そよ風 - 愛知県名古屋市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容心温まる環境で働く！「名古屋南ケアセンターそよ風」で介護のキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:5,000〜10,000円 スクランブル手当:10,000円 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円（5回分） 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0〜100,000円 年末年始手当:380円/時

仕事内容お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる

仕事内容心温まるデイサービスで、あなたの介護のキャリアを始めませんか？ 株式会社SOYOKAZE 名古屋南ケアセンターそよ風での充実した働き方 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:5,000〜10,000円 スクランブル手当:10,000円 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円（5回分） 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0〜100,00

仕事内容【名古屋市南区／介護スタッフ／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》】通所介護（デイサービス）｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 名古屋南ケアセンターそよ風では、契約社員の介護スタッフ（デイサービス）を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし ※1日の実働時間:8時間以内

勤務時間8:30～17:30 8:30～17:30 ※時短パートは週3日～応相談 ※土日勤務できる方歓迎

仕事内容お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、食事調理、ご利用報告などの書類作成、外出時の送迎など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーショ

仕事内容スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～330,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 スクランブル手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 名古屋南ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 定期的な社内研修を実施し常に新しい知識や技術を習得することができ、介護保険のスペシャリストとしてお客様に質の高いケアマネジメントを行うことができます。 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 医療・介護・福祉系 訪問介護・

仕事内容心温まるコミュニケーションで利用者様をサポートするお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円（5回分） 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 介護施設などでの就業経験のある方及び介護施設での夜勤経験が有る方必須 ◆アクセス 駅近、自動車

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）10:00～19:00 夜勤）16:00～翌9:00 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK

勤務時間夜勤 :16:30～翌9:30 ※週1～2日から勤務可 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間夜勤 16:30～翌9:30 ※週1～2日から勤務可 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容介護スタッフ/パート募集！笑顔と安心を届けるお仕事です！ 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【イベント企画も担当】 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間

勤務時間8:30～17:00または 8:30～17:30 ※週2日程度 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし ※1日の実働時間:8時間以内

勤務時間夜勤 ：16:30～翌9:30 ※週1～2日から勤務可 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》～人と話すのが好きな方歓迎！デイサービス 介護スタッフ・正職員募集中～【名古屋市南区白雲町】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスでは、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。ご自宅での生活を継続していくための機能訓練や生活リズムの維持を目的としたサービス提供が中心です。 ［主な業務内容］ ■ 日勤帯の業務（※夜勤なし） ・送迎業務（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・健康チェック（血圧・体温測定、表情や体調の観察） ・入浴介

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特

勤務時間08：30～17：30 ※週3日～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし