トヨタ輸送 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容生産技術（工法開発） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 車載用電池の競争力を左右する製造工法・生産技術の要素技術開発担当として、次世代電池に向けた新工法の探索・検証から、量産技術への橋渡し役を担っていただきます。 将来的には、生産技術の中核人材として技術テーマをリードする存在を期待しています。 【仕事内容】 ・先進的な電池製造工法／生産技術を、探索・調査から企画・開発する業務 ・社内外での検証実験や、社内で実証するための要素技術開発機の新規導入立上げ ・開発機での要素技術確立および量産開発／生産準備

仕事内容品質保証（一般職） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 製品とサービスの品質向上を通じて、お客様満足度を最大化し、同時に企業全体の効率性と信頼性を高めることを期待しております。 【仕事内容】 品質保証職は、お客様からの品質関連の窓口対応をはじめ、市場や納入時の不具合対応、解析・対策の推進を行います。 具体的には、不具合情報の分析や再発防止策の実施、製品とプロセスの監査を担当し、品質確保の仕組み整備・改善に努めます。 また、全社的な品質向上活動の企画推進や品質教育を担い、社員の品質意識を高める教育活動も

仕事内容生産要員管理（工場人員戦略／需給分析・配置最適化） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【ミッション】 単なるオペレーションではなく、戦略的な人員配置の立案・実行をリードする役割が期待されます。 【仕事内容】 工場の安定稼働を支える要員管理担当として、以下業務を推進いただきます。 ・生産状況に応じた最適な人員配置の立案・実行 ・中長期生産計画に基づく要員需給分析および課題抽出 ・有期社員採用計画の策定および採用部門との連携 ・拠点間の人員異動調整および全体最適化の推進 ・要員データの可視化、分析、経営層への報告資料作成

仕事内容人事企画（HR CoE／人事制度・タレントマネジメント） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 まずは既存制度・施策の理解や運用改善からスタートし、将来的には経営視点を持った人事施策の企画・推進を担っていただきます。 【仕事内容】 「人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画」に関するリーダーポジション」の業務 下記1）〜4）をご担当いただきます。 1）各種人事制度や人事施策の企画・推進 2）人事システム導入・運用企画に関する業務 3）公官庁や親会社への各種人事データの集計/提出（人的資本関

仕事内容品質保証 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【ミッション】 市場品質問題への迅速かつ正確な対応を通じて、お客様満足度向上と品質ロス削減を推進いただきます。 【仕事内容】 品質保証担当として、市場不具合や納入不具合への対応、品質情報の分析・解析、再発防止策の推進など幅広い品質保証業務を担当いただきます。 加えて、製品監査やプロセス監査、品質教育の企画推進、全社品質活動などにも携わり、品質向上に向けた仕組みづくりにも関与。 単なる不具合対応ではなく、全社横断で品質文化を支えるポジションです。 【職場環境】 品質保証室は

仕事内容SDGs企画推進 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 業全体における環境への取り組みを推進し、カーボンニュートラル（CN）およびサーキュラーエコノミーの目標を達成することを期待しております。 【仕事内容】 全社のカーボンニュートラル（CN）活動を推進し、2035年の工場CNおよび2050年の全社CNの目標達成を目指します。 具体的には、各部門と協力してCO2削減活動や再生可能エネルギー導入計画を立案・実行し、製品のCO2排出量の見える化や削減活動を進めます。 また、サーキュラーエコノミーの実現に向けた

仕事内容ハイブリット用電池メーカーの知財 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 知的財産権の権利化業務及び契約書チェック 【仕事内容】 ・各技術部署の開発成果から発明抽出とブラッシュアップ ・特許事務所への明細書作成指示、フォロー、明細書の最終確認 ・中間処理対応 ・契約書（知財条項部分）のチェック 【職場環境】 困ったときは助け合うがモットーの職場ですので、ひとりで悩むことはありません。 【キャリアプラン】 ・将来的には、知的財産権の権利化業務だけでなく、知財戦略の策定、渉外、契約など幅広い業務でご活

仕事内容全社DXの企画推進 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 全社DXを企画・推進し、現場伴走やシステム導入を通じて業務改革・人材育成・職場風土改善を実現する役割を期待しております。 【仕事内容】 全社DX推進担当として、製造・開発・管理部門の業務改善やシステム導入を企画・実行。現場に伴走し業務のデジタル化・効率化を進め、人材育成や職場風土改善も推進します。 ・製造・開発・管理部門の業務改善・システム導入支援 ・各部署との要件定義・ニーズ把握 ・DX施策の企画・プロジェクト推進 ・社内人材育成・啓蒙活動 ・

仕事内容生産管理（間接材・在庫管理） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 入社後は、まず間接材の受発注・在庫管理業務の実務担当として業務全体を理解いただきます。 【仕事内容】 全社のモノづくりを支える「間接材管理」の要として活躍いただきます。 ●受発注・デリバリー管理 ・全社で使用される間接材（工具、備品、消耗品など）の発注・納期管理 ・受入・検収対応、納期遅延や不具合などのトラブル対応 ・新工場・新設備立上げ時の必要間接材の手配 ●在庫管理・倉庫運営 ・管理倉庫の運営、在庫入出庫管理 ・棚卸業務、打切り

仕事内容技能系採用担当（高卒・製造人材採用） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 技能系採用の担当者として、高卒採用、期間社員採用、派遣人材活用など幅広い採用業務を推進していただきます。 【仕事内容】 技能系人材の採用業務全般を担当します。 高校訪問や会社説明会、採用選考の運営をはじめ、期間社員や製造派遣社員の募集・受け入れ対応、契約管理などを行います。 また、採用計画に基づく進捗管理や充員施策の立案・実行、採用データの分析、採用プロセスの改善にも携わります。 さらに、入社後の定着率向上を目的として現場部門と

仕事内容電池要素技術研究者 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 電池技術の開発において、競争力のある将来のハイブリッド電気自動車（HEV）用リチウムイオン電池（LiB）の要素技術を確立し、製品企画までを担当することを期待しております。 【仕事内容】 電池セル構造やスタックの要素技術を開発し、コストや質量の低減、性能向上を目指した新しい電池構造を提案します。 シミュレーション技術を用いてセルからパック（車両）までの物理現象をモデル化し、妥当性を検証。 また、構造部品や材料開発、接合技術の経験を生かし、チームと共

仕事内容EVバッテリーのサーキュラーエコノミー企画 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 電動車用バッテリーの資源循環を実現するため、サーキュラーエコノミー戦略の企画・推進を担うポジションです。 【仕事内容】 ・欧州電池規則（リサイクル含有率など）の要求分析およびグループとしての対応方針の策定 ・リサイクル事業者、サプライヤーとの連携による電池リサイクルスキームの構築 ・材料循環を実現する回収ネットワークの企画・推進 ・工場廃材および市中回収電池（交換電池・廃車回収電池など）の再資源化プロセスの企画 ・社内関係

仕事内容教育研修企画担当（人材育成戦略） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 全社教育施策の企画担当として、人材育成の仕組みづくりを推進していただきます。 【仕事内容】 全社教育研修の企画・運営を中心に、人材育成に関する幅広い業務を担当します。 階層別教育や役割別教育、基礎知識教育、自己啓発支援制度などの企画立案から研修設計、運営、効果測定まで一貫して携わります。 また、技術職や専門職向け教育の充実に向けて各部門と連携しながら教育プログラムを構築し、より効果的な学習環境づくりを推進します。 教育機関や外部研修

仕事内容品質管理（一般〜係長クラス） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 ハイブリッド車用の電池（ニッケル水素蓄電池およびリチウムイオン蓄電池）の品質を確保し、向上させることをお任せいたします。 【仕事内容】 ハイブリッド車用電池の品質管理業務を担い、新製品・新工場立ち上げ時の品質体制構築や不具合の原因分析、サプライヤーとの品質改善活動に従事します。 QCツールやSQCを用いて不良低減を推進し、製造工程を理解しつつ品質確保の仕組みを構築します。 OJTや研修を通じてスキルを高め、将来的にはリーダーとして国内外

仕事内容SDGS・カーボンニュートラル企画推進 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 車載バッテリー製品におけるカーボンフットプリント（CFP）およびスコープ3排出量削減を中心としたカーボンニュートラル活動の中核メンバーとして、社内外を巻き込みながら企画立案から推進までを担っていただきます。 【仕事内容】 ・調達部門と連携し、仕入先のCO?排出量原単位の可視化および削減施策の企画・推進 ・業界団体・関係各社と連携したバッテリー用CFP算定・認証ルールの構築 ・欧州電池規則など国内外の環境規制・動向の情報収集、社

仕事内容シミュレーション・データ解析マネージャー候補 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【ミッション】 これまで培われたリチウムイオン電池のシミュレーションや解析技術を活かし、セル性能予測や材料探索など最先端の研究開発をリードしていただきます。 【仕事内容】 車載用リチウムイオン電池の高性能化・高品質化を実現するため、シミュレーション技術やデータ解析技術を活用した研究開発を担当します。 セルCAEを用いた性能予測や製造プロセスの最適化、電子顕微鏡画像を活用した電極解析、さらには計算科学やマテリアルズ・インフォマティクスによる

仕事内容車載バッテリーの法人営業（提案型／完成車メーカー向け） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 顧客の要望を的確に捉え、社内の開発・生産・品質部門と連携しながら、顧客価値と自社価値を最大化するハブ役としての活躍を期待します。 【仕事内容】 ・既存顧客（完成車メーカー等）との折衝・関係構築 ・製品仕様・数量・納期に関するニーズヒアリングおよび調整 ・開発・生産・品質部門との社内調整、プロジェクト推進 ・新規車種・新規プロジェクト立ち上げ支援 ・市場・技術動向の情報収集および提案活動 【職場環境】 ・誠実・

仕事内容電池リサイクル・リユースの 製品企画・技術開発 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 電池リユース・リサイクル技術の企画・開発を通じて、資源循環と脱炭素に貢献し、サーキュラーエコノミー実現を推進することを期待しております。 【仕事内容】 車載用電池のリユース・リサイクルを進めるため、電池材料の開発や性能検証、リユースシステムの企画・設計などを担当します。 ・リサイクル材料（電池材料）の開発および性能検証 ・電池リユースシステムの企画・設計 ・高収率・低コスト・低CO2排出を目指した要素技術の開発 ・社内

仕事内容電池材料解析（リーダー候補） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 電池材料や部材の分析を通じて、競争力のあるハイブリッド電池（HEV）や電気自動車用リチウムイオン電池（LiB）の要素技術を開発し、実用化を期待しております。 【仕事内容】 電池開発を支える分析技術の開発に従事します。 SEMやTEM、XRD、ラマン分光法を用いて電池材料の構造解析や劣化要因の解明を行い、正極材や負極材の観察、SEI被膜や電解液の組成分析を通じて開発課題のメカニズムを探ります。 チームリーダーとしてメンバーの育成や技術マネ

仕事内容生産計画担当（計画立案・運用） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【ミッション】 生産計画担当として、顧客要求を満たす最適な生産計画の立案と運用を担っていただきます。 製造現場や物流部門、取引先との調整を通じて、安定供給と在庫最適化を実現することがミッションです。 また、新製品立上げや物流設計にも関与し、生産・物流プロセス全体の改善推進役としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 トヨタグループ向け車載用電池の生産計画業務を担当します。 主な業務は、生産計画の作成・調整・展開、製造部門との生産能力調整、在庫管理、物