製紙工場 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりのお仕事をご紹介】 お仕事探しは【流通株式会社】におまかせください！ 安定して働ける設備保全・メンテナンススタッフを募集！ 資格取得支援制度あり！ UIJターン・未経験OK 土日休み・年間休日116日 【仕事内容】 製紙工場において機械設備の保全、補修、加工等を行うスタッフの募集です。 【アピールポイント】 未経験OK資格取得を会社がサポート 土日休みでプライベート充実 手当・福利厚生が充実！UIJターンOK！ 【具体的的なお仕事内容】 段ボール原紙を製造する機械を主体に、製造に関わる機械のメンテナンス等を行っていただきます。

仕事内容<仕事内容> ☆高収入☆ 年に1度の採用！ 今がチャンス！ 未経験歓迎！ 【新規募集】 ○未経験から始められるチャンス！ 工場勤務や製造ラインの経験がなくても大丈夫。 研修完備で、安心してスタートできます。 《注目ポイント》 (1)正社員で長期安定的に 長期的な雇用が可能ですので、キャリア形成に最適な職場です。 (2)土日祝休暇＆長期休暇を完備 年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇など、長期休暇も充実。プライベートとのバランスが取りやすい環境です！ (3)働きやすい職場環境 空調完備で一年中快適な作業環境。 どの季節でも快適に働ける設備が整っています！ 《こんな方にピッタリ》

仕事内容【日本製紙】★正社員！賞与２回あり４．５ヶ月！研修あり！ ◆土日祝休みで週末ゆっくり◎交通費月３１，６００円まで支給あり！快適な分煙オフィス！残業少なめでプライベート充実☆無料の駐車場完備！マイカー通勤をご希望の方にもオススメです！ 未経験からチャレンジできるお仕事！福利厚生充実！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】製紙工場の操業設備のメンテナンス：機器の取り付け・取り外し（機械仕上、重量鳶）、 機器のオーバーホールなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆同業務の経験がない方でもＯＫです。 ※社会人経験を お持ちの

仕事内容◆製紙工場での機械操作・工程作業をしていただきます。 ◆研修後、本人の適性により、原質担当（原料の仕込み）または、 抄紙担当（紙すき）のいずれかに配属されます。 その後、状況によっては担当が変わる可能性もあります。 ◆経験・資格は問いません。 ◆基本的に３交替シフト制です。 （※３交替外の昼間勤務のみを希望する方は応相談） ◎製品の中には、国内トップシェアを得ているものもあります。 世の中になくてはならないものを作る、やりがいのある仕事です ＃三島 変更範囲：製紙工の中で原質担当、抄紙担当の異動あり

仕事内容製紙工場内にてブルドーザー等重機やその他荷役機械を使った木材 チップの荷役、チップ置き場の整地作業、チップの受入・払出作業 等を担当していただきます。（交代勤務職場です。） ＊フォークリフト、重機を使った作業について 資格がない方は入社後に資格取得していただいてから、業務を行 っていただきます。（資格取得関係費用は会社が負担） 【変更の範囲】 フォークリフトや機械操作等によるパルプ製造、投入作業、パルプ 製品の入出庫、フォークリフトを使った原材料や製品の入出庫・運 搬作業、機械操作による原材料投入作業等、構内作業の範囲内で変 更がある場合があります。（日勤、交代勤務職場あり）

勤務時間【勤務時間】 08 ： 00～16 ： 00 ※実働7時間 ※休憩60分 《残業》 なし 《休日出勤》 なし 期間：長期(3ヶ月以上)

勤務時間＜日勤＞ 8:00～16:15 ＊実働7時間15分、休憩1時間 ＊月平均稼働日数：21.75日

仕事内容■原動課原動係にて操業に必要な電気・蒸気を工場内へ供給するた め、ボイラーの運転監視業務に従事していただきます。 ※職場配属までの期間は、共通研修を実施します。 （約１～３ヶ月） ※チームでの業務を行うため、デスクワーク以外は一人作業は ありません。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容3年以上の工場勤務経験者大歓迎！【昇給・賞与あり/週休二日制】あなたの技術で未来をつくりませんか？ 元田技研株式会社では 産業用機械の製造を行っています。 ＼工場経験者大歓迎！／ 概ね3年程度、 工場勤務経験がある方は ぜひご応募ください◎ スキル転職におすすめ♪ 月給24万円以上、 経験やスキルを考慮し決定します。 ●正社員 ●昇給あり(年1回) ●賞与あり(年2回) 当社で製造しているのは、 【ワイマン】と呼ばれる 重量物を持ち上げるための機械です。 自動車や飛行機、電車などを作る工場をはじめ、 製紙工場、タイヤ工場、鉄鋼所など さまざまな工場やメーカーに納品し 幅広い産業のもの

仕事内容製造未経験からスタートできます！ 製紙工場で製造正社員募集！ 製紙工場で、情報用紙の製造に係る仕事をお任せします。 主に、用紙の巻取りや断裁等の製造工程を担当。 巻取りや断裁(用紙を切る工程)は機械が行うので、難しい作業ナシ！ ＜主な製造工程＞ ・各情報用紙の巻取り・断裁 ・専用機械のカッター、スリッター機のオペレーター ・監視業務、など その他、用紙の製造に付随する作業も行います。 「情報用紙」とは、本や雑誌・コピー用紙に向いている紙のことです。 日常生活に身近な「紙」の製造に係る作業をお任せします。 ＜情報用紙はどう使われるの？＞ 情報用紙は、使われ方がさまざま。 書籍に使われるこ

仕事内容【マシン部門】 ・紙の原料であるパルプを紙にする工程を担っています。抄紙機と 呼ばれる紙を抄くマシンの効率的な操業管理を行うのが業務です 【パルプ部門】 ・紙は、木材を砕いたチップを原料とするパルプから作られていま す。このパルプを製造します。オペレーターとして効率的な操業 管理を行うのが業務です。 【ボイラー部門】 ・機械操作を中心としたボイラー、タービン運転のオペレーター。 ボイラー部門は、工場内で使用する電力と蒸気を供給する業務を 行っています。発電後の蒸気は紙の乾燥に使用します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆日本製紙（株）工場内にて操業オペレーターとして業務に従事 していただきます ＜製造部門＞ パルプの抽出→パルプ・薬品の調合→紙を抄くという、紙づくり の各工程を担当する部門です ＜原動部門＞ ボイラー・タービン等の発電設備を操業し、製造設備の稼働に 必要な電力、蒸気を各現場に供給します また、製造工程で使用する水の取水・排水の処理・管理を担当 する部署もあります 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容◆4～5名のチーム制◆だからしっかりと先輩から教えてもらえます!!未経験から飛び込んでも大丈夫!! ＼未経験の方もしっかりサポート！ 充実の研修制度あり◎資格取得も奨励！／ 紙類の製造・加工・販売等を手掛ける プライム上場企業「特種東海製紙株式会社」。 今回は、グループ会社である 新東海製紙 株式会社 島田工場で勤務していただく 製造技術職を増員募集！ ■経験不問！未経験者歓迎！ ■4勤1休！負担も少ない！ ■初年度有給休暇は入社時最大14日！ (付与日数は入社月による) 半日単位・時間単位での有休制度あり！ 有休取得率は82.6％(企業全体) ■三交替勤務手当(連操交替手当＋深夜

勤務時間【勤務時間】 ①07:00~15:00 ②15:00~22:00 ③22:00~07:00 ※4組3交替シフト（4日勤務で1～2日の休日。月2回は2連休あり） 【備考】 勤務：3交替 休憩：1回 計60分 休日：シフト制/工場カレンダーに準ずる/年間休日104日 休暇：GW休暇・年末年始休暇

仕事内容・パルプ、紙製造工程等での各種機械装置の操作・運転・監視等を行う業務。 ・ボイラータービンのメンテナンス ・機械設備全般、電気、ボイラー、メンテナンス部門 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※紙の原料になるパルプ製造（広葉樹チップ・針葉樹チップを蒸解 しセルロースのみを抽出する工程）に従事して頂きます。 ※業務ではパソコン（エクセル・ワード）を使用します。 ※職場配属までの期間は、共通研修を実施します。 （約１～３ヶ月） ※チームで業務を行うため、デスクワーク以外は一人作業はありま せん。 「変更範囲：会社が定める業務」

勤務時間7時00分〜12時00分の休憩30分 ※就業時間については、応相談可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇基本的な経理業務の経験 （財務、税は経験なくても結構です） ◇日商簿記２級または日商簿記３級 [歓迎] 基本的な経理業務経験あれば可 【募集年齢（年齢制限理由）】 29～45才くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経理職 製紙原料卸売業 17時定時終業が基本の会社です（東京都荒川区）R 【仕事内容】 本社、営業所（８か所）及び子会社（２か所）の経理業務全体を牽引していただきます。 ◇経理業務全般 （財務、銀行折衝等はありません） ◇一部総務業務も含みます（社保、年末調整など） ◇将来の経理業務責任者（管理職）を目指していただきます。 ◇本

勤務時間 就業時間１：8時20分〜16時20分 就業時間に関する特記事項：＊時間外は状況により異なる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊祝日は出勤日 ＊工場カレンダーに基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆パルプ製造部門、紙製造部門、電気計装部門、ボイラ部門、機械設備管理部 門における操業管理業務 【日勤業務／７．５時間勤務 年間休日数１１５日】 【３交替業務／７．１５時間勤務 年間休日数１０８日】 変更範囲：