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勤務時間07:30～12:00 ※実働4.5時間 労働時間制度 シフト制

勤務時間07:00〜10:00

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間週2日以上 1日4.5時間以上 朝～昼 07:30～12:00 お休みは一か月前に希望休を提出！スタッフさんと相談して決定しています。 ご家族都合の急なお休みにも柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。

勤務時間07:30～12:00 ※実働4.5時間 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員不足なときは、１日６時間まで、６回を限度として１ ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日未固定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員不足なときは、１日６時間まで、６回を限度として１ ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日未固定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・お盆、お正月に長期休暇有り ・休日の相談 可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員不足なときは、１日６時間まで、６回を限度として１ ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日未固定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜23時59分 就業時間３：0時00分〜9時00分又は0時00分〜23時59分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：３～８時間で応相談 休憩は６時間以上で６０分。６時間未満は休憩なし。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員不足なときは、１日６時間まで、６回を限度として１ ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日未固定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜23時59分 就業時間３：0時00分〜9時00分又は0時00分〜23時59分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：３～８時間で応相談 休憩は６時間以上で６０分。６時間未満は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員不足なときは、１日６時間まで、６回を限度として１ ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日未固定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時30分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：その日によって変動する可能性があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他予約状況による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員不足なときは、１日６時間まで、６回を限度として１ ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日未固定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制