神奈川県のハローワーク 年金の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：12時30分〜21時15分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１９：１５ 原則（１）（２）（４）のシフト制。４週に１回（３）の勤務。 また、４週のうち１週は週３日勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊女性のためのＤＶ（ドメスティックバイオレンス）相談 ・配偶者からの暴力を受けた方からの電話相談等 ・相談記録の作成 ・相談に関連する事務 ・従事すべき業務の変更はありません 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始、夏期 創立記念日、フレッシュマン休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・勤怠管理 届出申請処理 ・求人・採用事務 応募管理 面接事務 ・安全・衛生管理業務 ・健康診断に係る事務 ・防火・防災関連事務 ・研修教育関連業務 ・来客対応 電話対応 ・庶務作業 ＊未経験の業務は先輩が丁寧に指導いたします 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜18時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は７時３０分から１８時００分で週３日以上・１日４時間 以上勤務可能な方を募集。２０２６年８月以降は土日祝勤務・１９ 時００分まで延長予定。シフト柔軟、休憩は法令通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 本採用後は固定シフト勤務になります。現在は土日休みですが２０ ２６年８月以降は土日祝勤務・１９時００分まで延長予定です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■一般職員 ・販売（レジ対応、他） ・商品管理、在庫管理 ・顧客対応 ・品出しおよび陳列 ・検品 ・レジ締め 他 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時20分〜16時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に園内維持管理業務全般 ・植物管理 ・施設管理 ・清掃管理 ・刈払い機取扱、グラウンド整備 ・イベント等の会場設営管理 等 ※変更範囲：公園の定める業務 ※屋外作業が主なので、体力が必要となります

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙・トラブル対応等の際は、年６回を限度とし、１か月８０時間 まで、１年７２０時間まで時間外労働をすることができる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容次の業務のうち、横浜市職員厚生会で定めた業務を担当していただ きます。 （１）職員厚生会の会計・経理業務 （２）職員厚生会会員の情報をパソコンで管理する業務 （３）職員厚生会の給付業務 （４）職員厚生会会員を対象とした生命保険、損害保険等の業務 （５）その他の福利厚生事業の業務 （６）窓口・電話対応、その他庶務業務 ※Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌで表やグラフの作成、既存ファイルの活用 によるデータ管理、集計・資料作成等の事務手続きを行います。 また、月次業務や予算決算等、簿記の基本的な知識が必要な業務も あります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊生産管理業務は、主に当社設計のめっき関連装置（バレル）・部 品など、月３００件程の手配を社内状況に応じ、生産計画、社内 外へ手配し、ＱＣＤを含めた生産全般のコントロールをする業務 ＊購買業務は、主に社内生産計画に応じて、外部委託先を選定、手 配し、ＱＣＤを含めた仕入先生産全般のコントロールをする業務 ＊取引先への移動で運転あり 〔エリア〕関東／東京・神奈川中心 〔社用車〕普通車（３ナンバー） ＊製造業の経験のある方、受注生産製品の製造経験のある方又は、 モノづくりの理解のある方、品質管理・ＩＳＯ・中小受託取引適 正化法（旧下請法）の知識のある方歓迎 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容電話対応、パソコン入力作業、書類整理などの一般事務・庶務作業 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：作業内容やイベント等により、始業終業時間の変更をお願いするこ とがあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝を含むローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に園内維持管理業務全般 ・植物管理（機械・人力除草、樹木剪定 等） ・施設管理（巡視、修繕 等） ・清掃管理（簡易な清掃 等） ・施設の簡易な日常点検修理 ・イベント等の会場設営管理 等 ※屋外作業が主なので、体力が必要となります。 ※植物管理には刈払機等使用業務も含みます。 ※変更の範囲：公園の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：事業所へ訪問しての業務のため、勤務時間が変更になる場合があり ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人事異動関係、予算決算関係、事業計画関係、その他システムトラ ブル及びやむを得ない場合、年６回、５００時間以内 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 土日勤務の場合、代休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容原則自宅を拠点に、公共交通機関やマイカーにて県内の事業所を 巡回し、被保険者に対してタブレットを使用した保健指導ほか、 面接相談を補完するために文書相談や電話相談を行います。 巡回地域：主に、相模原地域、横須賀三浦地域、県央地域、 湘南東部地域、湘南西部地域、および県西地域の 各巡回を担当する方を募集します。 また、横浜地域、川崎地域の巡回を希望される方 も相談に応じます。 主に自宅から訪問事業所まで直行直帰。 （月に数日程度、支部事務室での内勤業務あり。）

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他の職員との調整による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容夫やパートナー、男性からの暴力についての相談対応および一時保 護や関係機関への同行、自立支援など。 また、その他の一般的な女性の悩みに対する相談対応。 〔エリア〕神奈川県内 〔使用車〕軽自動車・普通車 ＊緊急一時保護対応等のため、時間外勤務をお願いする場合があり ます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・過重労働対象者や健診後のフォロー ・ストレスチェック後のフォロー ・安全衛生委員会への出席 ・健康経営に関する業務 ・復職支援業務 ・相談業務（健康相談・メンタル相談・ハラスメント相談など） ・入社時における健康講話及びフォローアップ研修 ・社内報など原稿執筆 ・労基署への報告書作成 ・産業医相談日対応（月２回） ・救急対応・感染症対策 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（約１０日間）、夏季休暇（約１０日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容カーペットなどの室内装飾品卸売会社での一般事務です。 ・受発注に関わる商品手配 ・資料作成（エクセルでの簡単な入力） ・書類ファイリング ・電話対応、接客対応等 ＊高度な経験や知識などは特に必要ありません。 丁寧に指導しますので安心です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）７時３０分～１３時 土曜日（休憩なし） ・月１回程度日曜祝日出勤有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容・健診センターでの受付及び施設事務 ・健診受付・案内 窓口業務 ・巡回事務作業の補助 ・データ入力 適性、希望により部署を配属予定です ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ※原則４週８休、土日祝勤務あり、シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊事務・庶務 各種事務文書の作成・経理業務（売上集計、伝票入力等） ・広報業務（ＨＰ、ＳＮＳの投稿・管理等）・関係各所との連絡 調整（市、美術館、図書館等） ・その他松籟庵における事務、庶務全般の補助 ＊接客・窓口業務 貸出施設利用申請受付等・茶道具等貸出物品の管理 ＊庭園管理 清掃担当派遣職員との連携、調整・庭園内の巡回、安全確認・ 草取りなど植栽の簡易な手入れ ＊その他、非常勤嘱託職員との連携・調整・自主イベントの企画 補助・運営等・建物内の清掃・その他施設管理にかかわること

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始６日、夏季休日１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・大学院に関する教務事務（各種証明書の作成発行、特別研究学生 ・派遣研究学生に関すること、研究生・科目等履修生に関すること 等） ・奨学金関係事務 ・入試関係事務、電話・メール・窓口対応（外国人留学生や海外か らの英語による問合せ対応あり） ・雑務 他 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションにより週２～５日勤務（第２・４水曜日を除く、土 ・日・祝日含む）

仕事内容障害者用プール（２５ｍ競技用及び子ども用）での、プール運営業 務（プール清掃、水質管理補助等）や利用者支援業務（受付、事故 防止管理等） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は5時00分〜10時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：５時から１０時の間の４時間作業、土日祝出来る方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容カーペット掃除機掛け、ゴミ回収、トイレ清掃等 （請負業務） 〔変更の範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜22時00分 就業時間２：18時00分〜23時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分又は15時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※休憩時間について（１）は６０分、（２）（３）はナシ。「又は 」の時間帯は、６時間を超えれば法定通り（または６０分の付与） ※法令により深夜は１８歳以上の方が対象（省令第２号） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規業務拡大スタート時や突発的事故等により緊急対応の必要時、 月８０時間・６回を限度に年７２０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容●飲食店や小売店等のお客様からお預かりした売上金の勘定 ●銀行入金の準備やお客様の釣銭資金準備 ＊勘定には機械を使用します（基本立ち仕事になります） ＊現金を移動するため、多少の重量物があります ☆９割の方が未経験スタートです ☆男女・世代問わず活躍中！ ☆土曜日・日曜日に勤務できる方歓迎します ☆シニア歓迎 ☆副業可（Ｗワーク可） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次休暇 週３日勤務：６日、 週２日勤務：４日

仕事内容（１）電話対応（連絡の取次ぎ） （２）児童福祉司の補完的役割としての児童等の対応 （３）一時保護等の児童送致や児童の通院同行及び児童保育 （４）面接同席による記録作成、児童記録票等の記入補助、 システム入力 （５）その他支援係の補助業務 ※その他、大規模災害発生時における災害対応業務 （基本的に補助的な業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力や書類作成（ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤを含む） ・関連部署との連携対応（社内、グループ会社の海外拠点等） ・書類整理 ・月次処理（注文書、請求書、納品書） ・接客対応（お茶出し） ＊変更範囲：会社の定める業務