小規模多機能グループホーム - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

勤務時間16:00～翌10:00(実働16時間) 施設は4交代勤務を取り入れておりますが、 今回は夜勤のみをお願い致します。 基本シフト 早番7:00～16:00（実働8時間） 日勤8:30～17:30（実働8時間） 遅番10:30～19:30（実働8時間）

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週1日～勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.人気の夜勤専門のお仕事！効率よく稼げちゃいます！ 4.充実の研修制度あり！訪問看護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護を

仕事内容日勤のみ！夜勤無！家事や育児との両立応援！少人数施設の為ブランクのある方も始めやすい環境 断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！ 高齢者小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後 の処置などの健康管理業務。定員29名、通所利用18名と小規模の 施設の為、お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施 設の魅力です。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談く ださい。夜勤無、訪問無。 【小規模多機能とは】 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。 デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」 訪問介護

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.人気の夜勤専門スタッフ募集！効率よく稼げちゃいます！ 3.完全週休2日制！年間休日110日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの

仕事内容【アピールポイント】 ブランク復帰歓迎★月給22万円以上あり！定員18名の施設！★資格が活かせる★ 【仕事内容】 ミラクスでキャリアアップを目指しませんか？☆ あなたのスキルを活かして、やりがいを実感できるお仕事を提供しています☆ あなたの輝ける環境で、キャリアアップを目指しましょう！ ＜こんな資格をお持ちの方は活躍の場多数！＞ ✽介護福祉士 ✽初任者研修 ✽実務者研修 ✽ケアマネージャー ✽その他の介護関連資格 ■今よりも収入をアップさせたい方 ■誰かの役に立ちやりがいを感じたい方など、 あなたが安心してイキイキと働ける環境を、ミラクスが全力で応援いたします！☆ 【業務内容

勤務時間1ヶ月の変形労働制（週平均40時間以内） 勤務時間：16:30～翌9:30（休憩120分） ※週1日からの勤務可能

仕事内容認知症高齢者のグループホームで夜勤専従のお仕事をお願いします。 少人数の家庭的な雰囲気の中で共同生活を支援するサービスです！ 1ユニット9名のご入居者に対する身体介護・生活援助を行っていただきます。 【施設名】： 社会福祉法人みたか福祉会 グループホームふぁみりあ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 日給23,150円～ ※夜勤手当(5,000円/回)含む 【別途】 年末年始手当(12/31-1/3) 3,000円/日 <月収例/初任者研修お持ちの方の場合> 月収185,200円(日給23,150円×月8回の勤務)

勤務時間シフト制（例）/施設により異なる 早番） 7:00～16:00 遅番）10:00～19:00 夜勤）16:00～翌9:00 夜勤明け翌日は休 休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容たのしい家 三鷹牟礼/株式会社ケア21 募集要項 無資格の方も応募可能！資格取得も当社が応援します 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,113円 ☆夜勤手当別途支給・・・5,000円/回 ☆賞与・・・平均41万円/年(フルタイムの場合・処遇改善還元手当含む) 【初任者研修以上の資格をお持ちの方は、給与条件下記となります】 初任者研修相当・経験無：時給1,123円～ 初任者研修相当・経験有：時給1,128円～ 実務者研修相当・時給1,132円～ 介護福祉士・時給1,135円～ ◆昇給あり ◆賞与年2回(業績による) 【勤務地】 東京都三鷹市牟礼1-11-22 募集情報

仕事内容【アピールポイント】 未経験可◎三鷹市のGHで正社員／介護スタッフ募集！★資格が活かせる★ 【仕事内容】 介護職にチャレンジしたい方注目！ ミラクス介護は、介護職に特化したお仕事を 完全無料でご紹介するサービスです。 介護業界で活躍したい方に、ピッタリ■の環境を ご紹介いたします() ミラクス介護のココがスゴイ！ ✐.求職者の方が思い描くキャリア形成に合わせ、 最適な職場をご紹介！☆ ➳全国各地の幅広い介護求人をご用意しております。 ✐.コンサルタントの提案力や手厚いサポート☆ ➳介護現場経験のあるコンサルタントもおり、 求職者の方の実経験をもとにキャリアプランを作成！ 一

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 小規模多機能での介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 200500円～237800円 基本給 180,500円～207,800円 夜勤手当 5,000円／回 処遇改善手当 20,000円～30,000円 住宅手当 家族手当 資格手当（保有している資格による） 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回（2.00％～5.00％／月） 《サービス紹介

仕事内容副業可／自由シフト／週1日～OK！夜勤無！少人数施設の為ブランクのある方も始めやすい環境 断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！ 小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の 処置などを行います。定員29名、通所利用18名と小規模の施設の 為、お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅 力です。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください 【小規模多機能施設とは】 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。 デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」 訪問介護「訪問」この３つのサービス

仕事内容たのしい家 三鷹牟礼 株式会社ケア21 募集要項 グループホームの管理職(施設長/ホーム長)の募集/定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 358,800円～ ◆昇給あり(年1回) ◆ 賞与あり(年2回/6月・12月/業績・人事評価による) 年収例:466万円～(入社1年目/ホーム長) 480万円～(入社2年目/ホーム長 リーダー) 【勤務地】 東京都三鷹市牟礼1-11-22 募集情報 月給35万8,800円/キャリアを生かせる/ ケア21のリーダー以上の役職者のうち45％は20代～30代 【仕事の負担を改善中！】 介

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 236400円〜282000円 【職場情報】 。誰かの力になる仕事、しませんか？。 介護の資格や経験がなくてもOK! お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉を頂くことができる、 誰かの力になれるお仕事をしてみませんか？ 。 【セントケアだから安心して働ける】 上場グループのセントケア東京だから、 安心して働けるポイントがたくさんあります！ ＜働きやすさ抜群＞： - 残業ほぼなし - 営業所転換の相談OK（希望性） - 各種手当充実 - 資格を持っているor取得すると給与UP - 資格取得支援制度あり ＜皆さんが安心して働けるために＞： - チャ

仕事内容既存のスタッフが丁寧に指導、フォローを致しますので、未経験の 方も歓迎致します。 お客様１人１人のご希望に合わせて「通い」・「泊まり」・「訪問 」の介護計画を立て、お客様やご家族が安心して生活できるよう支 援するお仕事です。 登録定員２９名。社内調整がメインとなります。 グループホームが併設されておりますので、学び、成長することの できる環境です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ◎小規模多機能の介護職（無資格・未経験OK/残業ほぼなし/資格取得支援制度あり！） 。誰かの力になる仕事、しませんか？。 介護の資格や経験がなくてもOK! お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉を頂くことができる、 誰かの力になれるお仕事をしてみませんか？ 【セントケアだから安心して働ける】 上場グループのセントケア東京だから、 安心して働けるポイントがたくさんあります！ ＜働きやすさ抜群＞： - 残業ほぼなし - 営業所転換の相談OK（希望性） - 各種手当充実 - 資格を持っているor取得すると給与UP - 資格取得支援制度あり ＜皆さんが安心して働けるた

勤務時間シフト制 3交代勤務（下記参照） いずれかの時間帯のみの勤務可能 早番7:00～16:00（実働8時間） 日勤10：30～19：30（実働8時間） 夜勤16：00～翌10：00（実働16時間） 週3日以上 希望考慮 勤務時間ご相談ください

仕事内容少人数でアットホームな雰囲気が 特徴のグループホームです。 1ユニット（フロアー）最大9名。 少人数のため、未経験の方が チャレンジしやすい環境です。 オープニング研修には 認知症ケア研修や 介護実技研修がありますので 一から技術や知識の習得ができ、 成長していける環境です。 医療との連帯により、 認知症を含むお客様の状態全てに おいて専門的なアセスメントを行い 支援してまいります。 ご入居のお客様の入浴や歩行、 食事などの身体介助から､ 掃除や洗濯などの生活援助まで､ 日常生活のサポートをするのが 私たちの役目｡ お客様と一緒に行う事を大切にしています。 ご入居されているお客様の状態をよ

仕事内容【アピールポイント】 資格取得支援/研修制度充実★月9日休で無理なく勤務できます☆★資格保持者にオススメ求人です() 【仕事内容】 *＜フルタイムのお仕事で、安定＆安心＆快適生活＞* 継続して安定した収入が得られる フルタイムのお仕事をお探しなら、 『ミクラス介護』を通じて探すのが最短ルート❀❀ 「介護職がおすすめする求人サイトNo.1」 であるミクラス介護なら、 フルタイムで働くことができる案件が 多数あります！❀❀❀ ー✿ーフルタイムでお仕事すると・・・ー✿ー ⇒安定した収入を得ることが可能 ⇒責任のある立場や仕事を任せてもらえる ⇒スケジュールがたてやすくなる など、様々な

仕事内容小規模多機能型居宅介護での 看護のお仕事です。 医療・看護・介護との連携により、チームケアを行います。 小規模多機能型居宅介護では 登録定員29名のお客様に デイサービスのような役割の「通い」 訪問介護のような役割の「訪問」 ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」 この3つのサービスを複合してご提供することで 地域の中のご自宅で安心して生活が継続できるよう支援します。 「お客様もスタッフも顔見知り」 3つのサービスどれを利用しても 同じスタッフが対応することで安心をご提供します。 【看護師の仕事内容】 〇施設内にて「通い」ご利用のお客様の健康管理業務〇 施設到着時、食事前、入浴

勤務時間8:30～17:30

仕事内容◆2011年7月新規開設。大手運営で安心サポート◆ 2ユニットのグループホームを併設した小規模多機能型施設です。 平成23年7月オープンでピカピカ！大手法人運営で、サポート体制も充実しています。 バイタルチェックをはじめとした健康管理がメインのお仕事ですので、ブランクがある方も安心。 まずはご見学から、ぜひお気軽にお問い合わせください♪

仕事内容勤務中の「おしゃべり」大歓迎！スタッフやお客様と楽しくおしゃべりしながら仕事ができる！ 断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！ 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタ ッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサ ービスを24時間365日体制で提供します。具体的には食事・入浴 ・トイレ介助やレクリエ－ション補助、送迎等のデイサ－ビス業 務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 【小規模多機能とは】 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。 デイサービスのような「通い」ショートステイ

仕事内容【求人概要】 三鷹市牟礼/グループホーム/管理職正社員/定年なし！2ユニット18人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2015年5月 定員：グループホーム18名 【当施設の特徴】 厚生労働省の基準よりも手厚い人員配置をしております。 300講座を超える研修メニューから適時教育を受けた質の高いスタッフが、ご入居者様個々人を尊重し、 得意分野を活かせる生活支援に努めます。

勤務時間夜勤16:00～翌10:00（実働16時間） 基本シフト 早番7:00～16:00 日勤10:30～19:30 遅番15:30～22:15深夜16:00～翌10:00 4交代勤務になります。

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週1日～勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.人気の夜勤専門のお仕事！効率よく稼げちゃいます！ 4.充実の研修制度あり！訪問看護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護を