愛媛県の看護師 精神科の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の精神科 ■メインキャッチ 精神科の看護師（正）/精神科病院での看護師・正社員求人！病院や施設での勤務経験があれば精神科未経験の方も可！年間賞与4.0ヶ月分！ ■コメント ◎精神科病院での看護師・正社員求人！病院や施設での勤務経験があれば精神科未経験の方も可！年間賞与4.0ヶ月分！ → 働く魅力：無理のないペースで長く続けやすい環境です。 ☆この仕事のポイント ・未経験の方も相談可能です。 ・勤務条件は募集要項に沿って確認でき、働き方の相談もしやすい体制です。 ・賞与の支給があるため、長く働きやすい待遇です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 精神科の看護師（正） ■

仕事内容【2027年2月オープン予定！】看護マネジャー募集◎年収580万以上！管理者経験不問◎福利厚生充実！平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日◎サービス残業なし！リフレッシュ休暇12日/年！【松山市空港通】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ホスピスの運営に関る業務 利用者様の状況把握 看護師・介護士の育成 各取引先の対応 【応募要件】正看護師 臨床経験5年 ＜あれば歓迎＞ 訪問看護経験 ターミナル期のケア経験 難病患者のケア経験 病院施設、デイサービス等の経験 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容【前年度賞与4.0ヶ月分の好待遇】残業ほぼなし♪リフレッシュ休暇あり☆精神科未経験でもご興味のある方大歓迎！＜松山市街地から通勤圏内・JR柳原駅から徒歩7分＞120床の精神科病院です◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病棟での看護業務 【病棟構成】 精神療養病棟：60床 精神科急性期治療病棟：60床 ※入院患者数は精神療養50名、精神科急性期40名程です 【看護体制】 看護基準：精神科急性期治療13対1 / 精神療養30対1 ※職員数は各病棟23名～25名です。 ※60代の方も嘱託職員としてご活躍いた

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：又は２のどちらかの勤務を選択してもらいます。 就業時間３：は第１・３土曜日の勤務時間です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２、４、５土曜日、旧盆（８／１６）、地方祭（１０／７）、年 末年始（１２／２９～１／３）、慶弔休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容健診センター看護業務 健診者の採血、体重測定、腹囲測定、視力測定、インボディ測定 変更の範囲：当院の指定する業務

仕事内容・外来診察時に発生する看護業務（診療の補助、患者様の介助、バ イタルチェック、採血、問診、諸検査、電子カルテ入力等）を行っ ていただきます。 ・経験などに応じて幅広く、柔軟に対応できる職場です。 ・外来看護師の経験のない方のご応募もお待ちしております（看護 師経験者は優遇） ＊令和９年２月開業予定。令和９年１月頃～研修開始。 変更範囲：医院の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤のみの就業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容精神科病棟において夜勤帯での看護業務にしていただきます。 ＊内科と精神科の病棟があります。県内の医療法人で内科合併の精 神疾患患者を受け入れることができるのは当院のみです。 ＊敬天愛人（道理を守り人を愛する）の理念のもと地域で選ばれる 病院を目指しています。院内研修もたくさん行われておりスキルア ップをはかっています。 変更範囲：変更なし

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 訪問診療や訪問看護業務を行っていただきます。 希少な日勤のみの求人です。月給は40万円～と高水準です。年間休日は113日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ ■給与 【月収】40.0万円 ～ 基本給 ■賞与：年1回 0.5ヶ月分支給（過去実績） ■昇給：年1回 雇用形態 正社員 勤務時間 夜勤なし可（日勤のみ可） 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） 休暇 4週8休以上 4週8休制 ※毎月21日出勤のため、月8～10日のお休み 年

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：7時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は院内健診 ＊巡回健診は巡回先により変動あり（早朝対応あり） ＊週所定２０時間未満勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望休応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容院内および健診車による健康診断業務 ・問診・採血・心電図・胃カメラ等の実施 ＊事前見学も可 ＊巡回健診は早期対応（別途手当あり） ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊福利厚生あり 松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：5時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者に対し、必要かつやむを得ない処置を行うとき １ヶ月８０時間（６回まで） １年間７２０時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） 夏季休暇（５日間）

仕事内容早出看護師 １名募集 勤務時間：５時～１０時（５時間勤務）土日祝日出勤あり（基本は 月曜日～金曜日） 業務：ナースコール対応・採血・配膳・食事介助・排泄介助・検査 だしなどの看護業務 ＊雇用期間：～令和９年３月３１日まで （ただし、採用後３年に１回公募試験による選考あり） 変更の範囲：変更なし

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/松山市城北/精神科病院での看護師/精神科未経験の方も可/年間賞与4.0ヶ月分/想定年収：380万円～450万円/ ■コメント ・精神科病院での経験のない方も丁寧に指導していただけます ・年間賞与4.0ヶ月分の支給実績あり！1月あたり3,600円の昇給実績あり！ ・リフレッシュ休暇年間6日あり！残業も少なめで、プライベート充実！ ・年次有給休暇は入職日に2日間付与！6ヶ月後には法定通り10日間付与！時間単位で取得可能です ・勤務表は前月10日までにシフト希望を聞き、前月20日頃に配布！予定が早めに立てられます！～コンサル

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時00分 就業時間２：11時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間については，相談に応じます。 休憩時間 （１）の場合 １３：１５～１４：００ （２）の場合 １４：３０～１５：１５ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時期的に集中した業務の処理がある場合は，１日６時間まで，６回 を限度として１ヶ月６０時間まで，１年４００時間まで。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊休日振替による休日勤務，学校行事等における出張あり。

仕事内容青年期の学生の保健指導に理解と熱意があり、かつ、学生と 真摯に向き合い、教職員、保護者等と協調して業務を行える 方を求めます。 １．学生のメンタルヘルス対応 ２．学生相談室におけるインテーカーの役割（学生相談等の 対応を含む。） ３．病気やけがの応急処置 ４．学校行事における救護等 ５．学生・教職員の保健衛生管理及び安全保持 ６．学校保健安全法及びその他関係法令に定める学校保健 ７．保健室及び学生相談室に関する事務 ８．その他学生課所掌業務 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・木・金・土 （２）は、人員不足の際の午後勤務時間（午後も出勤可能な方を希 望します） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本院における看護師として患者さんを診療する医師のサポート、注 射、点滴、患者さんのケア、清掃など、その他付随する業務 ≪基本午前勤務ですが、人員不足の場合に午後勤務可能な方を希望 します≫ ※正看護師は時間給１５００円～ ≪急募≫ ・ユニフォーム貸与（靴は持参） ＊主婦（夫）の方、ブランクのある方も歓迎します。 変更の範囲：変更なし

仕事内容■会社名 愛媛県松山市南高井町の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師(正)/(松山市城南)精神科病院での看護師求人!年間休日133日でプライベートも充実! ■コメント ～採用担当者から一言～ 真光園の名前の由来となる、真の人間愛に満ちた温かい光を注ぐことにより患者様に治療と看護を行い、その社会復帰をはかり、もって公共社会福祉の増進に貢献することを創立精神とし、昭和39年に開設され以来精神科医療に邁進し、昭和56年には県下で初めてデイケアを始めるなど進取の気勢で頑張ってまいりました。平成4年には新病棟を増築、平成28年8月よりは急性期病棟を開始しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/松山市城東/内科・精神科病院の病棟での看護師求人/精神科経験不問/有給休暇を取得しやすい環境/年間賞与5.0ヶ月分/ ■コメント ・精神科経験は不問！夜勤のある働き方になります ・高水準！年間賞与実績5.0ヶ月分！住宅手当が一律で毎月つき好待遇！ ・入職後は教育担当からの指導あり！経験が浅い方でも安心！ ・院内研修もたくさん行われており、スキルアップができます！ ・半日勤務があり（月3～4回程度）でゆとりを持って勤務できます【担当コンサルタントより】 県内の医療法人で内科合併症のある精神疾患患者さんを受け入れできるのは

仕事内容■会社名 愛媛県松山市菅沢町の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師(正)/(松山市城北)精神科病棟での看護師募集!残業ほぼなし!精神科での勤務経験不問!年間休日110日!休日出勤手当あり! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 1975年設立、松山市郊外の静かな環境に恵まれた場所に建てられた精神病床182床の病院です。精神科一般病棟と療養病棟が稼働しています（認知症病棟は休床中です）。少しでも「こころの疲れ」を癒すことのできる病院環境整備を目指して、当病院は平成22年11月にリニューアルオープンされました。 薬剤師、精神保健福祉士、臨床心理士、作業療法士、管理栄養士などの多職種と協力して

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：1コマ/週～3コマ/週 【病棟管理】 担当病棟: 精神病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 必須 当直担当回数: 1回/月～4回/月、40,000円/回

仕事内容■会社名 愛媛県松山市南久米町の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師(正)/(松山市城東)内科・精神科病院の病棟での看護師求人!精神科経験不問!有給休暇を取得しやすい環境!年間賞与5.0ヶ月分! ■コメント 【担当コンサルタントより】 県内の医療法人で内科合併症のある精神疾患患者さんを受け入れできるのは、こちらの病院のみです！ 転職で入職している方も多く、年度初めには中途入職者向けの研修も実施しています。病棟は内科病棟、精神病棟（急性期・療養）に分かれています。年間休日を見ると少なく感じますが、半日の勤務が月3～4回ございますので、ゆとりある勤務が可能です。看護師は平均勤続年数は10年以上

仕事内容■会社名 愛媛県松山市福角町の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師(正)/(松山市城北)精神科病院での3交替・看護師求人!精神科未経験者も中途入社で多数活躍中!手当て充実!残業もほぼなし! ■コメント 【コンサルタントからのメッセージ】 えひめ「子育てサポート企業」福利厚生の整った精神型病院！ ブランク・未経験問いません！一から教えて下さる安心の教育体制が整っております。 また、残業はほぼなく、昨年度有給消化率も高水準で長く働きやすい環境です！ 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師(正) ■仕事内容 病棟での看護業務全般

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/松山市城北/精神科病棟での看護師募集/残業ほぼなし/精神科での勤務経験不問/年間休日110日/休日出勤手当あり/ ■コメント ・精神科病棟でのお仕事！経験は不問です！ ・残業はほとんどありません。ワークライフバランス重視の方必見！ ・年間休日110日！夏休みや年末年始などのお休みが充実！ ・院長は認知症の専門医！専門性を高めたい方におすすめ！ ・70歳まで勤務延長可能！長く働ける職場です～コンサルタントから一言～ 1975年設立、松山市郊外の静かな環境に恵まれた場所に建てられた精神病床182床の病院です。精神科一般病棟

仕事内容■会社名 愛媛県大洲市の精神科 ■メインキャッチ 精神科の看護師（正・准）/(大洲市)精神科入院病棟での看護職・正社員求人！年間賞与実績は高水準の5.95ヶ月分！年間休日123日！各種手当充実 ■コメント 【コンサルタントから一言】 当法人は大洲地区唯一の精神科病院として、地域の医師会や疾患センター、病院などと連携し、地域密着型で適切な医療サービスを提供しています。地域における重要性はますます上がっており、業績も良好に推移しています。好業績を背景に無借金経営、賞与年3回5.95ヶ月分（前年実績）を支給する等、健全な経営を行っています。また、ワークライフバランスにも注力しており、完全週休二日