工務 - 山形県鶴岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景部門体制強化を図りたいと考えているため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 当社の工務管理職として、新製品設備の設計や工場設備/機械の合理化・省力化の為の機械設計の他、保守・保全業務をお任せします。 【具体的には…】 ・同社製品の工場設備・機械の合理化・省力化のための機械設計、機械導入、機械機能の改善、保守、保全、管理 ・新規機械の開発、制御プログラムの開発 ・工場の保守保全業務 ・ロボット化の推進及びＩｏＴ推進 等 【仕事の魅力】 ・大きく分けて、本社（設計部門、制御部門）、工場（工務管理部門）があります。 機械工学、電気電子工学、ロボティクスなど幅広く工学分野の知識・経

仕事内容〇建設現場での土木・建築一般作業 ・現場は庄内一円 ・やる気のある未経験者の応募も歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容今回お任せするのは営業のお仕事です。 ▼業務内容 ・展示場へ来られたお客様への反響営業です ※飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません ・具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します ・ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします ▼仕事の流れ ・住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ・現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ・現地調査・プラン作成 ・提案・ご契約 ・建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ・お引き渡し ・アフターフォロー ▼入社後について 入社後ま

仕事内容○現場に完成した型枠材を運搬 ○使用済み型枠材の回収作業 ○その他現場作業あり（資材整備、片付け等） ＊未経験者の方にでも丁寧に教えます。 ＊現場には社用車に乗り合わせて移動します。 ◆いろんな経験をせよ！多少無茶でも良い！ ”いつか見てろよ”と立ち向かう姿勢の方求む！ 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 型枠大工 橋や高速道路などの建造物を作るには、必ずコンクリートを使用します。型枠大工とは、このコンクリートを流し込むための「型枠」を作る大工の仕事です。正確な型枠を作って組み上げることで、大きな建造物のしっかりとした基礎が作れるのです。 有限会社小野工務店は人の温もりを感じられる家族的な会社です。私達は若い人の純粋な心を大切にしながら、誠意を持って正確かつ安全に仕事を完遂できる人材を育てていきたいと考えています。 工務店と聞くと昔ながらの職人気質の厳しい仕事を思い浮かべる方も多いかと思いますが、小野工務店ではイメージされるような怖い先輩が教えるということはありません。 これ

仕事内容〇建設業における一般的な土木作業 〇バックホウ等の運転作業 ※未経験者歓迎 （入社後、資格取得可：費用は会社負担です。） ※６０歳を過ぎた方も応募可能ですのでご相談下さい。 ※主な工事は、 道路改良工事・橋梁工事・下水道工事・災害復旧工事 等 ※重機運転経験者優遇 ※通勤手当について 通勤の往復距離数×その月の就業日数÷１５ｋｍとして、ガソリ ン券を支給します。 変更範囲：変更なし

仕事内容○土木工事全般 ・主に道路、河川などの土木工事 ・トラックによる土砂運搬 ・バックホウによる掘削、積み込み、ブロック等据え付け作業 ・現場は、旧温海町から庄内一円 ＊未経験の方も歓迎します ＊６５歳を過ぎた方また未経験者の方、大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊現場での建築工事、土木工事の型枠工事 現場は主に庄内一円 日帰りでの作業が主になります ＊作業場での型枠の加工、片付け 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での機械開発・工務管理職の実務経験をお持ちの方 ・大学・高専・専門学校で機械系または電気系を学んだ方 [歓迎] 設計部門 ・新規機械の開発、制御プログラムの開発 ・工場の保守保全業務 ・ロボット化の推進及びIoT推進 工務管理部門 ・工場の設備管理。設備の保守・保全から合理化・収益性改善活動まで 【職種名】 鶴岡市(山形) 機械開発or工務管理・株式上場 菓子メーカー／従業員持株会制度◎ロングセラー商品多数 【仕事内容】 工務管理職として、新製品設備の設計や工場設備/機械の合理化・省力化の為の機械設計の他、保守・保全業務をお任せします。 【具体的には…】 ・同

仕事内容○地元の総合建築 ○東北及び関東地区の商業施設の内装工事の施工管理 及び現場監督 ・一般住宅、店舗、公共建築物などの設計および現場 での施工管理業務。 ・積算、見積もり、打合せ、発注、工程、安全管理等。 ＊１～２週間の出張可能性あり。 ○工事受注、値段交渉等の営業業務 変更範囲：変更なし

仕事内容○コンクリート建造物の型枠を加工したり、現場で型枠を組み立て る作業です。 〔変更範囲：変更なし〕 ＊未経験者の方にでも丁寧に教えます。 ＊現場には社用車に乗り合わせて移動します。 ＊入社後随時資格取得制度有なので、資格はなくても大丈夫です。 ◆いろんな経験をせよ！多少無茶でも良い！ ”いつか見てろよ”と立ち向かう姿勢の方求む！

仕事内容○一般木造建築物大工工事。 ○地元の総合建設業の木工事、大工工事 ○東北及び関東地区の商業施設の内装建築工事。 ＊１，２週間の出張可能性あり。 （東北・関東地区） 変更範囲：変更なし

仕事内容モデルハウスへ来場されるお客様に家づくりのアドバイスをするこ とから始まり、地盤調査・プラン作成・資金計画から上棟・お引渡 しまで、全ての窓口を担当します。設計担当・工事担当などの専門 スタッフと協力しながら、お客様のご要望を一つ一つ叶えていきま す。そのお客様のためだけに建てる世界でたった一つの「家」です 。お客様にご満足頂いた時の喜びは、必ずあなたの“やりがい・自 信”につながっていきます。家族の一員のように一緒になって家の 完成を喜び合える、そんな信頼関係を築き上げてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／充実の福利厚生 ～平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～460,000円 ・基本給：275,000円～460,000円 ※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。 ・昇給：年1回(7月) 給与例 【年収例】 ・1,080万円／40歳／固定月給65万円 ・871万円／35歳／固定月給54万円 ・645万円／28歳／固定月給43万円 【勤務地】 山形県鶴岡市美咲町18-26 募集情報 【仕事内容】 【業務内容】

仕事内容○土木工事の管理監督 ＊主に道路、河川、側溝などの公共工事業です。 ＊発注者との打合せ、作業工程表の作成、工事管理に係る各種書類 の作成など。 ＊測量、作業員への作業指導、現場の写真撮影など。 ＊現場は旧温海町から庄内一円。 ＊社用車を使用していただきます。 ＊６５歳を過ぎた方、未経験者の方も大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社一条工務店 未経験OKの住宅営業／業界No.1の商品力／年休120日以上 【求人要約】 【反響中心】飛び込み営業なし！／7割が営業未経験 【インセンあり】入社3年／年収実績例1,057万円 【環境】完全週休2日／年休120日以上／家族手当等 【仕事内容】 【飛び込みなし／新卒同様の手厚い研修】住宅展示場に来られたお客さまを中心に、家づくりのご提案 【具体的な仕事内容】 【 POINT 】 ◆圧倒的な商品力＝提案のしやすさ。 一条工務店の特長は、見た目だけでなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する姿勢。耐水害住宅など他社と差別化できる高付加価値な住宅を、納得の価格で提案でき

仕事内容建築工事における現場管理業務全般に従事していただきます。 ○現場での測量 ○写真撮影 ○出来形管理等 ○図面の作成 ○見積・積算業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◎ホームページを開設いたしました。 〇年代の違いを超えた笑いのある職場です。 〇アルミサッシ、ガラス、住宅設備機器（流し台、ボイラー等）、 建築金物、内外装材（ボード等）、総合建築資材の配達。 ＊軽トラック、普通トラック使用。 配達先は、工務店、建設業者等で庄内一円です。 慣れるまで、同担当または営業担当が配達に同行して指導いたし ます。 ＊入社後１ヶ月間は先輩社員に同行して業務を覚えていただきます 。その後は業務の習得状況を見て、適宜ご指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容○左官工事 ・こて道具による壁塗り、土間（床）塗り作業 ○ブロック積、レンガ・タイル貼り ○コンクリート工事、土工事 ＊個人のお客様から地元の建設会社、工務店の仕事を行っておりま す。左官業というこれから人材不足になると思われる作業を、未 経験者にも丁寧に指導いたします。 ＊初心者の方には週１回酒田の訓練校に通っていただき、仕事をお ぼえてもらいます。（２年間、訓練校の日も賃金支給していま す。） ＊現場エリアは庄内一円です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)