マンションフロント - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 400～600万円 仕事内容 三菱電機グループの管理会社である同社で、マンション管理組合の運営をサポートを担当頂きます。名古屋にあるマンションを中心に常勤業務は一切なく、1人10～15件程を担当頂きます。入社後はOJT中心にその後副担当、主担当と徐々に業務に慣れて頂きますので、未経験の方でも活躍できます。 【業務詳細】 ■総会や理事会の運営準備（スケジュール調整メイン） ■会計業務のサポート（実際の処理は専門部署に一任） ■修繕計画の提案、実施サポート（建物/設備のリニューアル等を提案） ※会計の知識や経験は不要。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇営業経験があればOK [歓迎] 『優遇Point』 〇資格もしくは経験があれば、人物重視いたします 資格：管理業務主任者 経験：マンションフロント業務 【職種名】 安心安定長谷工グループ／人物重視採用実施◎マンションのフロント業務【愛知県名古屋市中区栄エリア】 【仕事内容】 【大手グループ】安心安定の大手！ 【資格経験不問】何かしらの不動産業界経験者であれば大丈夫！ 【ＯＪＴ充実】ゼロから教育していく体制が整えられており、自身のペースで焦らずじっくり業務を覚えていって下さい！ 【ゆとり勤務】担当物件１名１０件程度でかなり少なめです！ 【離職率低い】業界の常識

仕事内容【応募資格】 [必須] 分譲マンションの管理業務経験、または「管理業務主任者」資格 【職種名】 分譲マンションの管理フロント【名古屋】【伊藤忠グループ／居住者の暮らしを支える社会貢献】 【仕事内容】 担当マンションの管理組合運営サポート業務全般をお任せします。 ・管理組合の運営支援（理事会・総会の資料作成、運営サポート） ・より良い住環境のための課題解決、改善提案 ・会計業務サポート（収支予算案作成、収支報告など） ・修繕計画のサポート、物件巡回 ■働きがい (1)経験と資格を活かせる専門職 これまでのご経験と「管理業務主任者」などの資格を活かし、 管理組合のパートナーとして、より質の高いコ

仕事内容分譲マンションの管理業務全般／管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案 分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（全額交通費支給） 資格手当(管理業務主任者・マンション管理士・１級建築・管・電気工事施工管理技士) 職種手当 勤務地手当 残業手当 休日出勤手当 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度あり 資格取得支援制度 企業内大学（自己学習支援制度） 財形貯蓄 社員持株 結婚祝金 出産祝金 企業型確定拠出年金（DC）制度 住宅資金貸付金利子補給制度 遺児育英年

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許（ペーパードライバー不可） 管理業務主任者資格を保有し、実務経験3年以上 【職種名】 マンション管理【名古屋市名東区/車通勤】 【仕事内容】 主に名古屋市内の分譲マンション管理業務と賃貸マンション等の管理業務をおまかせします。 ・分譲マンション管理：管理組合の総会、理事会運営サポート ・賃貸マンション・ビル管理：家主、入居者・仲介業者の受付窓口、入出金の確認作業など ※現在管理対象は分譲マンション4棟、賃貸マンション3棟、賃貸アパート6棟です。 【職務の特徴】 主に名古屋市内の物件に社有車で移動しながら、物件の巡回報告、点検報告書などを作成します。設備など

仕事内容【ここがオススメ！】 シニア歓迎◎最長80歳まで勤務可能！ 豊富な人生経験が生かせるお仕事！ ＜職種名＞ 分譲マンションの管理員 ＜仕事内容＞ マンションの管理員業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 名古屋市中区 ＜給与＞ 月給16万1,600円 ＜勤務時間＞ 【月～金】9：00～17：00（休憩60分） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 《東証プライム上場、伊藤忠グループ》 居住者のマンションライフをサポートする【マンション管理員】の募集です。 《「挨拶」「気配り」ができればOKです！》 フォロー体制も万全なので未経験も心配ありません！ 「定年を迎えたけれど、まだまだ働きたい」 「適

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 550～700万円 仕事内容 マンション管理フロントとして、分譲マンションの管理組合に対し、住民の方が安心して暮らせるようなアドバイスや建物の価値を維持するためのコンサルティングを担当。 管理組合の理事会に参加したり、事業計画や予算執行の進捗管理を行ないます。 【具体的な仕事内容】 ■理事会・総会への参加 マンションで起きた問題や共用部分の管理、予算などについて話し合う理事会・総会に向け、資料作成や当日の運営を行ないます。 ■各種業務の取りまとめと報告 専門部署や協力会社から届く点検業務の結果、会計部門から届く収支報告

仕事内容・マンション管理業務 ・管理組合業務のサポート ・総会理事会の補助 ・総会・理事会の資料作成 など ＊経験者の方は採用面で優遇します。 ご応募お待ちしております。

仕事内容※本求人はマンション管理（フロント）経験者向けです※ マンションの居住者様が快適かつ安心して暮らせるように、 管理組合の運営サポート役を担っていただきます。 ・担当物件の巡回及び管理員の業務状況確認 ・管理組合会計（出納関係）の書類作成、チェック、報告 ・理事会や総会の議事進行（司会等）など マネジメント等、主任候補として即戦力な方を希望しています。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊自家用車使用（ガソリン代支給）

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） ★「10：00～18：00（実働7時間）」も相談OK♪ ★残業は、月15h程度発生する見込みです。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：ローテーションによる２勤２休（週３～４日）の勤務 ※祝日でも勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる（２勤２休） 年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 【尚可】 ・不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】マンション管理フロント（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 退職金あり・ワークライフバランス良し・長期的なキャリア形成 【職務概要】 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント： 住友不動産が分譲したランド

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者 ・マンション管理業務のご経験 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・不動産業界での営業経験 【フィットする人物像】 ・安定した経営基盤においてマンション管理フロントとして長く活躍されたい方 ・マンション管理の経験を活かしながらワークライフバランスの取れる環境で働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（経験者優遇 水・日・祝日休み フレックス活用可能 大手商社G）〔愛知〕 【仕事内容】 分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。 【業務詳細】 ・

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 同社のマンションを中⼼に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなど担当していただきます。 ※新築マンションの組合⽴上から携わる事もあります。 【具体的には】 ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお⼿伝い ・共⽤部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・⻑期修繕計画の⾒直し ・管理費収⽀改善の提案 等 ※工事実務は行いません。 ※外回りや社内での書類作成業務等⾃⾝でスケジュールを⽴てるため、メリハリをつけて働くことができます。 ※1⼈当たりの担当物件は1⼈1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験 ・将来的に転勤が可能な方 【尚可】 ・不動産業界での実務経験 （仲介売買営業、ハウスメーカー営業、用地仕入れ、土地活用など） ・マンション管理の実務経験 ・管理業務主任者／マンション管理士 ★年間所定休日数は業界内でも高水準の129日 ★法定労働時間（1日8時間）よりも短い7時間30分 ★フレックスタイム制 ★子育て支援への取り組みの充実 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ジョブチャレンジ制度や新規事業公募制度、 選抜型研修などがあり、自分の理想のキャリアに向けて 将来像を描くこと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔愛知〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ※下記いずれかに該当する方 管理業務主任者をお持ちの方 マンションフロント業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 【愛知/名古屋・マンションフロント】プライム上場デベロッパーのグループ企業 【仕事内容】 マンションのフロント業務をお任せいたします。 ・マンションフロント業務 ・分譲マンションの管理組合の運営業務サポート理事会支援業務 ・理事会の開催、運営支援、管理組合の契約事務の処理 ・総会支援業務 ・マンションの管理の適正化に関する事項 ・管理組合の各種検査等の報告、届出の補助、助言等 ・分譲マンションの維持又は修繕に関する企画又は実施の調整 ・長期修繕計画の

仕事内容7階建て99戸のマンションでの管理員業務をお任せします！ マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを支える大切な仕事です。 具体的には ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ・館内や敷地内の点検、巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務 月水木金 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ※但し無給 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～530万円 仕事内容 ＜未経験歓迎！／中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウン＞ 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。 ■具体的には 同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8～10棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い