武蔵新城駅の医療の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 求人No 17050 一般病院の調理師/大手企業｜川崎市高津区 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、制服あり、病院、正社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 神奈川県川崎市高津区 最寄駅: ＪＲ南武線 武蔵新城駅 アクセス: ＪＲ南武線武蔵新城駅より徒歩13分 業種: 給食・フード 職種: 一般病院の調理師 求人企業名: 日清医療食品株式会社 仕事内容: 一般病院の調理師/大手企業 応募条件: 【応募資格】 ・調理師免許 ・シフト制出勤ができる方 ・同職の経験（尚可

仕事内容☆MRC矯正や親子予防教室など楽しいイベントもたくさん♪週休2.5日♪年間休日150日以上でプライベートも充実！ 募集職種: 歯科助手 仕事内容: 受付スタッフ兼歯科助手 病院受付、電話対応、患者様対応、スケジュール管理、事務作業、医療法人運営に関わる業務 など受付業務一般。 その他、お子様の診療や子供向けイベントの企画準備等、各種案内資料の作成などを担当していただきます（PCスキル必須） また、慣れてきたら歯科助手業務や予防矯正トレーニングにもチャレンジしていただける環境を用意しております。 お子さま向けのイベントもたくさんおこなっていますので、イベント事が好きな方にはピッタリですね♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与年2回・計4.50ヶ月分！昇給あり★経験不問・ブランクありOK◎特にノルマはありません♪業務に関係する資格の取得は会社が全額費用負担！WEB面接や施設見学もOKです！（応募後にお問合せください） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： 病院、施設（介護福祉）、在宅の医療用具、介護用品、福祉用具、住宅改修工事に関する営業、および配送 ※スキルアップを応援するため、福祉用具専門相談員等の業務に関係する資格の取得は、会社が全額費用負担します。 ※得意先回りがほとんどで、特にノルマはありません ※変更範囲：変

仕事内容【月給３５．７万円～】看護経験を管理・調整に活かすエリアナース｜９～１８時・管理経験不問｜本部看護師の支援あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ２施設の状況に合わせて、１日の予定を組み立てます。 主な勤務施設は、ご希望を伺いながら調整します。 看護計画の策定・修正 訪問報告書（月報）のチェック 契約手続きや保険証の管理 施設・外部医療機関との調整 PCへの書類の貼り付け（指示書等） ◎身体への負担が少ない！ 主な処置は体調不良者のバイタル測定や 簡易的な健康観察のみ。 本格的な訪問入浴や排せつ介助などは、 別のスタッフが担当します。 ◎オンコールは当番制

仕事内容 ■この求人のポイント!! 日勤のみ★駅チカ徒歩3分★院内託児所完備★人間関係良好★京浜総合病院は働きやすい環境です！ ■アドバイザーからの一言 医療法人社団愛成会運営の「京浜総合病院」は一般病床、療養病床に140床を有し、内科や外科、整形外科、婦人科や皮膚科のほか多数の科目の診療治療を行う病院です。こちらの病院では看護師さんを募集しています。6歳までの小さなお子さんを子育て中の方は託児所の利用が可能です！朝は8時～、18時まで託児ができます！土日祝も利用ができるので、預け先に困ることなく安心して働けるのはうれしいですね♪どんな些細なことでも構いません！気になる点がございましたら、是非お気軽

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/川崎市中原区新城中町の認可保育園/・ＪＲ南部線「武蔵新城」徒歩5分 ■仕事内容詳細 ～大手株式会社認定保育園での正社員でのお仕事～ ・アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に170ヶ所以上運営！ ・子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています！ ・経験を生かした施設運営を担うチャンスもあります！ ・年間100回を超える研修プログラムの中から、ご自身で選択したものに無料で参加できます！ ・「海外研修制度」もあり今までに500人を超える先

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問入浴における看護業務全般及び付帯する業務 ・バイタルチェックを実施し入浴の可否判断（体温・血圧測定・SPO2など） ・脱衣介助を行い身体状況の確認 ・電子カルテを作成（電子タブレット使用） ・介護職員と協力して入浴介助サービスを提供 ・着衣、医師の指示に基づいた処置 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1945円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、未経験歓迎 【スタッフ

仕事内容【仕事内容】 ◆入居者及び通所リハビリテーションの利用者さまに対する、看護業務全般をお任せいたします。 ◆認知症専門棟を設置し、専門的な認知症ケアを行っています。 また、リハビリテーションの提供に重点を置き、在宅復帰のための具体的な計画の立案とその実施を行っております。 要介護度：2.9～3.1 ベット数：100※内20は通所 医療依存度：(インシュリン：ほとんどなし、胃ろう：ショートのみ受けいれ、気切：0) 看護配置：日勤は看護師5名体制 夜勤は看護師1名/介護師4名

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 ●知識を活かした療育やケースワーク ●プログラム内における基本的な動作の指導 ●知識技能の付与 ●集団生活における適応訓練 ●保護者との連携・サポート ●各種事務処理 【1日の流れ】 10:00～12:00 清掃などの準備 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 学校までお迎え 15:00～15:30 おやつの時間 15:30～17:30 レクレーション、知育活動 17:30～18:00 自宅へ送り 18:00～19:00 事務作業 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）通所児童支援 アットファイン （変更の範囲）本部その他一

仕事内容【最終アポ平日18:00、土日16:00まで】腰を据えて長く働ける環境。院長として医院経営に携わりながら、キャリアを積める職場です。 募集職種: 歯科医師 仕事内容: ・院長：一般診療、医院運営の統括、スタッフマネジメント ・勤務医：一般診療（保険診療中心）、自費診療にも段階的に対応可 資格: ・歯科医師免許 ・保険医療がひと通りできる方（既卒・経験者のみ） 勤務時間: 【診療時間】 平日 9:30～13:00 14:30～18:30（休憩 90 分） 土日 9:30～13:00 14:00～16:30（休憩 60 分） 休日・休暇: 完全週休2日制：火曜日＋他1日 ※祝日がある週は、祝

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □既往歴に応じた心身の健康管理 □服薬管理 □機能訓練 □医療的処置 □入浴等保清の援助 □家族への介護指導 □利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 □記録、報告書の作成 など ■訪問ルート 担当いただくご利用者さまは概ね決まっていますが、ご利用者さまによって利用回数が異なるため、訪問先や訪問ルートは出勤日によって変動があります。 ■平均訪問数 ご利用者さまによって異なりますが、ほとんどが1時間に1件程度です。 ■訪問エリアの範囲 ご自宅への訪問は半径3キロ圏内程度です。施設への訪問の場合はそれ以上の場合もございます。 ■車を使

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 川崎市高津区/特別養護老人ホーム/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 「おススメポイント」 ・夜勤なし ・早番のみ、遅番のみなどシフト選べます ・身体介助がしっかり学べます ・扶養内勤務可能 【施設概要】 開設：平成24年 施設種別：特別養護老人ホーム 定員：104名 ◇ユニット個室（2階：2ユニット 3階：2ユニット） 定員36名 ◇多床室（2・3階） 定員68

仕事内容【 1日の流れ（PGの例） 】 ■9時 朝礼・タスク確認 ■9:15 コーディング作業 ■12時 昼休憩 ■13時 業務再開 ■15時 追加資料の作成 ■17:30 修正作業 ■18時 日報・退勤 【 業務内容 】 法人のシステムやサービスの開発がメインです！ ＜例＞ ・医療会社様の情報管理システム改修 ・派遣会社様のスタッフ管理システム開発 ・D2C企業様のECサイト開発 ・受発注ソフト開発 、など。 【 キャリアアップ例 】 ■PG 設計書をもとにコーディングやテスト業務などをしていただきます。 自力で解決できない場合は先輩に質問してどんどん経験をつんでいきましょう！ ・未経験、微

仕事内容 ■この求人のポイント!! 日勤のみ★駅チカ徒歩3分★院内託児所完備★人間関係良好★京浜総合病院は働きやすい環境です！ ■アドバイザーからの一言 医療法人社団愛成会運営の「京浜総合病院」は一般病床、療養病床に140床を有し、内科や外科、整形外科、婦人科や皮膚科のほか多数の科目の診療治療を行う病院です。こちらの病院では看護師さんを募集しています。6歳までの小さなお子さんを子育て中の方は託児所の利用が可能です！朝は8時～、18時まで託児ができます！土日祝も利用ができるので、預け先に困ることなく安心して働けるのはうれしいですね♪どんな些細なことでも構いません！気になる点がございましたら、是非お気軽

勤務時間月水金8:30～18:30 火8:30～17:30 土8:30～17:00

仕事内容＜神奈川県川崎市／武蔵新城駅＞車通勤OK◎社員の定着率高め◎18時半閉局◎内科、循環器科メインの薬局です★ ※薬剤師資格をお持ちの方、取得見込みの方のみご応募可能です。 ★おすすめポイント★ 車通勤も可能です！ 在宅医療も経験できる店舗です！ ブランクがある方もOK！ぜひご相談ください。 調剤未経験の方でもOK！ 『コンサルタントからのPR情報』 マイカー通勤ができます。駐車場などの詳細はお問い合わせください。ブランクがある方や未経験の方でも応募可能です。サポート体制があり安心して働ける環境です。在宅業務を行っており、他職種連携で地域医療に貢献できます。内科は取り扱う薬の種類が多く、幅広

仕事内容 ■この求人のポイント!! 日勤のみ★駅チカ徒歩3分★院内託児所完備★人間関係良好★京浜総合病院は働きやすい環境です！ ■アドバイザーからの一言 医療法人社団愛成会運営の「京浜総合病院」は一般病床、療養病床に140床を有し、内科や外科、整形外科、婦人科や皮膚科のほか多数の科目の診療治療を行う病院です。こちらの病院では看護師さんを募集しています。6歳までの小さなお子さんを子育て中の方は託児所の利用が可能です！朝は8時～、18時まで託児ができます！土日祝も利用ができるので、預け先に困ることなく安心して働けるのはうれしいですね♪どんな些細なことでも構いません！気になる点がございましたら、是非お気軽

仕事内容【6:30～15:30・6:30～17:30・15:00～20:30】チームで安心＆決まった手順のシンプルなお仕事♪ ＜無資格・未経験OK＞盛付や配膳など、厨房のサポート業務が中心◎約8割が未経験スタート！まずはお気軽にご応募ください。 簡単な調理補助・盛り付け・食器洗浄をお願いします。 【仕事内容】 ・野菜のカット ・料理の盛り付け ・配膳準備 ・食器洗い など ★マニュアル完備＆分業制 ★包丁をほとんど使わないポジションもあり ★接客なしのシンプル作業 未経験の方も安心してスタートできます 【厨房内でのチーム作業】 病院や福祉施設の給食サービスを サポートする調理補助として 心温まる

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □ご利用者様宅や施設へ訪問し、健康管理、身の回りのお世話 □療養、介護相談やアドバイス、医療処置の支援 ■1日の訪問件数：4～5件 ■移動手段：車（ＡＴ乗用車）、電動自転車

勤務時間8:30～17:30 休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります。 ※時短希望の方はご相談ください。 ※勤務日数は応相談、扶養内勤務も可能 ※日勤のみ、オンコールありません。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【川崎市高津区】週2日～OK！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！有料老人ホームの看護師 空いた時間だけでも医療・福祉の現場はキャリアを求めています！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,580円～1,690円 【正看護師】時給1,690円～ 【准看護師】時給1,580円～ ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25％割増 ※特定処遇改善加算金(年3回に分けて別途支給) ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区明津167-1 募集情報 当ホームは24時間看護体制ではあり

仕事内容看護師として、入居者様の暮らしを支える毎日へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者様の健康状態を確認し、必要な医療処置を行います。バイタルチェックや服薬管理、機能訓練を通じて、安心して過ごせるよう支援します。介護スタッフや提携医療機関と連携し、日々の変化にも気を配ります。 職階別研修や自己啓発研修、資格取得セミナーなど年間60回以上の研修を実施しています。資格取得支援もあり、働きながら知識や技術を高められます。 若手からベテラン、介護業界未経験の職員まで、チームで利用者様を支えています。子育て世代向けの制度もあり、産休・育休の取得実績は100％、復職率は96％です。復職時の時