国各地のオープン予定の新施設！＞ ソエルガーデンのコンセプトは「“いま”に寄り添う」。居場所が変わっても“自分らしい日常”は変わらぬよう、家庭のような温かさでいつまでもお客様に寄り添います。開設2ヶ月前にご入社いただき、オープンに向けての準備をイチから進める楽しさが得られます！ ■事務所の経営に関わる業務 契約や採用、スタッフの労務管理、保険請求などのバックオフィ

仕事内容住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』に併設する、訪問介護事業所のサービス提供責任者として現場の管理をお願いします。 ＜当社が注力する新施設のオープニングスタッフです＞ 『ソエルガーデン』のコンセプトは、「“いま”に寄り添う」。居場所が変わっても“自分らしい日常”は変わらぬよう、家庭のような温かさでいつまでも寄り添うような施設です。あなたにはそのオープニングスタッフとして、イチから事業所づくりに携わっていただきます！ ■現場スタッフの管理業務 介護スタッフさんに効率よく業務を進めてもらうため、訪問スケジュールの作成・管理、訪問介護計画書の作成などをお任せ。そのほか、サービス担当者会議への参

仕事内容住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』に併設する、訪問介護事業所でのお仕事です。スケジュール表に沿って施設内のお部屋を回り、お客様の介護を行なっていただきます。 〜〜〜施設のコンセプト〜〜〜 ソエルガーデンのコンセプトは、「“いま”に寄り添う」。居場所が変わっても“自分らしい日常”は変わらぬよう、家庭のような温かさでいつまでも寄り添いたいと考えています。 【 主な業務内容 】 ■入浴、排泄、食事、移動・移乗介助などの身体介護 ■清掃などの生活援助 ＞訪問時間以外は、緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 【 仕事のポイント 】 ◎看護師との協働 施設内には訪問看護事業所も併設され

仕事内容【中津市／グループホーム世話人】契約社員｜未経験・ブランクがあっても安心｜土日祝時給ＵＰ｜シフト応相談｜2025年8月オープン！週１～OK！世話人（夜勤専従） ■ アピール 【東証プライム上場の大東建託グループ】 株式会社ケアパートナーは、「元気」と「しあわせ」の共創を目指して、全国に介護サービス・保育サービスを展開。「スタッフよし・顧客よし・ご家族よし・地域社会よし」の考え方を基本的な方針としています。 ◎ワークライフバランスを大切に◎ ・出産・育児を行うスタッフを応援 ・満足度向上のための従業員アンケートの実施 ・大東建託グループならではの充実した福利厚生 《2020年》 ◆子育

仕事内容ケアパートナーの訪問介護スタッフ（正社員）求人！資格を活かしてお客様を笑顔にしましょう！ 訪問介護スタッフとして、お客さまのご自宅に訪問し、料理・掃除・洗濯や買い物代行などの「生活支援」や、食事・入浴・排泄などの「身体介助」などの在宅介護を行います。地域密着型でお客さま一人ひとりに寄り添ったサポートを行います！ 【福利厚生が充実】 社員の満足度向上に重きを置くケアパートナーでは、社会保険完備はもちろん資格取得支援制度や年次有給休暇、アニバーサリー休暇、レジャー・映画・宿泊・グルメなどをお得に楽しめるベネフィット・ステーションなど、さまざまな福利厚生でより良いワークライフバランスの実現に取り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年8月、大分県中津市にオープン！週4日～！グループホーム生活支援員求人☆お話を聞くのが好きな方必見★未経験者も大歓迎です◎社会貢献度の高いお仕事に挑戦しませんか？ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者グループホームでの生活支援員として、入居されている方の身の回りのお世話をお願いします。 具体的な業務内容は、お食事作りやホームの清掃、入居者のお話相手（一部介助業務含む）です。 入居者様が過ごしやすいようにサポートいただくお仕事です♪ 《新規オープンの事業所！》 2025年8

仕事内容 2025年12月開設！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフの募集です！ 2025年12月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定・服薬管理・​吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等・医療機器管理(人工呼吸器等)・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局が薬持参時の対応・ご家族様への連絡報告・看護記録の記載等※その他緊急コールやセンサー対応、安否確認等 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽

仕事内容<仕事内容> ホーム長◆新規事業のオープニングスタッフ／月給44万円以上／年休121日／安定の大東建託グループ 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シフト・チーム編成の管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 社員向けの研修 営業 ごお客様さまの獲得/施設のPR活動 窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など <給与> 年収60