静岡県のトヨタ輸送の求人・仕事・採用

仕事内容品質保証 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【ミッション】 市場品質問題への迅速かつ正確な対応を通じて、お客様満足度向上と品質ロス削減を推進いただきます。 【仕事内容】 品質保証担当として、市場不具合や納入不具合への対応、品質情報の分析・解析、再発防止策の推進など幅広い品質保証業務を担当いただきます。 加えて、製品監査やプロセス監査、品質教育の企画推進、全社品質活動などにも携わり、品質向上に向けた仕組みづくりにも関与。 単なる不具合対応ではなく、全社横断で品質文化を支えるポジションです。 【職場環境】 品質保証室は

仕事内容生産技術 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 車載用電池の生産技術を通じて、効率的かつ高品質な電池製造を実現し、増大する市場需要に応えることを期待しております。 【仕事内容】 車載用電池の生産技術者として、主に量産に向けた生産技術やプロセス開発に携わります。 具体的には、新規電池ラインの工程計画や設備、新商品の立ち上げを担当し、効率的な生産体制を構築します。 また、生産設備の改造を通じ、新種電池への切り替えや不良ロスの削減といった改善業務も実施します。 トヨタ自動車との密な連携を活かし、競争力の高い製

仕事内容電池要素技術研究者 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 電池技術の開発において、競争力のある将来のハイブリッド電気自動車（HEV）用リチウムイオン電池（LiB）の要素技術を確立し、製品企画までを担当することを期待しております。 【仕事内容】 電池セル構造やスタックの要素技術を開発し、コストや質量の低減、性能向上を目指した新しい電池構造を提案します。 シミュレーション技術を用いてセルからパック（車両）までの物理現象をモデル化し、妥当性を検証。 また、構造部品や材料開発、接合技術の経験を生かし、チームと共

仕事内容生産技術（工法開発） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 車載用電池市場の競争が激化する中で、先進的な電池製造工法や生産技術を開発し、競争力のある製品を実現することを期待しております。 【仕事内容】 車載用電池の製造工法および生産技術開発を担当します。 具体的には、先進的な電池製造工法や生産技術の調査・企画・開発を行い、社内外で検証実験を実施、また社内で要素技術を実証するための設備導入と立ち上げを進めます。 さらに、開発機での要素技術を確立し、量産開発および生産準備業務への引継ぎを行うことで、効率的か

仕事内容生産管理（間接材・在庫管理） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 入社後は、まず間接材の受発注・在庫管理業務の実務担当として業務全体を理解いただきます。 【仕事内容】 全社のモノづくりを支える「間接材管理」の要として活躍いただきます。 ●受発注・デリバリー管理 ・全社で使用される間接材（工具、備品、消耗品など）の発注・納期管理 ・受入・検収対応、納期遅延や不具合などのトラブル対応 ・新工場・新設備立上げ時の必要間接材の手配 ●在庫管理・倉庫運営 ・管理倉庫の運営、在庫入出庫管理 ・棚卸業務、打切り

仕事内容経営サポート業務（コーポレート事務局） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 株主総会・取締役会をはじめとする重要会議体の運営から、全社・経営会議の事務局機能、方針管理・商業登記など経営サポート全般を担う中核人材として活躍いただきます。 【仕事内容】 <重要会議体運営> ・株主総会・取締役会の運営全般（スケジュール・議題調整、議事録作成、資料準備、会場設営など） <週次会議体運営> ・全社会議・経営会議の事務局業務（スケジュール・議題調整、司会進行、議事録作成、資料準備、会場設営など） <その他経営

仕事内容SDGs企画推進 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 業全体における環境への取り組みを推進し、カーボンニュートラル（CN）およびサーキュラーエコノミーの目標を達成することを期待しております。 【仕事内容】 全社のカーボンニュートラル（CN）活動を推進し、2035年の工場CNおよび2050年の全社CNの目標達成を目指します。 具体的には、各部門と協力してCO2削減活動や再生可能エネルギー導入計画を立案・実行し、製品のCO2排出量の見える化や削減活動を進めます。 また、サーキュラーエコノミーの実現に向けた

仕事内容【給与】月給450,000円～550,000円 【勤務時間】06:00~03:00 【勤務地】静岡県御殿場市 「せっかくの大型免許を転職で活かしたい！」「でも、トラックに乗ったことは数える程だし…」そんな方にこそ、ピッタリの会社★お任せするのは、大型トレーラーでの車の輸送。滅多にお目にかかれない高級車を、展示場に運んだりなど…車好きにはたまらないお仕事ですよ♪けん引免許は入社後に取得すればOK！入社後は一人ひとりに選りすぐりの教育担当者が付きます◎構内での反復練習など、徐々に慣れていきましょう【充実の待遇】週3日勤務／月給55万円可／賞与年2回／住宅手当／最初は格安で利用できる寮社宅など◎《

仕事内容環境企画・サステナビリティ推進 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 全社の環境マネジメントシステム（EMS）の運用・改善およびSDGs戦略の企画・推進を担当し、環境分野の取り組みを強化していただきます。 【仕事内容】 ■環境マネジメント業務 ・ISO14001など環境マネジメントシステムの運用・改善 ・外部審査対応の統括 ・内部監査および遵法チェック ■環境法令対応 ・トヨタグループ横断での環境法規対応 ・改善指示や教育の実施 ■SDGs・環境戦略推進 ・全社SDGs戦略の企画立案 ・環境・サステ

仕事内容品質管理（工程・異物管理） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 車載用電池工場の品質を守り、高める中核人材として、品質マネジメントを推進します。 【仕事内容】 車載用ニッケル水素電池の製造工程における品質管理、工程管理、不具合原因調査、是正処置、工程改善、異物管理、再発防止施策立案、関係部門と連携した品質課題解決を担当します。 【職場環境】 品質保証室は、4つのグループ（各10名程度）で構成された少数精鋭の組織で、グループ間の連携を重視し、お客様の期待を超える品質を追求しています。 勤務先は職場環境

仕事内容安全衛生スタッフ（企画・体制構築・教育） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 安全で健康な職場づくりを実現するため、安全衛生活動の企画・体制構築・教育をリードし、業務上災害ゼロを目指して組織全体を支えることを期待しております。 【仕事内容】 安全で健康に働ける環境づくりのため、安全衛生活動を企画し運用する仕事です。 ・安全衛生に関する企画立案および体制構築 ・職場のリスクアセスメントの実施、改善策の提案 ・従業員への安全教育・研修の企画および実施 ・安全衛生活動の推進と状況のモニタリング ・災害発生時

仕事内容システム設計（管理職クラス） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 電動車用の電池システムの開発および設計を通じて、グローバルな競争力を持つ蓄電システムを創出し続けることを期待しております。 【仕事内容】 電動車用の電池システムの設計および開発を行います。 具体的には、電力系統向けの蓄電システムを開発・検証し、HV、EV、燃料電池車、水素エンジン車など多様な電動車両に対応した電池システムを設計します。 増加する蓄電ニーズに応えるため、コストと性能の最適化を図ります。 また、プロジェクトでは専門技術のサポ

仕事内容経理（決算・税務担当） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【ミッション】 月次・年次決算や税務実務を正確かつ効率的に推進し、経営実態をタイムリーに把握できる仕組みづくりを担っていただきます。 【仕事内容】 ・月次・年次決算の取りまとめと進捗管理：経理メンバー・関係部署との調整、数値集計・確認、決算確定までの推進 ・月次・年次決算調整および仕訳・残高確認の割付・進捗管理と報告 ・税務対応：法人税申告書作成に必要な情報整理、税務課題の整理、顧問税理士との連携対応 ・分析・改善業務：業務プロセスの標準化・効率化の提案・実行

仕事内容SDGS・カーボンニュートラル企画推進 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 車載バッテリー製品におけるカーボンフットプリント（CFP）およびスコープ3排出量削減を中心としたカーボンニュートラル活動の中核メンバーとして、社内外を巻き込みながら企画立案から推進までを担っていただきます。 【仕事内容】 ・調達部門と連携し、仕入先のCO?排出量原単位の可視化および削減施策の企画・推進 ・業界団体・関係各社と連携したバッテリー用CFP算定・認証ルールの構築 ・欧州電池規則など国内外の環境規制・動向の情報収集、社

仕事内容車載用電池メーカーの人事 事業成長を支える攻めの人事として、多彩な領域に挑戦。 [お仕事内容] 【期待する役割】 事業成長を支える人事として、人と組織の成長を推進します。 【仕事内容】 人事制度・労務企画、部門人事、教育施策、採用企画・実践など、経験や希望に応じた人事業務を担当します。 【職場環境】 本社人事機能は57名体制。 多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、職場全体で入社後の立ち上がりを支援します。 [職場情報] <会社の特徴> トヨタバッテリーは、四半世紀にわたりハイブリッド車用電池の開発と生産を続け、革新的な未来を築いてきた企業です。 1996年に創業し、静岡県湖西市

仕事内容調達（一般職） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 競争力のある調達基盤を構築し、優れた製品をより安く、より迅速に、長期安定的に供給することを期待しております。 【仕事内容】 品目別の調達戦略立案やサプライヤー選定、中期経営計画に基づく原価低減策の実行を通じて、コスト削減や安定供給を確保します。 サプライヤーの供給能力を把握し、新規プロジェクトでは原価目標を達成するため関係部署と連携します。 また、顧客要求や設計変更に伴う4M変更管理、サプライチェーンのBCP策定やSDGs対応、サプライヤーとの協業企

仕事内容全社DXの企画推進 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 全社DXを企画・推進し、現場伴走やシステム導入を通じて業務改革・人材育成・職場風土改善を実現する役割を期待しております。 【仕事内容】 全社DX推進担当として、製造・開発・管理部門の業務改善やシステム導入を企画・実行。現場に伴走し業務のデジタル化・効率化を進め、人材育成や職場風土改善も推進します。 ・製造・開発・管理部門の業務改善・システム導入支援 ・各部署との要件定義・ニーズ把握 ・DX施策の企画・プロジェクト推進 ・社内人材育成・啓蒙活動 ・

仕事内容生産管理（試作生産計画担当） 新製品開発を支える試作生産計画の中核メンバー [お仕事内容] 【期待する役割】 関係部署を巻き込み、生産から納入までの計画を立案し、品質・納期・コストを両立します。 【仕事内容】 ハイブリッド車用電池パック試作品の受注対応、部材手配、生産計画立案、工程調整、出荷・納入スケジュール管理、改善活動を担当します。 【職場環境】 少人数組織で意思決定が早く、部門を超えたコミュニケーションが活発です。 [職場情報] <会社の特徴> トヨタバッテリーは、四半世紀にわたりハイブリッド車用電池の開発と生産を続け、革新的な未来を築いてきた企業です。 1996年に創業し、静

仕事内容電池リサイクル・リユースの 製品企画・技術開発 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 電池リユース・リサイクル技術の企画・開発を通じて、資源循環と脱炭素に貢献し、サーキュラーエコノミー実現を推進することを期待しております。 【仕事内容】 車載用電池のリユース・リサイクルを進めるため、電池材料の開発や性能検証、リユースシステムの企画・設計などを担当します。 ・リサイクル材料（電池材料）の開発および性能検証 ・電池リユースシステムの企画・設計 ・高収率・低コスト・低CO2排出を目指した要素技術の開発 ・社内

仕事内容EVバッテリーのサーキュラーエコノミー企画 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 電動車用バッテリーの資源循環を実現するため、サーキュラーエコノミー戦略の企画・推進を担うポジションです。 【仕事内容】 ・欧州電池規則（リサイクル含有率など）の要求分析およびグループとしての対応方針の策定 ・リサイクル事業者、サプライヤーとの連携による電池リサイクルスキームの構築 ・材料循環を実現する回収ネットワークの企画・推進 ・工場廃材および市中回収電池（交換電池・廃車回収電池など）の再資源化プロセスの企画 ・社内関係