放課後等デイサービス - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給255,000円～！安定した収入で安心◎ ■木津駅から徒歩6分！通勤ラクラクで便利♪ ■完全週休2日制でプライベートも充実☆ ■退職金制度あり！長く安心して働ける環境 ー【子どもたちの未来を育む、やりがいあふれるお仕事】 放課後等デイサービスで、子どもたちの成長を間近でサポートする児童発達支援管理責任者を募集しています。一人ひとりの個性を大切にし、それぞれの発達段階に合わせた支援計画を立案。子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりに貢献しませんか？あなたの専門知識と経験が、子どもたちの笑顔と未来を大きく広げます。温かい雰囲気の中で、一緒に子どもたちの可能性を最大

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスでの児童指導員・指導員◆設立18年、年平均売上成長率120％の成長企業／社員満足度94％！◆ 【仕事内容】 ◆年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ ◆最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ ◆社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラスジュニア木津教室 急募【理学療法士】月給24.5万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラスジュニア木津教室 急募【言語聴覚士】月給24.5万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラスジュニア木津教室 急募【臨床心理士/公認心理師】月給24.5万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！300以上の研修で療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、

仕事内容木津川市城山台の敷地に、新しく放課後デイサービスが2023年にオープンしました！ 【施設について】 ■定員：10名 ■児童発達支援・放課後等デイサービス（定員１０人）にて、お子さんの療育をします。 ココロマップ(大型タッチパネル)や脳バランサーキッズで、お子様一人一人のデジタルテストをゲーム感覚で行うような支援です。 頑張りはしっかりと給与に反映します！ 気になる方は質問だけでも大丈夫です♪お気軽にお問い合わせください！ 児童発達支援・放課後等デイサービス（定員１０人）にて、お子さんの療育をしていただきます！ 児童指導員の知識・経験を活かし、主に現場でのサービスの中心となって子どもの支援・

勤務時間残業なし/18時まで 下記のようなお時間でご相談ください！ 14:00～17:00 14:00～18:00 10:00～17:00

仕事内容木津川市城山台の敷地に、2023年にオープンした放課後デイサービス！ 【施設について】 ■定員：10名 ■児童発達支援・放課後等デイサービス（定員１０人）にて、お子さんの療育をします。 ココロマップ(大型タッチパネル)や脳バランサーキッズで、お子様一人一人のデジタルテストをゲーム感覚で行うような支援です。 職員の風通しが良く、困ったことは相談しあえる環境です！ 質問だけでもOK！お気軽にお問い合わせください！ 児童発達支援・放課後等デイサービス（定員１０人）にて、お子さんの療育をしていただきます！ 保育士の知識・経験を活かし、主に現場でのサービスの中心となって子どもの支援・療育を行っていた

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社ピースプラント スモールステップ 【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/月木固定休み◎ 正社員 研修制度充実/個別から集団への運動療育で、生きるチカラを育んでいく月給23万円～/正社員/資格必須 ◆個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ 「子どもたちの未来に向けて、今『生きるチカラ』を育もう」をモットーにした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動療法を中心に、完全予約制のマンツーマンの個別指導で子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 また、個別指導から集団活動へステップアップし、お友だちとの関わ

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラスジュニア木津教室 急募【作業療法士】月給24.5万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） アイニコグループ株式会社 放課後等デイサービス アイニコFC木津川市 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日120日 正社員 従業員満足度94％の法人/サッカー療育メインの地域密着型施設月給29万円～/正社員/資格必須 ◆笑顔を創造し続ける企業 わたしたちは、住宅・不動産事業など幅広い事業を展開している法人です。 「笑顔を創造し続ける」という理念のもと、優しさを持って人を幸せにする経営を追求しています。 売上においては、この5年間で3倍の成長を達成してきました。 さらに、第三者機関による社員満足度調査では、満足度94％と好

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社ピースプラント スモールステップ 【保育士】多機能型施設/送迎なし/月木固定休み◎ 正社員 研修制度充実/個別から集団への運動療育で、生きるチカラを育んでいく月給23万円～/正社員/資格必須 ◆個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ 「子どもたちの未来に向けて、今『生きるチカラ』を育もう」をモットーにした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動療法を中心に、完全予約制のマンツーマンの個別指導で子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 また、個別指導から集団活動へステップアップし、お友だちとの関わりを

仕事内容児童発達支援管理責任者/駅チカ5分/月給30.5万円 ～/完全週休2日制/年間休日120日/退職金制度あり/福利厚生充実/正社員 2025年8月オープンの 放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者の募集 ※2026年に近隣で二号店がオープン予定 新店に配属となる場合がございます。 /勤務日数・時間 平日 9:30～19:00（実働8.5時間 休憩60分） 土曜・祝日・長期休み 8:30～18:00（実働8.5時間 休憩60分） /お仕事内容 児童発達支援管理責任者業務 軽自動車～ワゴン車で 学校や自宅への送迎業務 （エリア…

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社ピースプラント スモールステップ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.2万円～ 正社員 月木固定休み研修制度充実/個別から集団への運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ ◆個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ 「子どもたちの未来に向けて、今『生きるチカラ』を育もう」をモットーにした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動療法を中心に、完全予約制のマンツーマンの個別指導で子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 また、個別指導から集団活動へステップアップし、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時45分 就業時間２：10時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：（１）は月曜日～金曜日（休憩なし） （２）は、土曜日、祝日、子供たちの長期期間（夏休み・冬休み等 ）（休憩６０分あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・休日は会社カレンダーによるシフト制、日曜日休み ・年末年始休７日、夏期休３日

仕事内容障害を持った児童に将来の就労に向けた支援をする仕事です。 ＊就業場所：放課後等デイサービス 児童発達支援 学習支援特化型 ウィズ ・１日の予定立案の補助 ・学習の支援、宿題、プリント学習の補助 ・自宅、学校等の送迎車の運転、同乗。 ・学習後の自由遊びの見守り ・１０人程度の子供たちを複数人で担当します。 ・簡単な事務作業 ※子供との関わりを活動的、意欲的に取り組める方を求めます。 【業務の変更範囲】：変更無し

仕事内容＼2026年夏☆新店舗オープン増員／児童発達支援管理責任者募集！月給32.5万円以上★完全週休二日制☆昇給/賞与年2回♪＜木津駅徒歩5分＞ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、サッカー療育を通じた子どもたちの自立支援をメインに、新規事業所の運営・管理業務全般を柔軟にお任せします。 • 個別支援計画の策定・管理 子どもたちのアセスメントやモニタリングを行い、一人ひとりの個性と発達段階に寄り添った最適な支援計画を作成・管理します。 • 療育・指導の実践 サッカー療育などを通じて、子どもたちが自信を持てるようサポートします。運動が苦手な子にも共感し、

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでお子様の療育を行います。 ★機能・適応訓練、送迎、書類作成など 【児童発達支援】 １０：００～個別・集団療育（支援・療育等） １２：４５～帰宅準備・送迎等 １４：００～ 放ディ迎え準備 １６：５０～終わりの会 １７：００～送迎 ※使用車 軽自動車・ワンボックス 【業務変更の範囲】変更なし ＜６月２５日会社説明会求人＞ ・求人に関する詳細は、求人に関する特記事項をご参照下さい。

勤務時間【勤務時間シフト】 14:00 ～ 19:00 の間 3時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足】 14：00～18:00※時間応相談 休憩時間は労働時間が6時間をこえる場合は法定通り

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／午後の時間／固定時間／14:00-18:00／週2日～OK／日数相談OK／未経験・ブランクもOK！／残響なし／穏やかな職員の方多数／扶養内／木津川市 【jb659090】 ■コメント 児童指導員／午後の時間／固定時間／14:00-18:00／週2日～OK／日数相談OK／未経験・ブランクもOK！／残響なし／穏やかな職員の方多数／扶養内／木津川市 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 社会福祉士 【活かせるスキル】 ・児童指導員任用資格に該当する資格 ・社会

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.2万円～ 月木固定休み研修制度充実/個別から集団への運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～301,000円 【月給】252,000円～301,000円 <内訳> 基本給 173,000円～185,000円 役職手当 30,000円 資格手当 10,000円～20,000円 ベースアップ手当 6,000円～9,000円 処遇改善手当 18,000円～26,000円 固定残業代 15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)

仕事内容◆新店舗の増員募集◆放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者／正社員｜研修充実｜昇給年２回・賞与年２回｜副業ＯＫ｜残業少なめ｜年間休日１２０日 ■ アピール こどもの「できた！」に共感し、 一緒に喜べる方を求めています 活かせる経験 ・ 福祉、介護、医療業界での実務経験 ・ 幼稚園や学校、特別支援学校などでの指導や支援経験 ・ スポーツ指導やコーチング(モチベーション管理やチームビルディングの経験) ・ 保護者対応、相談支援業務 ★働きやすい環境です★ ◎完全週休2日！年間休日120日 ◎残業は月10時間以内 ◎毎月の1on1面談＋各種研修あり ◎副業OK ◆放課後等デ

仕事内容急募【児童指導員】月給23万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 183,400円～ 固定残業代 16,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エ