放課後等デイサービス - 千葉県千葉市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社Really 放課後等デイサービス Gripキッズ土気駅前校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み 正社員 実働7.5時間/「学習・運動・SST・体験」がメイン♪ ◆「学習・運動・SST・体験」4つの支援を提供しています！ 当施設は、「学習療育・運動療育・SST・体験型療育」の4つをメインに支援をおこなう放課後等デイサービスです。 100種類以上のオリジナルの集団療育プログラムや独自の個別学習プログラム・アクティビティシートをもとに、子どもたち一人ひとりにあった学びを提供しています

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社スターマン 放課後デイ スターマン 2026年1月オープン！【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/完全週休2日制 正社員 日曜休み月給36万円～/丁寧な支援にこだわった定員7名の小規模施設正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 2026年1月、千葉市緑区にオープンする放課後等デイサービスです。 通所するのは、主に医療的ケアが必要な子どもたち。 定員7名の少人数制で、一人ひとりに寄り添った丁寧な支援をおこなっていきます。 ◆当施設の特徴について 看護師や理学療法士・作業療法士など、専門的スキルを持ったスタッフが常駐。 子どもた

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【鎌取駅徒歩5分】週3日～1日4.5時間～！研修制度あり◎作業療法士☆扶養内の勤務可♪入社祝金5万円 【企業理念】 関わるすべての人々の幸せを追求し、笑顔の絶えない地域社会を想像します。 【行動指針】 ・子どもたちに、全力の愛情を注ぎます。 ・子どもたちの「楽しい」を引き出し、笑顔のシャワーを届けます。 ・子どもたちの成功体験を見逃さず、たくさん褒めることを大切にします。 ・子どもたちと真摯に向き合い、子どもたちからも学び続けます。 ・感謝の気持ちを常に持ち、「ありがとう」を言葉にして伝えます。 ・困ったときは周囲に助けを求め、困っている人には手を差し伸べます。 ・常に高い

勤務時間(1)13:00～19:00(休憩なし) (2)9:00～18:00(休憩60分) ※週2日以上勤務(応相談)

仕事内容【放課後等デイサービスの児童指導員】パート・アルバイト｜未経験可｜研修あり｜マイカー通勤可｜駅チカ ■ アピール ■どんな施設？ 当社は児童発達支援および放課後等デイサービス事業展開を行っており、こどもたちが持っている力を最大限輝かせられるように支援しています。千葉市緑区にある「放課後等デイサービスわくわくぎふと鎌取」は、鎌取駅から徒歩7分の場所に位置している施設になり、生活能力向上のための訓練などを継続的に行い、日常生活における動作の指導、集団生活への適応訓練を支援する療育の場となっています。また放課後の居場所やレスパイトケアとしての役割も担っています。 ■入職後は？ 鎌取駅から徒歩

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社スターマン 放課後デイ スターマン 2026年1月オープン！【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/完全週休2日制/日曜休み◎ 正社員 未経験可/丁寧な支援にこだわった定員7名の小規模施設月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 2026年1月、千葉市緑区にオープンする放課後等デイサービスです。 通所するのは、主に医療的ケアが必要な子どもたち。 定員7名の少人数制で、一人ひとりに寄り添った丁寧な支援をおこなっていきます。 ◆当施設の特徴について 看護師や理学療法士・作業療法士など、専門的スキルを持ったスタッフが常駐。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK！】残業ほぼなし！ワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能な環境です♪★昇給・賞与あり★休暇制度充実★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 子どもたちの送迎や、保育、小学生の子どもたちの宿題の補助などを行います。 ※受け入れ定員は10名です。 求人ID 408701

仕事内容急募【児童指導員】多機能型施設/送迎なし年休125日 実務経験5年以上で月給29.4万円も可/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,300円～257,800円 【月給】240,300円～257,800円 <内訳> 職能給 183,500円～ 役割手当 25,800円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 30,000円(小学校教諭免許)、40,000円(障がい児施設での勤務経験5年以上)

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） キッズ・パワー株式会社 児童発達支援 放課後等デイサービス Olinaceおゆみ野 【児童指導員】多機能型施設 正社員 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給23.5万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動PGで、将来の基礎づくりを支援 当施設では、専門的な知識・スキル・経験をもったプロの指導員が脳科学に基づいた独自の運動プログラムを提供しています。 特徴は、脳を育てる「柳沢運動プログラム」を軸にしたサポート。 遊びを通して苦手なことやできなかったこ

仕事内容管理者兼務なしで働きやすい児発管！子どもたちの療育に集中できる環境です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護職員】正社員/完全週休2日制！未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 看護職員としての業務全般 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 893224

仕事内容【正看護師／准看護師／正社員】千葉市緑区｜新規オープンの放課後等デイサービス｜日曜定休｜完全週休２日制｜未経験の方も活躍できます◎ ■ アピール 未経験OK! 完全週休2日制の日勤のみ◎ ▼ここがポイント ◇未経験OK ◇日曜固定休 ◇日曜＋ほか1日の完全週休2日制 ◇各種手当支給 未経験の方はもちろん、経験者の方も即戦力として活躍できます◎ 日曜日は固定でお休み。ほか1日の完全週休2日制です 職務手当や資格手当、交通費などの支給があります ――「放課後デイスターマン」について―― 株式会社スターマンが2025年12月に新規オープンする施設です。 千葉市緑区の住宅街の一角にあり、通

勤務時間＜正社員＞ 児童発達支援 08:30-17:30 放課後等デイサービス 10:00-19:00 09:00-18:00 上記時間内で実働8時間、シフト制 ※開所時間は施設によって異なる場合があります。 ＜パート＞ 児童発達支援 09:00-17:00 放課後等デイサービス 13:00-19:00 09:00-18:00 上記時間内でシフト制 週2日以上より応相談 ［営業時間］ 児童発達支援 月曜日-土曜日、長期休暇（学校休業日） 08:30-17:30 放課後等デイサービス 月曜日-金曜日 学校下校時間-17:30 土曜日、長期休暇（学校休業日） 10:00-16:00

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション ・送迎（放課後等デイサービスは送迎業務あり）※AT限定可 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士、児童指導員 月給230,000円- ※固定残業代なし、残業発生時は別途支給 ［その他手当］ ・通勤手当…あり ※公共交通機関は実費支給、車通勤の場合は片道距離×420円 ［その他制度］ ・賞与…あり（業績による） ・昇給…あり ＜パート＞ 時給1,150円-

仕事内容【児童指導員】多機能型施設 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給23.5万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～260,000円 【月給】235,000円～260,000円 ※月給に固定残業代(20時間分/超過分は別途支給)ほか、下記手当含む 各種資格手当 10,000円～25,000円 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 禁煙手当 健康推進手当 誕生日手当 賞与あり(実績による) <モデル年収> ・児童指導員(経験2年)/入職2年目/年収3

仕事内容【児童発達支援の管理者】正社員｜賞与あり｜研修あり｜育児時短制度あり｜マイカー通勤可｜駅チカ ■ アピール ■どんな施設？ 当社は児童発達支援および放課後等デイサービス事業展開を行っており、こどもたちが持っている力を最大限輝かせられるように支援しています。千葉市緑区にある「児童発達支援わくわくぎふと鎌取」は、鎌取駅から徒歩7分の場所に位置している施設になり、スタッフによるマンツーマン指導や支援を実施しています。こどもたちの集中力なども考慮して、1レッスン90分とし、その中で遊びながら学べる様々な教材や個別、集団プログラムを毎日組み上げ、提供しています。 ■入職後は？ 鎌取駅から徒歩7分

仕事内容【児童指導員】多機能型施設 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給23.5万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～260,000円 【月給】235,000円～260,000円 ※月給に固定残業代(20時間分/超過分は別途支給)ほか、下記手当含む 各種資格手当 10,000円～25,000円 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 禁煙手当 健康推進手当 誕生日手当 賞与あり(実績による) <モデル年収> ・児童指導員(経験2年)/入職2年目/年収3

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/前職給与保障あり 月給25.7万円～/地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多彩な研修＆充実のキャリア支援あり正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～ 【月給】257,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 職能手当 15,000円 業務手当 47,000円(固定残業代として支給、30時間分/超過分は別途支給) ※給与は前職経験・スキルによって決定 ※送迎可能な方は月給265,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社

勤務時間平日 13:00～19:00 土・祝 9:30～17:00 上記時間内で1日3時間～相談OK ※休憩は法定通り（6時間以内の勤務の場合0分、6時間以上勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合60分）

仕事内容【急募】【2023年4月OPEN！】＜保育士大募集！＞安心の社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市緑区あすみが丘】 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認

仕事内容2023年04月01日にオープンした千葉市緑区にある幅広い支援を行っている児童発達支援・放課後等デイサービスです◇ 鎌取駅から徒歩で5分という好立地ですので、天候に左右されず通勤の負担も少ないです♪ ＼うんどう☆ことばの教室の特徴／ 子どもたちの成長を長く見守ることができる！当事業所に通っているお子さまは0歳～18歳までが対象◎ 「もっと早くやっておけばよかった」をなくすため、未就学児からの支援を行い、子どもたちの成長を長期にわたって支援しています。 療育の先に繋げていく保育所等訪問支援事業も行っており、療育先以外の保育園・幼稚園・小学校にも具体的な療育支援を取り入れていただけるように取り組

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/前職給与保障あり 月給25.7万円～/地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多彩な研修＆充実のキャリア支援あり正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～ 【月給】257,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 職能手当 15,000円 業務手当 47,000円(固定残業代として支給、30時間分/超過分は別途支給) ※給与は前職経験・スキルによって決定 ※送迎可能な方は月給265,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社

仕事内容＜児童発達支援管理責任者大募集！＞残業ほぼなし◎安心の社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市緑区あすみが丘】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成