トヨタ輸送 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容[企業名 泰平運輸株式会社 東富士営業所 [職種 トヨタ車を輸送するトレーラードライバー [雇用形態 正社員 [仕事内容 【仕事内容】 トヨタ自動車で生産された新車を メインにキャリアカーでの輸送を お願いします。 ※トヨタ輸送から依頼を受けた 輸入車・中古車の輸送もあります。 モータープール、ターミナル拠点、 港などへ一括納車となります。 (路上降ろしはありません) 納車先も決まっていますので すぐに覚えられます。 輸送範囲は関東一円～愛知県内と 比較的中距離の輸送です。 拘束時間、運転時間、 休息時間等の労務管理を しっかり行っているので 無理な運行はありません。 出庫～帰庫まで

仕事内容ハイブリッド車用電池の製造技術 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 ハイブリッド車用電池および電池パックの製造技術業務を通じて、工場の生産性を向上させることを期待しております。 【仕事内容】 ハイブリッド車用電池および電池パックの製造技術業務を担当し、工場の生産性向上を目指す設備改善や、トヨタ生産方式に基づく省人化、製造原価の低減活動を行います。 また、不良品流出防止や安全な作業環境の整備も重要です。現場メンバーとの連携を重視し、改善業務を進めます。将来的には、生産設備系職種のリーダーとしての活躍が期

仕事内容＼年間休日116日／実務未経験OK!大型免許あればOK!けん引免許取得可能♪路上降ろしなし!月収30万～50万円可 ＼実務未経験者歓迎！大型免許があればOK／ 「大型免許はあるけど“実務”が不安…」 そんな方大歓迎！ マンツーマンでしっかり研修します！ トヨタ自動車で生産された新車をメインに キャリアカーで輸送するお仕事です。 年間を通じて無理のない 運行スケジュールで働けます◎ ◆年間休日116日 ◆昇給・賞与・各種手当あり ◆資格取得支援制度あり ◆研修制度充実 ＜年収例＞ 入社5年目：年収692万円！ 安定×高収入、両立できます！ GW・夏季・年末年始の長期連休もあるので プライ

仕事内容本社人事（制度企画・労務・教育・採用） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 ご経験・ご志向に応じて初任業務を決定します。 "オペレーション担当"に留まらず、組織変革を推進する人事の中核人材としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 本社人事として、以下いずれかの領域をご担当いただきます (1) 労務・給与領域 (2) 教育・人財育成領域 (3) 採用領域（新卒・キャリア） (4) 人事制度・労務企画 【職場環境】 人事部門：約60名体制 中途入社者多数在籍 "慣れるまで一人にしない"体制で安心して

仕事内容調達（一般職） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 競争力のある調達基盤を構築し、優れた製品をより安く、より迅速に、長期安定的に供給することを期待しております。 【仕事内容】 品目別の調達戦略立案やサプライヤー選定、中期経営計画に基づく原価低減策の実行を通じて、コスト削減や安定供給を確保します。 サプライヤーの供給能力を把握し、新規プロジェクトでは原価目標を達成するため関係部署と連携します。 また、顧客要求や設計変更に伴う4M変更管理、サプライチェーンのBCP策定やSDGs対応、サプライヤーとの協業企

仕事内容安全衛生スタッフ（企画・体制構築・教育） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 安全で健康な職場づくりを実現するため、安全衛生活動の企画・体制構築・教育をリードし、業務上災害ゼロを目指して組織全体を支えることを期待しております。 【仕事内容】 安全で健康に働ける環境づくりのため、安全衛生活動を企画し運用する仕事です。 ・安全衛生に関する企画立案および体制構築 ・職場のリスクアセスメントの実施、改善策の提案 ・従業員への安全教育・研修の企画および実施 ・安全衛生活動の推進と状況のモニタリング ・災害発生時

仕事内容環境企画・サステナビリティ推進 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 全社の環境マネジメントシステム（EMS）の運用・改善およびSDGs戦略の企画・推進を担当し、環境分野の取り組みを強化していただきます。 【仕事内容】 ■環境マネジメント業務 ・ISO14001など環境マネジメントシステムの運用・改善 ・外部審査対応の統括 ・内部監査および遵法チェック ■環境法令対応 ・トヨタグループ横断での環境法規対応 ・改善指示や教育の実施 ■SDGs・環境戦略推進 ・全社SDGs戦略の企画立案 ・環境・サステ

仕事内容品質保証 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【ミッション】 市場品質問題への迅速かつ正確な対応を通じて、お客様満足度向上と品質ロス削減を推進いただきます。 【仕事内容】 品質保証担当として、市場不具合や納入不具合への対応、品質情報の分析・解析、再発防止策の推進など幅広い品質保証業務を担当いただきます。 加えて、製品監査やプロセス監査、品質教育の企画推進、全社品質活動などにも携わり、品質向上に向けた仕組みづくりにも関与。 単なる不具合対応ではなく、全社横断で品質文化を支えるポジションです。 【職場環境】 品質保証室は

仕事内容電池要素技術研究者 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 電池技術の開発において、競争力のある将来のハイブリッド電気自動車（HEV）用リチウムイオン電池（LiB）の要素技術を確立し、製品企画までを担当することを期待しております。 【仕事内容】 電池セル構造やスタックの要素技術を開発し、コストや質量の低減、性能向上を目指した新しい電池構造を提案します。 シミュレーション技術を用いてセルからパック（車両）までの物理現象をモデル化し、妥当性を検証。 また、構造部品や材料開発、接合技術の経験を生かし、チームと共

仕事内容人事企画（HR CoE／人事制度・タレントマネジメント） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 まずは既存制度・施策の理解や運用改善からスタートし、将来的には経営視点を持った人事施策の企画・推進を担っていただきます。 【仕事内容】 「人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画」に関するリーダーポジション」の業務 下記1）〜4）をご担当いただきます。 1）各種人事制度や人事施策の企画・推進 2）人事システム導入・運用企画に関する業務 3）公官庁や親会社への各種人事データの集計/提出（人的資本関

仕事内容SDGS・カーボンニュートラル企画推進 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 車載バッテリー製品におけるカーボンフットプリント（CFP）およびスコープ3排出量削減を中心としたカーボンニュートラル活動の中核メンバーとして、社内外を巻き込みながら企画立案から推進までを担っていただきます。 【仕事内容】 ・調達部門と連携し、仕入先のCO?排出量原単位の可視化および削減施策の企画・推進 ・業界団体・関係各社と連携したバッテリー用CFP算定・認証ルールの構築 ・欧州電池規則など国内外の環境規制・動向の情報収集、社

仕事内容電池リサイクル・リユースの 製品企画・技術開発 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 電池リユース・リサイクル技術の企画・開発を通じて、資源循環と脱炭素に貢献し、サーキュラーエコノミー実現を推進することを期待しております。 【仕事内容】 車載用電池のリユース・リサイクルを進めるため、電池材料の開発や性能検証、リユースシステムの企画・設計などを担当します。 ・リサイクル材料（電池材料）の開発および性能検証 ・電池リユースシステムの企画・設計 ・高収率・低コスト・低CO2排出を目指した要素技術の開発 ・社内

仕事内容電池セル・電池パックの構造開発 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 グローバルな競争力を有する車載電池の開発・設計を実現し、市場動向や顧客ニーズに対応した電池を継続的に創出することを期待しております。 【仕事内容】 車載用電池セルまたは電池パックの構造設計と評価を担当します。 部品設計や製造工法の開発、試作品の評価・分析、性能評価を行い、車両メーカーとの調整も担当します。固相接合技術の開発やCAE解析も重要で、量産化に向けた技術検証が含まれます。 【職場環境】 約25名の組織で、20代〜40代が中心

仕事内容トヨタ輸送中部株式会社 普通免許でOK！TOYOTAの【新車移動ドライバー】■正社員登用あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チカラ仕事がなく体力面も安心】■工場で完成した新車に乗り込み、敷地内の車両置場まで移動させるお仕事です。新車への保護フィルム貼り、拡大票（管理ラベル）の読み取り 新車に乗り込み、約1km先のヤード（車両置場）へ運転 ヤードから別の車に乗って工場へ戻る 長距離ドライブや重い荷物の積み下ろしなどは一切発生しません。 出勤時の点呼で体調や睡眠時間などを確認して、今日

仕事内容生産技術（生産準備） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【ミッション】 生産設備の準備・改善・構築を担い、競争力ある製造体制を築くことを期待しております。 【仕事内容】 BEV・HEV車載用電池の生産において、新規ラインの立ち上げから安定稼働までの準備・改善を担い、高品質で競争力あるものづくりを支える生産技術職です。 社内外と連携し、最適な工程・設備を構築します。主な業務は以下の通りです。 ・新規生産ラインの準備（工程計画、設備仕様決定、手配、導入、立ち上げ） ・生産設備の改造（新機種切替導入、可動率向上、不良削減な

仕事内容生産技術（工法開発） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 車載用電池市場の競争が激化する中で、先進的な電池製造工法や生産技術を開発し、競争力のある製品を実現することを期待しております。 【仕事内容】 車載用電池の製造工法および生産技術開発を担当します。 具体的には、先進的な電池製造工法や生産技術の調査・企画・開発を行い、社内外で検証実験を実施、また社内で要素技術を実証するための設備導入と立ち上げを進めます。 さらに、開発機での要素技術を確立し、量産開発および生産準備業務への引継ぎを行うことで、効率的か

仕事内容経営サポート業務（コーポレート事務局） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 株主総会・取締役会をはじめとする重要会議体の運営から、全社・経営会議の事務局機能、方針管理・商業登記など経営サポート全般を担う中核人材として活躍いただきます。 【仕事内容】 <重要会議体運営> ・株主総会・取締役会の運営全般（スケジュール・議題調整、議事録作成、資料準備、会場設営など） <週次会議体運営> ・全社会議・経営会議の事務局業務（スケジュール・議題調整、司会進行、議事録作成、資料準備、会場設営など） <その他経営

仕事内容電池材料の分析と解析 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 電池材料や部材の分析を通じて、電池開発を支える技術を確立し、競争力のあるハイブリッド電池（HEV用リチウムイオン電池）の要素開発から製品企画までを行うことを期待しております。 【仕事内容】 電池材料や部材の分析・解析を通じて、電池開発を支える技術を開発します。 具体的には、SEMやTEMを用いた劣化層の可視化、XRDやラマンによる構造解析を行い、電池特性の差や添加剤効果を解明します。 SEMによる正極材の観察、ラマンでの負極材分析、XPSによる

仕事内容全社DXの企画推進 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 全社DXを企画・推進し、現場伴走やシステム導入を通じて業務改革・人材育成・職場風土改善を実現する役割を期待しております。 【仕事内容】 全社DX推進担当として、製造・開発・管理部門の業務改善やシステム導入を企画・実行。現場に伴走し業務のデジタル化・効率化を進め、人材育成や職場風土改善も推進します。 ・製造・開発・管理部門の業務改善・システム導入支援 ・各部署との要件定義・ニーズ把握 ・DX施策の企画・プロジェクト推進 ・社内人材育成・啓蒙活動 ・

仕事内容SDGs企画推進 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 業全体における環境への取り組みを推進し、カーボンニュートラル（CN）およびサーキュラーエコノミーの目標を達成することを期待しております。 【仕事内容】 全社のカーボンニュートラル（CN）活動を推進し、2035年の工場CNおよび2050年の全社CNの目標達成を目指します。 具体的には、各部門と協力してCO2削減活動や再生可能エネルギー導入計画を立案・実行し、製品のCO2排出量の見える化や削減活動を進めます。 また、サーキュラーエコノミーの実現に向けた